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Academic year: 2021

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ACTUALITÉ

UNE FACTURE POUR UNE FRACTURE

Baisse de cotisations profitant au patronat, lourde facture pour le monde du travail ! Le président de la République prend le risque d’une véritable fracture sociale.

T

ournant, étape, rupture... les commenta- teurs hésitent dans la qualification du programme politique esquissé par Fran- çois Hollande lors de ses vœux et précisé lors de la conférence de presse du 14 janvier.

Au-delà de ces discussions sémantiques, l’élément nouveau réside bien dans le fait que le président de la République assume et revendique une orientation sociale-libérale jusque-là quelque peu feutrée.

À travers la politique de « l’offre », c’est le choix fait de l’entreprise et l’adhésion aux revendications du MEDEF qu’a annoncés François Hollande.

Les propos tenus le 14 janvier constituent un degré de plus par rapport aux orientations déjà choisies par le gouvernement, depuis le choix prioritaire de la baisse des déficits publics, des propos sur le « coût du travail » jusqu’à l’adhésion aux impératifs de la Com- mission européenne. Il s’agit cette fois d’une remise en cause du modèle social français et du rôle de l’État. Le pacte de « responsabilité » conclu avec le MEDEF repose sur une nou- velle baisse des cotisations des entreprises d’ici 2017 (voir ci-dessous), revendication ancienne du patronat désormais exaucée.

Bien des zones d’ombre demeurent dans la façon dont le manque à gagner pour la Sécu- rité sociale sera comblé, le Président assu- rant que ce ne sera pas par une hausse de la TVA ni de la CSG, mais par une nouvelle baisse des dépenses publiques au-delà des 15 milliards déjà actés pour 2014 afin de dégager 50 milliards entre 2015 et 2017.

Ces mesures auraient la vertu, selon le président de la République, de relancer la compétitivité des entreprises, avec des

embauches à la clé. Vœu pieux puisqu’au- cune contrepartie demandée aux entreprises en ce sens n’est précisée et que le passé a déjà montré l’inefficacité de la baisse des

« charges », réclamée par Gattaz père en 1986 sans effet sur l’emploi. L’essentiel pour que les entreprises créent des emplois repose sur la hauteur des carnets de com- mandes comme le dit la CGPME, et donc sur la demande.

Pénaliser davantage les salariés

Si le gouvernement voulait vraiment « aider » les entreprises, il s’attaquerait à relancer la politique industrielle, et à développer l’in- vestissement et la recherche. Au lieu de cela, il va pénaliser davantage les salariés, touchés par la réduction de la « dépense publique », c’est-à-dire par une

diminution des ser- vices offerts à tous par les services et la Fonction publique.

Quant aux propos sur l’État, cantonné à ses

« missions essen- tielles », ils signifient une vision étriquée de l’intérêt général qui devrait être pourtant le fil conducteur. Il s’agirait de permettre à l’État au contraire d’assumer ses mis- sions sans se limiter ni au domaine réga- lien ni à une fonction de stratège. Pour cela

une réforme fiscale fondée sur un réel partage des richesses est nécessaire.

Le lendemain de la conférence de presse de François Hollande, le compte rendu du Conseil des ministres faisait état d’une refon- dation de l’éducation prioritaire fondée sur diverses mesures, volet social de la politique ? Il est vrai que la montée des inégalités et le poids avéré de l’origine sociale sur les par- cours et la réussite des élèves imposait une vraie lutte pour l’égalité. Bien malmenée par le précédent gouvernement, l’éducation prio- ritaire devrait retrouver un nouveau souffle si la mise en œuvre confirme les propos tenus par V. Peillon.

Le SNES-FSU aura beaucoup pesé pour cette relance, il continuera à le faire pour obtenir des avancées pour l’ensemble des personnels.■ Frédérique Rolet

© Cment Martin

US Mag 737 du 21/12/2013

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