• Aucun résultat trouvé

Poste chargé-e d'études en socio/anthropologie de la santé

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "Poste chargé-e d'études en socio/anthropologie de la santé"

Copied!
1
0
0

Texte intégral

(1)

     

Chargé-e d’études à mi-temps en sociologie/anthropologie de la santé CDD de 20 mois

Dans le cadre de l’étude ASHAM (Approche Sociologique des Habitudes de vie des Adultes atteints de dystrophie Myotonique de type 1), la MSH Ange-Guépin recrute un-e chargé-e d’études à mi-temps du 1er mars 2014 au 31 octobre 2015. Le recrutement se fera via le CNRS sur la base d’un salaire d’I.E. à 50% (1500 € bruts environ). Le poste est basé à Nantes (44).

L’étude :

La dystrophie myotonique de type 1 (DM1) - ou maladie de Steiner - est une maladie rare et chronique particulière : elle est génétique, évolutive, altère plusieurs fonctions et son traitement est actuellement symptomatique. L’étude, essentiellement qualitative, vise à comprendre le changement des habitudes de vie et les déterminants sociaux des processus d’adaptation des hommes et des femmes de plus de 20 ans, atteints de DM1, dont les symptômes sont apparus à l’âge adulte. L’étude s’appuie sur des données qualitatives (observations et entretiens) analysées selon la méthode dite de théorisation ancrée. Elle est réalisée dans le cadre d’une collaboration entre chercheurs SHS et professionnels de santé, en étroite collaboration avec le Centre de références des maladies neuromusculaires rares (CRMNMR) du CHU de Nantes. L’étude bénéficie d’un financement de la Fondation pour les Maladies Rares. Elle est placée sous la direction scientifique d’Anne-Chantal Hardy (DR CNRS sociologie), en collaboration avec Didier Lecordier (cadre de santé et sociologue).

Profil du-de la candidat-e :

• Master II en sociologie/anthropologie ou équivalent, avec des compétences dans la conduite d’une étude qualitative.

• Une expérience et/ou une formation complémentaires dans les champs de la santé et/ou du handicap serait bienvenue.

• Capacité et intérêt pour le travail en équipe, en particulier dans un cadre pluridisciplinaire.

Mission :

Le-la candidat-e participera au sein de l’équipe à l’ensemble des étapes de la recherche : recueil des données, retranscriptions, analyses et rédaction des rapports. Il-elle participera à l’organisation des réunions du groupe de pilotage et aux relations avec le CRMNR et contribuera à la gestion du projet. Il-elle pourra également participer aux publications scientifiques de l’équipe.

Renseignements et dossier de candidature auprès de :

Anne-Chantal Hardy : anne-chantal.hardy@univ-nantes.fr

Le dossier de candidature [Lettre, CV et tout document (mémoire, article, rapport) permettant d’apprécier les qualités scientifiques du candidat] est à envoyer par mail :

Avant le 15 janvier 2014

Références

Documents relatifs

Fixer les limites du programme : Avant de continuer : regarder à nouveau les Principaux repères BEST, les Interventions de lutte contre les MTN et soins associés (#1),

- Le Chef du service de biologie médicale et environnementale, l’équipe de biologistes - Le responsable qualité du laboratoire - L’exécutif du Pôle médico Technique

Jean-Louis Fabiani, Jean-Pierre Olivier de Sardan, Marc-Éric Gruénais et Yannick Jaffré, « Socio- anthropologie de la santé », Annuaire de l’EHESS [En ligne], | 2002, mis en

Pour mettre en travail cette différence – pour une part irréductible – entre sémantique familière de l’action et langage des modèles, il existe donc tout

Au sein d’une équipe pédagogique permanente, sous la responsabilité du directeur de l’Institut, et en collaboration avec la coordination pédagogique des Instituts, le cadre de

Le taux de maladie d’Alzheimer et des démences apparentées au sein de la population autochtone au Canada pourrait croître plus rapidement que dans le reste de la population

Ainsi, par la circulation des connais- sances entre trois groupes : recherche, médias et santé, le GRMS vise à générer de nouvelles compréhensions des phé- nomènes émanant

La démarche de coopération concerne tous les professionnels de santé et quel que soit le secteur et cadre d’exercice (salarié public ou privé, libéral, établissements de