Trouver un emploi avec les contrats aidés

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Trouver

un emploi avec les contrats aidés

Plusieurs dispositifs vous aident à vous insérer dans l’emploi. Parmi eux, le parcours emploi compétences (PEC) et le Pacea (parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie) vous épaulent de manière ciblée et personnalisée en fonction de vos besoins.

onnaître les dispositifs

Parcours emploi compétences

Le parcours emploi compétences (PEC) est un parcours d’accompagnement des personnes en difficulté pour les aider à retrouver un emploi.

Bénéficiaires

Le PEC est accessible à toute personne en difficulté et éloignée du marché de l’emploi (personne rési- dant dans un quartier prioritaire de la ville, en situa- tion de handicap…).

Pour en faire la demande, vous devez vous rappro- cher d’un conseiller du service public de l’emploi (Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi…). Ce der- nier réalisera un diagnostic de votre situation et vous dira si vous êtes éligible à ce dispositif.

Types de contrats

Lorsque vous êtes accompagné·e dans le cadre d’un PEC, vous ne pouvez signer qu’un type de contrat : le CUI, contrat unique d’insertion.

Il s’agira principalement d’un CUI-CAE (contrat d’ac- compagnement dans l’emploi) pour des emplois du secteur non marchand (public ou associatif). De manière plus exceptionnelle, vous pourrez signer un CUI-CIE (contrat initiative emploi) dans le secteur marchand (qui produit des biens et des services payants). Ce sera le cas si vous résidez dans les DOM PARCOURS EMPLOI

COMPÉTENCES

DES CONTRATS POUR ACCOMPAGNER LES ÉLÈVES HANDICAPÉS

121 746

embauches en 2018

6 MOIS APRÈS UN CUI

CUI-CIE

72% en emploi dont 61% en emploi durable

CUI-CAE

49% en emploi dont 36% en emploi durable

Source : Dares

30 000

des élèves handicapés à l’école.

© Yanlev / AdobeStock

Le CUI-CAE et le CUI-CIE sont des contrats de droit privé. Ils peuvent être à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD). Lorsqu’il s’agit d’un CDD, ils ne peuvent pas être inférieurs à 6 mois et peuvent être prolongés dans la limite de 24 mois (ou 5 ans pour les personnes en situation de handicap). Ces contrats peuvent être à temps plein ou à temps partiel.

Dans le cadre de ces contrats, vous êtes un·e salarié·e à part entière et vous bénéfi ciez de toutes les dispositions légales et conventionnelles atta- chées à ce statut. Vous percevez un salaire au moins égal au Smic (1 521 € brut).

Un accompagnement global

Le PEC est un accompagnement global vers l’em- ploi mais aussi au-delà. Lorsque vous signez votre contrat, vous le faites dans le cadre d’un entretien tripartite (vous-l’employeur-votre conseiller) ; entre- tien durant lequel les parties déterminent les com- pétences que le poste doit vous apporter.

Ensuite, vous êtes suivi·e pendant toute la durée de votre contrat. D’un à trois mois avant la fi n de votre contrat, si vous en ressentez le besoin, vous pouvez demander un entretien de sortie qui vous permet d’être accompagné·e dans la recherche d’un nouvel emploi et de faire le point sur les compétences que vous aurez acquises. Vous pouvez même bénéfi cier d’une action de formation complémentaire.

Période de mise en situation professionnelle

Dans le cadre du PEC, vous êtes éligible à la pé- riode de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Cette période permet de découvrir un métier ou un secteur d’activité, de confi rmer un projet professionnel ou d’initier une démarche de recrutement.

La PMSMP est ouverte aux personnes sans activité en parcours d’insertion et aux personnes en activité engagées dans une démarche d’insertion ou de réo- rientation professionnelle.

Ce dispositif fait l’objet d’une convention entre vous, la structure d’accueil et la structure d’accompagne- ment. Elle est conclue pour une durée maximale d’un mois. Pour les salariés, elle ne peut pas repré- senter plus de 25 % de la durée totale du contrat de travail en cours.

Parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’État (Pacte)

Avec le Pacte, vous pouvez accéder aux emplois de catégorie C de la fonction publique (ouvrier·ère·s professionnel·le·s, agent·e·s techniques, agent·e·s administratif·ive·s, auxiliaires de vie sociale…) sans passer de concours.

Bénéfi ciaires

Le Pacte est un contrat de formation en alternance pour les 16-28 ans sans diplôme ni qualifi cation professionnelle, ou dont le niveau de qualifi cation

est inférieur au bac. Pour y accéder, vous devez être de nationalité française, ou ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ou de l’Espace éco- nomique européen.

À LIRE AUSSI

Alternance et apprentissage n° 1.42 Trouver un emploi n° 3.02

Trouver un emploi sans diplôme n° 3.03 Trouver un job n° 3.05

Les métiers qui recrutent n° 3.01

RSA POUR LES MOINS DE 25 ANS

Le RSA (revenu de solidarité active) « jeunes actifs » bénéfi cie aux moins de 25 ans sans charge de famille, dès lors qu’ils ont travaillé 2 ans (3 214h) les 3 der- nières années. S’ils travaillent, ils peuvent bénéfi cier de la prime d’activité. S’ils ne sont pas en emploi et n’ont plus droit au chômage, ils touchent le RSA socle.

Dans le cadre du plan pauvreté du gouvernement, une augmentation progressive de la prime d’activité est prévue.

À savoir : des concertations ont été lancées en juin 2019 par le gouvernement en vue de mettre en place le revenu universel d’activité, qui devrait rem- placer le RSA ainsi que d’autres aides sociales. Une entrée en vigueur serait prévue en 2023.

www.service-public.fr

Votre contact : la mission locale, la PAIO ou Pôle emploi peuvent vous renseigner sur les recrutements via le Pacte.

Employeurs

Votre employeur est la fonction publique d’État, ter- ritoriale ou hospitalière.

www.fonction-publique.gouv.fr

> Cf. dossiers Actuel-Cidj Travailler dans la fonction

publique d’État n° 2.01 ; Travailler dans la fonc- tion publique territoriale n° 2.02 ; Travailler dans la fonction publique hospitalière n° 2.03 .

Type de contrat

Vous signez un contrat de travail de 1 à 2 ans à temps plein et, en parallèle, vous suivez une forma- tion en alternance pour acquérir une qualifi cation ou un diplôme.

Vous êtes agent·e non titulaire de la fonction pu- blique. À la fi n de votre contrat, vous êtes titularisé·e dans le corps ou le cadre d’emploi que vous avez choisi, sans avoir à passer de concours.

Si vous avez moins de 21 ans, la rémunération est de 55 % au moins du minimum de traitement de la fonction publique. Si vous avez plus de 21 ans, elle est de 70 % au moins.

Formation

L’administration s’engage à vous assurer une for- mation professionnelle. Pendant toute la durée du Pacte, vous êtes suivi·e par un tuteur, qui est un agent de la collectivité ou de l’établissement public où vous effectuez votre contrat. Votre tuteur a pour mission de vous accueillir, de vous guider et de suivre votre activité dans le service et votre parcours de formation.

Contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI)

Le CDD d’insertion (CDDI) s’applique aux personnes recrutées par une entreprise d’insertion, une association inter- médiaire ou un atelier et chantier d’insertion.

Bénéfi ciaires

Les bénéfi ciaires sont des personnes au chômage et rencontrant des diffi cultés sociales et profession- nelles particulières. Il n’y a pas de limite d’âge.

Votre contact : le CDDI est directement signé avec les entreprises d’insertion.

Employeurs

Les recruteurs concernés par le CDDI sont les en- treprises d’insertion (EI), les associations intermé- diaires (AI) ou les ateliers et chantiers d’insertion (ACI).

Type de contrat

Le CDDI est signé pour une durée minimale de 4 mois mais peut être renouvelé jusqu’à une durée totale de 2 ans. Dans le cas de l’insertion d’un sala- rié âgé d’au moins 50 ans ou d’une personne recon- nue comme travailleur handicapé, ou pour permettre d’achever une action de formation professionnelle, le délai de 2 ans peut être repoussé.

Vous êtes un·e salarié·e à part entière et bénéfi ciez de toutes les dispositions légales et convention- nelles attachées à ce statut.

Le temps de travail est fi xé entre 20 et 35h par se- maine, rémunérées au Smic horaire (10,03 € brut).

SERVICE CIVIQUE

Le service civique permet aux 16-25 ans (30 ans pour les jeunes en situation de handicap) de s’engager pour une durée de 6 à 12 mois, non renouvelable, dans une mission d’intérêt général (mission de 24h hebdoma- daires minimum). Cet engagement citoyen reconnu permet de vivre de nouvelles expériences en effectuant une mission utile pour la collectivité. C’est également l’occasion de développer ou d’acquérir de nouvelles compétences.

Le ou la volontaire perçoit au minimum 522,87 € brut par mois + une prestation en nature ou en espèces pour les frais d’alimentation et de transport d’un mon- tant de 119,02 €.

www.service-civique.gouv.fr

Formation

Il n’y a pas de formation prévue dans le cadre d’un CDDI.

Suspension du contrat

Le CDDI peut être suspendu pour permettre au sala- rié d’effectuer une évaluation en milieu de travail prescrite par Pôle emploi ou une action concourant à son insertion professionnelle (sous réserve d’obte- nir l’accord de son employeur), ou d’accomplir une période d’essai liée à une offre d’emploi visant une embauche en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois.

Il peut aussi être rompu à la demande du salarié pour suivre une formation qualifi ante. La rupture est alors considérée comme une démission légitime.

Contrat de professionnalisation « Nouvelle chance »

Pour aider les chômeur·se·s de longue durée, le gouvernement a créé le contrat de professionnalisation « Nouvelle chance ».

Pour les demandeur·se·s d’emploi de longue durée

Après une phase expérimentale jusqu’en dé- cembre 2017, le contrat de professionnalisation

« Nouvelle chance » a été intégré dans le Code du travail.

Son objectif : favoriser la réinsertion professionnelle des demandeur·se·s d’emploi de longue durée (plus d’un an) peu ou pas qualifi é·e·s et qui ne disposent pas des prérequis de base.

Un parcours en deux temps

Ce dispositif permet aux demandeurs d’emploi de longue durée de bénéfi cier d’un contrat de profes- sionnalisation spécifi que. Le parcours de formation est décomposé en 2 phases :

• une phase permettant l’accès au socle de compé- tence ;

• une phase de formation qualifi ante proprement dite.

Ce contrat peut éventuellement être ciblé sur des formations débouchant sur des métiers en tension.

La durée du contrat est adaptée : une dérogation à la durée maximale de 12 mois est prévue et le contrat peut être porté à 36 mois.

Parcours contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie (Pacea)

Le Pacea est un dispositif d’accompagnement des publics jeunes proposé dans les missions locales.

Bénéfi ciaires

Ce dispositif s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus prêt·e·s à s’engager dans un parcours d’ac- compagnement.

Votre contact : les missions locales.

Type de contrat

Le Pacea n’est pas un contrat de travail mais un dis- positif destiné à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.

Il est signé par la Mission locale et le jeune.

GARANTIE D’ACTIVITÉ

La création de cette garantie fi gure parmi les mesures annoncées dans le cadre du plan pauvreté. Son objec- tif : combiner un accompagnement social renforcé et l’insertion dans l’emploi pour 300 000 allocataires du RSA par an à horizon 2022. Le suivi sera assuré par Pôle emploi et par des opérateurs privés et associatifs, choisis par appel d’offres commun État-département.

Avant toute entrée en Pacea, un diagnostic initial est réalisé pour identifi er le projet le plus pertinent.

Il peut être composé de plusieurs entretiens entre le jeune et le conseiller de la mission locale, mais également de situations professionnelles, d’ateliers ou de toute autre action nécessaire à la construction du parcours.

Accompagnement

Le Pacea est constitué de phases d’accompagnement successives qui peuvent s’enchaîner sur une durée maximale de 24 mois consécutifs.

Chaque phase d’accompagnement peut comporter des périodes de formation, des situations profession- nelles (y compris des périodes de mise en situation en milieu professionnel), des actions spécifi ques dans le cadre de l’accompagnement social et profes- sionnel, des actions portées par d’autres organismes susceptibles de contribuer à l’accompagnement.

En fonction de la situation et de ses besoins, le bénéfi ciaire peut percevoir une allocation Pacea.

Le montant mensuel de l’allocation ne peut pas excéder le montant mensuel du revenu de solidarité active (RSA), soit 492,58 €. Elle est versée pen- dant les périodes durant lesquelles le bénéfi ciaire ne perçoit ni une rémunération au titre d’un emploi ou d’un stage, ni une autre allocation.

http://travail-emploi.gouv.fr rubrique Emploi / Mesures jeunes / Pacea

Auxiliaire de vie scolaire en CUI

Ces emplois consistent à aider et à encadrer les enfants en situation de handicap lors de leurs activités scolaires, à les surveiller et à les accompagner pendant les sorties.

Bénéfi ciaires

Les auxiliaires de vie scolaire (AVS) recrutés en CUI (contrat unique d’insertion) accomplissent les mêmes tâches que les AESH (accompagnant des élèves en situation de handicap). Leur statut est dif- férent puisque les AESH sont régis par un contrat de droit public alors que les AVS/CUI sont sous contrat de droit privé.

Employeurs

Les emplois d’AVS/CUI sont des postes dans les écoles, les collèges et les lycées.

Pour être embauché·e comme AVS/CUI, vous devez passer par Pôle emploi qui doit vous reconnaître éli- gible au PEC et donc à un CUI-CAE. La liste des candidatures est ensuite envoyée par Pôle emploi à l’inspection académique et les chefs d’établisse- ment ou l’inspecteur académique convoquent les candidat·e·s pour un entretien.

www.pole-emploi.fr

Type de contrat

Les contrats sont des CUI-CAE de 20h par semaine rémunérés au Smic horaire (10,03 € brut), de 6 à 24 mois maximum.

En tant que titulaire d’un CUI, vous êtes un·e salarié·e à part entière et bénéfi ciez de toutes les dispositions légales et conventionnelles liées à ce statut.

Accompagnement

Les AVS/CUI sont accompagnés par un conseiller dans le cadre du PEC, préalable indispensable à la signature du contrat.

GARANTIE JEUNES

Si vous avez conclu un Pacea avec votre mission locale, vous avez peut-être droit à la garantie jeunes. Ce dispo- sitif permet aux jeunes de 16 à 25 ans sans emploi, ou qui ne suivent pas de formation et en grande précarité, de toucher une aide de l’État d’un montant maximal de 492,58 €. Un contrat d’engagements d’une durée de 12 mois à 18 mois est signé par le ou la bénéfi ciaire.

Contrat adulte-relais

Les adultes-relais ont des missions de médiation sociale et culturelle de proximité. Ils facilitent le dialogue entre les habitants des zones urbaines sensibles et les services publics. Mais leurs attributions ne comprennent pas d’actes relevant du maintien de l’ordre public.

Bénéfi ciaires

Si vous avez au moins 30 ans, que vous êtes sans emploi ou en CUI-CAE, et que vous habitez dans un quartier prioritaire, vous pouvez avoir accès au contrat adulte-relais.

Si vous avez signé un CUI-CAE, il faudra le rompre pour exercer comme adulte-relais.

Votre contact : vous pouvez vous adresser à Pôle emploi pour plus de renseignements.

Employeurs

Les employeurs peuvent être des associations, des collectivités locales, des personnes morales de droit privé chargées de la gestion d’un service public, des offi ces publics et organismes HLM, des hôpitaux, des établissements scolaires publics.

Type de contrat

Le contrat peut être un CDI ou un CDD de 3 ans maximum, renouvelable une fois, à temps plein ou à temps partiel (minimum mi-temps). Les collecti- vités territoriales et les établissements publics, les établissements scolaires publics et les hôpitaux ne peuvent conclure que des CDD.

Vous êtes un salarié à part entière et bénéfi ciez de toutes les dispositions légales et conventionnelles attachées à ce statut.

Vous êtes rémunéré au minimum au Smic horaire (10,03 € brut).

Formation

Il n’y a pas de formation prévue dans le cadre d’un contrat adulte-relais.

Étudiant·e apprenti·e professeur·e

Les contrats étudiant apprenti professeur (EAP) vous permettent d’exercer votre futur métier quelques heures par semaine et de bénéfi cier d’un soutien fi nancier pour continuer vos études jusqu’aux concours de l’enseignement.

Bénéfi ciaires

Pour conclure un contrat étudiant apprenti profes- seur, vous devez être inscrit·e en 3^e année de licence (L3), avoir moins de 26 ans à la date de la signature du contrat (pas de limite d’âge pour les étudiants handicapés) et avoir l’intention de passer un ou plusieurs concours pour devenir professeur·e. Les étudiant·e·s boursier·ère·s sont prioritaires.

Si vous envisagez de devenir professeur·e de collège ou lycée, vous devez étudier les mathématiques, les lettres, l’anglais ou l’allemand.

Si vous envisagez de devenir professeur·e des écoles, vous devez effectuer vos études dans les académies d’Amiens, de Créteil, de Guyane, de Reims ou de Versailles.

À noter : aucune condition de nationalité n’est exigée pour l’obtention d’un contrat d’apprenti professeur.

En revanche, pour se présenter à un concours de

l’enseignement public, il faut posséder la nationa- lité française ou être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

SERVICE MILITAIRE VOLONTAIRE

Le SMV propose aux 18-25 ans un parcours d’insertion vers l’emploi, de 7 à 12 mois, avec une compensation fi nancière de 315 € par mois, au sein d’unités militaires spécifi ques. Son objectif : offrir aux volontaires un par- cours individualisé proposant une formation à la vie en collectivité et un volet dédié à la formation professionnelle (remise à niveau scolaire, préparation d’une certifi cation professionnelle, stages en entreprise, obtention du permis de conduire). 6 centres accueillent des stagiaires : Mon- tigny-lès-Metz (57), Brétigny-sur-Orge (91), La Rochelle (17), Châlons-en-Champagne (51), Brest (29) et Ambé- rieu-en-Bugey (01).

www.defense.gouv.fr/smv

Dossier de candidature

Pour demander le statut d’EAP, vous devez retirer un dossier de candidature auprès de votre rectorat (sur place ou en ligne). Ce dossier se compose d’une lettre de motivation dans laquelle vous devez préci- ser le niveau pour lequel vous postulez (professeur·e des écoles ou professeur·e en collège ou lycée), ou si vous souhaitez candidater pour les deux. Dans le cas d’une candidature dans le 2^nd degré, vous devez préciser la discipline qui vous intéresse.

Le dossier contient également un formulaire de vœux d’affectation, un CV, une copie de la carte d’identité du passeport ou d’un titre de séjour, une copie de la carte Vitale, le relevé de notes des deux semestres de l’année en cours et un avis de votre responsable de formation.

Employeurs

Vous travaillerez pour un ou plusieurs établisse- ments scolaires (école maternelle, école primaire, collège, lycée général, lycée professionnel, lycée agricole), publics ou privés.

Type de contrat

Un contrat d’étudiant apprenti professeur est un contrat d’apprentissage d’un an signé avec le rec- torat.

L’emploi du temps est réparti sur 2 demi-journées par semaine et le reste du temps dans l’établisse- ment d’enseignement supérieur. Le temps de pré- sence en milieu professionnel est fi xé par le chef d’établissement selon l’emploi du temps du maître d’apprentissage.

Vous signez un contrat de droit privé : vous êtes donc salarié de l’établissement et bénéfi ciez de toutes les dispositions légales et conventionnelles attachées à ce statut.

L’étudiant apprenti professeur perçoit une rémuné- ration mensuelle de 1 049 € pour les 18-20 ans, ou 1 232 € à partir de 21 ans.

Étant salarié, il ne peut pas bénéfi cier des bourses sur critères sociaux une fois son contrat d’appren- tissage signé.

Formation

Pendant toute la durée du contrat EAP, vous êtes accompagné par un tuteur désigné par l’établisse- ment où vous travaillez.

Vous effectuez des missions d’observation, de co- animation et de prise en charge des activités péda- gogiques en présence de l’enseignant.

PENSEZ À L’ALTERNANCE

L’alternance est un bon moyen de décrocher un di- plôme, d’acquérir une première expérience profession- nelle et de fi nancer ses études. La plupart des diplômes peuvent se préparer via un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation, à condition d’avoir signé un contrat de travail avec un employeur.

Cf. dossier Actuel-Cidj Alternance et apprentissage n° 1.42.

Missions locales et PAIO

Les missions locales et les permanences d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO) peuvent vous ai- der dans la recherche d’un emploi.

Structures de service public dédiées à l’insertion des 16-25 ans, les missions locales et les PAIO vous informent, vous orientent et construisent avec vous un parcours personnalisé vers l’emploi. Elles pro- posent notamment le Pacea qui organise les actions nécessaires à un retour à l’emploi. Objectif : trouver un emploi durable ou un contrat d’une durée mini- male de 6 mois.

Les missions locales vous donnent des informations sur un travail qui vous intéresse afi n de mieux le connaître. Elles vous renseignent sur les secteurs qui offrent le plus d’opportunités d’emploi. Vous serez prioritairement orienté·e vers les métiers en développement ou les secteurs d’activité connais- sant des diffi cultés de recrutement (BTP, hôtellerie- restauration, services à la personne…).

Des ateliers pour apprendre à réaliser un CV et une lettre de motivation ou à préparer un entretien d’em- bauche peuvent vous être proposés en fonction des missions locales.

Les missions locales vous apportent des réponses sur des questions d’emploi et de formation, mais pas seulement. Elles peuvent également vous aider sur des problèmes de logement ou de santé, et ré- pondre à vos questions sur le droit et la citoyenneté.

Pôle emploi

L’inscription à Pôle emploi permet d’obtenir des aides et garantit l’accès gratuit aux services de Pôle emploi.

Pôle emploi met à votre disposition des ateliers de pré- paration à la recherche d’emploi : rédiger un CV, mettre en valeur ses savoir-faire et ses qualités, rédiger une lettre de motivation ou de candidature spontanée, préparer un entretien d’embauche, bien utiliser les réseaux sociaux ou encore cibler ses recherches…

Ces ateliers, qui apportent conseils et méthodologie, sont aussi un bon moyen d’être en contact avec le monde du travail. N’hésitez pas y participer, ils sont ouverts à tou·te·s !

Renseignez-vous auprès de votre agence Pôle emploi pour une simulation d’entretien , jeu de rôle où les postulants sont confrontés aux conditions de travail exactes du poste à pourvoir. Cette méthode de recru- tement par simulation, loin du traditionnel entretien sur CV, permet au candidat de montrer sa capacité d’action. En un mot : savoir s’il est fait pour le poste ! Pôle emploi peut aussi, sous conditions, vous pro- poser des aides facilitant votre recherche d’emploi (aides à la mobilité, permis de conduire…).

Pôle emploi octroie également des aides aux chômeur·se·s créateur·trice·s ou repreneur·se·s d’en- treprise avec des dispositifs comme l’Accre ou l’Arce.

Pour les jeunes de moins de 26 ans, dans chaque région, Pôle emploi propose un accompagnement spécifi que. Avec l’aide d’un conseiller, vous prenez connaissance des mesures et dispositifs d’aide à l’embauche (Pacea, AFPR ou POE), des services et prestations disponibles et des contrats ouverts aux jeunes (PEC…).

À savoir : en qualité de demandeur·se d’emploi, vous bénéfi ciez d’une protection sociale qui dépend de votre situation antérieure. Vous pouvez percevoir une indem- nité ou allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

www.pole-emploi.fr Tél. : 3949.

> Cf. dossier Actuel-Cidj Trouver un emploi n° 3.02 .

qui s’adresser ?

À

Des interlocuteur·trice·s

pour vous accompagner

Pôle emploi, missions locales, PAIO… Des professionnel·le·s de l’insertion sont prêt·e·s à vous accompagner dans vos recherches.

SITES INTERNET UTILES

Vous pouvez retrouver tous les renseignements utiles dans votre recherche de contrats aidés sur les sites internet du ministère du Travail, de Pôle emploi, ou sur des sites spécialisés.

> Voir liste 1 du carnet d’adresses.

LISTE 1

Pour en savoir plus

Sites de référence

http://travail-emploi.gouv.fr Édité par : ministère du Travail Sur le site : actualités et informations pratiques sur le droit du travail, fiches sur les contrats, la durée légale du travail, les conditions de travail…

www.pole-emploi.fr/accueil Édité par : Pôle emploi

Sur le site : espace personnalisé de recherche d’emploi, moteur d’offres d’emploi de PE et de ses partenaires, conseils de recherche d’emploi, événements (job dating, forums…), marché du travail de chaque région, actualités de l’emploi, liens utiles : EmploiStore, PE-TV, métiers porteurs, mobilité internationale…

www.ville-emploi.asso.fr

Édité par : Association Alliance Villes Emploi

Sur le site : actualités des Maisons de l’Emploi (MDE), des Plie (Plans locaux pour l’insertion et l’emploi) et des collectivités territoriales pour la formation, l’insertion et l’emploi, annuaire des structures adhérentes en France (maisons de l’emploi, Plie, services municipaux…), moteur de recherche des initiatives et bonnes pratiques, liens utiles, publications.

Organismes de référence Allô service public

75001 Paris

Tél. : 39 39 (0,15 €/mn) www.service-public.fr/particuliers/

vosdroits/F33683

Service de renseignement adminis- tratif sur les droits, les obligations et les démarches administratives.

Réorientation le cas échéant vers des services spécialisés. Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h15.

Bibliographie

Ces secteurs qui recrutent - Guide 2019-2020

Paris : CIDJ, février 2019. 39 € Plus de 50 secteurs porteurs sont présentés au travers de 21 portraits sectoriels, 400 métiers et 300 entre- prises qui recrutent : chiffres-clés, caractéristiques, perspectives de recrutement, qualifications requises, métiers recherchés, stages-alter- nance, emploi et handicap, sélection de plus de 200 sites d’offres d’emploi, ressources documentaires, liste indicative d’entreprises qui recrutent. Un zoom sur la place des femmes dans les secteurs qui recrutent complète ce panorama.

Guide des ressources emploi 2019 Rémy Dreano. Neuilly-sur-Seine : Tea- maël - Guide des ressources emploi, décembre 2018. 105 € (version papier)/495 € (version numérique) Destiné aux professionnels du conseil et de l’accompagnement, ce guide fournit une sélection de ressources sur le marché du travail : banques d’emploi, salons, réseaux sociaux professionnels, blogs…

En ligne : www.

guidedesressourcesemploi.fr

Carnet d’adresses

Infos

près de chez vous

Plus de 1 500 centres d‘Information Jeunesse

vous accueillent à travers toute la France.

Vous y trouverez conseils, infos et adresses de proximité.

www.cidj.com

Rubrique réseau IJ

Actuel Ile-de-France

LISTE 1 (IDF)

Pôle emploi

Les agences Pôle emploi disposent d’un numéro de téléphone unique, le 39 49.

Liste des agences en Île-de-France : www.pole-emploi.fr/annuaire/ile- de-france

Pôle emploi propose de manière régulière plusieurs MOOCs sur la recherche d’emploi : réalisation de CV, lettre de candidature, entretien d’embauche, etc.

https://mooc-pole-emploi.fr/

75002 Paris Pôle emploi Paris 4 rue Paul-Lelong

75008 Paris

Pôle emploi Paris St-Pétersbourg 34 rue Saint-Pétersbourg

75010 Paris

Pôle emploi Paris Saint-Louis 26 rue Vicq-d’Azir

75011 Paris

Pôle emploi Paris Beaumarchais 11 rue Pelée

75012 Paris

Pôle emploi Paris Diderot 3 boulevard Diderot

75013 Paris Pôle emploi Paris Daviel 3 impasse Nationale

75014 Paris

Pôle emploi Paris Jean Moulin 9 rue Friant

75015 Paris

Pôle emploi Paris Brancion 10 rue Brancion

75017 Paris

Pôle emploi Paris Cardinet 8 rue Bernard-Buffet

75 018 Paris

Pôle emploi Paris Genevoix 11 rue Maurice-Genevoix

75018 Paris Pôle emploi Paris Ney 78 boulevard Ney

75019 Paris

Pôle emploi Paris Armand Carrel 44 rue Armand-Carrel

75019 Paris

Pôle emploi Paris Laumière 75 avenue Jean-Jaurès

75020 Paris Pôle emploi Paris Piat 51 rue Piat

75020 Paris

Pôle emploi Paris Vitruve 60 rue Vitruve

LISTE 2 (IDF)

Missions locales

Les missions locales ac- cueillent, accompagnent et orientent les jeunes de 16 à 25 ans en difficulté d’inser- tion.

75011 Paris

Mission locale Paris Centre 29-31 rue des Boulets Tél. : 01 44 93 81 23 www.missionlocaledeparis.fr

75013 Paris Mission locale Soleil 93 rue Jeanne-d’Arc Tél. : 01 45 85 20 50 www.missionlocaledeparis.fr

75014 Paris Mission locale Avenir 24-26 rue de Châtillon Tél. : 01 40 52 77 30 www.missionlocaledeparis.fr

75018 Paris Mission locale Milord 9 impasse Milord Tél. : 01 44 85 01 18 www.missionlocaledeparis.fr

75019 Paris Mission locale Paris Est 65 rue d’Hautpoul Tél. : 01 53 72 81 40 www.missionlocaledeparis.fr

75020 Paris

Mission locale Hauts de Menil’

31 rue Pixérécourt Tél. : 01 44 64 86 10 www.missionlocaledeparis.fr

77004 La Rochette Cedex Mission locale Melun Val de Seine Bât. Franklin

Rue Claude-Bernard BP 50095 Tél. : 01 60 56 48 40 www.mei-mvs.com

77105 Meaux Cedex Mission locale nord-est 77 12 boulevard Jean-Rose BP 103

Tél. : 01 60 24 77 99

http://fr-fr.facebook.com/Mission.

Locale.Nordest.77/

www.mission-locale-nordest77.fr

77120 Coulommiers Mission locale de la Brie et des Morins

15bis avenue de Strasbourg Tél. : 01 64 20 76 59 www.mlbriemorins.fr

77130 Montereau-Fault-Yonne Mission locale du bassin économique de Montereau

5 rue des Clomarts Tél. : 01 60 57 21 07 www.mlmontereau.fr

77140 Nemours Mission locale de Nemours 17 rue des Tanneurs Tél. : 01 64 28 51 58

77160 Provins Mission locale Provins 1 cours des Bénédictins Tél. : 01 60 67 04 50 www.milopro.fr

77200 Torcy

Mission locale de Marne-la-Vallée Val Maubuée

5 passage de l’Arche-Guédon Tél. : 01 60 06 60 47 www.mle-marnelavallee.fr

77290 Mitry-Mory

Mission locale de la Plaine de France 6 bis rue Villeparisis

Tél. : 01 64 27 10 15 www.mission-locale-pdf.com

77300 Fontainebleau

Mission locale de la Seine et du Loing 43 boulevard Joffre

Tél. : 01 60 72 06 65

77400 Lagny-sur-Marne Mission locale des Boucles de la Marne

7-9 rue de Vacheresse Tél. : 01 60 07 34 97 www.sites.google.com/site/

missionlocalebdlm/home

77500 Chelles

Mission locale du Bassin Chellois 1 rue du Révérend-Père-Chaillet Tél. : 01 60 20 58 58

www.missionlocale-bassinchellois.fr

77550 Moissy-Cramayel Mission locale de Sénart Immeuble le Sextant 462 rue Benjamin-Delessert Tél. : 01 64 13 40 18 www.mdef-senart.fr

77680 Roissy-en-Brie Mission Locale pour l’Emploi du Plateau de Brie

ZI des 50 arpents 4 square Flora-Tristan Tél. : 01 64 43 52 90 www.arml-idf.org

78000 Versailles

Mission locale intercommunale de Versailles

Bât. B

7 rue Jean-Mermoz Tél. : 01 30 83 27 60 www.mliv.org

78100 Saint-Germain-en-Laye Mission locale de Saint-Germain- en-Laye

111 bis rue Léon-Desoyer Tél. : 01 34 51 16 18

www.missionlocalestgermain.org

78120 Rambouillet Mission locale de Rambouillet 19 rue de Clairefontaine Tél. : 01 34 83 34 12 www.rambouillet-mlidf.org

78130 Les Mureaux

Mission locale intercommunale des Mureaux

Espace de l’économie et de l’emploi 38 avenue Paul-Raoult

Tél. : 01 30 91 21 50 http://mureaux-mlidf.org

78190 Trappes

Mission locale de Saint-Quentin-en- Yvelines

Z.A du Buisson de la Couldre 1 rue des Hêtres

Tél. : 01 30 80 06 03 http://sqyway1625.fr

78200 Mantes-la-Jolie Mission locale du Mantois Bât. le Cube, Centre commercial Mantes 2

Allée des Médecins Tél. : 01 30 94 23 44

www.mission-locale-mantois.com

78300 Poissy

Mission locale intercommunale Poissy - Conflans 78 19 boulevard Devaux Tél. : 01 30 06 30 08 www.missionlocale78.fr

78370 Plaisir

Mission locale de Plaisir - Val de Gally 1416 boulevard Léon-Blum Tél. : 01 30 79 66 30 http://fr-fr.facebook.com/pg/

MissionLocaleDePlaisirValDeGally/

about/?ref=page_internal

78500 Sartrouville

Mission locale intercommunale de Sartrouville

27 rue Lamartine Tél. : 01 39 57 46 31 www.ml-sartrouville.com

78700 Conflans-Sainte-Honorine Mission locale de Conflans-Sainte- Honorine, Andrésy et Maurecourt 3 allée des Chasselas Tél. : 01 39 72 18 88

http://mission.locale.conflans.over- blog.org/

91000 Évry Cedex Mission locale d’Évry Dynamique emploi 9 cours Blaise-Pascal Tél. : 01 60 78 91 10 www.dynamique-emploi.fr/

91100 Corbeil-Essonnes Mission locale de Corbeil-Essonnes Mission intercommunale vers l’emploi 4 bis boulevard Crété

Tél. : 01 69 22 10 40 www.mive91.fr

91150 Étampes Mission locale Sud-Essonne Maison de l’emploi 76 rue Saint-Jacques Tél. : 01 69 92 02 02

www.missionlocalesudessonne.com

91220 Brétigny-sur-Orge Mission locale des Trois Vallées 35 rue Édouard-Danaux Tél. : 01 60 85 00 49

www.facebook.com/missionl3vallees/

91230 Montgeron

Mission locale du Val d’Yerres - Val de Seine

101 avenue de la République Tél. : 01 69 73 15 70 http://mlyerresseine-mlidf.org/

91260 Juvisy-sur-Orge Mission locale Nord Essonne 9 rue du Docteur-Vinot Tél. : 01 69 38 29 10 www.ml-nordessonne.fr

91300 Massy

Mission locale de Massy - ViTaCité 10 avenue Noyer-Lambert Tél. : 01 69 30 54 92 www.vitacite.fr

91330 Yerres Mission locale de Yerres 2 bis rue du Stade Tél. : 01 69 49 84 90 http://mlyerresseine-mlidf.org/

91350 Grigny Mission locale de Grigny 8 place Henri-Barbusse Tél. : 01 69 02 46 75

www.missionlocaledegrigny.fr/#Qui_

Sommes_Nous_.A

91700 Sainte-Geneviève-des-Bois Mission locale du Val d’Orge 27 avenue de Brétigny Tél. : 01 60 15 54 00 www.facebook.com/

missionlocalevaldorge

91940 Les Ulis Mission locale des Ulis 1 rue de l’Aube Tél. : 01 69 18 79 10 www.missionlocale-lesulis.fr

92000 Nanterre Mission locale de Nanterre 2-6 avenue Lénine Tél. : 01 47 29 96 40 www.mefnanterre.fr

92110 Clichy Mission locale de Clichy 67 rue Martre Tél. : 01 47 15 95 60 www.mlclichy.org

92130 Issy-les-Moulineaux Mission locale d’Issy-les-Moulineaux Seine Ouest entreprise et emploi 89 rue du Gouverneur-Général-Félix Éboué

Tél. : 01 55 95 04 07

www.seineouest-entreprise.com

92150 Suresnes

Mission locale de Rueil - Suresnes Antenne de Suresnes

6 allée des Maraîchers Tél. : 01 41 18 15 25 www.maison-emploi-rueil.fr

92160 Antony Mission locale d’Antony 42 avenue Aristide-Briand Tél. : 01 55 59 44 95

92220 Bagneux Mission locale de Bagneux 1-3 allée du parc de Garlande Tél. : 01 46 56 78 79

92230 Gennevilliers Mission locale de Gennevilliers 177, avenue Gabriel-Péri Tél. : 01 84 11 88 88 www.ville-gennevilliers.fr/699/

mission-locale.htm

92320 Châtillon

Mission locale de Châtillon-Mon- trouge

33 avenue de Paris Tél. : 01 47 46 15 99

92400 Courbevoie Mission locale Rives de Seine 31 avenue Marceau Tél. : 01 47 89 23 85 www.mlrivesdeseine.com

92500 Rueil-Malmaison Mission locale de Rueil-Malmaison 128 rue Danton

Tél. : 01 57 61 45 80 www.maison-emploi-rueil.fr

92600 Asnières-sur-Seine Mission locale d’Asnières - Ville- neuve-la-Garenne

250 rue du Ménil Tél. : 01 47 92 73 20 www.mlasnieresvilleneuve.com

92700 Colombes Mission locale de Colombes 180 rue des Gros-Grès Tél. : 01 56 83 84 10

www.mission-locale-colombes.fr

93000 Bobigny

Mission locale de la Mire - Bobigny - Drancy - Le Blanc-Mesnil 1 rue de la Gaîté Tél. : 01 48 96 99 89 www.mlmire.org

93100 Montreuil Mission locale de Montreuil 15 avenue de la Résistance Tél. : 01 55 86 18 10

www.facebook.com/MLMontreuil.

Bagnolet.Romainville.Noisylesec/

93110 Rosny-sous-Bois

Mission locale de Rosny-sous-Bois - Neuilly-Plaisance

Immeuble Robert-Schumann 3 rue de Rome

Tél. : 01 56 63 02 00

93120 La Courneuve

Mission locale intercommunale de la Courneuve-Le Bourget-Stains-Dugny 17 place du Pommier-de-Bois Tél. : 01 71 86 34 00

93140 Bondy Mission locale de Bondy 29 bis rue Jules-Guesde Tél. : 01 48 49 40 05

www.facebook.com/Mission-Locale- de-Bondy-552751314747748/

93160 Noisy-le-Grand Mission locale de Noisy-le-Grand 14 place Georges-Pompidou Tél. : 01 43 04 47 84 http://fr-fr.facebook.com/

Missionlocalesud93/

93200 Saint-Denis

Mission locale de Saint-Denis - Pierrefitte

5 rue Jean-Jaurès Tél. : 01 48 13 13 20

93220 Gagny Mission locale de Gagny 1 place Foch Tél. : 01 56 49 22 88 http://mission-locale-gvp.fr

93250 Villemomble Mission locale de Gagny - Ville- momble - Les Pavillons-sous-Bois Antenne de Villemomble 121-123 avenue de Rosny Tél. : 01 48 54 56 54 http://mission-locale-gvp.fr

93270 Sevran

Mission locale intercommunale de Sevran - Tremblay-en-France - Villepinte

4 avenue Victor-Hugo Tél. : 01 41 52 13 90

http://mlistv.free.fr/index.php?num_

page=1

93300 Aubervilliers Mission locale d’Aubervilliers 62 avenue de la République Tél. : 01 71 86 35 36

www.missionlocale-aubervilliers.org

93390 Clichy-sous-Bois Mission locale pour l’emploi de la Dhuys

Bât. Écopôle

4 bis allée Romain-Rolland Tél. : 01 41 70 74 73

http://missionlocaledeladhuys.com

93500 Pantin Mission locale de la Lyr 7-9 rue de la Liberté Tél. : 01 49 15 38 00

http://fr-fr.facebook.com/LyrOfficiel

93600 Aulnay-sous-Bois Mission locale d’Aulnay-sous-Bois 1 rue Auguste-Renoir

Tél. : 01 48 19 36 00

93800 Épinay-sur-Seine

Mission locale intercommunale pour l’insertion des jeunes

38-40 avenue Salvador-Allende Tél. : 01 49 98 90 90 www.miij.fr

94000 Créteil

Mission locale de la Plaine centrale du Val-de-Marne

7 esplanade des Abymes Tél. : 01 43 99 28 00

www.missionlocale-plainecentrale.fr

94120 Fontenay-sous-Bois Mission locale Nord du Bois 10 rue Dalayrac Tél. : 01 85 33 15 50 http://mlvnb.org

94140 Alfortville Mission locale d’Alfortville 51 rue Marcel-Bourdarias Tél. : 01 43 53 35 96

www.missionlocale-plainecentrale.fr

94170 Le Perreux-sur-Marne Mission locale intercommunale des Bords de Marne

8 rue des Corluis Tél. : 01 48 71 20 00

www.mission-locale-bordsdemarne.org

94190 Villeneuve-Saint-Georges Mission locale de Villeneuve-Saint- Georges

32 rue Jules-Guesde Tél. : 01 45 10 91 30

http://fr-fr.facebook.com/MLViva.

officiel

94230 Cachan

Mission locale intercommunale Innovam de Cachan 1 rue de la Gare Tél. : 01 41 98 65 00 www.missionlocale-innovam.fr

94260 Fresnes

Mission locale Bièvres - Val-de- Marne

28 rue Maurice-Ténine Tél. : 01 42 37 57 85 www.missionlocalebvm.fr

94310 Orly

Mission locale d’Orly-Choisy-le-Roi, Villeneuve-le-Roi, Ablon-sur-Seine 7 avenue Marcel-Cachin Tél. : 01 48 84 81 26

www.missionlocale-orlychoisy.fr/

94380 Bonneuil-sur-Marne Mission locale de Bonneuil-sur-Marne 2 rue Jean-Moulin

Tél. : 01 56 71 16 90

www.missionlocale-plainecentrale.fr

94400 Vitry-sur-Seine Mission locale Vitry-sur-Seine et d’Ivry-sur-Seine

39 avenue Henri-Barbusse Tél. : 01 47 18 14 30

www.mission-locale-ivry-vitry.fr

94420 Le Plessis-Trévise Mission locale des Portes-de-la-Brie 41 avenue du Général-de-Gaulle Tél. : 01 45 76 64 69

http://fr-fr.facebook.com/

mldesportesdelabrie

94450 Limeil-Brévannes Mission locale de Limeil-Brévannes 22 rue Gutenberg

Tél. : 01 45 10 77 77

www.missionlocale-plainecentrale.fr

94470 Boissy-Saint-Léger Mission locale du Plateau Briard 2 avenue Hottinguer

Tél. : 01 56 32 30 70 www.facebook.com/

Mission-Locale-Du-Plateau- Briard-1047459218658839

94700 Maisons-Alfort Mission locale de Maisons-Alfort 83 rue Victor-Hugo

Tél. : 01 43 96 20 39 www.mlma.asso.fr

95800 Cergy-Pontoise Mission locale de Cergy 12 avenue des Béguines Tél. : 01 34 41 70 70

www.missionlocalecergypontoise.fr

95100 Argenteuil

Mission locale Argenteuil-Bezons 4 rue Notre-Dame

Tél. : 01 34 11 40 00 www.mlab-mlidf.org

95130 Franconville

Mission locale de la Vallée de Mont- morency-Franconville

Point Information Jeunesse 30 rue de la Station Tél. : 01 39 32 66 03 www.mlvm.asso.fr

95150 Taverny Mission locale de Taverny 2 place de la Gare Tél. : 01 34 18 99 00 www.mission-locale-taverny.fr

95170 Deuil-la-Barre Mission locale Seinoise 42 rue Haute Tél. : 01 30 10 10 50 www.missionlocaleseinoise.fr

95200 Sarcelles

Mission locale Val d’Oise Est de Sarcelles

11 avenue du 8-Mai-1945 Tél. : 01 34 19 66 33 http://fr-fr.facebook.com/

MissionLocaleValdOiseEst

95260 Beaumont-sur-Oise Mission locale Réflexes 95 36 rue Albert-I^er Tél. : 01 30 28 76 90 www.reflexes-95.fr

95340 Persan Mission locale Réflexes 95 1 allée Eugénie-Henaff Tél. : 01 34 70 41 23 www.reflexes-95.fr

Centre d'Information et de Documentation

Jeunesse (CIDJ) 101 quai Branly 75015 Paris Tél : 01 44 49 12 00 Métro : Bir-Hakeim ou Champ de Mars

www.cidj.com

• Entretiens personnalisés

• Documentation et logiciels d’aide à l’orientation

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