Identification du poste
Intitulé du poste : Chef du service Hygiène et Sécurité - Conseiller en prévention – F/H Catégorie : A (IGE ou équivalent)
Quotité d’affectation sur le poste : 100%
Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types – REFERENS III :
Branche d’Activité Professionnelle (BAP) : G « Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention » Famille d’Activité Professionnelle : Prévention
Emploi-type : Ingenieur-e de prévention des risques / Code emploi-type : G2C45
Licence/Master en prévention des risques professionnels, hygiène, sécurité, protection de l'environnement.
Une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention serait appréciée.
Présentation de l’Université
L’Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d’enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Déployée sur un territoire à la dynamique incontestable qui accueillera l’un des plus grands événements au monde en 2024, les Jeux Olympiques.
Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val d’Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil.
L’Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales, sciences économiques et de gestion, sciences et technologie, santé, médecine, biologie, sports, lettres, langues, sciences de l’homme et société, culture et communication.
Elle compte aujourd’hui près de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut), répartis sur ces 5 Campus.
La recherche est développée au sein de 30 laboratoires, certains associés au CNRS ou à l’Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 1 école universitaire de recherche (EUR PNGS-M&CS), plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif.
Contexte de travail
Site d’affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) – tous les sites (Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis) Composante / Service : Service Hygiène et Sécurité
Composition du service (effectifs) : 3 + assistants de prévention sur chaque site
Fonction d’encadrement : Oui - Nombre d’agents à encadrer : 2 + assistants de prévention sur chaque site.
Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services Adjointe
Le patrimoine de l’université compte 250 000 m2 de foncier dont 60 000 m2 bâti et est composé de 192 500 m2 SHON réparti sur les 5 campus, avec une majorité d’ERP de 1ère catégorie.
L'activité s'exerce sur l'ensemble des sites de l’Université.
Le chef du service a sous sa responsabilité fonctionnelle les assistants de prévention au sein de l’Université et les correspondants « déchets dangereux » au sein des laboratoires.
Il a sous sa responsabilité une animatrice en prévention des risques et une technicienne en prévention.
Il interagit plus particulièrement avec le service sécurité-incendie, le service sureté, la direction du patrimoine et le service intérieur et de la logistique.
Il travaille également en étroite collaboration avec la référente Covid, la DRH, le médecin du travail et le médecin directeur du SUMPPS.
Le chef du service est rattaché à la Direction Générale des Services et est placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services Adjointe. Ce rattachement pourra être amené à évoluer dans la cadre de la réorganisation des services centraux.
Missions principales et description du poste
Le chef du service Hygiène et Sécurité est chargé de veiller à l'application sur l’ensemble des sites de l’établissement des dispositions législatives et réglementaires en vigueur en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et de protection de l’environnement.
Il occupe également les fonctions de conseiller en prévention auprès du président de l’Université.
Il assiste et conseille la direction et les composantes pour l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et la protection de l’environnement.
Missions Activités
Activités principales
Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement
Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention et des correspondants « déchets dangereux » au sein des laboratoires d’une ou plusieurs composantes d’établissement
Conseiller les responsables (scientifiques, techniques, administratifs) pour définir les procédures d’hygiène et de sécurité à mettre en œuvre pour l’amélioration des conditions de travail, l’aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments, …
Piloter la démarche d’évaluation des risques
Elaborer les plans de formation à la prévention des risques
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du PPMS
Préparer les réunions du CHSCT/CSA et participer à l’animation des groupes de travail en lien avec les sujets hygiène et sécurité
Apporter son expertise aux activités du CHSCT/CSA
Piloter la démarche d’évaluation des risques de l’établissement et veiller à la validité des documents obligatoires (document unique d’évaluation des risques professionnels …)
Piloter, analyser et assurer le suivi des résultats des documents uniques et des signalements aux registres santé et sécurité au travail
Procéder à des études techniques, des études de postes, des visites de sécurité, des enquêtes après accidents ou incidents
Organiser et animer des actions de formation et d’information en matière de santé-sécurité au travail
Participer à l’élaboration des plans de prévention
Organiser et suivre la bonne tenue des registres réglementaires
Participer à la prévention des risques dans le domaine de la radioprotection
Assurer le suivi du budget du service
Organiser l’évacuation des déchets électroniques et chimiques et veiller au respect des filières d’élimination des déchets dangereux.
Activités associées Rechercher et analyser les causes d’accidents du travail et de maladies professionnelles
Elaborer, en lien avec la DRH, le plan de formation de prévention des risques
Assurer une sensibilisation des personnels et des étudiants à la prévention des risques
Participer autant que nécessaire aux visites effectuées par les délégations du CHSCT/CSA
Assurer une veille règlementaire en matière d’hygiène, sécurité et environnement.
Organiser et procéder à des visites de sécurité avec le médecin du travail
Rechercher, concevoir et diffuser des outils d’information, de formation à la prévention des risques.
Outils spécifiques à l’activité
Les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, …
Compétences / Connaissances Connaissances / Savoirs :
• Normes et procédures de sécurité
• Réglementation en matière de prévention des risques
• Fonctionnement du CHSCT/CSA
• Prévention des risques
• Méthode d'analyse des risques
• Méthodologie de gestion des risques professionnels
• Système de gestion de la sécurité
• Techniques de management
• Marchés publics
Compétences opérationnelles / Savoir-faire :
• Définir des procédures et des règles
• Appliquer les normes, procédures et règles
• Établir un diagnostic
• Conduire et accompagner un projet
• Encadrer / Animer une équipe
• Animer une réunion
• Rédiger des clauses techniques
• Expliciter les besoins et les prioriser
• Exprimer et structurer des idées
• Transmettre des informations
• Utiliser les outils bureautiques Word, Excel et Powerpoint Compétences comportementales / Savoir-être :
• Bon relationnel et sens du travail en équipe
• Maîtrise de soi
• Bon sens de la communication
• Capacité d'adaptation
• Sens de la confidentialité
• Disponibilité et réactivité
• Sens de l'analyse et force de proposition Modalités de recrutement
Poste à pourvoir immédiatement.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD).
Candidatures (CV et lettre de motivation) à recrutement@univ-paris13.fr avant le 31 janvier 2022.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l’opérationnel recruteur et d’un représentant de la DRH.
Contacts
Nom – Prénom : GRABOIS Hélène / Fonction : Directrice Générale des Services Adjointe Téléphone : 01 49 40 40 38 / Mail : helene.grabois@univ-paris13.fr
Nom – Prénom : MAGOT Marine
Fonction : Responsable du pôle accompagnement des personnels – Conseillère mobilité carrière – Responsable recrutement de l’université / Téléphone : 01.49.40.36.96 / Mail : recrutement@univ-paris13.fr
