Avis 49.284 du 21 juin 2011

Projet de règlement grand-ducal portant fixation des indemnités d'apprentissage dans les secteurs de l'artisanat, du commerce, de l'industrie et de l'agriculture.

Base légale: Loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle

Art.

14. Les apprentis en formation professionnelle de base touchent une indemnité d'apprentissage fixée selon les modalités prévues à l'article 38.

L'État verse aux élèves apprentis exclusivement en formation dans un centre de formation 60% du montant de l'indemnité d'apprentissage.

La personne en formation professionnelle de base qui est dans la situation de chômeur indemnisé peut bénéficier à titre du complément différentiel, de la différence entre le montant de l'indemnité d'apprentissage et celle de l'indemnité de chômage, si cette dernière est supérieure, et ce jusqu'à épuisement de ses droits en matière d'indemnisation.

Art.

38. Pendant la durée de l'apprentissage, le patron verse à l'apprenti une indemnité d'apprentissage qui est fixée par règlement grand-ducal. sur avis des chambres professionnelles compétentes. Cette indemnité est adaptée aux variations de l'indice du coût de la vie.

La personne en formation professionnelle initiale qui est dans la situation de chômeur indemnisé peut bénéficier, à titre du complément différentiel, de la différence entre le montant de "indemnité d'apprentissage et celle de l'indemnité de chômage, si cette dernière est supérieure, et ce jusqu'à épuisement de ses droits en matière d'indemnisation.

Ce complément différentiel est à charge du fonds pour l'emploi.

Exposé des motifs et commentaire des articles

Le présent projet de règlement grand-ducal a pour objet de fixer les indemnités d'apprentissage pour les métiers et professions qui sont organisés selon les dispositions de la loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle.

Conformément à l'article 38 de la loi précitée, les indemnités sont adaptées aux variations de l'indice du coût de la vie.

Pour les formations menant au diplôme de technicien et au diplôme d'aptitude professionnelle, l'augmentation de l'indemnité d'apprentissage ne va plus de pair avec les années d'apprentissage, mais avec la réussite du projet intégré intermédiaire. Cette épreuve se situe en règle générale à mi-parcours de la formation.

Pour les formations menant au certificat de capacité professionnelle où il n'est pas prévu d'organiser des projets intégrés, les indemnités d'apprentissage varient, comme aujourd'hui, avec l'année d'apprentissage.

Fiche financière

Ce projet de règlement grand-ducal n'a guère d'incidences budgétaires étant donné que la

masse salariale par apprenti et par formation ne subit que de légères fluctuations.

Projet de règlement grand-ducal portant fixation des indemnités d'apprentissage dans les secteurs de l'artisanat, du commerce, de l'industrie et de l'agriculture.

Nous Henri, Grand-Duc de Luxembourg, Duc de Nassau,

Vu la loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle, notamment les articles 14 et 38;

Vu les avis de la Chambre des Salariés, de la Chambre des Métiers, de la Chambre de Commerce et de la Chambre d'Agriculture;

Vu la fiche financière;

Notre Conseil d'État entendu;

Sur le rapport de Notre Ministre de rÉducation nationale et de la Formation professionnelle et après délibération du Gouvernement en conseil;

Arrêtons:

Art. 1

^er•

Les indemnités d'apprentissage mensuelles minima à payer par les organismes de formation aux apprentis des secteurs de l'artisanat, du commerce, de l'industrie et de l'agriculture dépendent du métier/de la profession choisi, de l'année d'apprentissage ou du projet intégré intermédiaire réussi, ainsi que de la variation de l'indice du coût de la vie.

Art. 2.

Les indemnités d'apprentissage mensuelles sont fixées selon le tableau annexé, à la cote 100 de l'indice mentionné à l'article 1

er.

Les indemnités pour les formations menant au diplôme de technicien ou au diplôme d'aptitude professionnelle varient par métier/profession dépendant de la réussite du projet intégré intermédiaire.

L'indemnité allouée après la réussite du projet intégré intermédiaire sera due le 1

er

du mois suivant la communication de la réussite à l'apprenti et à l'organisme de formation.

Les indemnités pour les formations menant au certificat de capacité professionnelle varient par métier/profession dépendant de l'année d'apprentissage.

Art.3.

Le présent règlement entre en vigueur à partir de l'année scolaire 2011/2012 pour les apprentis des classes organisées conformément à la loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle.

Art. 4.

Le règlement grand-ducal du 26 juillet 2010 portant fixation des indemnités d'apprentissage dans le secteur de l'artisanat, du commerce et de l'agriculture est abrogé à partir du 15 septembre 2011.

Art. 5.

Notre Ministre de l'Éducation nationale et de la Formation professionnelle est chargée de

l'exécution du présent règlement qui sera publié au Mémorial.

Indemnités d'apprentissage

1) Métiers sous la compétence de la Chambre des Métiers et de la Chambre des Salariés a) Formations qui mènent au diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)

Après projet intégré intermédiaire 1. Métiers de l'alimentation

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3. M"etiers de a mecanlque

Armurier 69,46 104,19

Bobineur 85,43 135,27

Carrossier 69,46 104,19

Débosseleur 69,46 104,19.

Peintre de véhicules automoteurs 69,46 104,19

. Garnisseur d'autos 85,44 136,14

Instructeur de la conduite automobile 243,11 368,14

Magasinier secteur automobile 69,46 104,19

Maréchal-ferrant 69,46 104,191

Mécatronicien d'autos et de motos 69,46 104,19

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85,44 136,14 Mécanicien de cycles (et de motocycles)

Mécanicien de machines à coudre et à

85,44 136,14

tricoter

Mécanicien de machines et de matériel

85,44 136,14

aqricoles et viticoles

Mécanicien de machines et de matériel

85,44 136,14

industriels et de la construction

104,19

Mécanicien-ajusteur 69,46

4 Métiers de la construction et de l'habitat

Calorifuqeur 111,14 166,70

Carreleur 111,14 166,70

Charpentier 111,14 166,70

Couvreur 111,14 166,70

Electricien 85,43 135,27

Fabricant et installateur d'enseignes

lumineuses 111,14 166,70

Fabricant, poseur de volets, de jalousies,

de marquises et de stores 111,14 166,70

Ferblantier-zinaueur 111,14 166,70

Fumiste-ramoneur 111,14 166,70

Installateur de chauffage-sanitaire 111,14 166,70

Installateur frigoriste 85,43 135,27

Maçon 111,14 166,70

Magasinier du secteur énergétique 69,46 104,19

Maqasinier du secteur électrotechnique 69,46 104,19

Marbrier 111,14 166,70

Menuisier 111,14 166,70

Nettoyeur de bâtiments 111,14 166,70

Parqueteur 111,14 166,70

Pei ntre-décorateu r 71,20 128,15

Plafonnier -façadier 111,14 166,70

Serrurier 97,24 145,87

Tailleur-sculpteur de pierres 111,14 166,70

Tapissier décorateur 71,20 128,15

Vitrier-miroitier 85,44 135,45

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6. Métiers de l'art et métiers divers

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b)

Formations qui mènent au certificat de capacité professionnelle (CCP)

1^ère année 2^e année 3^e année

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Métiers et formations

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1 Couturier 1 . 81,961 104,191 131,971

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1 Garnisseur d'autos 90,30 1 118,08

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4. Métiers de la construction et de l'habitat

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Il) Formations sous la compétence de la Chambre des Commerce et de la Chambre des Salariés a) Formation qui mène au diplôme de technicien (DT)

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b) Formations qui mènent au diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) 1. Apprentissage industriel

Dessinateur en bâtiment 83,35 131,97

Electronicien en énergie 83,35 131,97

Mécanicien d'avions 106,79

Mécanicien d'usinage 83,35 131,97

Mécanicien industriel et de maintenance 83,35 131,97

Mécatronicien 41,68 69,46

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c) Formations qui mènent au certificat de capacité professionnelle (CCP)

III) Formations sous la compétence de la Chambre d'Agriculture et de la Chambre des Salariés a) Formations qui mènent au diplôme d'aptitude professionnelle (DAP)

projet intégré Après projet intégré intermédiaire intermédiaire Métiers et formations

Fleuriste 66,92 113,91

Floriculteur 66,92 113,91

Maraîcher 66,92 113,91

Pépiniériste-paysagiste 66,92 113,91

b) Formations qui mènent au certificat de capacité professionnelle (CCP)

1^ère année 2^e année 3^eannée

Métiers et formations

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IV) Formations qui sont uniquement offertes en apprentissage transfrontalier (DAP)

2^e 3^e

1^ère année année année

Métiers et formations

d'apprentissage d'apprentissage d'apprentissage

F achinformatiker 83,35 111,14 131,97

Gross- und Handelskaufmannlfrau 83,35 111,14 131,97

Hotelfachmann/frau 97,24 125,03 138,92

Immobilienkaufmann/frau 83,35 111,14 138,92

Industriekaufmannlfrau 83,35 111,14 138,92

Kaufmann/frau für

83,35 111,14 138,92

Marketingkommunikation Kaufmannlfrau für Spedition und

83,35 111,14 138,92

Logistikdienstleistungen

Kaufmann/frau für Versicherungen und

83,35 111,14 138,92

Finanzen

Mediengestalter für Digital und Print 69,45 83,35 131,97

Technische(r) Zeichner(in) 69,45 83,35 131,97

Veranstaltungskaufmannlfrau

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echnik 83,35 111,14 138,92

Verfahrensmechaniker(in) für

83,351 104,19 131,92

Kunststoff- und Kautschuktechnik