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Le moment critique

' S « L a F . H . vit un moment critique, ou plutôt l'industrie horloger«, car de la décision de la F . H . dépendra l'existence des branches an- nexes, tout au moins de l'organe central de U B A H » .

Voici, à le relire, un jugement bien décisif et qui, comme tout jugement, comporte une part de vérité et une part d'hypothèse. L'ami qui l'émet- tait devant moi était-il au moins convaincu de la forme parfaite qu'il lui donnait. P a r t d'exactitude, part d'hypothèse.

L a F . H . aura prochainement deux décisions à prendre: renouvellement des conventions et pro- longation de sa propre activité. Ces décisions sont indépendantes l'une de l'autre, disent les uns, par- don, rétorquent les autres, elles sont liées. Q u i a raison?

Lorsqu'on se reporte aux origines de la F . H . , on se rappelle qu'elle fut fondés aux fins d ar- rêter le mouvement de baisse du prix des montres, puis de hausser ces prix. O r , ce n'est qu'aujourd hui qu'on a obtenu certaines réalisations pratiques. Il a fallu faire un travail énorme de concentration, tra- vail qui n'est même pas achevé. Il a pris plusieurs années, car jusqu'à ce qu'on ait convaincu les cen- taines de fabricants qui forment la cohorte des chefs de l'industrie, jusqu'à ce qu'on ait vaincu les méfiances, réduit les entêtements, il a fallu un labeur dont seuls ceux qui ont participé activement au mouvement peuvent se rendre compte.

Il fallait ensuite chercher les partenaires qui se- raient les vivants garants de la fabrication de la montre. Ces partenaires ce sont les fabricants de pièces détachées, dont les syndicats professionnels, squelettiques, amorphes, ne prenaient de la vie qu'au fur et à mesure que les chiffres annoncés par la F . H . permettaient d'estimer que la grande partie des fabricants d'horlogerie étaient groupés.

Il fallait ensuite que les deux maîtresses pièces de l'industrie fussent liées entre elles. Travail con- sidérable, des conventions passées, des tarifs en discussions dont deux seuls sont opérants: aujour- d'hui, œuvre inachevée, mais en puissance d'achè- vement à condition qu on en ait l'énergie et la vo- lonté jusqu'au bout. F . H . d'un côté, Ubah de l'autre, troisième partenaire enfin, Ebauches, pla- teforme de l'établissage, plateforme qui devrait être sans fissure.

A trois, il n'est pourtant pas impossible de construire un édifice solide? Mais il faut que les trois aient la volonté d'achever cette œuvre de longue haleine. Si le cycle des conventions était parfait; si celles-ci avaient déployé leurs effets durant un temps assez long pour qu'on pût en juger; et si, tout compte fait, on se trouvait en présence d'un déficit, alors il faudrait désespérer.

Mais on n'en est pas là. L e s murs sont construits, les poutres maîtresses du toit sont posées, mais la couverture n'y est pas, de sorte qu'il pleut encore

dans les logements qui n'ont ni parquet, ni papier, ni chauffage. E t parce qu'il pleut, on arrêterait les travaux? O n laisserait tomber en ruine le bâti- ment? Non, n'est-ce pas; bien plutôt l'achever, con- sacrer encore le temps et l'argent qu'il faudra pour terminer l'édifice. S'il faut y mettre le feu plus lard, ce sera toujours aësez tôt de le faire.

*

**

F. H.? Une force dans laquelle sont réunis presque tous les fabricants dignes de ce nom; une société qui ne demandé qu'à être conduite avec fermeté et intelligence; une immense somme de dé- sirs du mieux qui voudraient être satisfaits. D e s défa:l!ants, il y en a certes parmi elles. D e mau- vais sociétaires, des frondeurs, des contrebandiers de l'industrie — au sens figuré — il en existe en son sein, car ces fabricants sont des hommes et ces hommes ne sont pas tous vertueux; ils sont à ramener par persuasion o u . p a r violence. Mais l'im- mense majorité veut le Jneri et la vie.

UBAH? Une fédération de syndicats dont les uns sont forts ou le paraissent et les autres en état de gestation. Syndicats composés d'hommes dont la plupart veulent le bien et dont il suffira de savoir comprendre les aspirations et les désirs légi- times pour qu'ils mettent toutes leurs forces dans le mouvement. Parmi eux des fraudeurs, des con- trebandiers de l'industrie — au sens figuré — etc., comme ci-dessus.

Ebauches S. A.? Un groupement puissant qui a réalisé une forme de société vers laquelle sou- pirent un nombre toujours plus élevé d'industriels des autres parties de l'industrie horlogère; et puis une série de fabriques gravitant tout autour et qui prospèrent à son ombre et à son soleil — à voir les statistiques du chablonnage — dissidence qui entretient celle de F . H . et de Ubah; dissidence qui jette son défi à tout ce qu'on a élaboré dans l'industrie horlogère: qui trouve son profit à mar- cher en ordre dispersé et qui s'engraisse ou s'amai- grit dans ses opérations individuelles.

Trois organisations perfectionnées à des degrés différents, mais perfectibles à coup sûr.

** *

Dès lors, comment serait-il possible que des conventions liant des parties imparfaites fussent ap- pliquées à la perfection? E n elles-mêmes ces con- ventions sont-elles parfaites? Jouissent-elles de cette assise morale qui les rend inattaquables? L a conven- tion du chablon en particulier?

Imparfaites, les conventions le sont tout comme h s hommes qui les ont conçues. Perfectibles, elles le sont aussi dans la mesure où ces mêmes hommes le voudront. Je ne dis pas le pourront, mais bien le voudront : dans ce domaine, lorsque l'on veut, Ion exécute. Mais la volonté fait le plus souvent défaut, car cet acte de volonté exige des sacrifices.

O r 1 on sait qu'il est de par le monde des gens qui préféreraient le lacet autour du cou, plutôt nue de laisser suinter un peu de leurs bénéfices.

Quoi qu'il en soit, cest la convention dite du chablon qui est la plus attaquée parce qu'elle se

I révèle insuffisante^_insuffisante quant à ses etfets, insuffisante quant 'à l'esprit où elle est appliquée.

Chose curieuse : il semblerait, d'après ce que 1 on connaît, que l'exportation du chablon échappe en partie au contrôle de ceux qui l'avaient en main.

Il semblerait qu'à côté du chablonnage «officiel», il ss soit établi un vaste commerce de cette expor- tation réprouvée et sans qu'on soit suffisamment armé pour l'arrêter. Gens sans scrupules, il y en a, mais gens dont les intérêts ont été lésés irrémédia- blement par la convention, il y en a aussi. J e con- nais un fabricant d'horlogerie - qui ne livrait que des mouvements au Japon jusqu'en 1927, s étant refusé à faire du chablonnage. E n 1928, ses af- faires périclitèrent parce qu'il lui était impossible de vendre ses montres. Il ne vit de salut que dans la pratique qu'il réprouvait, parce que ses concur- rents le supplantaient dans sa clientèle. Il voulut lavoir sa part de contingent, on la lui refusa. Croyez- moi, il. s'est «débrouillé», comme on dit chez nous. E t ce n'est pas le cas unique.

Si je cite cet exemple, c'est pour indiquer que la base même de cette convention est discutable.

Mais qu'on n'en tire pas la conclusion légère qu'elle doive être résiliée sans espoir. Elle doit être per- fectionnée. Il faut que le chablonnage soit régle- menté et la meilleure réglementation, la solution idéale en serait la suppression. O n n'en est pas là, mais ceux qui préconisent le libre commerce ont perdu ou la raison ou le sens des responsabilités qu'ils encourent.

** *

Si la F . H . , si Ebauches S. A . décident la résiliation de la convention chablons sans nouvelles discussions, ce sera la faillite de tout un grand mouvement qui a utilisé des forces et usé des énergies.

Cette faillite entraînera-t-elle la dissolution de la F . H . , par contre-coup celle de U b a h ? C'est ce qu'il faudra examiner plus tard.

Quelques problèmes actuels dans l'industrie

L ' o p i n i o n d ' u n e g r a n d e a s s o c i a t i o n p a t r o n a l e . I.

"* Dans son numéro 90 du 16 novembre 1029, La F ('deration Horlogère a déjà donné un compte- rendu succinct du dernier rapport annuel de l'As- sociation patronale suisse des Constructeurs de ma- chines et industriels en métallurgie. Il nous paraît cependant indiqué de revenir encore sur quelques- unes des questions les plus importantes abordées par ce rapport, en particulier sur l'étude qu'il con- sacre aux principaux problèmes d'ordre législatif qui se posent actuellement en Suisse dans le do- maine de l'industrie. C'est dans un chapitre intitulé

« Projets de lois fédérales concernant le commerce, l'industrie et l'artisanat » ou législation dite « Oe- werbegesetzgebung » que le rapport en question traite de ces problèmes et c'est la substance de ce cha- pitre que nous voudrions exposer aux lecteurs de La Federation Horlogère.

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._ftfü,95 — 4 décembre 192$ L A F É D É R A T I O N H O R L O G È R E S U I S S E 959

A propos de la législation dite « Gewerbegesetzl-

gebung », le rapport rappelle en premier lieu les divergences d'opinion qui se manifestent au sujet de sa base constitutionnelle. Comme on le sait, cette législation entend se fonder sur l'article 34 ter de la Constitution fédérale donnant à la Confé- dération « le droit de statuer des prescriptions uni- formes dans le domaine des arts et métiers ». La législation édictée sur la base de cet article doitfelle s'appliquer uniquement aux arts et métiers propre- ment dits ou peut-elle s'étendre à l'industrie? Voilà le point controversé. Nous sommes d'avis, dit à ce sujet le rapport, que le texte de l'article 34 ter exclut l'application de cet article à l'industrie et, à propos du projet de loi fédérale sur la formation professionnelle actuellement en discussion devant les Chambres, l'association a de nouveau soutenu que la Constitution ne permettait pas au projet de s'étendre à l'industrie et que la législation édic- tée sur la base de l'article 34 ter ne devait s'appliquer qu'aux arts et métiers.

Après avoir expressément formulé cette objection de principe, le rapport passe en revue les différente projets de lois envisagés ainsi que les diverses ques- tions que le Conseil fédéral a à eximaner ensuite de motions ou postulats déposés aux Chambres.

** *

Le rapport ne s'arrête pas longuement à la loi fédérale sur la formation professionnelle et après un bref exposé, il se borne à remarquer que « la lettre et l'esprit du projet actuel ne tiennent guère compte des observations formulées à l'égard de l'avant-projet. » De même, il ne fait que mention- ner brièvement la loi sur le repos hebdomadaire, qui ne concerne pas les entreprises soumises à la loi fédérale sur les fabriques. Par contre, il s'é- tend en détail sur la question d'une loi concernant la déclaration d'applicabilité générale et obligatoire des contrats collectifs de travail. Pour l'instant, au- cun projet de loi n'a été publié a ce sujet. Toute- fois, la question a été abordée en juin dernier au Conseil national par le chef du Département fédéral de l'Economie publique qui, après avoir fait l'his- torique de la question, a dû constater que les em- ployeurs repoussent l'idée de la mise en vigueur obligatoire des contrats collectifs. D'ailleurs, a-t-il ajouté, si une loi prévoyait l'applicabilité générale des contrats collectifs, il faudrait auparavant, pour que cette loi ait : une portée pratique, qu'il existe effectivement des contrats collectifs. A ce propos, le rapport de l'Association patronale des Construc- teurs de machines tient à affirmer encore une fois l'opposition des employeurs aux contrats collectifs et il en donne les principales raisons.

Tout d'abord, dit-il, les contrats collectifs devraient nécessairement aborder la question des salaires. Or, il est très difficile, dans l'industrie des machines1, de régler les salaires au (moyen d'un tarif. Cela n'est en particulier guère possible pour les salaires aux pièces qui doivent être constamment révisés, du fait du changement continuel survenant dans la pro- duction et les méthodes de production. D'ailleurs;

dans les conditions actuelles, les salaires ne sont pas fixés individuellement, c'est-à-dire sans que l'en- semble du personnel d'une entreprise donnée n'ait la possibilité de les influencer. Les entreprises sont en concurrence sur le marché du travail et sont obli- gées, pour avoir suffisamment d'ouvriers, et surtout de bons ouvriers', de payer les salaires correspon- dant à la situation du marché du travail. De plus, la collectivité ouvrière exerce une influence indé- niable sur les salaires en utilisant chaque situation économique favorable pour en demander l'augmen- tation et elle cherche parfois à obliger le patron à augmenter ces derniers, même lorsqu'une hausse ne se justifie pas.

Le système actuel a l'avantage de permettre aux salaires de s'adapter aux fluctuations industrielles^

Au contraire, des contrats collectifs de travail amè- neraient des conditions de salaires analogues à celles que l'Etat a introduites en faveur de son personnel, aux frais bien entendu du consommateur et du con- tribuable. D'autre part, en cas de contrat collectif, chaque occasion ou en tout cas chaque renouvelle- ment de contrat est utilisé pour solliciter une hausse des salaires. Or, l'industrie suisse des machines paie déjà des salaires qui, en valeur or, sont notoire- ment plus élevés que ceux de ses concurrents euro- péens. En adoptant cette politique, elle a montré qu'elle ne cherchait pas à maintenir sa capacité de concurrence en payant à ses ouvriers des salaires relativement bas, mais il est évident qu'en sa qua- lité d'industrie d'exportation, elle doit s'imposer de la prudejifce et qu'il lui serait donc interdit de suivre l'exemple de l'état en matière de rémunération.

Une question importante dans le problème des contrats collectifs est celle de savoir quelle doiil.

être du côté ouvrier la partie avec laquelle le con- | trat est conclu. Avec quelle organisation la conven- j

tion doit-elle être signée? Le rapport relève à ce sujet des exemples significatifs des difficultés que soulève la question. Un office de conciliation, dit-il, cite, par exemple, en vue de concilier un différend collectif, la direction de l'entreprise et d'autre part les diverses organisations auxquelles se rattachent les ouvriers occupés dans l'entreprise. Or, dès l'ou- verture de la séance, les mandataires de la F. O. M. H.

déclarent qu'ils ne participeront pas aux débats si ces derniers ont lieu en présence des mandataires' d'autres organisations ouvrières tels que les man- dataires des organisations chrétiennes sociales. Les mandataires de la F. O. M. H. entendent ainsi être en tout et partout les représentants exclusifs du per- sonnel ouvrier, La conclusion d'un contrat collec- tif risquerait donc d'avoir pour effet d'annihiler l'influence de toutes. les organisations ouvrières au profit du syndicat socialiste et de conférer un mono- pole à la fédération suisse des ouvriers sur métaux et horlogers. Notre capacité d'exportation non plus que les partis bourgeois, ajoute avec raison le rap- port, n'auraient à y gagner.

Les contrats collectifs de travail ont ensuite le grave défaut d'engager d'une manière absolue le patron alors que les ouvriers ne sont pratiquement pas liés par ces contrats. Ceux-ci n'obligent pas chaque ouvrier individuellement qui peut donc faire ce qui lui plaît et quitter l'entreprise. D'autre part, l'expérience démontre que la collectivité ouvrière ne respecte pas scrupuleusement ses engagements.

On peut citer à ce sujet de nombreux exemples où des grèves ont été déclenchées en violation du con- trat collectif, ainsi la grève du bâtiment à Bâle en 1925, la grève de sympathie déclenchée en 1925, sur la place de Zurich par les gypsiers, menuisiers et parqueteurs, la grève des ouvriers du port de Bâle en 1927, la grève des menuisiers d'Aarau en 1928, etc. A l'occasion de cette grève, les patrons des en- treprises de menuiserie d'Aarau ont déclaré qu'ils refusaient de conclure de contrat collectif avec la Fédération suisse des ouvriers du bois et du bâtiment parce que ce syndicat avait démontré encore der- nièrement par le déclenchement subit de la grève d'Aarau, qu'il n'observait les contrats collectifs qu'aus- si longtemps que tel était son bon plaisir.

En pratique, l'existence du contrat collectif n'assure pas la paix sociale et les éléments extrémistes ou- vriers préconisent au contraire les contrats collec- tifs de travail comme une nouvelle étape de la lutte de classe. Les expériences faites à l'étranger dans les pays où les contrats collectifs sont très répandus, soit en Suède, en Norvège, au Danemark et en Allemagne, le démontrent clairement. Aussi, le rapport d'une organisation patronale de l'indus- trie des machines du Sud de l'Allemagne signale que les conflits qui se sont produits étaient dans la plupart des cas en rapport direct avec l'échéance des contrats collectifs de travail. A chaque échéance, dit-il, le contrat est accompagné de revendications nouvelles de salaires.

Enfin, en Suisse plus encore qu'ailleurs, les conr trats collectifs présenteraient un danger à cause de « la réglementation légale extraordinairement dé- taillée et pédante des conditions de travail ». En Angleterre, où la législation sur les conditions de travail est peu développée, le besoin peut se faire sentir d'avoir recours à des conventions collectives.

Mais en Suisse, où tout est réglé par la loi,- ces conventions, n'ont aucune raison d'être. D'ailleurs, la législation suisse présente la tendance néfaste de vouloir immédiatement sanctionner par un acte lé- gislatif tout -ce qui a été préparé par les parties intéressées. Les employeurs font-ils une concession, il y a immédiatement lieu de craindre que le légis- lateur s'empare de la chose et impose ce que les employeurs ou une partie d'entre eux accordaient jusqu'alors bénévolement. Le législateur semble vou- loir empêcher que le personnel ouvrier soit à même d'éprouver un sentiment quelconque de reconnaissance à l'égard de l'employeur. En tout cas, il laisse peu de marge pour une entente ou un accord collectif entre les employeurs et le personnel et il décourage l'employeur par sa manière d'agir.

Voilà les arguments probants que l'industrie des machines apporte contre le système des contrats col- lectifs. En présence de la campagne soulevée en faveur de cette institution, il nous a paru indiqué de les faire mieux connaître encore.

Commerce extérieur

N é g o c i a t i o n s c o m m e r c i a l e s e n p e r s p e c t i v e . Au nombre des pays — et ils sont toujours de plus en plus nombreux — mécontents de leur struc- ture douanière et qui projettent de conclure de nouveaux traités avec les pays qui sont en relations d'affaires avec eux,, on peut inscrire à nouveau la

Roumanie. En effet, ce dernier pays vient de dé- noncer le traité de commerce conclut en 1923- avec la Suisse. Depuis quelque temps déjà, une- revision douanière générale était en cours en Roumanie;

elle a maintenant abouti à un nouveau tarif doua- nier. Sur la base de ce dernier, la Roumanie : a l'intention de conclure de nouveaux traités de com- merce avec tous les pays qui sont en relations avec elle.

Chronique des Associations patronales

A s s o c i a t i o n c a n t o n a l e b e r n o i s e d e s F a b r i c a n t s d ' h o r l o g e r i e .

Cette association a tenu son assemblée - générale ordinaire d'automne le vendredi 29 novembre 1929, à l'hôtel Bielerhof à Bienne, sous la présidence de Monsieur Henry Sandoz, Conseiller National.

Après l'adoption du procès-verbal, un rapport très complet sur les événements intéressant notre indus- trie fut présenté par le Secrétaires-général, Mon- sieur le Dr. L. Clerc.

L'Assemblée adopta ensuite le budget présenté par le Comité pour l'exercice 1930 et vota les pro- positions y afférentes, concernant le montant-de :l a contribution des membres.

Après un exposé du Président complété par le Secrétaire-général, l'Assemblée émit un vote favo- rable au maintien du régime des conventions ayant pour but la réorganisation de notre industrie, sous réserves de perfectionnements à apporter aux moyens de contrôles.

L'Assemblée se prononça en faveur de la pro- longation de la Fédération Suisse des Associations!

de Fabricants d'Horlogerie (F. H.) qui tiendra sous peu son assemblée générale dans le but de prendre position au sujet du renouvellement des dites con- ventions.

L'importance de l'ordre du jour avait attiré une nombreuses participation et plus de 100 maisons furent représentées aux délibérations.

A s s o c i a t i o n c a n t o n a l e b e r n o i s e d e s b r a n c h e s a n n e x e s d e l ' h o r l o g e r i e . L'assemblée générale de cette association est con- voquée pour le vendredi 6 décembre 1929, à 14 3/(

h. à l'Hôtel Bielerhof à Bienne, avec l'ordre du jour ci-après:

1. Procès-verbal.

2. Rapport du Secrétaire.

3. Budget pour 1930 et fixation de- la cotisation.' 4. Ubah. Question des tarifs.

5. Divers.

Expositions, Foires et Congrès

E x p o s i t i o n i n t e r n a t i o n a l e d e L i è g e 1 9 3 0 . Le Conseil fédéral demande aux Chambres un cré- dit de 250,000 fr. pour la participation de la Suisse à l'Exposition internationale de Liège qui aura lieu en 1930.

La Belgique organise, à l'occasion du centenaire de son indépendance, diverses grandes manifesta- tions, notamment une Exposition internationale, à Liège, qui sera ouverte à la fin du mois d'avril 1930 et durera six mois. Le gouvernement belge a invité les Etals étrangers, et tout particulièrement la Suisse, à y prendre part. La conclusion d'un traité de commerce entre la Suisse et l'Union éco- nomique belgo-luxembourgeoise ayant assuré la sta- bilité des relations commerciales entre les deux pays, le Conseil fédéral est d'avis que la Suisse aurait intérêt à se faire représenter à la dite exposition.

Bien que notre balance commerciale avec la Bel- gique ait été toujours passive, l'exportation suisse vers ce pays n'en est pas -moins appréciable. Elle a constamment augmenté au cours de ces dernières années. Elle s'est élevée, en chiffre rond, à 29 mil- lions de fr. en 1926, à 34 millions en 1927 et à 43 millions en 1928.

Les inscriptions parvenues à l'Office suisse d'ex- pansion commerciale permettent de compter sur une participation collective, qui représentera dignement la Suisse. La section suisse comprendra notamment un groupe très varié et complet de l'industrie hor- logère, un groupe, non moins complet de l'électro- technique et de l'industrie des instruments de pré- cision, auquel se rattachent quelques maisons impor- tantes de l'industrie des machines, ainsi qu'un groupe fort intéressant de l'industrie textile. Il y aura, en outre, un stand du tourisme organisé par l'Of- fice suisse du tourisme et par les Chemins de fer fédéraux, ainsi qu'une division srieritifique organi- sée par l'Ecole polytechnique fédérale. Une parti- cipation collective permettra à la Suisse, moyennant

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des frais relativement peu élevés, d'exposer d'une manière judicieuse et appropriée; en effet, la section suisse groupera des branches de notre économie qui ont un intérêt spécial au commerce avec la Bel- gique. L'Office d'expansion commerciale a fait pro- céder sur place à une étude approfondie; il en ré- sulte que la Suisse sera obligée de construire un pavillon spécial, vu le manque de" place dans les pavillons généraux. Pour bien exposer, la Suisse doit avoir un pavillon s'étendant sur une superficie d'en- viron 1500 m2.

Dans son message, le Conseil fédéral fait remar- quer en outre que, selon toute probabilité, les ex- positions internationales se suivront dorénavant moins fréquemment. Il y a lieu d'espérer, en effet, que la convention internationale relative aux expositions at- teindra, dans un prqchain avenir, le but auquel elle vise: limiter les expositions internationales.

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Taxes des conversations téléphoniques échangées avec la Tchécoslovaquie.

A partir du 1er décembre 1929, les taxes des conversations téléphoniques échangées avec la Tché- coslovaquie sont réduites ainsi qu'il suit:

La taxe d'une conversation ordinaire de 3 mi- nutes est de fr. 5.25 (fr. 5.85) le jour et de fr. 3.15 (fr. 3.55) la nuit (19—8 h., HEC) dans les relations avec la Ire zone (Bohême, Moravie et Silésie) et de fr. 6.— (fr. 6160) le jour et de fr. 3.60 (fr. 4.—) la nuit dans les relations avec la 2e zone (Slovaquie et Russie souscarpathique)\

Les conversations urgentes paient le triple de ces taxes. Les conversations par abonnement sont sou- mises à la triple taxe de jour entre 8 et 19 heures et à la moitié de la taxe de jpur entre1

19 et 8 heures. Les préavis téléphoniques de jour et les demandes de renseignements soumises à la taxe sont comptés à raison de 1/3 de la taxe de jour (fr. 1.75, resp. fr. 2.—), les préavis de nuit à raison de 1/3 de la taxe de nuit (fr. 1.05, resp.

fr. 1.20).

Tous les réseaux suisses sont admis à la correspon1- dance téléphonique avec tous les réseaux tchéco- slovaques.

E x t e n s i o n d é s r e l a t i o n s t é l é p h o n i q u e s e n t r e l a S u i s s e e t l a F i n l a n d e .

Dès aujourd'hui, tous les offices téléphoniques suisses sont admis à la correspondance avec tous les offices téléphoniques finlandais.

La taxe applicable à une conversation non ur- gente de trois minutes est de fr. 16.90 le jour et de fr. 10.15 la nuit (de 19 à 8 h. HEC) avec les réseaux de la Ire zone, de fr. 19.30 et fr.

11.60 avec les réseaux de la Ile et Ve zone, de fr. 20.50 et fr. 12.30 avec les réseaux de la II le et IVe zone. Les conversations urgentes ac- quittent le triple de la taxe des conversations ordi)- naires, les demandes de renseignements payantes!

1/3 de la taxe de jour, les préavis 1/3 de la taxe de jour le jour et 1/3 de la taxe de nuit la:

nuit. Les conversations par abonnement sont soumises:

le jour au triple, la nuit à la moitié de la taxe de jour, et les conversations à heure fixe au triple de la taxe majorée du tiers de la taxe de jour1.

Les centrales téléphoniques donnent tous les ren- seignements voulus au sujet de la répartition des localités finlandaises dans les cinq zones considérées.

Informations

A V I S .

On est prié de se renseigner avant d'entrer en relations avec:

ZOCV1JX R JNC HXT1X ENUVWX.

— Nous recherchons un nommé H.-C. hier,

dont le dernier domicile connu est: Rue de la Prai- rie 1, Genève.

Les personnes qui pourraient nous indiquer son adresse actuelle nous rendraient service.

— Nous mettons en garde contre:

Lionel Watch Agency Pty. Ltd, Melbourne Directeur: L. Cohen.

Ad. Nothacker, Pforzheim.

Heinrich Hausmann, à Dantzig.

L'Information Horlogère Suisse La Chaux-de-Fonds. Rue Leopold Robert 42.

I n f o r m a t i o n s c o n f i d e n t i e l l e s .

Les exportateurs intéressés pourront se procurer auprès de la Chambre suisse de l'horlogerie, Serre 58, La Chaux-de-Fonds, les renseignements confi- dentiels extraits d'un rapport de la Légation do Suisse à Rio-de-Janeiro sur le marché des montres suisses au Brésil.

Toute demande doit être accompagnée d'une en- veloppe affranchie pour la réponse.

London

C o m p t a n t 28 nov. 29 nov.

A t e r m e 28 nov. " 29 nov.

(Ces prix s'entendent par tonne anglaise de 1016 kg.

en £ stg.).

Aluminium intér.

» export.

Antimoine Cuivre

» settl. price

» électrofytiq.

95 100 52-52.10/

69 12/6 69.10' 83-84

»

best.selected 76.15,-78

» wire bars 84 Etain anglais

» étranger

» settl. price

» Straits Nickel intérieur

» exportation Plomb anglais

» étranger

» settl. price Zinc

» settl. price Paris

(Ces prix

Nitrate d'argent 324

Argent 470 Or 17.500 Platine 57.000

» iridié 25 °/o 120.250

Iridium 300.000 95 100 52-52.10/

69.3,9 69.2/6 83-84 75.15-77

84

68.44';2 6S.10/

13Ï.10-1Î8.10/ 180.15-181-15/ — 176.12/6

176.15/

180.1b/

170.—

175.—

22.15/

21.8/9 21.7,6 19.17'6 19.17,6

180X0;

180.00/

184 00/

no

175 22 15/

21.10/

21.7 6 19.12,6 19.12/6

179-12/6 182-17/6

21.8,9 21. 10 20.7,6 20.3 9 27 nov. 28 nov. 29 nov. 30 nov.

s'entendent en francs français par kg. 1000/1000)

324 470 17.500 57.000 120.250 300.000

324 470 17.500 57.000 120 250 300.000 25,20

30,—

9,25

25,20 26.25 9,25

324 470 17.500 5"/.000 120 250 300.000 24,20 28.25 9,25 30 nov.

Brevets d'invention

Enregistrements :

Cl. 71 f, No. 136092. 15 juin 1929, 12 Va h- — Pièce cfhorlogerie. — Gindraux et Cie, 150, Parc, La Chaux-de-fonds (Suisse). Mandataire: A. Bu- gnion, Genève.

Cl. 72 c, No. 136093. 14 décembre 1928, 17 y* h.

— Piece d'horlogerie à remontage électrique. — Jean Piagel, 28, Foyer, Le, Lade (Suisse). Man- dataires : Bovard et Cie, Berne.

C O T E S

3 décembre 1929

(en francs français par gramme).

Chlorure de platine 25.20

Platinite 30,—

Chlorure d'or 9,25

London 27 nov. 28 nov. 29 nov.

(Ces prix s'entendent par once troy (31 gr. 103) 1000/1000).

Or (shill.) 84/11'/., 84/11'/, 184/113/e

Palladium (Lstg.) 7 3/4 7 3U 7*U Platine (shill.) 270 270 | 270

(par once standard 925/1000 en pence).

Argent en barres 22'/2 2 3 " /1 8 2 2 " /1 6 229,'l e

New-York 27 nov. 28 'nov. 29 nov. 30 nov.

(Ces prix s'entendent en cents par once .-,, de 31 gr. 103).

Argent en barres 49'/4 496/6 4 9 ' /2 497/8

Métaux précieux Argent fin en grenailles

Or fin, pour monteurs de boîtes

» laminé, pour doreurs Platine

fr. 103.— le kilo.

» 3500— »

» 3575.— >

» 13 40 le gr.

Pour platine fourni par les clients, majora- tion actuelle de fr. 3.

Boîtes or et bijouterie, Cote N° 3 en vigueur dès le 7 juin 1929.

Cours du diamant brut.

(Prix de Bourse au comptant pour grosses quantités).

Diamant boart _ fr. 9.40 à 9.60

Qualités supérieures fr. 0.30 à 1.20 par carat en pfus Eclats de diamants fr. 8.60 à 8.90

Cours communiqués par Lucien Baszanger, Genève.

Contrôle fédéral des boîtes de montres d'or, d'argent et de platine

84/11', 73/<

270

Escompte et change.

Suisse : Taux d'escompte

» » avance s/nantissement Change sur Paris

Poinçonnement du mois de Novembre.

Bureaux

B i e n n e Ghx-de-Fds D e l é m o n t F l e u r i e r G e n è v e G r e n c h e n Locle N e u c h â t e l N o i r m o n t P o r r e n t r u y St-Imier Schall house T r a m e l a n

Boites platine Boites de montres or 1928 1929 1928 1929

1 — 2.707 2.837 351 183 114.199 77.326

Bottes de montres argent Totaux 1928 1928 1928

Nov.

1929

472 319 1.996 10.951 3.562 12.904 1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

H . 12.

13.

Total 824 510 166.682 114.692* 132.238 105.068 299.744 220.270 2.823.080 2.362.158

D i f f é r e n c e + 1 9 2 9 — — — — — — — — — —

» 4-1928 314 — 51.990 — 27.170 — 79.474 — 460.922 —

* Dom 3.936 b o i t e s o r b a s & t i t r e s contremarquées

— — 4.363

— 1 7.75o

234 8.011

2.446 10.309 1.920 7.021 d 462

£3.429

"4.174 72 4.796

20.723 4.477 6.213 3.729 21.714 18.355 10.329 2.351 10.355 10.865 10.215 2.074 10 898

19.684 4.590 7.588 2.686 13.979 14.870 8.915 1.218 4.846 6.557 8.357 1.605

10.173

23.431 119.027 6.213 5.725 33.137 21.917 23.233 2.351 14.718 10.805 17.970 2.308 18.909

22.521 82.099 7.588 4.832 24.807 16.790 15.936 1.687 8.275 6.557 12 531 1.678 14.969

Totaux

1928

233.260 .029.047 51.957 71.449 300.032 249.076 183.111 23.723 179.267 107.902 169.300 31.523 193.433

Janv.-Nov.

1929

217.846 892.909 62.153 60.715 220.590 177.199 180.535 13.072 104.394 78.493 141.278 21.741 191.233

France Gr. Bretagne U. S. A.

Canada Belgique Italie Espagne Portugal Hollande Indes néerl.

Allemagne Dantzig Autriche Hongrie Tchécoslov.

Esthonie Lettonie Lithuanie Russie Suède Norvège Danemark Finlande Pologne Yougoslavie Albanie Grèce Bulgarie Roumanie Turquie Egypte Afrique Sud Australie Argentine Brésil Chili Uruguay Colombie Pérou Equateur Bolivie

Venezuela

Mexique Philippines Indes brit.

Chine Japon

100 Frs 1 Liv.

Parité Escompte en francs suisses %

3 i /3

4 i /2

. f r . 20.25 Demande Offre

1 1 100 100 100

st.

Dollar Dollar Belga Lires Pesetas 100 Escudos 100 Florins 100 Guilder 100 Reichsmk 100 D.GuIden 100 Schilling 100 Pengö 100 Cour.

100 Cour.

100 Lats 100 Lits 100 Roubles 100 Cr. sk.

100 Cr. sk.

100 Cr. sk.

100 Markka 100 Zloty 100 Dinars 100 Francos 100 Drachmes 100 Leva 100 Lei

1 Livre t.

Livre eg.

Liv. stg.

Liv. stg.

Pesos 100 Milreis 100 Pesos 100 Pesos 100 Pesos 1 Libra 100 Sucres 100 Bolivianos 100 Bolivars 100 Pesos 100 Pesos 100 Roupies 100 Taels 100 Yens

1 1 1 100

20.305 25.22 5.18 5.18 72.06 27.27 100.—

560.—

208.32 208.32 123.45 100.88 72.93 90.64 15.33 139.—

100.—

51.80 266.67 138.89 138.89 138.89 13.05 58.14 100.

100.—

6.72 3.74 3.10 22.78 25.92 25.22 25.22 220.—

165.—

63.—

536.—

504.—

25.22 103.60 189.16 100.—

258.32 258.—

189.16 3'A 5'A

47:

7 5 8 5 7 6

n

8 5 8 6 7 8 5'A 51A

5Vi

7 9 6 9 9 10

9 20,25 25,115

5,13 5,065 71,95 26,90 7 1 , - - 23,15 207,60 205,60 123,15 100.50 72,30 90,10 15.25 137,70 99 50

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6.60 3,65 3,05 2,30 25,65 2 5 , - 25,40 2 1 2 , -

60,—

63,40 495,—

498,—

20,—

102 — 188,—

98,—

248,—

254,50 186,

—'r 282 — 5.48|>49.-

20,40 25,14 5 16 5,12 72 25 27| 10 71 70 23,30 208,—

208,70 (23,40 101.—

72,65 90,25 15 28 138,50 99,90 52,—

138 80 138,15 138,15 13,05 57,90 6,75 3,75 3,08 2,45 25,95 25,20 25,60 214,50 61,50 63,70 500,—

499,50 20,15 102,70 189,—

100,- 249,50 255 — 188,—

283,60 253,—

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L A F E D E R A T I O N H O R L O G E R E SUISSE N° 95. — 4 décembre 1929

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