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9. E NSEIGNEMENT C OMMUNAL F RANCOPHONE

9.4. S ERVICE L OGISTIQUE & B UDGET

a. Volet nettoyage

 Administrer la carrière du personnel de nettoyage et articles 60 (congés, plans de formation, évaluation) ;

 Redéfinir les tâches des concierges des écoles ;

 Recrutements, licenciements, remplacements, arrêts maladie, interruptions de carrière, accidents de travail, congés parentaux, outplacements, absentéisme, respect du règlement de travail ;

 Plan de formation, évaluation, réunions annuelles ;

 Gérer le cadre des effectifs et la mobilité des équipes avec les écoles ;

 Mettre en place et adapter les procédures ;

 Planification des missions de l'équipe centralisée de nettoyage dépendant directement de la Cellule Logistique (faire face en cas de pénurie, actions spécifiques-interventions plus conséquentes dans les écoles) ;

 Intégrer la notion de respect de l’environnement dans le nettoyage avec l’aide de fabricants de produits et de matériel en collaboration avec le service Eco-conseil ;

 Le nettoyage et la qualité : s’inscrire dans un processus de gestion de la qualité sur base de la norme ISO ;

 Mise en place d’un projet de formation des agents PTP en collaboration avec la Fédération Wallonie- Bruxelles.

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b. Volet logistique

 Etablir des inventaires du patrimoine mobilier des écoles (meubles, machines d’entretien, réparations, garanties, …) et ce afin d’évaluer les besoins effectifs des écoles mais aussi d’assurer une répartition entre elles ;

 Etablir un relevé du patrimoine mobilier « exceptionnel » ;

 Contact avec le service communal des travaux pour résoudre des problèmes spécifiques rencontrés par les écoles

c. Volet financier

 Préparation du budget annuel (contrôle de l'état des subventions-traitements et de fonctionnement) ;

 Supervision et suivi de l'utilisation des articles budgétaires ;

 Suivi du financement (subsides, affectations, comptes, …) des projets spécifiques: CTA, subsides SPSE, dossier modernisation des équipements de pointe de l'enseignement qualifiant, commandes de matériel de psychomotricité, suivi du programme prioritaire des travaux ;

 Approbation et vérification de la totalité des factures de l'Enseignement communal ;

Supervision et suivi de l'utilisation des articles budgétaires.

B. I

DENTITE DU SERVICE

11 agents : 1 chef de service, 10 agents (en ce compris 1 chef d’équipe mobile)

C. R

EALISATIONS DU SERVICE a. Augmenter la capacité du réseau

TITRE DATE DE DEBUT DATE DE FIN %

FIXER UN PLAN D'ENGAGEMENT DU PERSONNEL NON-ENSEIGNANT

Plan'net : plan d'engagement d'agents d'entretien 2019 - 2024 01/01/2019 31/12/2024 15,00 % (au 31/08/19) b. Stratégie it & procédures

TITRE DATE DE DEBUT DATE DE FIN %

AMELIORER LES PROCEDURES INTERNES

Amélioration et évaluation de l'utilisation des locaux avec l'outil

GRR 01/01/2016 31/12/2019 100,00 %

PREPARER UNE CERTIFICATION DES PROCEDURES

Préparation de la certification des procédures Norme ISO - Service

logistique 01/01/2017 31/12/2019 2021 15,00 %

c. Améliorer les conditions d’hygiène et de santé

TITRE DATE DE DEBUT DATE DE FIN %

AMELIORER L'HYGIENE DES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES

Gestion de l'équipe mobile 2019 - 2024 01/01/2019 31/12/2024 20,00 %

Amélioration de la gestion des outils et produits d'entretien 01/12/2015 31/12/ 2020 70,00 % (au 31/08/18) Evaluation globale de l'état de propreté et d'hygiène des écoles 01/09/2017 31/12/ 2020 50,00 %

(au 31/08/18) Mise en oeuvre de l'évaluation de terrain de l'état de propreté et

hygiène des écoles 01/01/2018 31/12/2020 15,00 %

(au 31/08/18)

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d. Améliorer la gestion financière

TITRE DATE DE DEBUT DATE DE FIN %

METTRE AU POINT UN CONTROLE INTERNE DU BUDGET ET DES COMPTES DE L'EC

Mise en place de la comptabilité analytique 01/01/2014 31/12/2020 30,00 %

Optimisation de la gestion de la facturation - Odoo 01/01/2018 31/12/2021 100,00 % OPTIMALISER L'UTILISATION DES SUBVENTIONS SPECIFIQUES

Amélioration de la gestion administrative des subsides 01/09/2017 31/12/2019 100,00 % MARCHES PUBLICS

Etablissement des marchés publics d'achats pour le SPSE 2019 – 2024

01/01/2019 31/12/2024 20%

Etablissement des marchés publics d'achats pour les CPMS 2019 – 2024

01/01/2019 31/12/2024 15%

Etablissement des marchés publics d'achats pour l'Académie de Musique 2019 – 2024

01/01/2019 31/12/2024 25%

Etablissement des marchés publics d'achats pour la Promsoc 2019 – 2024

01/01/2019 31/12/2024 10%

Prévision et gestion des budgets de l'EC 2019 – 2024 01/01/2019 31/12/2024 20%

Amélioration de la gestion des stocks de papier des écoles 2019 – 2024

01/01/2019 31/12/2024 20%

Etablissement des marchés publics d'achats de matériel pédagogique 2019 –2024

01/01/2019 31/12/2024 20%

e. Améliorer l’environnement de travail des personnels administratifs, techniques & ouvriers (pato)

TITRE DATE DE DEBUT DATE DE FIN %

REDIGER LES PROFILS DE FONCTION

Etablissement des profils de fonction selon la nouvelle

organisation du service LB 01/09/2017 31/12/2020 65,00 %

DEVELOPPER DES PROCEDURES D'EVALUATION DES PATO Préparation de la méthode et des outils d'évaluation du personnel

d'entretien 01/01/2014 31/12/ 2020 45,00 %

(au 31/12/18) REDUIRE L'ABSENTEISME

Mise en place d'un règlement de travail des concierges des écoles 01/01/2014 31/12/2020 75,00 % (au 31/08/19)

Gestion administrative du personnel de nettoyage 2018 - 2024 01/01/2018 31/12/2024 35,00 % (au 31/08/19) Gestion administrative des concierges des écoles 2018 - 2024 01/01/2018 31/12/2024 35,00 %

(au 31/08/19) f. Améliorer la gestion des bâtiments

TITRE DATE DE DEBUT DATE DE FIN %

OPTIMISER LA GESTION DES TRAVAUX ET L'ENTRETIEN DES BATIMENTS

Mise en oeuvre du suivi de la planification des travaux dans les

écoles 01/09/2017 31/08/2020 50,00 %

Développement des contrôles des occupations permanentes des 01/09/2017 31/08/2020 10%

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locaux des écoles

Installation de sonneries interactive, de micros et de valves

électroniques dans toutes les écoles 2019 – 2022 01/09/2019 31/08/2022 20%

Mise en place de la gestion des occupations des locaux des écoles

avec l'outil hubschools 2019 - 2021 01/09/2019 31/08/2021 30%

AMELIORER LA GESTION DE L'OCCUPATION DES BATIMENTS PAR DES TIERS

Gestion administrative des occupations des locaux d'école 01/01/2014 31/12/2019 100,00 % Etablissement d'un cadastre des locaux des écoles 01/01/2015 31/12/2021 80,00 % Développement des contrôles des occupations permanentes des

locaux des écoles 01/09/2017 31/08/2021 10,00 %

SECURITE DES ECOLES

Remise en état et création de plaines de jeux dans les écoles 01/09/2016 31/12/2019 100,00 % g. Valoriser le patrimoine des ecoles

TITRE DATE DE DEBUT DATE DE FIN %

METTRE EN VALEUR LE PATRIMOINE MATERIEL

Réalisation de l'inventaire et mise en valeur du patrimoine

mobilier 01/01/2014 31/12/2021 55,00 %

Développement des collaborations entre la section infographie de

l'ICTFF et les écoles communales 01/09/2017 31/12/2020 70,00 %

Coordination des remises des prix : locaux, plannings, achats

2019 - 2024 01/09/2019 31/12/2024 20,00 %

h. Plans écoles

TITRE DATE DE DEBUT DATE DE FIN %

Identification des besoins et des potentialités en infrastructures

scolaires 01/01/2015 31/12/2020 90,00 %

Achat et installation de mobilier pour l'extension du Lycée Emile

Max 01/01/2017 31/12/2019 100,00 %

Ecole 9 - Immobilier : construction de l'école 01/01/2015 31/08/2019 100,00 %

Chazal - Création de 4 classes et 2 bureaux 01/05/2013 30/12/2020 90,00 %

AFB Roodebeek - Réaffectation des combles 01/09/2016 31/12/2021 40,00 %

Lycée Emile Max - Aménagement des combles 01/05/2013 31/12/2019 100,00 %

Ecole 8 - Projet du Quartier Reine Progrès : 4 classes maternelles 01/05/2013 31/08/2020 85,00 % AFB Renan - Installation de locaux sur le toit 05/05/2013 30/06/2021 40,00 % ICTFF Eenens - Rue Voltaire : Salon d'application coiffure et locaux

de cours 01/09/2014 30/12/2020 55,00 %

Achat et installation de mobilier pour l'école 9 01/09/2017 31/08/2019 100,00 % Ecole 10 - Extension : travaux à l'ancienne école La Vallée 01/01/2018 31/12/2020 90,00 % 4e école secondaire – Création d’une école Av. des Jardins 01/01/2019 31/08/2024 5%