Article pp.101-108 du Vol.34 n°187 (2008)

Nous avons, aussi, constaté l’existence d’une relation de causalité des transactions de taille impor- tante vers la volatilité durant la période avant annonce et après

March (1991) insiste sur le rôle de la diversité humaine dans l’entre- prise pour entretenir des activités d’explo- ration et la création de nouvelles connais- sances. Cependant,

2) Une firme peut très bien renouveler ses compétences ou simplement s’éloigner de ses compétences actuelles sans explorer pour autant. Ainsi, une diversification stra- tégique

Si dans les réseaux menant à des idées créatives incré- mentales les liens forts sont très fortement présents, les réseaux épars, permettant la consolidation des idées

Notre comparai- son de deux organisations « différemment ambidextres » permet d’affiner et d’enrichir cette analyse : dans une ambidextrie struc- turelle, les tensions classiques

D’autres travaux seraient nécessaires pour examiner la complémentarité entre diffé- rents modes de management, comme la créativité et la prise de risques, ainsi qu’entre

II – LA LECTURE DU REPORTING SOCIÉTAL AU REGARD DE L’ÉVOLUTION DE LA NORMALISATION COMPTABLE Après avoir positionné les publications d’informations sociétales dans

Tout l’effort de la théorie de la régulation est non d’opposer ces paradigmes l’un à l’autre, mais de mon- trer que toute action collective est aussi une coordination