PROGRAMME. Présentation de l OPCO Mobilités Présentation du service de proximité Présentation de l offre de services

PROGRAMME

› Présentation de l’OPCO Mobilités

› Présentation du service de proximité

› Présentation de l’offre de services

Présentation de l’OPCO Mobilités

3

QUI SOMMES-NOUS ?

› Créé le 19 mars

› Agréé le 1

avril

› Constitué de 22 branches professionnelles et RATP

› Pour mettre en œuvre et décliner leur politique de formation.

L’opérateur de compétences des métiers de la mobilité

LES BRANCHES &

SECTEURS PROFESSIONNELS

› Agences de voyages et de tourisme, guides

› Distributeurs conseils hors domicile

› Ports et manutention

› RATP

› Services de l’automobile

› Transports et manutention ferroviaires

› Transports fluviaux de fret et de passagers

› Transports maritimes

› Transports routiers de marchandises et activités auxiliaires

› Transports routiers de voyageurs

› Transports sanitaires

› Transports urbains

OPCO Mobilités associe des approches de Branches et des actions transversales pour développer une

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences interbranches.

CHIFFRES CLÉS

210 000

entreprises

22

conventions

collectives

NOS ACTIONS AUPRES DES BRANCHES, ENTREPRISES ET SALARIES

Conseiller pour

apporter des réponses individualisées

Informer

sur tous les dispositifs de

formation

Financer

l’alternance et le développement des compétences Promouvoir

les métiers de la mobilité pour répondre aux besoins de recrutement

Anticiper l’évolution des

emplois et qualifications

Le service de proximité en Ile

de France

NOTRE SERVICE DE PROXIMITÉ

ANTICIPER L’EVOLUTION DES EMPLOIS ET COMPETENCES

DEVELOPPER L’ALTERNANCE ET L’APPRENTISSAGE

DEVELOPPER LES COMPETENCES

NOTRE SERVICE DE PROXIMITE

Avec une organisation des délégations régionales

en 2 pôles thématiques « branches et secteurs » pour chaque région

TRANSPORTS, LOGISTIQUE, SERVICES

URBAIN, FERROVIAIRE, AUTOMOBILE, RATP

Délégation IDF – DGA TLS Massy

Déléguée Régionale : Lydia HALES

• 1 Assistant DR

• 1 Chargé(e) de mission alternance formation (en cours de recrutement)

• 7 Conseillers Entreprises

• 4 Gestionnaires Conseil (en cours de recrutement)

Délégation IDF – DGA UFA RATP Guyancourt

Déléguée Régionale : Sabrina KOCKENPOO

•2 Assistantes DR

•1 Chargée de mission alternance formation (en cours de recrutement)

•3 Conseillers Entreprises (+ 1 en cours de recrutement)

•6 Gestionnaires Conseil (+ 1 en cours de recrutement

NOTRE SERVICE DE PROXIMITE

L’offre de service aux

entreprises

LES PRINCIPES

13

› Une offre de services conçue spécifiquement pour les entreprises des métiers de la mobilité

› Une offre qui croise services digitaux et services de proximité

› Une offre évolutive en fonction du niveau d’adhésion

de l’entreprise

CINQ AXES D’INTERVENTION

Gestion

administrative et financière

Emploi, alternance et recrutement

Formation continue des salariés

Accompagnement à la GPEC des entreprises

Conférence et

club entreprise

Gestion

administrative et financière

Emploi, alternance et recrutement

Formation continue des salariés

Accompagnement à la GPEC d’entreprise

Conférences et club entreprise

CINQ AXES D’INTERVENTION

Accompagner sur le plan administratif et financier

16

Notre offre de services digitale Notre offre de services de proximité

M Gestion

• Faire des demandes de prises en charges financières

• Faire le dépôt de ses contrats d’alternance

• Suivre ses dossiers

• Gérer ses fonds disponibles

• Avoir accès à la subrogation

L’appui de votre délégation

• Sont au coté de l’entreprise l’ensemble de l’équipe régionale et le service relation client dans toutes les démarches

administratives et financières

• Les « plus » adhérent : simulateur de prise en charge, dépôt de dossier en masse, état

statistiques

• Le « plus » adhérent : un binôme conseiller gestionnaire dédié, des états statistiques réguliers, l’appui sur les EDI, visite 360 °

Gestion

administrative et financière

Emploi, alternance et recrutement

Formation continue des salariés

Accompagnement à la GPEC d’entreprise Conférences et club

entreprise

CINQ AXES D’INTERVENTION

Accompagner sur l’emploi, l’alternance et le recrutement

Notre offre de services digitale Notre offre de services de proximité

Le Job board de la mobilité

• Déposer gratuitement des offres d’emploi

• Pouvoir recruter en ligne

• Organiser des job-dating en ligne

• Avoir accès à une Cvthèque

• Le « plus » adhérent : Mise en avant des annonces de son entreprise, job board dédié

Le dispositif POEC

• Recruter un demandeur d’emploi formé au préalable à nos métiers

• La délégation, l’of et pôle emploi organise le sourcing et finance la formation

L’alternance

Les job dating

• Anticiper sur l’avenir en recrutant un jeune qui se forme à nos métiers

• L’appui conseil va du dépôt de dossier, au

financement jusqu’au conseil sur les métiers, les OF et CFA

• Participation des entreprises à l’occasion des salons régionaux de l’emploi et de l’alternance

A la disposition des entreprises aujourd’hui

Gestion

administrative et financière

Emploi, alternance et recrutement

Formation continue des salariés

Accompagnement à la GPEC d’entreprise

Conférences et club entreprise

CINQ AXES D’INTERVENTION

Accompagner sur la formation continue des salariés

20

Notre offre de services digitale Notre offre de services de proximité

Campus compétences

• Bénéficier d’une offre de formation référencée

• Les « plus » adhérents

• Avoir accès à des tarifs de formation négociés

• Inscription des stagiaires directement sur l’outil et mise en relation avec l’OF

• Pas d’avance de frais (subrogation)

Appui pendant la crise sanitaire COVID 19

• Financement des formations au titre du FNE

• Référencement des formations digitales ouvertes sur le site OPCO mobilités

Appui conseil sur les dispositifs de formation

AFEST et parcours de formation

• CPF, PRO-A, Plan de développement des compétences

• Conseil sur les co-financements publics (FSE – direccte –conseil régional)

• Des lignes de financement dédiées pour les entreprises de moins de 50

• La délégation et en appui conseil sur l’ingénierie de formation

Gestion

administrative et financière

Emploi, alternance et recrutement

Formation continue des salariés

Accompagnement à la GPEC d’entreprise

Conférences et club entreprise

CINQ AXES D’INTERVENTION

Accompagner la GPEC d’entreprise

22

Notre offre de services digitale Notre offre de services de proximité

Auto-diagnostic en ligne

• Photographie des besoins RH et compétences de l’entreprise

• Présenter à l’entreprise l’offre de services OPCO pouvant correspondre à son besoin (dont diagnostic et accompagnement)

Diagnostic et accompagnement GPEC

• Financé à 100% pour les entreprises de moins de 50 salariés

• Possibilité de co-financement public pour les entreprises de 50 et plus

• Prestation pouvant aller jusque 8 jours/an

• Plus de 50 prestataires

référencés sur toute la France

Votre conseil au quotidien

• Une équipe de conseiller dans la délégation pour conseiller sur les métiers et les dispositifs de formation

• Le « plus » adhérent : visite annuelle 360°, etc.

Gestion

administrative et financière

Emploi, alternance et recrutement

Formation continue des salariés

Accompagnement à la GPEC des entreprises

Conférences et club entreprise

CINQ AXES D’INTERVENTION

Conférences et club entreprises

24

Notre offre de services digitale Notre offre de services de proximité

Conférence en ligne

• S’appuyer sur des webinaires pour informer les entreprises

• Offre nationale + offre régionale

• Choix des thématiques à définir

Conférence régionale

• Organisation de conférence sur le sujets de la formation de l’alternance et des métiers

• Thématique nationale

• Offre et animation régionale (lieu : DR, CFA, etc.)

Club entreprises

• Réunion régionale sur des thématiques à définir

• Invitation d’intervenants «experts du sujet »

POUR EN SAVOIR PLUS...

Rendez-vous sur :

www.opcomobilites.fr