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Un(e) Chargé(e) de projets en développement durable du GHT 16
L’ETABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT
Le Centre Hospitalier d’Angoulême est l’établissement de référence de la Charente. C’est aussi l’établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.
Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Ruffec et l’Ehpad Habrioux d’Aigre.
Sa capacité d’accueil est de 1 123 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD.
Doté de 8 pôles d’activités cliniques et médico-techniques, l’établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département.
De plus, le CH d’Angoulême est desservi par la LGV (35 mn de Bordeaux et 2h15 de Paris) et à 1h30 en voiture de la côte Atlantique.
LE POSTE
Les missions
Le Chargé de projets développement durable assure plusieurs missions:
1/ Une mission d’accompagnement de la stratégie développement durable
- Mettre en œuvre et réaliser le bilan du programme développement durable du projet d’établissement ,
- Veille, en appui du directeur chargé du développement durable, à la prise en compte des enjeux concernant le GHT 16 dans les politiques des principales parties prenantes externes.
2/ Une mission de coordination et d'animation à la mise en œuvre du programme d'actions développement durable - Mettre en place un plan de communication et de formation des professionnels aux enjeux du développement
durable,
- Identifier des sources externes de financement des actions développement durable, rédiger des dossiers de demande de subventions et suivre leur exécution,
LE CENTRE HOSPITALIER D’ANGOULEME RECRUTE …
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- Réaliser la veille réglementaire et technique concernant le développement durable appliqué au domaine de la santé,
- Animer des groupes développement durable,
- Développer des partenariats externes (réseau des collectivités, associations, )
- Apporter son appui à la bonne réalisation du Plan Mobilité, et aux déploiements de nouvelles filières de tri.
3/ Une mission de conseil auprès des directions concernées Dans ce cadre, le Chargé de projets développement durable devra :
- Réaliser une veille et conseiller les directeurs dans le domaine environnemental (management environnemental, maitrise des énergies, énergie renouvelables, mobilité, biodiversité …),
- Participer aux projets stratégiques de l’établissement (schéma directeur immobilier, nouvelle offre alimentaire…) pour proposer des objectifs et des solutions relevant du développement durable,
- Accompagner la mise en place d’une démarche d’achats écoresponsables en lien avec la cellule des marchés et la direction achat.
Le poste
100% / à pourvoir dès que possible Contractuel ou titulaire de la FPH
PROFIL RECHERCHE
Qualités attendues sur le poste
Aptitude à piloter, animer, organiser et communiquer Capacité d’adaptation
Rigueur, autonomie
Diplômes/Formations
Diplôme de niveau III (baccalauréat +2) est exigé dans le domaine de l’environnement.
Expérience conseillée en milieu hospitalier.
Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine du développement durable notamment appliquées au secteur de la santé.
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Date limite de candidature : 31 aout 2020
Renseignements : Pour tout complément d’information jugé utile, vous pouvez contacter Mr PRENTOUT Nicolas ( nicolas.prentout@ch-angouleme.fr )
Candidature à adresser à Madame La Directrice des Ressources Humaines et des Relations Sociales avec votre lettre de motivation et votre CV exclusivement par mail à l’adresse suivante :
drh@ch-angouleme.fr
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales FICHE DE POSTE
Chargé de projets en Développement Durable du GHT 16
Page : 1
Thématique : Développement Durable Fam ille : Administration
Sous-fam ille :
Métier : Chargé de mission
Pôle : Affaires Logistiques, Achats et Développement Durable Services ou unités fonctionnelles : Développement Durable
Définition / Mission (cf fiche métier) : Chargé de projets en Développement Durable
Missions spécifiques de l’agent dans le service : Chargé de projets en Développement Durable pour le GHT 16 Responsable hiérarchique direct : Directeur des Affaires Logistiques, Achats et Développement Durable
Responsable fonctionnel : Directeur des Affaires Logistiques, Achats et Développement Durable
INFORM ATIONS COM PLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Externes au GHT 16 : - ADEME
- Services déconcentrés de l'Etat, collectivités locales ; en particulier Grand Angoulême, Calitom, Conseil départemental
-Structures associatives (Association Régionale Agir Durablement en Santé en Nouvelle Aquitaine, Associations environnementales…)
Internes au GHT
- Ensemble des directions
- Ensemble des établissements du GHT
- Commission institutionnelle de développement durable et de santé environnementale du CHA
- Groupes de travail thématiques (PDE, gaspillage alimentaire, prévention déchets, éco maternité, bilan carbone,
…)
- Service Environnement
- Instances de pilotage et de coordination du projet d’établissement
Conditions particulières d’exercice
Horaires : Forfait Cadre
Travail isolé : Oui Non
Déplacement : Oui Non
Temps partiel possible : Oui Non
Horaires : Fixe variable nuit
Repos hebdomadaire : Fixe Variable
Contact malade/public : Oui Non
Compléter si besoin :
Risques professionnels En lien avec le Document Unique
Prérequis nécessaires à l’exercice du poste
Diplôme exigé :
- Diplôme de niveau minimum bac + 2
Expérience conseillée :
- Expériences souhaitées en milieu hospitalier
- Connaissances et expériences souhaitées dans le domaine du développement durable, notamment appliquées au secteur de la santé
- Gestion de projets et travail en réseau
Form ations obligatoires : en lien avec le développement durable
ACTIVITES Activités principales :
Le Chargé de projets développement durable assure plusieurs missions:
1/ Une mission d’accompagnement de la stratégie développement durable
- Mettre en œuvre et réaliser le bilan du programme développement durable du projet d’établissement, - Veille, en appui du directeur chargé du développement durable, à la prise en compte des enjeux
concernant le GHT 16 dans les politiques des principales parties prenantes externes.
2/ Une mission de coordination et d'animation à la mise en œuvre du programme d'actions développement durable
- Mettre en place un plan de communication et de formation des professionnels aux enjeux du développement durable,
- Identifier des sources externes de financement des actions développement durable, rédiger des dossiers de demande de subventions et suivre leur exécution,
- Réaliser la veille réglementaire et technique concernant le développement durable appliqué au domaine de la santé,
- Animer des groupes développement durable,
- Développer des partenariats externes (réseau des collectivités, associations,)
- Apporter son appui à la bonne réalisation du Plan Mobilité, et aux déploiements de nouvelles filières de tri.
3/ Une mission de conseil auprès des directions concernées Dans ce cadre, le Chargé de projets développement durable devra :
- Réaliser une veille et conseiller les directeurs dans le domaine environnemental (management environnemental, maitrise des énergies, énergie renouvelables, mobilité, biodiversité …),
- Participer aux projets stratégiques de l’établissement (schéma directeur immobilier, nouvelle offre alimentaire…) pour proposer des objectifs et des solutions relevant du développement durable,
- Accompagner la mise en place d’une démarche d’achats éco-responsables en lien avec la cellule des marchés et la direction achat.
SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis - Construire des dossiers de subventionnement ou de financement et réaliser la recherche
de sources de financement externes
Expert
- Contribuer à la réalisation des études de préfaisabilité dans des domaines tels que les énergies renouvelables, la mobilité, les émissions de gaz à effet de serre
Maîtrisé
- Concevoir et animer des évènements Expert
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office) Expert
- Elaborer des tableaux de bord et de tableaux de suivi (technique, financier…) Expert
- Savoir rédiger, y compris des communiqués, articles de presse et autres supports visuels, etc. en lien avec le service communication
Maîtrisé
- Suivi administratif des installations classées, de la convention de déversement des eaux usées
Maîtrisé
-Appui à la rédaction de cahier des charges pour les appels d’offre Maîtrisé
-Capacité à se former régulièrement Maîtrisé
- Savoir référer et se positionner dans la gestion d’un projet Expert - Etre motivé par les objectifs du poste et être capable de relayer cet engagement auprès
de la communauté hospitalière
Maîtrisé
- S’adapter à la culture des différents métiers existants au sein du GHT pour ajuster les messages et susciter l’adhésion et la mobilisation
Maîtrisé
- Savoir impulser une dynamique, repérer et mobiliser les leviers pour accompagnement le changement
Maîtrisé - Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire, en transversalité et de façon collaborative Expert -Savoir mener des actions de sensibilisation, de formation Maîtrisé
- Etre organisé et rigoureux Maîtrisé
- Etre autonome et avoir le sens des responsabilités Expert
- Savoir conduire un projet et gérer la communication attachée à ce projet (définition des objectifs, évaluation des scénarios, détermination d'une stratégie et d'un calendrier, évaluation des résultats)
Expert
- Etre une interface efficace avec les acteurs internes et externes du GHT 16 en matière de développement durable
Expert
- Avoir une organisation agile pour s’adapter aux contraintes externes lorsqu’elles surviennent
Maîtrisé
*Niveau : Non requis/ A développer / Pratique courante / Maîtrisé / Expert
CONNAISSANCES Degré**
Connaissances principales :
- Les démarches environnementales
- Les méthodes de gestion de projet et de management, en particulier les méthodes participatives
Connaissances approfondies Connaissances approfondies Connaissances spécifiques :
- Connaissance des enjeux, des dispositifs et des politiques (nationales, régionales, locales) en développement durable
- Connaissance des structures ou entités en capacité d’appuyer les projets
Connaissances approfondies Connaissances approfondies
** Degré : Connaissances Générales / Connaissances détaillées / Connaissances approfondies / Connaissances d’Expert
