Bonnes pratiques de leadership et gestion d'équipe en milieu sportif amateur
Contemporary Public Leadership In China: A Research Review and Consideration
Leading in the Unknown with Imperfect Knowledge: Situational Creative Leadership Strategies for Ideation Management
Coexistence in Israel: A National Study
« Sunshine on Opinion Leaders » : étude rétrospective des liens d’intérêt financiers entre les leaders d’opinion médicaux et l’industrie pharmaceutique en France
Who are the voluntary leaders? Experimental evidence from a sequential contribution game
The centralization-of-power thesis revisited : a multi-level analysis of the 2015 migrant crisis
Materialist and post-materialist concerns and the wish for a strong leader in 27 countries
Le management au féminin : les femmes et le leadership
How Can Non-Social Anthropology Help Us Better Understand the Collective Experience of Musical Performance? A Case Study in the Recording Studio
La construction d'une capacité de gouvernance métropolitaine : le cas de la Communauté métropolitaine de Montréal.
Le leadership des sélectionneurs sportifs de haut niveau : vers une figure transformationnelle et vicariante ?
Les relations de pouvoir dans les groupes de travail composés majoritairement de femmes
Le leadership des femmes et des hommes au sein des organisations en France : entre perception et réalité
Identification des compétences requises par les dirigeants des PME pour la gestion du changement organisationnel
Modélisation et émergence du leader communicationnel au Québec : étude de cas dans le secteur de la santé et sécurité au travail
Le rôle des élus auprès des corporations de développement économique communautaire : des acteurs inscrits dans les réseaux et la gouvernance du développement économique local
L'efficacité du leadership authentique sur la qualité de la relation leader-membre dans un contexte de diversité culturelle
Voix de femmes à contre-courant : modèles de leaders communautaires en Équateur
Lean management pilosophy and its impact on employee attitudes and perfomance : the critical role of first line supervisors.
Les caractéristiques des champions dans les organisations et leurs relations avec la performance des projets des entreprises
Leader, miroir du groupe? : convergence des représentations et émergence du leadership
Les facteurs permettant la piétonnisation
L'intelligence émotionelle et le leadership