A la veille d'une Assemblée Générale dont les décisions risquent d'être graves quant à l'avenir de notre Association, il nous a semblé plus que nécessaire d'attirer votre attention. Dire ou écrire que les membres du bureau s'inquiètent, se lassent, se fatiguent, s'essoufflent, dépriment ... ne seraient que réitérer des propos déjà tenus dans de précédents éditoriaux. Une analyse objective de la situation actuelle s'impose po~ant.
- En 1971 , les bases de l'APTEP sont définies. Une association de professeurs de technologie prend forme.
- Depuis, plus de quinze ans ont passé. Présidents et bureaux se sont relayés pour maintenir en vie notre association, pour essayer d'améliorer son organisation, son efficacité, son rayonnement.
-Et aujourd'hui quel constat?
* Environ 400 adhérents sont à jour de leur cotisation pour 1986-87.
* Les 4 Unions Régionales effectives elles seules 300 adhérents ( 50 pour Calais, 80 pour Rhône-Alpes, 70 pour pour Bourgogne Franche- Comté).
regroupent à Nord Pas-de-Lorraine, 100
* Le bureau réunissant régulièrement une dizaine de membres (pratiquement toujours les mêmes depuis quelques années)
- s'efforce de gérer au mieux les problèmes de l'Association, de lui obtenir une audience.
- et surtout s'essouffle à prêcher les vertus d'une association dynamique dans l'indifférence quasi totale.
*Coté finances, pour l'instant peu de problème grace à une édition de notre bulletin réalisée à moindre frais. Mais de petits moyens ne permettent que des actions limitées.
-Que conclure?
Le nombre d'adhérents est bien sur ridiculement faible en rapport au potentiel.Où sont les 1000 adhérents (voire les 5000) envisagés, espèrés il Y a quelques années? Où est cette association de spécialistes fortement représentative? Est-ce un rêve?
Bien sUr nous constatons que lâ où s'activent d~s
Unions Régionales, les collègues plus concernés sans doute, participent davantage. Il faut donc mettre en place les 12 autres U.R. en trouvant des équipes volontaires pour les gérer. Mais cette phrase vous avez déjà du la lire dans notre bulletin.Peut-être pourrions nous, dans un premier temps, mettre en place un réseau de correspondants: le bulletin d'adhésion 88 fait un appel en ce sens, mais y avez-vous répondu favorablement?
L'efficacité d'une association passe également par le dynamisme de son bureau.L'équipe en place souhaite, pour partie passer le relais .
... U.n. ... J.m.P..e. . .l. ... JlUX ... -YQ.l.o.n.t.a.i.r..e..tL ... J~.s.:t. ... .d.onc. ... l.an.c..é .. s.o le..n.n.e. .. l .. l.e..ne.nt ...
La mise en place du bureau, d'après les statuts, est faite par les 36 membres du comité, élus en Assemblée Générale (1/3 renouvelable chaque année).
Pour l'Assemblée Générale 88 tout spécialement -nous souhaiterions que pour une fois tous les membres du comité soient présents ou représentés, que 12 nouveaux s'engagent dans le comité et décident de prendre une part active â la vie de l'APTEP.
Notre Association évident, mais elle a nouveaux militants. a besoin aussi et d'adhérents c'est surtout besoin de q u e n o t r e S:i. ~ous p e n s e z e n c o r e A s s o c : i . a t : i . o n e s t m . a n : i . f e s t e z ~ous n e s o : i . t t r o p n é c e s s a i r e , a~a..nt q u - : i . l t a r d ___ _
