Leadership au masculin et au féminin, les différences entre les hommes et les femmes dans la manière de diriger : étude comparative dans le secteur tertiaire en France et au Gabon
Le leadership éthique et les comportements déviants : l'impact du professeur sur les comportements des étudiants universitaires
La gestion des restaurants gastronomiques : Leadership, créativité et culture organisationnelle.
Le leadership des femmes et des hommes au sein des organisations en France : entre perception et réalité
La perception du leadership chez des ergothérapeutes détenteurs d'une maîtrise
Leader for Creativity : Modelling and Experimenting Defixation-oriented Leadership
Identification des compétences requises par les dirigeants des PME pour la gestion du changement organisationnel
L'animation d'une communauté d'apprentissage professionnelle : CAPANIME
Les facteurs permettant la piétonnisation
Les limites du leadership traditionnel dans le développement local : le cas d'un organisme de développement local à Montréal
La place du leadership éthique au sein des nouvelles approches de gestion : étude comparative entre le lean hospital et le magnet hospital
Improvisation vs (meta)règles : effets sur la fiabilité d'une organisation hautement fiable : le cas d'une équipe passerelle dans la Marine nationale
Lean management pilosophy and its impact on employee attitudes and perfomance : the critical role of first line supervisors.
L'étude des relations entre les stratégies d'intervention des coachs et les types d'insight dans le coaching de dirigeants
Project-based leadership in creative industries : a case study of aesthetic leadership in a music project
L'impact du leadership dans les organisations confessionnelles : le cas de l'Eglise maronite
“Free to do what I want”? Exploring the ambivalent effects of liberating leadership
Les antécédents du leadership et du partage d'information entre joueurs au sein d'équipes sportives d'élite : Une perspective du réseau social
Le leadership et les comportements de performance : le rôle modérateur du team-member exchange
Les capacités d'action offertes par la décentralisation aux municipalités de taille moyenne en Afrique de l'Ouest francophone : la gouvernance et le développement local à Klouékanmè au Bénin
Le renforcement des capacités communautaires et l’implantation d’un programme de promotion du transport actif vers l’école : le cas de Trottibus
La collaboration interprofessionnelle vers une transformation des pratiques au sein d’un GMF de deuxième vague
Voix de femmes à contre-courant : modèles de leaders communautaires en Équateur
Transdisciplinarité de la fonction de directeur du poste de commandement opérationnel dans le cadre de la gestion de crise