LES MISSIONS DE
CAP EMPLOI
Sommaire
INTRODUCTION
1. LES MISSIONS D’ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI
•
Accompagnement des personnes handicapées en recherche d’emploi
•
Accompagnement des employeurs privés et publics
2. LES MISSIONS D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’EMPLOI
•
Accompagnement dans l’emploi des salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants
•
Accompagnement des entreprises privés et publics pour le maintien de leurs salariés en situation de handicap
3 . LES PARTENAIRES
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INTRODUCTION
Le CAP EMPLOI aujourd’hui
•
Un organisme de placement spécialisé (OPS) qui assure une mission de service public.
•
Résulte depuis janvier 2018 de la fusion entre le Cap Emploi et le Sameth .
•
CAP EMPLOI REUNION est une mission portée par CAPITAL FORMATION .
•
Nous sommes financés par l’AGEFIPH, le FIPHFP et le pôle emploi, et pilotés par ces structures ainsi que l’Etat pour mener à bien les missions qui nous sont dédiées.
Personnes accompagnées par le Cap Emploi
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Informer, conseiller, et accompagner les personnes handicapées en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu
ordinaire du travail.
Être reconnu travailleur handicapé par la MDPH : Avoir une RTH et être orienté en milieu ordinaire du travail
Être victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle entraînant une incapacité permanente d’aumoins 10% et être titulaire d’unerente
Être titulaire d’une pension d’invalidité (à condition qu’il y ait une réduction d’au moins 2/3 de la capacité de travail)
Être un ancien militaire et assimilé, titulaired’unepension militaire d’invalidité
Être sapeur-pompier volontaire titulaire d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en raisond’un accident survenu ou d’unemaladie contractée en service
Être titulaire de la carted’invalidité
Être titulaire del’allocation aux adultes handicapés (AAH)
Accompagnement des personnes handicapées en recherche d’emploi
LES MISSIONS D’ACCOMPAGNEMENT VERS
L’EMPLOI
LES MISSIONS D’ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI
Diagnostic socioprofessionnel
Elaboration et mise en œuvre du projet de
formation
Appui à la recherche d’emploi OU création
d’activité
Facilitation de l’intégration et de l’adaptation
au poste de travail
Accompagnement des personnes handicapées en recherche d’emploi
Réfèrent unique de parcours
Accompagnement des employeurs privés et publics
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ACCOMPAGNEMENT DANS L’EMPLOI
Salariés, agents et travailleurs indépendants
Contrat de travail : CDI ou CDD de plus de 6 mois
En poste ou en arrêt de travail
- Accompagnement dans la recherche de solutions afin de maintenir le salarié dans son emploi : mobilisation d’aide, aménagement de
poste…
- Informer le salarié et l’employeur sur les démarches de maintien dans
l’emploi
ACCOMPAGNEMENT DANS L’EMPLOI
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Analyse concertée du contexte de travail et de
la situation de l’agent
Identification des solutions et
accompagnement à la mise en œuvre
Mobilisation des aides, prestations et
dispositifs nécessaires au
maintien dans l’emploi
Construction et coordination du parcours individualisé de maintien pour les bénéficiaires en situation de handicap
ou en restrictions médicales
Conseil et mobilisation des aides FIPHFP et AGEFIPH
Prescription PAS et EPAAST
Partenaires
Prestations d’appui spécifique (PAS)
Auditif
Visuel moteur
Psychique
Mental, Troubles cognitifs
Cap Emploi
Equipe pluridisciplinaire :
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Psychologue du travail
Ergothérapeutes
Intervenante sociale
Spécialistes du placement Spécialistes RH
Assistantes administratives
Chargés
d’accompagnement
Contact :
Cap Emploi
Agence
Nord 0262 41 90 40
Agence Ouest 0262 45 99 47
Agence
Sud 0262 32 31 11
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