• Aucun résultat trouvé

Expliquer les écarts de santé mentale entre les hommes et les femmes en emploi : l’effet du genre

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Partager "Expliquer les écarts de santé mentale entre les hommes et les femmes en emploi : l’effet du genre"

Copied!
249
0
0

Texte intégral

Loading

Figure

Figure 1. Modèle du «stress process» (Pearlin, 1999)
Figure 2. Modèle demandes-contrôle (Karasek et Theorell, 1990)
Figure 4. Modèle demandes-ressources au travail (Demerouti et al. 2001)
Figure 5. Modèle multiniveaux des déterminants de la santé mentale au travail (Marchand, 2004)
+7

Références

Documents relatifs

Une evaluation rapide des services de chirurgie de Ia cataracte au Pakistan a montre que le taux de couverture des operations chirurgicales eta it de 92 % pour les hommes

Après une longue période d’analyses et de déconstructions épistémologiques, l’ensemble de ces travaux s’accordent à penser que les logiques de

Afin de traduire les engagements politiques en actions concrètes, l’OIF a privilégié un plaidoyer politique engagé sur la lutte contre les violences faites aux femmes et aux

Et pourtant, les politiques de santé et de sécurité au travail pourraient mobiliser ce regard « genré » pour progresser dans la prévention de la sinistralité en faveur de toutes

Violences sexuelles, place des femmes dans la culture, les médias, le sport, santé, écart salarial… Cette nouvelle édition de la brochure Vers l’égalité réelle entre les

D écrite dans divers médias comme une épidé- mie silencieuse 1 , un problème insidieux qui s’est insinué dans l’esprit de millions d’hommes 2 et accompagnée de

C’est dans ce contexte que la Métropole Aix-Marseille Provence s’intéresse depuis sa création aux inégalités femmes-hommes, et aujourd’hui au processus de fabrication

Sensibiliser les acteurs relais de la politique d’égalité professionnelle au Sicoval à la lutte contre les stéréotypes de genre et à la discrimination par le biais notamment