Le leadership éthique et les comportements déviants : l'impact du professeur sur les comportements des étudiants universitaires
Exploration du processus de développement du leadership authentique en contexte de formation
L'étude des relations entre les stratégies d'intervention des coachs et les types d'insight dans le coaching de dirigeants
La perception de la nécessité d'une formation en gestion de l'éducation pour les futurs gestionnaires de niveau collégial
Project-based leadership in creative industries : a case study of aesthetic leadership in a music project
Les limites du leadership traditionnel dans le développement local : le cas d'un organisme de développement local à Montréal
A projeção internacional do Brasil para um mundo multipolar (2003-2010)
Exploring Teamwork and leadership in a professional theatre program
Leadership authentique et authenticité : convergences et divergences et étude d'un modèle de développement
Trois approches d’apprentissage collaboratif dans l’action pour soutenir le développement du leadership
Extending lab results to advices for leadership facilitating creativity in organizations
Leadership-driven Ideation: The Cognitive Effects of Directive Feedbacks on Creativity
Effets de genre sur les préférences des athlètes adolescents pour des comportements de leadership de l'entraîneur
Que peuvent nous apprendre des directrices générales (DG) sur leurs représentations de la qualité et leur leadership dans les centres de la petite enfance (CPE)?
Les représentations sociales de directrices générales en regard de la qualité et du leadership en CPE
Solution-oriented versus Novelty-oriented Leadership Instructions: Cognitive Effect on Creative Ideation
La place du leadership éthique au sein des nouvelles approches de gestion : étude comparative entre le lean hospital et le magnet hospital
Les "choix de Jbeil"
Back to Parties? Partisan Logics and Transformations of Politics in the Arab World.
L'effet modérateur de la résilience dans la relation entre le leadership et la mobilisation, médiatisée par l'engagement organisationnel affectif
Les capacités d'action offertes par la décentralisation aux municipalités de taille moyenne en Afrique de l'Ouest francophone : la gouvernance et le développement local à Klouékanmè au Bénin
Transformations du leadership tripolitain : le cas de Nagib Mikati
Changement climatique et chocs extrêmes : défis, pièges, pistes
Conceptualisation d'un encadrement praxéologique pour soutenir une infirmière dans la construction d'une pratique d'animation et de résolution de problème cohérente avec une culture "milieu de vie".
