Dix-neuvième Année. — N° 90 P r i x d u n u m é r o : 1 0 centimes
Dimanche 13 Novembre 1904.
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Organe de la Chambre suisse de l'Horlogerie, des Chambres de commerce, des Bureaux de contrôle et des Syndicats professionnels.
Les Consulats suisses à l'étranger reçoivent le j o u r n a l .
Bureau des Annonces: HAASENSTEIN & VOGLER, 32, rue Leopold Robert, CHAUX-DE-FONDS et succursales en Suisse et à l'étranger.
La grève
des ouvriers graveurs et guillocheurs A la recherche d'une solution Dans l'exposé de situation que nous avons fait dans notre dernier numéro, nous avons dit que du côté patronal on était fixé sur le concours éventuel des fa- bricants d'horlogerie, qui envisagent, gé- néralement, que les conditions actuelles du marché ne.comportent pas une hausse quelconque du prix de revient des mon- tres.
Nous avons eu soin de dire générale- ment, car nous savons que certains fabri- cants ont une opinion différente, théori- quement du moins.
Les patrons décorateurs n'ont pas manqué, cela va sans dire, de consulter leur clientèle sur l'éventualité d'une hausse.
L'un d'eux, qui a fait visite à six de ses principaux clients — lesquels lui fournis- sent les deux tiers ou les trois quarts de son travail — a reçu six réponses catégo- riquement négatives; il n'a pas jugé à pro- pos de pousser plus loin ses investiga- tions.
D'autres patrons nous disent avoir reçu des réponses diverses et contradictoires.
Négatives de la part des uns, affirmatives en principe de la part des autres. Nous
reproduisons le sens de quelques ré- ponses, qui les résument toutes d'ailleurs :
Les conditions générales du marché horloger ne comportent absolument pas une hausse quelconque des prix de revient de nos montres; inutile d'insister.
Je verrais, sans crainte aucune, une hausse du prix des moutres suisses ; nous n'en vendrions pas une de moins et les stocks, tant en fabrique qu'à l'étranger, augmenteraient de valeur. Quant au moyen de la réaliser, c'est une autre af- faire... avez-vous peut-être une idée là- dessus ?
Une augmentation du prix des décors'?
mais parfaitement ; j'y suis tout disposé...
à la condition qu'on me prouve que tous les fabricants d'horlogerie, mes confrè- res, la subiront en même temps que moi.
Je vous attendais et j'espère que vous allez me livrer sans retard tous les jonds que vous avez à moi pour la décoration.
(Juant aux prix, fixez-les vous-même ; j'ai absolument besoin de mes décors et je paierai l'augmentation... jusqu'au Nouvel-
An.
Et le pauvre patron décorateur rentre à son atelier tout déconfit, méditant pénible- ment sur les conditions générales du mar- ché horloger, sur la hausse désirable du prix des montres, s u r les m o y u i s d'impo- ser la hausse à tous les fabricants indis- tinctement et sur l'eau bénite de cour dont l'ont aspergé ceux qui lui donnent raison...
en principe.
O h ! les principes! comme un tout petit dix pour cent ferait mieux son affaire.
Et pendant ce temps, la Fédération des ouvriers graveurs et guillocheurs, qui est aussi à cheval sur les principes, maintient, mordicus, sa revendication de la journée de 9 heures !
Nous nous entretenions de toutes ces choses avec un fabricant d'horlogerie de la place, intelligent et avisé, qui nous lit part, au début de la conversation, de l'étonne- ment qu'il avait éprouvé à lire, dans le dernier numéro de la Fédération, l'opinion générale des fabricants sur l'impossibilité d'une hausse quelconque des prix.
Nous lui donnâmes les explications qui précèdent; et, comme nous lui demandions de nous dire son sentiment personnel, il nous répondit carrément : P o u r ma part, je suis tout disposé à accepter l'augmenta- tion voulue du prix des décors.
Mais à la condition qu'elle soit imposée à tous les fabricants, lui disons-nous.
Pas du tout, répliqua-t-il; je ne fais au- cune réserve.
Cette franche déclaration nous causa une certaine surprise ; nous n'en avions pas entendu de pareille depuis la grève des graveurs... et même auparavant.
Voilà donc un fabricant qui déclare har- diment et sans réticence, que ses prix de vente lui permettent d'aider les patrons
graveurs à se sortir du mauvais pas où les a mis la grève.
Un fabricant, c'est peu. Mais pourquoi n'y en aurait-il pas deux, dix, c e n t ? Et l'imagination a i d a n t , nous avons vu se produire un grand mouvement de solidarité entre fabricants d'horlogerie et patrons et ouvriers décorateurs, dans le but de mettre lin à la grève et à ses conséquences.
Car les conséquences de la grève, ço-sii.
mencent à se faire douloureusement Sentir ^j.
dans d'autres branches d'industrie a u s s i ; dans celle de la l3otle principalement, t>ù l'on parle de réduire les heures de travail.
Mais le moyen pratique de réaliser ce beau mouvement de solidarité?
Il est très simple, en apparence du moins ; il consiste à solliciter l'adhésion des fabricants d'horlogerie.
Pour ce faire nous avons écrit au haut d'une grande feuille de papier:
Liste des fabricants d'horlogerie qui sont disposés à accepter une hausse des prix actuels des décors de boîtes or, argent et métal, dans le but de mettre fin à la grève des ouvriers graveurs et guillo- cheurs.
Et nous avons naturellement m i s , en tète de liste, le nom du fabricant avec le- quel nous avons eu la conversation relatée plus haut.
D'aucuns se ganseront du moyen. II vaut ce qu'il vaut et il en vaut bien un autre.
Et maintenant, MM. les fabricants d'hor- logerie, adressez-nous votre adhésion sans relard. ' '• : • • .
Quand nous serons à cent, nous publie- rons une première liste.
* » Autres solutions.
Un industriel qui n'appartient pas à la décoration écrit à la Chambre suisse de l'horlogerie :
La solution du conflit entre patrons et ouvriers graveurs ne pourrait-elle pas sortir de la propo- sition suivante :
a) Journée de 10 h. réduite à Ü h., avec main- lien du salaire de 10 h.
b) En cas de surcharge de travail ou de retard
dans les livraisons, faculté pour le patron de
faire travailler avec obligation pour les ouvriers
682 LA FÉDÉRATION HORLOGÈRE SUISSE
de travailler 10 h. au prix du salaire de la jour- née de 9 h. sans que celte prolongation d'une heure par jour puisse excéder cinq jours par mois.
c) La nécessité de cette prolongation, laissée à l'appréciation du chef d'atelier.
a) Entrée en vigueur à partir du 1
erdécembre ou du 15 courant.
Nous dédions cette solution à l'examen des patrons et des ouvriers décorateurs.
Voici les dernières lettres échangées entre les comités centraux des deux fédé- rations :
La Ghaux-de-Fonds, le 10 Novembre 1904.
Tit. Fédération des ouvriers graveurs et guillocheurs.
Monsieur le Président et Messieurs,
La réunion de hier 9 novembre, au café Renfer, à Bienne, composée du Comité central patronal, de déléguésdeChaux-de-Fonds, Bienne, Locle et St-Imiei, a décidé de maintenir pen- dant 48 heures encore/c'est-à-dire jusqu'à sa- medi matin 12 courant, sa proposition de conci- liation, soit.: semaine de travail de 58 heures, payées comme 00 heures, avec d'autres points à introduire dans une convention.
Celte proposition représente une augmentation de salaire de 3 '/a-
0/». Passé le-délai fixé ci-des- sus, le Comité central patronal a ordre de retirer cette proposition conciliatrice définitivement.
Par contre, nous sommes disposés à discuter et à étudier toute autre proposition rentrant dans les mêmes proportions.
Recevez, Monsieur le président et Messieurs, l'assurance de toute notre considération.
Au nom du Comité central patronal : Le président, Le secrétaire,
j . D I T E ' S H E I M . A l b . K L I N G E R .
La Chaux-de-Fonds, le 11 Novembre 1904.
Tit. Fédération patronale des décorateurs, La Chaux-de-Fonds.
Monsieur le Président et Messieurs, Nous vous accusons réception de voire lettre du 10 écoulé et nous vous avisons que notre fédé- ration dans ses assemblées générales du 11 au matin a refusé à l'unanimité d'entrer en matière sur votre proposition de 58 heures par semaine et de maintenir sa décision prise antérieurement sur ce point.
Par contre nous basant sur le dernier alinéa de votre missive nous offrant de discuter d'autres propositions, les mêmes assemblées ont décidé à la majorité de vous faire la suivante :
J o u r n é e de 9 heures avec 5 '/2 % d'aug- mentation et cela dès la rentrée dans les ateliers.
Recevez, Monsieur le Président et Messieurs, nos salutations empressées.
Au nom du Comité central
et pour la Fédération : Le vice-président,
ANDUIÎ PESSIONI.Le secrétaire-correspondant,
ALISKRT DUBOISLa solution proposée par les ouvriers est celle que nous avons préconisée dans le dernier n u m é r o de la Fédération. Elle consacre le principe de la journée de 9 heures et précise la part que les ouvriers sont disposés à abandonner de leur reven- dication du salaire égal de 9 et 10 heures ; cette part est de la moitié.
Le Comité central patronal, renforcé de quelques délégués, en a délibéré ven- dredi soir. Aucune décision ferme n'a été prise et deux autres solutions ont aussi été discutées.
Elles seront soumises, avec celle de la Fédération ouvrière, au vote des sections patronales, qui se réuniront dans la jour- née de dimanche.
Chez les monteurs de boîtes
Des difficultés ont surgi à propos de l'élaboration d'un tarif de l'achevage, entre
les comités central ouvrier et de la Société des fabricants de boites de montres or de la Chaux-de-Fonds.
On parlait môme d'une suspension de travail. C'est jeudi que l'on sera fixé sur l'issue des négociations en cours entre les deux comités, dans le but d'éviter une grève qui, si elle éclatait, rendrait illusoire la reprise du travail par les graveurs, puisqu'il n'y aurait plus de boites or à décorer.
Information
Les intéressés peuvent demander des renseignements sur la maison
S . O d e s s e r , Horlogerie, Krolewska n° u l , V a r s o v i e , au Secrétai'iat général de la Chambre can- tonale du Commerce, à la Chaux-de-Fonds.
Exposition de Saint-Louis
Nous sommes informés que la maison Louis Müller & C°, de Bienne, a obtenu h l'Exposition de Si-Louis une médaille d'or individuelle et le grand prix dans la Col- lectivité de l'Ambre.
Nous adressons à celle maison nos sin- cères félicitations pour ce double et beau succès.
Lettres et boîtes avec valeur déclarée Le ministre de Suisse à Paris vient de faire connaître au gouvernement de la République que, par note en date du '.) septembre dernier, le représentant des Pays-Bas à Berne a notifié au gouvernement fédéral l'adhésion du gouverne- ment néerlandais, à partir du 1
ermars 1905, en ce qui concerne les Indes néerlandaises, à l'ar- rangement international conclu à Washington, le 15 juin 1897, et relatif à l'échange des lettres et des boites avec valeur déclarée.
L'Election Présidentielle aux Etats-Unis Au quartier général des démocrates on recon- naît que M. Roosevelt est élu à une écrasante majorité. (
Les principaux journaux démocrates, le Jour- nal, VAigle, de Brooklyn, etc., font la même constatation.
Dans l'Etat dei New-York, M. Roosevelt ob- tient 200,000 voix de plus que le candidat le plus favorisé après lui.
On remarque que le candidat socialiste obtient 45,000 voix à Chicago.
A Esopus, district du juge Parker, M. Roose- velt obtient plus de suffrages que son concurrent démocrate.
M. Parker a télégraphié de Esopus à M. Roo- sevelt : « Le peuple a hautement approuvé votre administration pan ses suffrages, je vous en féli- cite ».
M. Roosevell a répondu à M. Parker en le remerciant des félicitations qu'il lui avait adressées.
Les républicains déclarent que M. Roosevell a obtenu près de 300,000 suffrages sur 476,000.
Les résultats de l'Etal et de la ville de New- York connus à 7 h. 25 du soir indiquent que M.
Roosevelt est vainqueur dans l'Etat de New- York avec un nombre de voix plus considérable que celui obtenu par MacKinley il y quatre ans.
Les républicains obtiennent des gains considé- rables dans 149 districts el dans dix villes du Maine.
Dans vingt-cinq villes du Massachusetts, la liste Parker est élue entière avec 40 mille voix de majorité.
Dans la Caroline du Sud, les gains des répu- blicains augmentent.
M. Roosevelt a publié une déclaration dans laquelle il dit qu'il est profondément sensible à l'accueil que lui a fait le peuple américain en lui exprimant sa confiance pour ce qu'il a fait ou essayé de faire. Il ajoute que, bien qu'il n'ait pas |
rempli la première période de l'occupation de son poste, il ne sera plus candidat à la prési- dence.
A Cripple Creek, dans le Colorado, des désor- dres sont signalés au cours des opérations de vole. Deux présidents de sections de vote démo- crates ont été tués à coups de revolver par un agent républicain qu'ils voulaient expulser de la salle de vote. A Midway, un agent démocrate a blessé à mort un agent républicain.
— Plusieurs Etals, tout en donnant leur voix dans le collège électoral à M. Roosevell, ont élu des démocrates comme gouverneurs. Au nombre de ces Etats figurent certainement le Massachus- sets el probablement Rhode Island, la Virginie occidentale, le Minnesota, le Montana el le Colo- rado. Le Nebraska a élu un fusionniste.
M. Roosevelt est assuré de la coopération du Congrès. La majorité actuelle de 34 voix sera portée à 50. D'aulre part, la majorité républi- caine au Sénat ne sera pas réduite. M. Cortelyou, secrélaire du commerce et de l'industrie, s'est déclaré surpris de la majorité obtenue par M. Roosevelt; il s'attendait, en effet, à ce qu'il n'obtint que 314 voix dans le collège électoral.
La victoire de M. Roosevell a été célébrée avec un grand enthousiasme à New-York el dans les autres grandes villes.
Indépendamment des incidents qui se sont produits dans le Colorado, trois personnes ont été tuées dans le Kentucky et sept dans d'autres Etats.
— Il y a des indices que la majorité républi- caine dans la nouvelle Chambre des représen- tants sera de cent voix.
Le président Roosevelt a reçu un télégramme de félicitations de l'empereur d'Allemagne.
Le tunnel sous la Manche
La chambre de commerce anglaise de Londres a mis en discussion, jeudi, dans un dîner men- suel, la question de la construction du tunnel sous la Manche. Les orateurs, qui sont anglais, ont tous à l'exception d'un seul, parlé en faveur du tunnel.
Celte construction disent-ils, ne représente pas de sérieuses difficultés techniques. La seule ques- tion à résoudre, c'est celle de la ventilation. Ses bienfaits pour le commerce anglais seraient inr calculables. La discussion a montré l'influence que le rapprochement des deux pays a eu sur les idées anglaises relativement au tunnel.
Bibliographie
Agenda de l'Horloger 1905. — Nous avons le plaisir d'annoncer qu'une nouvelle édi- tion de celle intéressante el utile publication — qui a été accueillie, dès son début, avec si grande sympathie par le monde horloger — est sur le point de paraître. Cette seconde édition a été complètement revue el considérablement aug- mentée par son auteur, M. H. Grossmann, l'ex- cellent directeur de l'Ecole d'Horlogerie de Neu- chàtel. Un des chapitres qui sera lu avec le plus de fruit sera celui intitulé Du Frottement, du à la plume d'un collaborateur de grand mérite, M.
Defossey, ingénieur-horloger. M. J. Mauler continue la collection de ses Procédée prati- ques d'atelier.
Ainsi lesté, l'Agenda ne peut manquer de trouver des souscripteurs toujours plus nom- breux.
Aux ouvriers graveurs et guillocheurs Pour renseigner le monde horloger sur l'im- portance de la grève des ouvriers graveurs et guillocheurs, il est nécessaire de faire connaître quelle est la situalion actuelle imposée aux pa- trons par les ouvriers.
Aucun patron ne peut faire travailler ses ou- vriers aux pièces;
le mode de travail est à l'heure : le travail à domicile est interdit ; les ouvriers ne doivent sup- porter aucun rhabillage;
il est défendu aux ouvriers de contracter des engagements avec les patrons ;
la quinzaine est la règle pour la rupture des relations ;
il est défendu aux chefs d'ateliers de faire des apprentis dans leurs établissements;
la journée de travail est de 10 heures.
Donc les patrons sont dans l'impossibilité de
LA FÉDÉRATION HORLOGÈRE SUISSE o83
se mouvoir et sont soumis à des règles qui sent une entrave au développement de leurs établisse- ments.
L'ouvrier n'assume aucune responsabilité; et, chose étonnante, peut quitter le travail d'un jour à l'autre (tel le cas de grève actuelle). Or, un patron qui enfeindra l'une ou Tau Ire des dispo- sitions arbitraires indiquées plus haut sera immé- diatement mis à l'interdit, et s'il renvoie un ou- vrier d'un jour à l'autre, il sera recherchable en dommages-intérêts devant les tribunaux.
Or, le syndicat ouvrier prétend que le chômage lui a fait diminuer son effectif depuis quelques années dans des proportions inquiétantes; pour ce motif, il réclame l'application de la journée de 9 heures au même salaire que la journée de 10 heures, déclarant sa revendication justifiée et appuyant sa mise en pratique s u r une répercus- sion facile à réaliser par les patrons s u r leurs clients ! La diminution de la journée de 10 à 9 heures se traduit par une augmentation de sa- laire de 1 1 % pour les ouvriers; les patrons doi- vent donc se faire payer ce 110/» par les fabri- cants puisqu'ils ne peuvent pas la supporter.
Mais il est prouvé, par des consultations collec- tives et privées, que cette augmentation est irréa- lisable. Les patrons dès lors préfèrent l'opposi- tion à la chute plus ou moins prochaine de leurs établissements, car à quoi sert de prolonger une situation que l'on sait d'avance devoir aboutir à la ruine? La situation patronale a été rendue intenable par les exigences incessantes du syn- dicat; et comme malheureusement ce syndicat n'a d'action que dans quelques localités de la région horlogère, ce sont toujours les mêmes ateliers qui sont visés. Dans d'autres régions les ateliers de décoration ne sont point entravés dans leur développement, ni d'une façon, ni d'une autre.
Après ces éclaircissements le public pourra juger si la résistance des patrons décorateurs est justifiée.
On apprend que les patrons ont offert 58 heu- res par semaine payables comme 69 heures, quitte à chacun de répartir l'horaire des journées d'accord avec son personnel ; cette concession comporte une augmentation de 3 '/» 7° ^e laquelle
l'ouvrier profilerait; le patron prenant sur lui la réalisation de cette différence.
Le syndicat ouvrier trouve celte proposition insuffisante et ne répondant pas au but cherché, soit la diminution du c h ô m a g e ; il refuse de lui accorder sa sanction.
Est-il bien s u r que cette proposition patronale soit tellement négligeable, quand les ouvriers avouent eux-mêmes que la position des patrons est tout ce qu'il y a de pénible?
Est-il bien sur que la diminution d'une heure par jour sera un régulateur pour le chômage ? on peut en douter parce qu'il n'y a pas que chez les graveurs et guillocheurs qu'il y a chômage?, bien des métiers, bien des parties de l'horlogerie ont leur saison morte, et même en admettant que la partie en cause soit celle qui souffre le plus, il est difficile, sinon impossible, d'admettre que cette diminution d'une heure rétablira l'é- quilibre, toutefois il est bon de rappeler qu'il a été écrit quelque part que des renseignements très surs avaient été pris dans un établissement industriel de premier ordre, en Allemagne, sur l'efficacité de la journée de 9 heures et que l'on était persuadé que la production au bout d'un certain temps serait la môme qu'en 10 heures.
Il en résulterait alors que là journée de 9 heures — si la chose est vraie — ne donnerait pas une suite heureuse au but que cherche à atteindre le syndicat ouvrier; qu'il n'y aurait pas un plus grand nombre de bras occupés et que seul les patrons auraient à subir une crise dangereuse par l'application des 9 heures, qui se traduirait clés lors par une augmentation de sa- laire du 11 o/o.
Il serait mal venu à qui que ce soit de contes- ter le droit à l'ouvrier de chercher à améliorer sa situation et à cet égard il est bon de dire que cette amélioration a fait et fait l'objet constant des préoccupations des ouvriers en général.
Mais à côté des droits il y a-des devoirs qui doivent se traduire par une manière de traiter qui condamne la violence, qui doit tenir compte de la situation économique des intéressés basée sur l'offre et la demande. Se soustraire à ces obligations par une organisation arbitraire, c'est aller à l'encontra d'une organisation stable
offrant la sécurité dans les relations quotidien- nes. Ceci dit passons aux faits actuels.
La presse annonce l'intention de quelques chefs de rompre avec les obligations qui leur sont imposées par le syndicat ouvrier et ce der^
nier, en condamnant ces dispositions, les qua- lifie de menées perfides ne tendant à rien moins qu'à la désorganisation du syndicat ouvrier.
Dés ce moment il semblerait qu'il se dégage une chose : Si votre organisation vous est chère, soyez logiques et sachez voir vous-mêmes de quel côté vous devez rechercher l'équilibre com- promis par votre intransigeance.
Refuser toute concession de part et d'autre est une chose inadmissible en matière de travail.
Trop souvent hélas, les premiers moments d'ef- fervescence entraînent les hommes dans des situations qui rendent pénible la retraite, mais nous ne sommes pas en guerre et nous ne de- vons pas oublier que les hommes qui luttent aujourd'hui se retrouveront demain dans des re- lations quotidiennes et que l'aigreur qui péné- trera en eux ne s'extirpera que difficilement.
P o u r terminer, je dirai simplement : Vous te- nez à votre organisation ouvrière, c'est votre droit, personne ne vous le conteste. Soyez logi- ques, examinez attentivement la situation qui pourrait éventuellement vous être fuite plus tard.
J e n'ai nullement l'intention ou la prétention de vous donner des conseils, je n'ai pris la plume que pour constater la situation des pa- trons et donner à juger au public si leur opposi- tion est oui ou non justifiée.
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comptable-correspondant et voyageur de la maison Emile Frey, à Madrctsch, cherche place stable pour 1e r janvier 1905. H 3795 C 1113
Adresse : 21. Ruelle Schneider, B i e n n e .
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Fabrique d'Horlogerie, à Chaux-de-Fonds, ayant commandes nécessitant l'augmentation de la pro- duction, cherche un commanditaire pour une somme de Fr. 2 5 . 0 0 0 . «Affaire sérieuse».
Pour tous renseignements, p r i è r e de s'adres- ser à Monsieur Georges LEUBA, avocat, à La Chaux- de-Fonds. l i e 3843 C 1125
