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Collecte solidaire de textiles par les salariés de la Sécurité sociale au profit de l’association ID VET’S

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Texte intégral

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Jeudi 22 septembre 2016,

Collecte solidaire de textiles par les salariés

de la Sécurité sociale au profit de l’association ID VET’S

Lors de la 2nde édition des rencontres inter-organismes de Sécurité sociale qui s’est déroulée le dimanche 18 septembre à Evreux, les salariés ont mené une collecte de textiles et chaussures au profit de l’Association ID VET’S située à Guichainville. Ce sont au total près de 100 kilos de vêtements qui ont été donnés à l’association locale qui œuvre pour l’insertion sociale. Une action solidaire qui démontre l’engagement des organismes de Sécurité sociale dans une politique de développement durable et de responsabilité sociétale des organisations/entreprises (RSO/RSE).

La Sécurité sociale, responsable au quotidien…

Depuis 2007, la Sécurité sociale a fait du développement durable un engagement collectif qui lui permet d’être identifiée comme l’un des grands acteurs publics innovants en la matière. Le Plan cadre du développement durable exprime une stratégie globale qui s’organise autour d’engagements et d’enjeux que ce soit sur le plan social, sociétal ou environnemental, et prévoit pour chacun d’entre eux des objectifs chiffrés de résultats et de suivis.

Un nouveau partenariat va prochainement être mis en place entre le Caf de l’Eure et la Cpam de l’Eure.

POUR MIEUX SE DÉPLACER, UN COVOITURAGE ENTRE SALARIÉS DE LA CAF ET DE LA CPAM ! La Caf de l’Eure et la Cpam de l’Eure vont bientôt mettre en place un programme de covoiturage dédié aux salariés de leurs organismes. Les agents pourront trouver rapidement le meilleur itinéraire et organiser facilement leur déplacement avec un ou plusieurs collègues, pour un jour, deux, trois ou tous les jours de la semaine.

Près de 100 kilos de vêtements collectés par les salariés de la Sécurité sociale de l’Eure.

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La Sécurité sociale

- La Sécurité sociale est le service public qui protège chacun contre les risques de la vie. Santé, maternité, santé au travail, parentalité, retraite : la Sécurité sociale nous accompagne à chaque étape de notre vie.

- Le Régime général de Sécurité sociale concerne les salariés de l'industrie, du commerce et des services. Il accompagne 89% de la population, soit 58,8 millions de personnes.

- Les professions agricoles sont couvertes par la Mutualité sociale agricole (MSA) et les professions indépendantes par le Régime social des indépendants (RSI). Il existe également des régimes dits « spéciaux » (notamment le régime des militaires, le régime des mines, le régime de la SNCF, le régime des cultes...).

L’ensemble de ces régimes composent la Sécurité sociale.

Le Régime général de sécurité sociale compte 154 000 salariés qui se répartissent en quatre branches :

> La branche Famille (Caf) aide les familles dans leur vie quotidienne et développe la solidarité envers les personnes vulnérables.

> La branche Maladie (Cpam, DRSM, Ugecam, Carsat) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins, quels que soient son âge et ses moyens.

> La branche Retraite (Carsat) verse les pensions aux retraités de l’Industrie, des services et du commerce. Présente dès leur premier emploi, elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite dès qu’ils le souhaitent.

> La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer au bénéfice des trois branches précédentes.

Présentation de l’Association IDVET’S

- IDVET’S est une association régie par la loi de 1901 créée le 19/12/1996 dont le but est d’aider des personnes en difficulté sociale et économique à trouver une activité professionnelle.

- Il s’agit d’une association organisée en ACI (atelier chantier d’insertion) ce qui permet d’avoir : une convention avec l’Etat qui prend en charge le coût des contrats des personnels en insertion (2 ans maximum) au nombre de 39 actuellement (ces postes sont essentiellement réservés aux bénéficiaires du RSA), une convention avec le Département qui leur accorde une subvention couvrant partiellement les salaires des personnels permanents qui encadrent les personnes en insertion (6 personnes dont 3 à temps partiel), des activités propres (tri des textiles- repassage- lavage-couture-vente en magasin) qui permettent de mettre le personnel en situation de travail avec formation, développement de compétences et accompagnement personnalisé sur le plan professionnel mais aussi sur le plan social.

- IDVET’S est membre de NORMANDIE TLC (collectif textile d’insertion de Normandie) qui travaille notamment sur la recherche et le développement de nouvelles filières de traitement telles que la réutilisation des fibres synthétiques.

CONTACT PRESSE

Adeline Beaupère – CPAM de l’Eure 02 32 29 39 49 / 06 30 75 83 93 adeline.beaupere@cpam-evreux.cnamts.fr

Références

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