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VOTEZ Faire respecter nos droits et nos statuts Reconnaître et revaloriser notre métier

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Academic year: 2021

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Des choix décisifs !

Le SNES et la FSU ont pesé de tout leur poids dans les discussions sur notre métier pour infléchir les choix initiaux du ministère. Ils ont fait acter des avancées sur les missions (fiche n° 2), la reprise en main par l’Éducation nationale de son réseau de CIO (fiche n° 3) et sur le positionnement par rapport au SPRO (loi du 5 mars 2014 et fiche n° 1). C’est sur ces bases qu’ils poursuivent les discussions sur le projet de création d’un corps de

psychologues de l’EN, assorti de mesures de carrière dont l’accès à la hors-classe pour les conseillers d’orientation-psychologues et la création d’une nouvelle échelle pour les

directeurs de CIO. Ils y portent l’exigence que les modalités de recrutement et de formation respectent la spécificité des métiers et les champs de compétence des

psychologues scolaires et des conseillers d’orientation-psychologues.

Le SNES-FSU se bat pour la publication d’une circulaire nationale de missions reprenant fidèlement la fiche n° 2 et pour faire cesser toute

déstructuration du réseau des CIO dans les académies.

L’avenir du service public d’orientation de l’Éducation nationale, le respect de nos statuts et missions demandent des élus déterminés et actifs dans les CAPA et CAPN, capables de défendre la situation personnelle de chaque collègue et d’exiger le respect de règles justes et cohérentes. Le rôle de vos élus au sein des Comités techniques (académiques et

national) est central lors de l’examen des textes soumis par l’administration qui engagent notre conception du métier et de l’orientation des élèves, notamment dans le cadre des futurs projets de conventions État/Région.

Vous voulez être entendus sur l’évolution du métier, le maintien de l’ensemble du réseau des CIO, la défense des situations individuelles et des conditions d’exercice de tous ? Faites-vous confiance : votez SNES-FSU.

CAPN

CO-Psy/DCIO

C ONSEILLERS D ’O RIENTATION -P SYCHOLOGUES , D IRECTEURS DE CIO

SUPPLÉMENTÀLUS746DU3 NOVEMBRE2014

Élections professionnelles du 27 novembre au 4 décembre 2014

Reconnaître et revaloriser notre métier Faire respecter nos droits et nos statuts

VOTEZ

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C O - P S Y

L’existence à part entière d’un service public d’orientation de l’Éducation nationale a été régulièrement remise en cause. La détermination du SNES-FSU et de la profession à défendre sa conception de l’orientation et du rôle des CIO, a finalement été entendue. Aujourd’hui les discussions en cours portent sur les missions, sur la formation, les rémunérations et la carrière.

N E PAS RENIER NOTRE HISTOIRE ET ALLER DE L AVANT !

Pour le SNES-FSU, l’aide à l’élaboration des projets d’avenir à l’adolescence s’inscrit dans un processus long, lié à la construction de l’identité et au rapport social que les jeunes nouent avec les études. C’est en amont des choix, en contribuant à la réussite scolaire, en augmentant le niveau d’aspiration, en favorisant le développement de la personne dans toutes ses dimensions, que les CO-Psy et les DCIO peuvent intervenir pour élargir l’éventail des possibles.

Toute l’histoire de notre métier témoigne de cet engagement. Après avoir acté dans le GT 14, une déclinaison de nos missions et un positionnement des CIO par rapport au SPRO, le MEN a décidé de porter la créa-

tion d’un corps de psychologues de l’Éducation nationale, rapprochant les métiers de conseillers d’orientation-psychologues et de psychologue scolaire, sans les fusionner, contrairement à ce que prétendent certains. Le projet ministériel prévoit un recrutement au M2 de psychologie suivi d’une année de formation.

Le SNES-FSU a obtenu la délivrance d’un certificat d’aptitude aux fonctions, spéci- fique de la spécialisation suivie. Il a fait acter des rédactions du texte qui préser- vent les champs de compétence actuelle entre psychologues scolaires et CO- Psy.

http://www.snes.edu/-Groupe-de-travail-chantier-metier-.html

Pour le SNES-FSU, le conseil en orientation n’a de sens, en formation initiale, que lié à la psychologie du développement et de l’éducation, et sûrement pas à l’insertion profession-

nelle. Le SNES-FSU sera très vigilant sur l’ensemble des dispositions liées à la création du corps des psychologues de l’EN, en particulier la place des Directeurs dans des CIO qu’il faut préserver.

D ÉFENDRE LES CIO AU QUOTIDIEN !

Le SNES-FSU est attaché à des missions nationales identiques pour tous les collègues sur tout le territoire et pour tous les CIO, ce que ne permettrait pas un financement régional des CIO. Nos missions, la manière d’exercer notre travail, le contenu de l’information dispensée ne peuvent être soumis à des pressions locales  ! Le MEN doit reprendre progressivement le réseau à sa charge et établir un échéancier en lien avec les collectivités territoriales.

Le SNES-FSU se bat au quotidien aux côtés des collègues dont les CIO sont menacés. Les mobilisations à Rouen, à Rennes, à Orléans-Tours, à Toulouse ont permis la reprise par les rectorats des financements de plusieurs CIO départementaux et l’abandon des projets initiaux de fermetures. Il faut poursuivre et obtenir le maintien de l’ensemble du réseau avec l’attribution des crédits correspondants.

http://www.snes.edu/Maintenir-et-developper-le-service.html

Défendre et promouvoir le ser

VOTEZ

(3)

Y / D C I O

D EMEURER VIGILANTS SUR L ENGAGEMENT

DES CIO ET DES PERSONNELS DANS LE SPRO  !

La proposition de la FSU d’un service public de l’orientation en deux branches, l’une pour la formation initiale, l’autre pour les actifs, a finalement été reprise. Nous avons obtenu, au niveau national, un accord cadre et un projet de convention type pour fixer les conditions dans lesquelles nos services pourront contribuer au SPRO.

Dans les instances régionales (CREFOP) la FSU se bat, souvent seule, pour défendre notre conception de l’orientation et les conditions d’exercice des person- nels. S’il est légitime que les CIO continuent à accueillir tous les publics et contribuent au retour en formation des jeunes sans qualification, ces conventions ne peuvent

consister à imposer un modèle de conseiller polyvalent, avec une manière unique d’exercer «  le conseil  », l’obligation d’utiliser certains outils d’information et d’orientation, ou de se «  professionnaliser  »  ! La FSU porte dans ces instances les revendications des CO-Psy et DCIO mais également des collègues de Pôle emploi et des missions locales. Lors des discussions sur ces conventions, il faut que les élus du SNES-FSU puissent peser pour faire respecter nos missions, notre statut et nos conditions de travail, http://www.snes.edu/-COPSY-DCIO-ET-SERVICE-PUBLIC-.html

O BTENIR UNE REVALORISATION DES CARRIÈRES

Le projet de création d’un corps de psychologue de l’EN s’accompagne de la possibilité d’accès à la hors classe pour les CO-Psy et d’une revalorisation conséquente pour les directeurs (indemnités de charge administrative et grade différencié de celui des CO-Psy).

Le SNES et la FSU demandent que les collègues actuellement en fonction soient intégrés automatiquement dans le nouveau corps et qu’il soit mis fin au blocage des salaires.

E XIGER LES MOYENS D ACCOMPLIR

TOUTES NOS MISSIONS

Le blocage des recrutements à 50 puis 65 de 2006 à 2012 a considérablement affaibli les CIO. Le renversement de tendance depuis 2012 est une première victoire (166 postes au concours) mais il faudrait doubler les recrutements pour faire face à l’augmentation de la demande et à la montée démographique.

rvice public de l’orientation scolaire

SNES-FSU 4 SGEN-CFDT

1

Résultats CAPN de 2011 (nombre de sièges par syndicats)

VOTEZ

ONISEP

Menace de régionalisation des Dronisep,

chasse aux doublons sur les publications,

accroissement des partenariats avec les éditeurs

privés, précarité croissante, toutes ces évolu-

tions de l’ONISEP sont néfastes. Le SNES et

la FSU défendent la mission de service public

de l’office notamment par rapport au SPRO,

l’indépendance des DRONISEP, par rapport

aux Carif Oref, une amélioration réelle de la

situation indiciaire et statutaire de tous les

personnels.

(4)

L’Université Syndicaliste, supplément à L’USno746 du 3novembre2014, hebdomadaire du Syndicat national des enseignements de second degré (FSU) : 46, avenue d’Ivry, 75647 Paris Cedex 13 – Directeur de la publication : Roland Hubert (roland.hubert@snes.edu) – Compogravure : C.A.G., Paris – Imprimerie : SIPÉ, Grigny (91) – NoCP 0118 S 06386 – ISSN no0751-5839

CO - P SY / D C I O

VOTEZ

Directeurs de centre d’information et d’orientation 1. Mme JARRIGE Marie-Christine – C.I.O., Gagny (93)

2. Mme PENAVAIRE Frédérique – C.I.O., Bourgoin-Jallieu (38)

3. Mme FARADONI Emmanuelle – C.I.O. Toulouse Nord, Toulouse (31) 4. M. HERDEWYN Thierry – C.I.O., Oyonnax (01)

Conseillers d’orientation-psychologues

1. Mme MONNIER Marie-Agnès – C.I.O. Rouen Sud, Rouen (76) 2. Mme DURIEZ Géraldine – C.I.O., Épinay-sur-Seine (93)

3. Mme BERGER Sylvie – C.I.O., Bourges (18)

4. Mme OGIER Solenne – C.I.O. Rennes Sud, Rennes (35) 5. Mme BAS Catherine – C.I.O. Amiens Nord, Amiens (80) 6. M. BORDE Yves – C.I.O., Périgueux (24)

liste présentée par :

SNES-FSU

Scrutin du 27-11 au 4-12-2014

5 titulaires, 5 suppléants

Pour concrétiser toutes vos revendications, il faut pouvoir s’appuyer sur un syndicat fort, sur des élus compétents et actifs, qui privilégient la transparence, le débat avec les collègues et l’action. Si vous voulez peser sur l’évolution du métier, le maintien de tous les CIO, l’amélioration

des carrières, renforcez la représentativité du SNES  et de la FSU !

Le SNES défend en toute transparence, dans les

instances comme sur le terrain, une reconnaissance

pleine et entière de notre métier, sa revalorisation et

le maintien de l’ensemble du réseau des CIO.

Références

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