➜Le SNES-FSU dénoncela volonté du ministère de lier revalorisation salariale, transformation du métier et réforme des retraites.
Ces sujets doivent être dissociés.
➜Le SNES-FSU exigeun engagement sur le cadre budgétaire pour une véritable revalorisation de tous les personnels.
➜Pour le SNES-FSU, le métier doit évoluer vers davantage :
◗de respect de notre rôle de concepteur, des missions et du statut de chacun ;
◗d’amélioration des conditions de travail.
AGENDA IMPOSÉ
DISCUSSIONS DILATOIRES
Le SNES-FSU exige une revalorisation salariale et le maintien du code des pensions
PLUS QUE JAMAIS, RESTONS MOBILISÉS
S A L A I R E — M É T I E R — R E T R A I T E
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➜Annualisation du temps de travail
➜Des tâches supplémentaires
➜Remplacement au pied levé
➜Individualisation des rémunérations
➜Donner la main aux chefs d’établissement sur les carrières après avoir retiré cette compétence aux CAP
DÉCRYPTAGE :
POUR UNE REVALORISATION
SANS CONTREPARTIE
➜Pilotage par les indicateurs
➜Renforcement du management local
Le SNES-FSU exige des mesures :
➜pour toutes et tous ;
➜indiciaires et pas uniquement indemnitaires.
Pages spéciales de L’USn° 794 du 18 janvier 2020, le journal du Syndicat national des enseignements de second degré (FSU) – Directeur de la publication: Xavier Marand (xavier.marand@snes.edu) – Compogravure: C.A.G., Paris – Imprimerie: R.A.S., Villiers-le-Bel (95) – NoCP: 0123 S 06386 – ISSN no0751-5839. Dépôt légal à parution.
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