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Academic year: 2022

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Texte intégral

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Identification du poste

Intitulé du poste : Directeur.trice de la Recherche – F/H Catégorie : A (IGR ou IGE confirmé)

Quotité d’affectation sur le poste : 100%

Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types – REFERENS III : Branche d’Activité Professionnelle (BAP) : J

Famille d’Activité Professionnelle : Administration et pilotage Présentation de l’Université

L’Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d’enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Déployée sur un territoire à la dynamique incontestable qui accueillera l’un des plus grands événements au monde en 2024, les Jeux Olympiques.

Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val d’Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil.

L’Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l’offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales, sciences économiques et de gestion, sciences et technologie, santé, médecine, biologie, sports, lettres, langues, sciences de l’homme et société, culture et communication.

Elle compte aujourd’hui près de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, au sein de 8 composantes (4 UFR, 4 instituts dont 3 IUT), répartis sur ces 5 Campus.

La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l’Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 1 école universitaire de recherche (EUR PNGS-M&CS), plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif.

Le développement et l’accroissement de la recherche constitue un axe fort pour l’USPN.

Contexte de travail

Site d’affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) – Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la Recherche (création)

Rattachement hiérarchique : Directrice Générale des Services (DGS)

Rattachement fonctionnel : Vice-Présidente de la Commission Recherche (VP CR) Missions principales et description du poste

I. Missions principales

Le.la Directeur.trice a pour mission d’assurer l’expertise administrative auprès de la Vice-présidente chargée de la recherche et des études doctorales. Il.elle assure l’autorité hiérarchique des agents placés sous sa responsabilité. Il.elle assure la gestion budgétaire des opérations liées à la recherche et de la direction.

La direction de la recherche est une création et a pour vocation de regrouper l’ensemble des services liées à la recherche, à savoir notamment :

- Les écoles doctorales ;

- Les contrats de recherche et leur valorisation : sans oublier la prospection et la diffusion auprès des chercheurs ;

- L’administration de la recherche : exécution des crédits dédiés à la recherche, Le suivi opérationnel de la commission de la recherche, présidé par la vice-présidente, le suivi des unités de recherche.

II. Description du poste

Au début de sa prise de fonctions, il.elle aura en charge de :

- proposer l’organisation de la future direction et intégrer les services tels que le BRED et le SAIC ; - construire cette organisation en interaction avec la vice-présidente en charge de la recherche

- définir les liens avec les composantes, et notamment définir le périmètre de responsabilité de chaque structure ;

- rendre compte aux différentes instances (CR et instances du dialogue social) de l’organisation mise en place.

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Il.elle devra à cet égard s’appuyer sur les compétences internes et analyser les attentes des chercheurs.

Au regard des principes d’organisation qui seront retenus, il conviendra : - de proposer un organigramme de la direction concernée ;

- de proposer un projet de service associé à cette organisation ;

- de proposer le calendrier de mise en œuvre de cette nouvelle organisation en définissant le cas échéant les jalons envisagés ;

- de proposer la trajectoire de transformation si nécessaire.

Une fois cette organisation mise en place, il.elle devra d’une part assurer le lien avec la vice-présidente en charge de la recherche et d’autre part faire vivre la nouvelle organisation de manière à répondre efficacement aux attentes de la présidence et des chercheurs.

Compétences / Connaissances

Le.la directeur.trice de la recherche doit être capable de concevoir et de porter le projet défini par la gouvernance. Il doit s’inscrire dans une logique de transformation et être en capacité de proposer une organisation répondant à la stratégie de l’établissement en matière de recherche, en respectant la place et rôle des composantes universitaires, de faire évoluer si nécessaire les structures existantes.

Savoir :

Connaissance approfondie de la réglementation juridique, administrative et financière applicable dans les établissements publics et plus particulièrement les universités (catégorie EPSCP)

Connaissances des grands enjeux de l’enseignement supérieur et de la recherche, Connaissance du milieu de la recherche et de son organisation

Connaissance des besoins des chercheurs Savoir-faire :

Disposer de capacités managériales avérées : diriger, animer, mobiliser, entraîner les équipes et connaître les mécanismes de la conduite du changement

Piloter des dossiers complexes

Travailler en équipe et en mode itératif Animer un réseau

Avoir une maîtrise affirmée des techniques de rédactions administratives Rendre compte

Prendre des décisions au bon niveau Avoir une capacité d’analyse, de synthèse Gérer les priorités

Représenter l’établissement Savoir-être :

Capacité d’adaptation Capacité d’innovation Capacité d’écoute

Capacité de communication Sens de l’organisation

Grande réactivité et disponibilité Discrétion et devoir de réserve

Modalités de recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (avec priorité aux agents déjà en poste à l’USPN).

Candidatures (CV et lettre de motivation) à recrutement@univ-paris13.fr avant le 31 janvier 2022.

Expérience dans le secteur souhaitée.

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Contacts MAGOT Marine

Fonction : Responsable du pôle accompagnement des personnels – Conseillère mobilité carrière – Responsable recrutement de l’université

Téléphone : 01.49.40.36.96 / Mail : recrutement@univ-paris13.fr VERSCHEURE Gwenaëlle

Fonction : Directrice générale des services

Téléphone 06.48.83. 98.38 / Mail : dgs@univ-paris13.fr MOLINIER Pascale

Vice-présidente en charge de la recherche Mail

:

vpcr@univ-paris13.fr

Références

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