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Outil 15 : Tableau de bord : proposition d’indicateurs

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Academic year: 2022

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Outil 15 : Tableau de bord : proposition d’indicateurs

Définition

Le tableau de bord peut être considéré comme un outil offrant une présentation simplifiée de l'évolution d'éléments choisis (indicateurs). Il permet à son utilisateur de constater rapidement le résultat des actions entreprises dans la démarche.

Les indicateurs proposés font référence à de l’information généralement accessible et rigoureuse quant à la qualité des données recueillies. Que ce soit à la suite de la compilation annuelle de vos grilles de satisfaction ou, par exemple, en consultant votre rapport annuel de gestion, vous serez en mesure de relever cette information et de la comparer avec les résultats de l'année précédente.

Cet exercice facilitera le repérage des étapes-clés ou des points critiques de la mise en œuvre des activités de suivi et des améliorations à apporter.

Nous vous offrons donc la possibilité de sélectionner, en totalité ou en partie, les indicateurs suivants selon les objectifs que vous désirez atteindre et selon le type de votre entreprise.

Cependant, nous vous proposons de déterminer le type d'information à inscrire. À titre d'exemple, concernant votre consommation d'électricité, vous devez choisir entre la consommation annuelle en kW ou la variation avec l'année précédente. Pour chaque indicateur, les données doivent vous amener à évaluer l'évolution de la performance de votre organisation.

Référence : Un tableau de bord : pour qui?

Volet éco-efficacité Volet social

1. Niveau de satisfaction 7. Variation du budget de formation et de perfectionnement

2009 2010 2011 2009 2010 2011

78 % 57 % 72 % -2,00 0,00 12,00

2. Variation du coût de l’énergie 8. Variation du taux de personnel bilingue fonctionnel

2009 2010 2011 2009 2010 2011

6,00 -2,00 3,00 0,00 5,00 10,00

3. Variation de la consommation d’eau 9. Variation du taux de plaintes des visiteurs

2009 2010 2011 2009 2010 2011

6,00 -15,00 -5,00 0,00 10,00 -20,00

4. Variation des frais de déplacements 10. Variation du taux d’embauche dans la région

2009 2010 2011 2009 2010 2011

7,00 -5,00 -15,00 -20,00 0,00 15,00

5. Variation du taux d’achat de produits 11. Variation du taux de roulement de

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dans la région la main-d’oeuvre

2009 2010 2011 2009 2010 2011

-10,00 2,00 5,00 22 % 15 % 8 %

6. Variation du tonnage de matière enfouie

12. Variation de la valeur des commandites, en argent

2009 2010 2011 2009 2010 2011

0,00 2,00 -10,00 0,22 0,14 0,08

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