• Aucun résultat trouvé

Bulletin de salaire : contrat de professionnalisation EMPLOYEUR : SALARIE :

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Partager "Bulletin de salaire : contrat de professionnalisation EMPLOYEUR : SALARIE :"

Copied!
1
0
0

Texte intégral

(1)

Bulletin de salaire : contrat de professionnalisation

EMPLOYEUR : SALARIE :

Club POM René DUPONT

Rue Théophile Gauthier Rue du Chemin Vert

02100 ST QUENTIN 02100 ST QUENTIN

N° Sécurité Sociale :

Période du : Date de la Paie :

SALAIRE (Base 151,67H) 1 207,00

SALAIRE BRUT 1 207,00

COTISATIONS SOCIALES BASE CHARGES SALARIALES CHARGES PATRONALES

TAUX MONTANT TAUX MONTANT

CRDS & CSG 1 146,65 2,90% 33,25

CSG 1 146,65 5,10% 58,48

ASSURANCE MALADIE 1 207,00 0,75% 9,05

52,79 12,80% 6,76

ASSURANCE VIEILLESSE

TA 1 207,00 6,55% 79,06

52,79 8,20% 4,33

Totalité 1 207,00 0,10% 1,21

52,79 1,60% 0,84

ALLOCATIONS FAMILIALES 52,79 5,40% 2,85

ACCIDENT DU TRAVAIL

Totalité 52,79 1,20% 0,63

SOLIDARITÉ AUTONOMIE 1 207,00 0,30% 3,62

FNAL

TA 1 207,00 0,10% 1,21

Totalité 1 207,00 0,40% 4,83

VERSEMENT DE TRANSPORT 1 207,00 1,00% 12,07

AGS 1 207,00 0,45% 5,43

CHOMAGE 1 207,00 2,40% 28,97 4,00% 48,28

RETRAITE COMPLEMENTAIRE

Tranche 1 1 207,00 3,00% 36,21 4,50% 54,32

Tranche 2 AGFF

Tranche 1 1 207,00 0,80% 9,66 1,20% 14,48

Tranche 2

TAXE D'APPRENTISSAGE 1 207,00 0,50% 6,04

PARTICIPATION FORMATION 1 207,00 1,60% 19,31

PARTICIPATION CONSTRUCTION 1 207,00 0,45% 5,43

TOTAL DES RETENUES 255,88 190,43

NET IMPOSABLE 984,37

NET A PAYER 951,12

Payé le : Par virement du :

Références

Documents relatifs

Une copie des notes du BTS ou de l'attestation de réussite pour les autres diplômes devra être envoyée par mail dès son obtention en complément de ce dossier. Toute

Tout.e travailleu.r.se engagé.e dans la vie active ou toute personne qui s'y engage a droit à la qualification professionnelle et doit pouvoir suivre, à son initiative, une

Toutefois, afin de pouvoir travailler en France, l’étudiant doit posséder un titre de séjour (carte de résident, carte de séjour « compétences et talents », carte

Entreprise & Université L’employeur transmet au Service de Formation Continue une copie du contrat de professionnalisation (CERFA) signé et un exemplaire de la convention

Le contrat de professionnalisation a pour objectif d’acquérir une qualification professionnelle reconnue (un diplôme ou un titre professionnel enregistré dans le Répertoire

Après avoir vu l'inspecteur du travail, revenez sur le forum où nous vous indiquerons le courrier à envoyer à votre employeur pour lui réclamer le paiement de vos salaires et la

Être titulaire d’une licence scientifique ouverte sur les sciences de l’ingénieur (conception, production) et avoir effectué un stage en entreprise industrielle Avec un

Rythme : 1 semaine à l’université / 1 semaine au CFPB / 2 semaines en entreprise Lieu de formation : École de management Strasbourg, 61 avenue de la Forêt Noire, 67000 Strasbourg