PROJET EDUCATIF
3/11 ANS 10/17 ANS
(mis à jour en juillet 2020)
Place de la Corneilla
11300 FESTES ET SAINT ANDRE Tel: 04.68.31.55.76.
arep.festes@orange.fr
18 bis route des Pyrénées 11 190 COUIZA
07.89.02.96.92
accueiljeunearepcouiza@gmail.com
SOMMAIRE
I- OBJECTIFS (page 3)
II- SERVICES (page 4)
A- Vallée de la Corneilla (page 4) B- Pays de Couiza (page 5)
III- MOYENS (page 6)
A- Cadre légal (page 6) B- Moyens humains (page 6)
1- Les bénévoles (page 6) 2- Les salarié(e)s (page 6) 3- Les partenaires (page 9) C- Moyens financiers (page 11) D- Moyens matériels (page 12)
1- Les locaux (page 12) 2- Les transports (page 12)
3- Le matériel pédagogique (page 12)
IV- EVALUATION (page 13)
I- OBJECTIFS
Définis par les statuts de l’association
L’AREP se rattachera aux valeurs de l’éducation populaire et tiendra compte plus particulièrement de:
Diffuser la connaissance au plus grand nombre et permettre à chacun de prendre sa place dans la société, avec pour moyens des activités culturelles, sportives et de loisirs, accessibles à tous,
Agir en complément des actions de l’Education Nationale pour développer les valeurs de la citoyenneté,
Favoriser l’initiative, la créativité, l’accession à l’autonomie, le respect des individus et de l’environnement,
Permettre une meilleure cohésion sociale en multipliant les activités intergénérationnelles,
Pour que chacun devienne acteur de son avenir, afin que vive le monde rural.
II- SERVICES
A- Vallée de la Corneilla
Une place privilégiée sera laissée aux parents, qui ne seront pas simples utilisateurs des services, mais coéducateurs.
L’association sera attentive à ne pas exclure des familles par des services trop onéreux. Les tarifs seront modulés en fonction des ressources des parents.
L’association cherchera à proposer aux familles un service complet pour l’accueil de leurs enfants, facilitant leur vie professionnelle.
Pour les enfants, de leur première inscription à l’école jusqu’à 11 ans, l’association proposera les services suivants:
Accueil de loisirs sur les temps périscolaires : matins, midis et soirs des jours d’école + mercredis toute la journée
Prêt de livres de la Bibliothèque Départementale de l’Aude + animation d’ateliers autour de la lecture dans les 3 écoles du Regroupement Pédagogique Intercommunal
Aide aux devoirs pour les élèves du CP au CM2
Garderie scolaire à l’école de St André
Pour l’ensemble des habitants de la Vallée de la Corneilla, l’association animera un Espace de Vie Sociale.
B- Pays de Couiza
Le rôle du Pôle jeunesse est de susciter, d’accompagner et valoriser les projets des jeunes de 10 à 17 ans du Pays de Couiza et zone limitrophe dans une volonté éducative.
Les actions à mettre en œuvre seront :
Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs en mettant en place un accueil régulier (ACM péri et extrascolaire + accueil libre)
Valoriser l’implication des jeunes (communication et actions de valorisation)
Mettre en place des ateliers culturels, sportifs ou de loisirs spécifiques dans le cadre de l’ACM péri et extrascolaire et au collège JB Bieules (ateliers pause méridienne + mesures de responsabilisation)
Mettre en place des séjours
Proposer des solutions de transport
Assurer une présence éducative sur les réseaux sociaux (Promeneur du net)
Mettre en place des cafés/débats des parents
III- MOYENS
A- Cadre légal
L’association fera des demandes d’agréments auprès de la DDCSPP pour gérer ses accueils collectifs de mineurs. Elle se référera à la règlementation en vigueur concernant l’encadrement, la sécurité, l’hygiène et la santé, les locaux, les activités, etc.
L’association contractualisera toute prestation de services, prêt de locaux ou matériel par des conventions.
B- Moyens humains
1- Les bénévoles :
L’association, gérée par son Conseil d’Administration, permettra à ses membres une grande implication, en tant que bénévoles sur des actions spécifiques, mais aussi dans ses prises de décisions. En fonction des besoins, des bénévoles assureront la gestion entière de certains services.
2- Les salarié(e)s : L’association embauchera :
Une personne diplômée en animation, directeur(trice) de l’association. Il (elle) sera embauché(e) sur un CDI temps complet. Il (elle) :
- sera à la fois animateur(trice), directeur(trice) de l’Accueil Collectif de Mineurs 3/11 ans de la Corneilla (accueil des lundis, mardis, jeudis et vendredis) et coordinateur(trice) de l’ensemble des services de la Vallée de la Corneilla
- participera à la définition des orientations stratégiques de l’association et les traduira en plans d'actions, projets et programmes pour la Vallée de la Corneilla. Il (elle) établira le projet éducatif, les projets pédagogiques et les rapports d’activité - participera à l’élaboration du budget des services de la Vallée de la Corneilla et
sera responsable de son exécution. Il (elle) se chargera de répondre aux appels à
projets, de constituer les dossiers de demandes de financement et les bilans financiers
- sera responsable d'une équipe. Il (elle) définira le programme de travail de l'équipe et conduira son exécution. Il (elle) sera associé aux procédures de recrutement et définira les besoins en formation pour les services
- assurera et prendra en charge l’ensemble des relations nécessaires au fonctionnement des services
- représentera l’association à l’extérieur (lors de réunions, forums, etc.), il (elle) préparera et animera les comités de pilotage
- sera responsable de la gestion administrative de l’équipement : il (elle) établira, constituera et effectuera le suivi des dossiers et registres obligatoires en relation avec l’employeur, la direction départementale de la jeunesse et des sports, l’administration de la caisse d’allocations familiales, les partenaires institutionnels - sera responsable des locaux et des biens mis à disposition pour le fonctionnement
des services (utilisation, entretien, stockage, maintenance, etc.)
- il (elle) veillera au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif
- il (elle) prendra des dispositions pour assurer la sécurité physique et affective des enfants et de l’équipe d’encadrement.
Une personne diplômée en animation, directeur(trice) adjoint de l’association. Il (elle) sera embauché(e) à temps partiel en contrat aidé (20h hebdomadaires), ce poste sera pourvu en fonction des besoins et des ressources financières de l’association. Il (elle) : - secondera le/la directeur(trice) de l’association dans toutes ses tâches et le/la
remplacera en cas d’absence.
- sera à la fois animateur(trice) et directeur(trice) de l’Accueil Collectif de Mineurs 3/11 ans de la Corneilla (accueil des mercredis)
- établira le projet pédagogique et le rapport d’activité de l’ACM
- participera à l’élaboration du budget de l’ACM et sera responsable de son exécution. Il (elle) se chargera de répondre aux appels à projets, de constituer les dossiers de demandes de financement et les bilans financiers
- sera responsable d'une équipe. Il (elle) définira le programme de travail de l'équipe et conduira son exécution. Il (elle) sera associé aux procédures de recrutement et définira les besoins en formation pour l’ACM
- assurera et prendra en charge l’ensemble des relations nécessaires au fonctionnement de l’ACM
- sera responsable des locaux et des biens mis à disposition pour le fonctionnement de l’ACM (utilisation, entretien, stockage, maintenance, etc.)
- il (elle) veillera au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif
- il (elle) prendra des dispositions pour assurer la sécurité physique et affective des enfants et de l’équipe d’encadrement.
Un(e) responsable du Pôle Jeunesse de Couiza. Il (elle) sera diplômé(e) en animation et embauché(e) sur un CDI temps complet. Il (elle) :
- sera à la fois animateur(trice), directeur(trice) de l’ACM 10/17 ans et coordinateur(trice) du Pôle jeunesse
- participera à la définition des orientations stratégiques du Pôle jeunesse et les traduira en plans d'actions, projets et programmes. Il (elle) établira le projet éducatif, les projets pédagogiques et les rapports d’activité
- participera à l’élaboration du budget du Pôle jeunesse et sera responsable de son exécution. Il (elle) se chargera de répondre aux appels à projets, de constituer les dossiers de demandes de financement et les bilans financiers
- sera responsable d'une équipe. Il (elle) définira le programme de travail de l'équipe et conduira son exécution. Il (elle) sera associé aux procédures de recrutement et définira les besoins en formation pour les services
- assurera et prendra en charge l’ensemble des relations nécessaires au fonctionnement des services
- représentera le Pôle Jeunesse à l’extérieur (lors de réunions, forums, etc.), il (elle) préparera et animera les comités de pilotage
- sera responsable de la gestion administrative de l’équipement : il (elle) établira, constituera et effectuera le suivi des dossiers et registres obligatoires en relation avec l’employeur, la direction départementale de la jeunesse et des sports, l’administration de la caisse d’allocations familiales, les partenaires institutionnels - sera responsable des locaux et des biens mis à disposition pour le fonctionnement
des services (utilisation, entretien, stockage, maintenance, etc.)
- il (elle) veillera au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif
- il (elle) prendra des dispositions pour assurer la sécurité physique et affective des jeunes et de l’équipe d’encadrement.
Des animateurs(trices) polyvalents(es) diplômé(e)s, non diplômé(e)s ou en cours de formation. Leur nombre dépendra des services assurés par l’association et des caractéristiques propres aux emplois aidés au moment des embauches.
L’un(e) d’eux (elles) sera embauché(e) à temps partiel en CDI (25h hebdomadaires), il(elle) sera responsable de la bibliothèque, les autres seront embauché(e)s en contrat aidé ou en CDD à temps partiels.
Ils (elles) auront pour mission dans la Vallée de la Corneilla de : - Encadrer les enfants sur tous les temps d’accueil
- Elaborer le projet pédagogique et les projets d’activités - Préparer, animer et évaluer ses activités
- Assurer le relationnel au quotidien avec les familles et les enseignants - Le cas échéant, aider les directeurs dans certaines tâches administratives
3- Les partenaires :
Partenaires locaux de la Vallée de la Corneilla
L’association aura pour principaux partenaires les écoles, c’est à dire les enseignants, le personnel travaillant dans les classes et le transport scolaire.
Les mairies du territoire, ainsi que le SIVU de la Corneilla, seront sollicités pour définir collectivement la politique enfance-jeunesse de la Vallée, et seront mis à contribution pour sa mise en œuvre (prêt de locaux et de matériel).
Des passerelles avec les associations du territoire seront créés, afin d’impulser une dynamique d’animation de la vie sociale.
Partenaires locaux du Pays de Couiza
Ce projet global en faveur des adolescents s’est construit en lien étroit avec la Communauté des Communes du Pays de Couiza, il fait partie intégrante de sa politique jeunesse. La CdC
l’association.
Le responsable du Pôle jeunesse travaillera au quotidien avec l’équipe éducative du collège Jean-Baptiste Bieules, c’est à dire son Chef d’établissement, son Conseiller Principal d’Education, ses enseignants mais aussi ses assistants d’éducation, ses volontaires en Service Civique, son infirmier et son documentaliste.
Il sera amené à développer des partenariats avec des acteurs sociaux, culturels, sportifs et de loisirs du territoire. Il sera aussi en contact avec d’autres ACM, des associations locales, des institutions travaillant avec les jeunes, etc.
Le partenaire associatif privilégié du Pôle Jeunesse sera Lud’Aude, la ludothèque de Couiza.
Les différentes communes de la CdC seront mises à contribution pour la mise en œuvre du projet (prêt de matériel et de locaux pour certaines actions).
Partenaires départementaux
La CAF de l’Aude, par son accompagnement des structures enfance-jeunesse, sera un partenaire privilégié de l’association.
La DDCSPP de l’Aude, présente aux côtés de l’AREP dès l’élaboration du projet de création du Pôle Jeunesse restera un partenaire incontournable et sera sollicitée pour l’attribution d’un poste FONJEP.
L’AREP s’impliquera dans les réseaux de professionnels de l’action sociale tel que le Réseau d’Ecoute d’Appui et d’Accompagnement des Parents (REAAP), et intégrera une fédération : la Ligue de l’Enseignement (FAOL).
C- Moyens financiers
L’association prévoit plusieurs sources de financement :
Les participations des usagers
Les participations de la Communauté des Communes du Limouxin
Les participations des mairies du territoire (Vallée de la Corneilla + Pays de Couiza)
La participation du SIVU de la Corneilla
Les aides financières de la CAF de l’Aude, au travers de la Prestation de Service Ordinaire pour l’ACM de la Corneilla, de la Prestation de Service Animation Locale pour l’EVS, d’un financement expérimental correspondant à la Prestation de Service Jeunes pour le Pôle jeunesse, des Aides aux Temps Libres, du dispositif « 100%
gagnants » et des Aides à l’Investissement
L’aide financière de la MSA de l’Aude
Le financement des Emplois aidés par l’Etat
Une subvention de la DDCSPP de l’Aude
Le financement FONJEP pour le poste de responsable du Pôle jeunesse
Eventuellement selon les appels à projets, des subventions du FDVA, de la CGEAC, de la DRAC, de fondations, etc. pour des projets spécifiques
D- Moyens matériels
1- Les locaux :
Vallée de la Corneilla
La Mairie de Festes et Saint-André sera sollicitée pour mettre à la disposition de l’AREP : - A Festes : une salle polyvalente (salle d'activités + espace bibliothèque), une cuisine,
une salle d'activités (réfectoire), un bureau, une cour de récréation avec un préau et une aire de jeux ainsi que des espaces verts et un terrain de foot situés à proximité - A Saint-André : une salle dans les locaux de l’école
La Mairie de Bouriège sera sollicitée pour mettre à la disposition de l’association la salle de motricité de l’école maternelle.
Les différentes mairies de la Vallée de la Corneilla seront sollicitées pour mettre à disposition leurs salles des fêtes.
Pays de Couiza
La Communauté des Communes du Limouxin mettra à disposition de l’association le rez-de- chaussée d’un bâtiment situé 18 bis route des Pyrénées à Couiza. Ce bâtiment sera composé de 2 grandes salles, 1 bureau, 1 cuisine et des sanitaires. Il sera aménagé avec du mobilier spécifique à ce type d’accueil (table ping-pong + baby-foot, jeux de société, banquettes, livres, etc.).
Les ateliers périscolaires se dérouleront au collège J.B. Bieules.
2- Les transports :
L’association ne dispose pas de véhicule de fonction actuellement. L’équipe éducative devra donc utiliser ses propres véhicules, louer ou emprunter des minibus (CdC du Limouxin, Mairie d’Antugnac ou particulier). L’association prévoira en fonction des frais de déplacement.
3- Le matériel pédagogique:
Un stock de matériel pédagogique sera constitué progressivement et mis à disposition de l’équipe d’animation.
IV- EVALUATION
Chaque action, activité ou sortie devra être évaluée par écrit par l’équipe d’animation (aspects quantitatifs et qualitatifs).
Ces bilans seront à disposition des membres du Conseil d’Administration de l’association, qui se réunira régulièrement pour évaluer le travail réalisé par les équipes pédagogiques.
Des enquêtes de satisfaction seront régulièrement réalisées afin de redéfinir les besoins des familles et pouvoir ainsi adapter les services proposés.
Pour les services proposés aux adolescents du Pays de Couiza, il sera nécessaire de créer un comité de pilotage réunissant tous les acteurs concernés (jeunes, animateur, élus, financeurs, institutions et associations partenaires) de manière à évaluer le dispositif et permettre toujours plus de réflexion collective autour de cet outil jeunesse.
