ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE VACANCES D EMPLOIS N

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N° 2022-35

ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE VACANCES D’EMPLOIS

N° 2022-35 07720220311410

La Présidente du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne ;

VU :

- la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires,

- la loi n° 84.53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale, notamment ses articles 23, 27 et 41,

- les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A, B et C transmises par les collec- tivités et établissements publics affiliés ou non affiliés de Seine et Marne, dont la publicité relève de la compétence du Centre de Gestion.

ARRÊTE Article 1 :

Les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A, B et C, dont la publicité relève de la compétence du Centre de Gestion, sont arrêtées, conformément au document annexé qui comporte 95 déclarations, établi pour la période du 04/03/2022 au 10/03/2022.

Article 2 :

Ampliation du présent arrêté sera transmise à Monsieur le Préfet du département.

Le présent arrêté peut faire l’objet, dans un délai de deux mois à compter de sa notification ou de sa publication, d’un recours contentieux auprès du Tribunal administratif de MELUN, sis à 43 Rue du Général de Gaulle, case postale 8630, 77008 MELUN CEDEX, ou d’un recours gracieux auprès de Mme la Présidente du Centre de gestion de Seine-et-Marne, étant précisé que celle- ci dispose alors d’un délai de deux mois pour répondre. Un silence de deux mois vaut alors décision implicite de rejet. La décision ainsi prise, qu’elle soit expresse ou implicite, pourra elle-même être déférée au tribunal administratif dans un délai de deux mois. Conformément aux termes de l’article R. 421-7 du Code de justice Administrative, les personnes résidant outre- mer et à l’étranger disposent d’un délai supplémentaire de distance de respectivement un et deux mois pour saisir le Tribunal.

La description des postes à pourvoir est consultable sur le site

http://www.emploi-territorial.fr,

rubrique « Publicité des arrêtés ».

Fait à LIEUSAINT le 11/03/2022 La Présidente du Centre de gestion,

Maire d’Arville,

Anne THIBAULT,

Chevalier de l’ordre national du Mérite

Date de transmission au représentant de l’Etat :11/03/2022 Date de publication :11/03/2022

Accusé de réception en préfecture

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N° 2022-35

N° de déclaration / collectivité

Grade Motif Temps de

travail Ouvert aux contractuels

Date de transmission

Poste à pourvoir le

V0772110RF0229642001 MONTEREAU FAULT YONNE Communauté de Communes du Pays de Montereau

Ingénieur, Ingénieur principal

Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

35h00 à pourvoir par voie statutaire

07/03/2022 09/05/2022

DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (F/H) TECHNIQUE

Est l'interlocuteur privilégié des élus afin de recenser leurs demandes, les analyser et définir les conditions de réalisation Manage la direction des services techniques composée d'un responsable des études et des projets, d'un conducteur d'opérations, d'un contrôleur de travaux, d'un technicien bureau d'études, d'un pôle secrétariat et d'une régie de voirie composée de 8 agents + 1 responsable Pilote les études, les programmations, les modalités de financement des projets et opérations d'aménagement et des missions de maîtrise d'oeuvre afférentes Elabore et exécute les budgets d'investissement et de fonctionnement du service et pilote une stratégie d'optimisation et d'efficacité des ressources Mobilise les financements auprès des partenaires et pilote les contractualisations Définit le cadre juridique des opérations Planifie, coordonne et contrôle des chantiers en veillant au respect des délais d'exécution Elabore les documents cadres de référence du service : règlement de voirie, procédures budgétaires, cahier des charges des modalités d'intervention de la CCPM Participe au processus décisionnel de la collectivité et à la mise en oeuvre de la politique liée au service

avec offre OF77-2021-10-229642https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/OF77-2021-10-229642/2

V0772110RF0230587001 BRIE COMTE ROBERT

Brigadier-chef principal

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

09/03/2022 01/04/2022 Un ajdoint(e) au chef de service de police municipale Police Municipale

Respecter les ordres et consignes de sa hiérarchie Application des missions définies par le Responsable de Service de Police Municipale, Garantir

l'application stricte des ordres par les agents, Diriger et contrôler le pôle environnement délégué par sa hiérarchie. Gérer et contrôler l'activité des agents du service Gérer l'urgence

avec offre OF77-2021-10-230587https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/OF77-2021-10-230587/2

V077220200545276001 BUSSY SAINT GEORGES

Adjoint administratif , Adjoint adm.

principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)

35h00

ouvert aux contractuels Art. L332-14 du code général de la fonction publique

09/03/2022 01/04/2022

AGENT POLYVALENT DU GUICHET UNIQUE GUICHET UNIQUE

Accueil physique et téléphonique : Orienter et renseigner les usagers de l'ensemble des services municipaux, Accompagner les usagers dans leur démarche en ligne via l'espace numérique (borne), Proposer des rendez-vous aux usagers, Orienter les usagers en fonction de leurs demandes, Standard téléphonique, Assurer la mise à jour des supports d'informations et de la base de connaissances relatifs au fonctionnement des services municipaux et approvisionner le point d'accueil desdits documents d'information, Assurer la gestion de l'affichage physique et numérique (communication ville), Assurer la tenue et le relevé des questionnaires satisfaction transmis par mails. Activités de gestion en lien direct avec les usagers : Réception et contrôle physique et / ou informatique des dossiers d'inscription scolaires, périscolaires, petite enfance, sports, jeunesse, social, logement, 3ème âge, titres nationaux..., Dépôts de dossiers et remises cartes améthystes, cartes invalidité..., Démarches liées aux titres passeports, cartes d'identité, habilitation

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N° 2022-35

ANTS pour les titres, Appliquer les procédures élaborées par les services, les inscriptions et garantir leurs exécutions, Suppléer le régisseur principal dans ses missions d'encaissement de recettes (tous mode de paiement), Traitement des demandes à distance des usagers (logiciel familles, courrier et courriel), Traiter des réclamations de factures de toutes les prestations, L'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement du Guichet Unique. Activités de suivi (back office) : Faire le lien avec les services municipaux, Effectuer les pointages des prestations municipales, Aider au paramétrage des logiciels, Établir la facturation des prestations, Créer et suivre les tableaux de bord statistiques, Classement, archivage (physique et numérique), Participer aux formations nécessaires à l'exercice des missions.

avec offre O077220200545276https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220200545276-agent-polyvalent-guichet-unique/2

V077220200558425001 DAMPMART

Adjoint d'animation

35h00

ouvert aux contractuels Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique

07/03/2022 01/03/2022

Animateur enfance - jeunesse (h/f) acm

- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient

harmonieuses.

sans offre

V077220200558425002 DAMPMART

Adjoint d'animation

35h00

07/03/2022 01/03/2022

Animateur enfance - jeunesse (h/f) acm

- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient

harmonieuses.

sans offre V077220200559022001

MORMANT

Rédacteur

Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la

35h00

04/03/2022 01/03/2022

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N° 2022-35

collectivité chargé de communication Administratif

*assurer la communication interne/externe de la collectivité *Développement et gestion du site internet *pilotage événementiel *Elaboration de plans de communication *Conception de divers supports

sans offre

V077220300564974001 FONTAINEBLEAU

Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

35h00

07/03/2022 01/07/2022

électricien polyvalent Ateliers Bâtiments

Au sein du pôle Patrimoine Environnement et Aménagement Durable (PEAD), sous la responsabilité de la Directrice des bâtiments et du Responsable du service Ateliers Bâtiments, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations électriques BTA sur les bâtiments communaux et groupes scolaires ainsi que des missions d'agent polyvalent

avec offre O077220300564974https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300564974-electricien-polyvalent/2

V077220300565686001 MELUN

Bibliothécaire

Poste vacant suite à une fin de

détachement

35h00

04/03/2022 14/04/2022

bibliothecaire

Accueillir les usagers : - Gérer le prêt, les inscriptions, - Accueillir les groupes, - Aider à la recherche documentaire, - Informer et conseiller, - Travailler en partenariat : crèche, écoles, collège, Sélectionner et commander les livres, - Procéder aux achats en librairie

sans offre

V077220300565702001 GRETZ ARMAINVILLIERS

Adjoint technique

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

35h00

04/03/2022 08/03/2022 Assistante d'accueil petite enfance Maison de la Petite Enfance

- Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien-être de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Préparation des biberons - Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

sans offre

V077220300565760001 FERTE GAUCHER (LA)

35h00

04/03/2022 01/05/2022

Responsable du service scolaire SCOLAIRE

* Assurer les commandes des repas * Participation à l'élaboration du marché pour les prestations des repas * Tenue de la régie de recettes de la cantine *

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N° 2022-35

Organisation des emplois du temps et des congés * Gestion disciplinaire * Réception des inscriptions scolaires * Relations avec les élus, les parents, les enseignants et directeurs d'école, l'association Familles Rurales (périscolaire, pause méridienne, SMA) * Participation aux accueils physiques et téléphoniques des Affaires générales * Instruction et Remise des titres d'identité

avec offre O077220300565760https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300565760-responsable-service-scolaire/2

V077220300565764001 MELUN

Adjoint technique

35h00

04/03/2022 01/04/2022

agent de surveillance des voies publiques securite tranquilite publique

Assurer la surveillance des voies publiques -Surveiller et relever les infractions à la circulation, l'arrêt et le stationnement -Faire respecter la réglementation relative à l'affichage du certificat d'assurance -Constater les infractions au code de la santé publique : propreté.

sans offre

V077220300565777001 CLAYE SOUILLY

Adjoint technique

04/03/2022 11/04/2022 Agent polyvalent de la propreté urbaine Technique

Assurer la propreté du domaine public sans offre

V077220300565789001 PONTAULT COMBAULT

Rédacteur

35h00

04/03/2022 11/03/2022

photographe-vidéaste communication

-réalisation de prises de vue photographiques -traitement en vue de leur insertion dans différents supports, y compris le site internet et les réseaux sociaux -archivage constitution d'une photothèque thématique -effectuer les tirages réalisation de films sur les évènements ou services de la collectivité

montages intégration au site internet de la ville gestion des équipements et matériels photo et vidéo sans offre

V077220300565791001 LIEUSAINT

35h00

04/03/2022 01/07/2022

Chargé de l'urbanisme (h/f) Urbanisme

Missions : o Accueillir, informer et accompagner le public et les partenaires dans les domaines du droit et des procédures d'urbanisme o Instruire ou pré- instruire les dossiers règlementaires déposés au titre des codes de l'urbanisme et de l'environnement et suivre leur mise en oeuvre o Etablir des données de suivi et d'aide à la décision o Assurer une polyvalence avec les missions de l'autre poste d'instructeur Spécificités et contraintes particulières : o Utilisation de logiciels d'urbanisme et de cartographie spécifiques (Cart@ds, SIG) o Travail en partenariat étroit avec la DDT et l'agglomération o Relations

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N° 2022-35

régulières avec les études notariales

avec offre O077220300565791https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300565791-charge-urbanisme-h-f/2

V077220300565848001 DAMMARIE LES LYS

Assistant socio-éducatif

35h00

04/03/2022 04/03/2022

Intervenant social CCAS

Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne et l'aménagement du cadre de vie Médiation entre individus, collectifs et structures Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'actions de

développement territorial Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables sans offre

V077220300565851001 MELUN Conseil

Départemental_secteur 7

principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

35h00

04/03/2022 01/06/2022

Gestionnaire des informations préoccupantes CRIP - DPEF

Gestionnaire des informations préoccupantes au sein de la cellule du Recueil des Informations Préoccupantes à la DPEF sans offre

V077220300565996001 MORET-LOING-ET-ORVANNE

Adjoint technique

35h00

04/03/2022 07/03/2022

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) appariteur

sans offre

V077220300566055001 MELUN

Gardien brigadier

04/03/2022 01/04/2022 Policier municipal (h/f) police municipale

Appliquer et de contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ; - Prendre les mesures nécessaires pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre ; - Participer activement à la prévention de la délinquance : vous agissez pour empêcher les atteintes aux personnes, les cambriolages, les vols, les nuisances sonores et les tapages nocturnes ; - Participer au dispositif de prévention et de tranquillité publique ; - Rechercher, relever et faire cesser les infractions ; - Réguler la circulation routière, et veiller au respect du code de la route et du stationnement (contrôle de vitesse, sonomètre)

sans offre

V077220300566109001 Adjoint du patrimoine principal de Poste vacant suite à 35h00 ouvert aux contractuels 04/03/2022 07/03/2022

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N° 2022-35

MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

2ème classe une radiation des

cadres (retraite, démission,...)

Art. L332-14 du code général de la fonction publique

Assistant de conservation chargé des collections et des ressources numérique du pole musique MEDIATHEQUES

Au sein de la Direction de la Culture, sous la responsabilité du responsable du pôle Musique, vous développez l'offre de service numérique du pôle Musique de la médiathèque Luxembourg. Vous accueillez et orientez le public de la médiathèque Luxembourg. Vous participez à l'activité du pôle Musique Cinéma.

Vous participez à la gestion et au traitement des collections Musique. Vous participez aux actions de médiation culturelle. Vous assurez l'intérim de la responsable du pôle Musique pour la gestion des collections et la programmation culturelle.

sans offre

V077220300566254001 MELUN Conseil

Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

35h00

04/03/2022 15/04/2022

chef de service jeunesse DGAE/DCEJ/Jeunesse Chef de service jeunesse

sans offre

V077220300566580001 DAMMARIE LES LYS

Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine

Rédacteur

35h00

04/03/2022 11/05/2022

Chargé ou Chargée de communication Communication

Stratégie web * Mettre en oeuvre la stratégie web de l'agglomération en cohérence avec la stratégie de communication globale * Développer des outils de communication web en fonction des besoins : sites internet, newsletters, e-mailing, applications mobiles. * Etre conseil en communication web et force de proposition auprès des services de l'agglomération * Assurer une veille technologique Gestion de projets web * Analyser les besoins, formaliser et concevoir des projets web * Rédiger les cahiers des charges, analyser les offres et sélectionner les prestataires * Assurer l'interface avec les prestataires de services (veiller à la bonne exécution des prestations, au respect des planning et des budgets) * Assurer le suivi de projet : ergonomie, conception

graphique, spécifications fonctionnelles, recettage, maintenance corrective. Stratégie éditoriale et animation des sites internet * Assurer l'animation et l'actualisation régulière du site amiral www.melunvaldeseine.fr , du site dédié au développement économique www.yourbusinessinmelun.com et des mini-sites * Collecter les informations auprès des services, des communes, des partenaires institutionnels... * Rédiger des contenus optimisés pour le web

* Traiter et intégrer les différents contenus : textes, images, vidéos, fichiers... * Réaliser et diffuser les newsletters * Gérer les boites de contact * Suivre et analyser les statistiques de fréquentation * Proposer des solutions et les mettre en oeuvre pour améliorer le référencement des sites * Réaliser la

maintenance corrective de premier niveau * Suivre, coordonner et planifier l'intervention des prestataires assurant la maintenance corrective de 2ème niveau et la maintenance évolutive * Effectuer le suivi budgétaire et administratif des sites web (marchés en cours, factures...) en lien avec la DMSI (Direction mutualisée des services informatiques) Gestion de la production de vidéos * Analyser les besoins * Planifier la production de vidéos * Assurer la réalisation de projets vidéo (en lien avec des prestataires extérieurs) * Réaliser des vidéos (à partir d'outils spécifiques dédiés au montage) * Diffuser les vidéos Réalisation du magazine de l'agglomération * Elaborer le planning annuel de parution * Elaborer les sommaires et les chemins de fer * Collecter

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N° 2022-35

les informations auprès des différentes sources (services communautaires, communes, organismes partenaires) * Rédiger ou réécrire des contenus (articles, brèves, interviews...) * Rechercher et sélectionner des visuels * Suivre et coordonner l'intervention des différents prestataires (agences éditoriales et de communication, imprimeurs) : briefing, suivi maquettage, relecture, suivi de fabrication jusqu'au BAT * Assurer l'articulation des contenus avec les sites internet de la collectivité, en particulier www.melunvaldeseine.fr et www.yourbusinessinmelun.com Conception, mise en oeuvre et suivi de

campagnes de communication * Etablir et mettre en oeuvre les plans de communication * Rédiger les contenus des supports de communication (affiches, flyers, programmes...) * Sélectionner les prestataires (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et choix) * Assurer le briefing, la coordination et le contrôle des prestations des différents intervenants (graphistes, agences, imprimeurs, diffuseurs...) * Définir les plans de diffusion des supports de communication * Mettre en place des partenariats (presse écrite et radios notamment) * Développer les relations avec les journalistes * Gérer le budget et le planning des campagnes * Evaluer leur impact Communication interne * Réalisation de la newsletter interne en lien avec le Codir et les services avec offre O077220300566580https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300566580-charge-ou-chargee-communication/2

V077220300566679001 MELUN Conseil

Puéricultrice, Puéricultrice-cadre de santé, Puéricultrice-cadre supérieur de santé, Puéricultrice hors classe

35h00

04/03/2022 01/05/2022

Conseillère experte des modes d'accueils individuels et collectifs DGAS/DPMIPS/Service accueil du jeune enfant et de la parentalité Conseillère experte des modes d'accueils individuels et collectifs

sans offre

V077220300566763001 FONTAINEBLEAU C.C.A.S.

Adjoint technique

35h00

04/03/2022 01/04/2022 Adjoint technique Maison de l'Enfance

Etre responsable de la propreté de l'ensemble de l'Etablissement (cuisine et réserves comprises) Respecter les protocoles mis en place, Respecter la méthode HACCP Nettoyer et désinfecter les lavabos et les sanitaires tous les jours Laver les surfaces horizontales tous les jours Nettoyer et désinfecter le matériel de nettoyage tous les jours Vider et nettoyer les poubelles, nettoyer les tables et les chaises tous les jours Realiser les differantes taches en lingerie ( laver, secher, et ranger le linge) Installation des dortoirs au multi-accueil et en crèche collèctive Laver les surfaces verticales une fois par semaine Nettoyer le local poussettes et le devant de l'Etablissement une fois par semaine Laver les vitres et les boiseries une fois par mois Laver les filtres d'aération, les meubles, placards, étagères, gros jeux une fois par mois Receptionner, vérifier et ranger les commandes reçues Aider en cuisine si besoin Aider au repas si besoin dans l'ensemble de la Maison de l'Enfance Participer à la vie de la Maison de l'Enfance (commissions..)

sans offre

Agent social

35h00

04/03/2022 01/04/2022 Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) Service d'aide à domicile

Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. Adapter les techniques de mobilisation et d'aide aux transferts en fonction du degré de dépendance. Aide au lever et au coucher Apporter un soutien lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage Surveiller la prise de médicaments Faire les courses et surveiller les stocks disponibles, vérifier les dates de péremption Aider aux repas, préparation repas et respect

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N° 2022-35

des régimes Stimuler physiquement la personne aidée Veiller à la propreté et à l'entretien du linge (lavage, repassage, petite couture...) sans offre

V077220300566825001 MELUN Conseil

Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

35h00

04/03/2022 04/03/2022

Controleur des prestations Pole personnes handicapées (10951) DGAS/DA/Service pole personnes handicapées Controleur des prestations

sans offre

Agent social

35h00

04/03/2022 01/05/2022 Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) Service d'aide à domicile

Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. Adapter les techniques de mobilisation et d'aide aux transferts en fonction du degré de dépendance. Aide au lever et au coucher Apporter un soutien lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage Surveiller la prise de médicaments Faire les courses et surveiller les stocks disponibles, vérifier les dates de péremption Aider aux repas, préparation repas et respect des régimes Stimuler physiquement la personne aidée Veiller à la propreté et à l'entretien du linge (lavage, repassage, petite couture...)

sans offre

V077220300567129001 VILLEVAUDE

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

35h00

07/03/2022 07/03/2022 Animateur enfance - jeunesse (h/f) Service Enfance Jeunesse

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Prendre en compte les différences des enfants - Adapter sa pratique en fonction des besoins et des caractéristiques du public -

Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux

différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (Pause méridienne et temps du goûter).

- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les

échanges et le partage.

- Accueillir et renseigner les parents sur le mode d'accueil - Assurer la transmission d'informations aux familles - Dialoguer avec les parents et les enfants Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux enfants - Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animations - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficulté et alerter - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants

avec offre O077220300567129https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300567129-animateur-enfance-jeunesse-h-f/2

V077220300567533001 Rédacteur, Rédacteur principal de Poste vacant suite à 35h00 à pourvoir par voie statutaire 08/03/2022 02/05/2022

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N° 2022-35

SDIS de Seine et Marne

1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

une mutation vers autre collectivité

Chef de section Commande Publique - Groupement Logistique SDIS 77

Assure la responsabilité de la section en organisant, coordonnant, gérant et contrôlant l'ensemble des activités relevant de son domaine d'activité.

Conçoit les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les services concernés.

avec offre O077220300567533https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300567533-chef-section-commande-publique-groupement- logistique/2

V077220300567750001 MEAUX cedex

Adjoint administratif

35h00

07/03/2022 01/04/2022 Agent d'accueil POLICE MUNICIPALE

Missions principales : Accueil du public et participation au fonctionnement du service.

sans offre

V077220300567802001 MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne

Technicien principal de 1ère classe

07/03/2022 01/04/2022

Responsable de centre routier DR/ARD Coulommiers/CR Ferté-sous-Jouarre

* Au sein d'un centre routier vous organisez l'entretien et l'exploitation des routes départementales * Vous êtes l'interlocuteur des élus locaux et le représentant de la maîtrise d'oeuvre sur les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier du secteur.

sans offre

V077220300567807001 COULOMMIERS

Adjoint d'animation

09/03/2022 14/03/2022 Animateur enfance - jeunesse (h/f) ENFANCE

Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires

sans offre

V077220300567835001 VILLENEUVE SUR BELLOT

Adjoint technique Poste créé suite à un

nouveau besoin 05h17

07/03/2022 01/04/2022

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) TECHNIQUE agent ayant en charge une aide et le ménage au/du service de restauration scolaire . sans offre

(11)

N° 2022-35

V077220300567911001 MAGNY LE HONGRE

Adjoint technique

07/03/2022 11/03/2022

Agent de restauration restauration scolaire

Assurer la restauration des enfants inscrits en restauration scolaire et centre de loisirs. ACTIVITES PRINCIPALES : Réception des livraisons marchandises et repas, contrôles (quantité, DLC, prise de températures) Préparation des entrées, fromages et desserts. Préparation salles de restaurant (mobiliers, vaisselles.) Remise en températures des plats.

Alimentation des selfs et organiser le suivi. Service pendant le temps du midi.

Mise à table, débarrassage, vaisselle, nettoyage office, réfectoires élémentaire et maternel.

Préparation des gouter et mise à disposition. Plonge Nettoyage des locaux dans les normes HACCP Grand nettoyage des réfectoires pendant les vacances sans offre

V077220300568090001 LESIGNY

Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois

08/03/2022 01/04/2022 Sécrétaire Direction générale/PM

Reçoit et oriente les administrés, assure l'accueil téléphonique, rédige le courrier administratifs, effectue les liaisons radio avec les équipages au sein de la police municipale. Assurer le secrétariat de la Direction Générale des Services

sans offre

V077220300568188001 PROVINS

Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

35h00

07/03/2022 01/06/2022

Juriste territorial (H/F) Direction Général des Services

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vos principales missions seront : Gestion Juridique : - Suivi des dossiers contentieux devant les juridictions en lien avec l'avocat de la collectivité - Suivi des procédures de protection fonctionnelle : aide et accompagnement des agents - Dépôt de plainte au nom de la collectivité et suivi des dossiers - Procédures de péril à l'encontre d'immeubles dangereux : rédaction des rapports techniques, rédaction des arrêtés, courriers aux propriétaires... - Procédures de préemption et d'expropriation - Etablissement et suivi des conventions de mise à disposition (locaux, terrain...) Contrats Assurances : - Gestion des contrats d'assurances (dommages aux biens, Responsabilité civile, Flotte des véhicules, protection juridique agents et élus, protection juridique générale, objet d'arts) - Déclaration et suivi des sinistres - Participation à la mise en oeuvre du marché public d'assurance (cahier des charges) Patrimoine : - Suivi des acquisitions, ventes, échanges, dons et legs

avec offre O077220300568188https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300568188-juriste-territorial-h-f/2 V077220300568220001

MELUN Conseil

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Poste vacant suite à une fin de

détachement

07/03/2022 01/04/2022 Responsable de gestion comptable (h/f) Service Administratif et financiers

(12)

N° 2022-35

Gestionnaire financier et comptable sans offre

V077220300568271001 MELUN Conseil

Technicien

Poste vacant

temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)

35h00

07/03/2022 15/04/2022

Responsable administratif polyvalent (h/f) Concepteur developpeur logiciel

sans offre

V077220300568490001 AVON

Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

35h00

08/03/2022 22/08/2022

Responsable du pôle scolaire-périscolaire Education-sports responsable pôle scolaire et périscolaire

avec offre O077220300568490https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300568490-responsable-pole-scolaire-periscolaire/2

V077220300568569001 VAIRES SUR MARNE

35h00

08/03/2022 01/06/2022

Gestionnaire comptable Direction des finances

Sous l'autorité de la Directrice des finances, vous assurerez les missions suivantes : * Gestion des dépenses * Réalisation de tableaux de bord * Missions en transversalité avec les autres membres de l'équipe comptable * Participation au suivi de dossiers de recettes de subventions

sans offre

V077220300568619001 MELUN Conseil

Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe

exceptionnelle

Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

35h00

08/03/2022 06/06/2022

Référent SAPHA

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service SA.PH.A, les travailleurs sociaux et médico-sociaux interviennent dans l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'orientation des personnes en situation de handicap et ou âgées.

sans offre V077220300568667001

Adjoint technique Poste vacant

temporairement suite 35h00 ouvert aux contractuels

Art. L332-13 du code général 08/03/2022 14/03/2022

(13)

N° 2022-35

ESBLY à autres congés

(congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)

de la fonction publique

Assistant éducatif petite enfance (h/f) Creche

Soutient l'auxiliaire de puériculture dans son rôle d'accompagnement de l'enfant dans son développement physique, moteur, psychologique et social.

Participe à l'accueil, aux soins quotidiens et de sécurité de l'enfant. En l'absence de l'agent de cuisine, l'agent peut être amené à assurer le remplacement sans offre

V077220300568682001 ROISSY EN BRIE

Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

35h00

08/03/2022 16/08/2022

Auxiliaire de puericulture Maison de la Petite Enfance

Sous la responsabilité de l'éducatrice, responsable du multi-accueil l'auxiliaire de puériculture, garantit un accueil rassurant et de qualité aux enfants et à leurs familles. Elle veille à la sécurité, l'hygiène et le confort de l'enfant. Elle participe à la mise en place d'activités pédagogiques visant au développement harmonieux de l'enfant. Elle est membre de l'équipe pédagogique de la structure.

sans offre

V077220300568891001 VARENNES SUR SEINE

Rédacteur

Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

09/03/2022 01/06/2022

Responsable des Ressources Humaines Responsable des ressources humaines sans offre

V077220300569030001 MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

Ingénieur

35h00

08/03/2022 16/03/2022 Chef de projet SI Direction des Systèmes d'information

sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, au sein d'une direction des Systèmes d'informations mutualisée, vous avez pour mission de suivre et coordonner l'ensemble des projets informatiques et numériques de votre portefeuille, vous intervenez aussi bien en assistance à maîtrise d'ouvrage, qu'en assistance à maîtrise d'oeuvre. Vous êtes le référent fonctionnel, technique et méthodologique pour les services. Vous organisez le travail avec le groupe projet, en contrôlez la qualité, les performances, le coût et les délais.

sans offre

(14)

N° 2022-35

V077220300569127001 ROISSY EN BRIE

Educateur de jeunes enfants

35h00

08/03/2022 02/05/2022 Educateur de jeunes enfants (h/f) Maison de la Petite Enfance

- Garante de l'application du projet pédagogique - Garante de l'application des textes de lois en vigueur - Veiller au bon fonctionnement de la structure - Assurer le bien-être des enfants accueillis et les amener vers l'autonomie - Accompagner les familles. - Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles

sans offre

V077220300569189001 COMBS LA VILLE

Poste vacant

temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)

35h00

08/03/2022 09/03/2022

AGENT D'ACCUEIL - ETAT CIVIL - FORMALITES ADMINISTRATIVES FORMALITES ADMINISTRATIVES

Assurer un accueil physique et téléphonique des administrés, dans le respect de la charte "accueil", afin de les orienter après analyse préalable de leur demande de manière adaptée et dans les meilleurs délais.

sans offre

V077220300569275001 FONTAINEBLEAU

Agent de maîtrise

35h00

08/03/2022 01/06/2022

Dessinateur

- Conception de projets et réalisation de relevés de bâtiments existants, - Réalisation, tirage de plans et divers documents topographiques, - Gestion et mise à jour du livre du Patrimoine (version numérique et papier), - Planification et coordination de travaux, suivi de projets liés à l'activité du service, - Création et mise à jour de plans d'aménagement pour les autres services de la Collectivité, - Accompagnement de la mise en oeuvre à terme d'un système d'information géographique.

sans offre

V077220300569589001 LIEUSAINT

Adjoint technique

35h00

08/03/2022 22/03/2022

Technicien informatique

Missions : Accompagner la modernisation des services par l'apport de son expertise dans ses domaines de compétences. Garantir la fiabilité, la

performance et la sécurité des moyens informatiques. Assurer conseils et assistance aux utilisateurs. Assurer la maintenance des matériels informatiques, assurer la formation et favoriser l'autonomie du personnel. Activités : Suivi des logiciels métiers, bureautique et collaboratifs. Gestion des outils Internet et

(15)

N° 2022-35

Intranet. Déploiement et maintenance des matériels, systèmes d'exploitation et logiciels, formation, conseils et assistance aux utilisateurs. Maintenance téléphonique de niveau 1 et 2 Hotline

sans offre

V077220300569835001 VAIRES SUR MARNE

Adjoint technique

35h00

08/03/2022 01/04/2022

Agent d'entretien Action Educative

Vos missions principales consistent au nettoyage et la désinfection des locaux et mobiliers communaux. Sous l'autorité Hiérarchique du responsable intendance, l'agent sera chargé de maintenir propres et désinfectés les espaces qui lui seront confiés. L'agent aura également pour mission d'assurer des remplacements d'agents absents si nécessaire pour des missions similaire mais également ponctuellement pour de la surveillance cantine.

sans offre

V077220300569889001

LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne

35h00

08/03/2022 11/04/2022

Chargé d'Accueil Administration Générale

Principales missions : 1- Tenir le standard téléphonique 2 - Accueillir les visiteurs dans les locaux du CDG 3 - Gestion du courrier entrant et sortant 4 - Tâches en appui à la direction générale 5 - Secrétariat en appui au service IMC et à la direction générale

sans offre

V077220300570012001 PROVINS Communauté de Communes du Provinois

Rédacteur, Adjoint administratif

09/03/2022 01/09/2022 Gestionnaire Financier et Comptable H/F Direction Général des Finances

- Viser les bons de commandes, contrôler la disponibilité des crédits dans le respect des procédures internes, - Enregistrer les factures ou situations (marchés / hors marchés), assurer leur suivi et relancer les services, - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recette, - Mettre à jour l'inventaire : amortissement, cession... - Classer archiver les pièces et documents comptables ou financiers - Répondre efficacement aux sollicitations de son chef de service, de la Trésorerie et de Fournisseurs

avec offre O077220300570012https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300570012-gestionnaire-financier-comptable-h-f/2 V077220300570093001

CHENOISE-CUCHARMOY

Rédacteur Poste créé lors d'une

promotion interne 35h00 à pourvoir par voie statutaire

09/03/2022 29/03/2022 Secrétaire de mairie (h/f) Administratif

Secrétariat général, Urbanisme, Etat-Civil, Accueil, Elections, Cantines..

sans offre

V077220300570245001 Adjoint technique des

établissements d'enseignement,

Poste vacant suite à

une radiation des 35h00 ouvert aux contractuels

Art. L332-8 disposition 2 du 09/03/2022 01/05/2022

(16)

N° 2022-35

MELUN Conseil Départemental secteur_6

Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.

cadres (retraite, démission,...)

code général de la fonction publique

Agent d'entretien et de restauration DE/CN/DVE133 Agent d'entretien et de restauration

avec offre O077220300570245https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300570245-agent-entretien-restauration/2

V077220300570480001 TORCY

09/03/2022 01/04/2022 Éducatrice de jeunes enfants Petite enfance

Accueillir quotidiennement et prendre en charge les enfants et les familles. * Mener des activités auprès des enfants. * Gérer les jeux et les jouets. * Participer aux différentes réunions * Accompagner des enfants en sortie, visites écoles, centres de loisirs, piscine, médiathèque, pique-nique, spectacles. * Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement,

sans offre

V077220300570486001 TORCY

09/03/2022 26/04/2022 Educatrice de jeunes enfants Petite enfance

Accueillir quotidiennement et prendre en charge les enfants et les familles. * Mener des activités auprès des enfants. * Gérer les jeux et les jouets. * Participer aux différentes réunions * Accompagner des enfants en sortie, visites écoles, centres de loisirs, piscine, médiathèque, pique-nique, spectacles. * Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement,

sans offre

V077220300570500001 TORCY

09/03/2022 01/04/2022 Agent chargé de l'accueil urbanisme

Accueil physique et téléphonique pour le service technique et urbanisme orienter les usagers sur les différents problèmes rencontrés Réalisation et mise en forme des travaux bureautiques - Suivi des demandes d'intervention - Suivi des stocks, des commandes et de l'inventaire - Accompagnement dans la préparation, l'inscription et le suivi du budget d'investissement et de fonctionnement -

sans offre V077220300570660001

COMBS LA VILLE C.C.A.S.

Agent social

09/03/2022 09/03/2022 Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) SENIORS

-Intervenir au domicile des usagers -Travailler en polyvalence avec les autres aides à domiciles -Participer aux réunions internes du service -Assurer la

(17)

N° 2022-35

permanence des week-ends sans offre

V077220300570706001 ROISSY EN BRIE

Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe

exceptionnelle

35h00

09/03/2022 24/03/2022 Chargé de mission sociale du personnel Direction des Ressources Humaines

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines, le chargé de mission sociale du personnel a pour mission principale de conseiller, orienter et soutenir les agents accueillis, et de les aider dans leurs démarches quotidiennes. Il assure, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux L'enjeu étant pour le chargé de mission sociale du personnel d'aider les agents à mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle.

sans offre

V077220300570961001 Communauté de Communes Brie des Rivières et Châteaux - Le Châtelet-en-Brie

Adjoint administratif , Rédacteur

35h00

10/03/2022 08/04/2022

Assistant ressources humaines (h/f) Direction des ressources humaines

Sous l'autorité du Responsable du Pôle, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le Responsable des ressources humaines de la collectivité.

avec offre O077220300570961https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300570961-assistant-ressources-humaines-h-f/2

V077220300571011001 BRIE COMTE ROBERT

Gardien brigadier

09/03/2022 14/04/2022 Policier municipal (h/f) Police municipale

Respecter la déontologie prévue pour les APM Rédiger les écrits judiciaires et administratifs conformément aux procédures Garantir la sécurité des biens et des personnes et assurer les points écoles Appliquer les pouvoirs judiciaires des APM

sans offre

V077220300571053001 SDIS de Seine et Marne

Adjoint technique , Adjoint

technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois

35h00 ouvert aux contractuels

10/03/2022 01/04/2022

Magasinier mécanique service des matériels GL -Service des Matériels

Participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l'activité des services.Prépare des commandes.

sans offre

V077220300571067001 Adjoint administratif , Adjoint adm. Poste vacant suite à 35h00 ouvert aux contractuels 10/03/2022 02/05/2022

(18)

N° 2022-35

SDIS de Seine et Marne

une mobilité interne au sein de la collectivité

Art. L332-14 du code général de la fonction publique Gestionnaire administration finances GL - service administration finances et commande publique

Réalise en polyvalence toutes les activités liées à l'administration et aux finances pour les différents services de la logistique : matériels, infrastructures, habillement et systèmes d'information.

avec offre O077220300571067https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300571067-gestionnaire-administration-finances/2

V077220300571071001 TORCY

Adjoint technique

09/03/2022 01/04/2022 Gardien hotel de ville et agent chargé des espaces verts Technique / administration générale

gardien hôtel de ville : ouverture et fermeture de l'hôtel de ville chargé de l'entretien des espaces verts nettoiement urbains balayage, salage sans offre

V077220300571080001 TORCY

Animateur

09/03/2022 01/04/2022

ANIMATEUR ENFANCE

-Définir des orientations stratégiques du centre de loisirs, -Conception et animation de projets d'activités de loisirs, -Développement des partenariats,Suivi des règles d'hygiène et de sécurité, -Prise en compte des besoins de la population, -Gestion administrative et financière, - Gestion de l'équipement et des ressources humaines, -Animation et pilotage de l'équipe.

sans offre

V077220300571080002 TORCY

Animateur

09/03/2022 01/04/2022

sans offre V077220300571080003

TORCY

Animateur

09/03/2022 01/04/2022

(19)

N° 2022-35

sans offre

V077220300571302001 MELUN Conseil

Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

35h00

10/03/2022 01/04/2022

chargé de recrutement DGAR/DRH/SRM chargé de recrutement

sans offre

V077220300571371001 COURPALAY S.I. des Ecoles de Courpalay / La Chapelle Iger

principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

17h50

10/03/2022 01/05/2022

Responsable administratif polyvalent (h/f)

En comptabilité : -Liquidation des titres et mandats -Suivi et assistance à l'établissement du budget syndical, préparation des DM, clôture des écritures;

RAR -Établissement des bons de commande, relation avec les fournisseurs -Tenue de régie ALSH (recettes) -Élaboration du budget prévisionnel et des annexes En gestion du personnel : -Etablissement des paies, suivi des feuilles d'heures (dématérialisation des bulletins et déclaration HOPAYRA) - Déclaration des charges sociales (DSN) -Suivi de carrière (arrêté, avancement de grade et échelon, retraite, disponibilité, maladie) -Gestion des contractuels (élaboration et suivi des contrats et certificats de travail) En gestion administrative : -Relation parents -Relation fournisseurs et suivi des commandes -Suivi des contrats de prestataires et assurances -Travaux de bureautique: saisie et mise en forme de documents informatiques -Tri,

classement, archivage -Réception, traitement et diffusion de l'information ; enregistrement du courrier départ/arrivé, envoi du courrier -Exécution et suivi des procédures et décision administratives (budgétaire et comptable), suivi des délibérations, conventions, arrêtés...

avec offre O077220300571371https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220300571371-responsable-administratif-polyvalent-h-f/2

Agent social

35h00

10/03/2022 01/04/2022 Agent d'accompagnement à l'édcation de l'enfant MAISON DE L'ENFANCE - MULTI-ACCUEIL

Répondre aux différents besoins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, affectif) Suivre l'évolution et le développement de l'enfant Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter et acquérir de l'autonomie Etre à l'écoute des enfants et des familles Observer les enfants et analyse de cette observation Travailler en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants et participer aux différentes réunions Avoir une rôle éducatif auprès des enfants (autonomie...)

sans offre V077220300571562001

Technicien Poste vacant suite à

une fin de contrat sur 35h00 ouvert aux contractuels

Art. L332-14 du code général 10/03/2022 11/03/2022

(20)

N° 2022-35

MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux

emploi permanent de la fonction publique instructeur des droits du sol

PARTICIPATION À LA MISE EN OEUVRE DES PROJETS URBANISTIQUES COMMUNAUTAIRES, EN LIEN AVEC LES PROJETS DES COMMUNES - Assurer la coordination du volet habitat des projets urbains (éco-quartier, coeurs de ville) - Assurer la programmation logement des ZAC COORDINATION &

PILOTAGE TECHNIQUE DES DISPOSITIFS D'AIDE À L'HABITAT - - Suivre l'animation des diverses opérations : OPAH-RU, ORI, PIG énergétique - Assurer la coordination des prestataires et partenaires financiers (ANAH, ANRU...) - Animer la commission d'attribution des aides SUIVI DES CONTRATS

INSTITUTIONNELS, EN LIEN AVEC LES PROJETS URBAINS - Elaborer ou réviser les documents cadre (programme local de l'habitat) - Elaborer et suivre les contrats cadre de l'État, Région, Département - Assurer la programmation pluriannuelle des subventions VEILLE & SUIVI DES THÉMATIQUES LIÉES À L'HABITAT - Assurer l'animation de l'observatoire de l'habitat (élaboration des cahiers de l'observatoire), recueil des données habitat auprès des

communes (DOC, DIA ...) - Effectuer la veille de l'habitat indigne et copropriété : participation aux groupes de travail, repérage local, animation et conseil dans la mise en place des procédures - Assurer le suivi de l'animation de la Commission Urbanisme Habitat

sans offre

Agent social Poste créé suite à un

nouveau besoin 35h00

10/03/2022 01/06/2022 Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. Adapter les techniques de mobilisation et d'aide aux transferts en fonction du degré de dépendance. Aide au lever et au coucher Apporter un soutien lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage Surveiller la prise de médicaments Faire les courses et surveiller les stocks disponibles, vérifier les dates de péremption Aider aux repas, préparation repas et respect des régimes Stimuler physiquement la personne aidée Veiller à la propreté et à l'entretien du linge (lavage, repassage, petite couture...)

sans offre

V077220300571588001 MOISSY-CRAMAYEL

Adjoint technique

35h00

10/03/2022 01/04/2022 AGENT DE LOGISTIQUE MOYENS GENERAUX

Portage, chargement et déchargement des matériels ou des produits entretien ménager Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens Entretien courant du matériel de manutention

sans offre

V077220300571594001 PONTAULT COMBAULT

Adjoint administratif , Rédacteur

10/03/2022 01/05/2022 Assistante de direction du DST H/F DST

Rattaché(e) au Directeur des services techniques (DST), l'assistant(e) de direction travaille en étroite collaboration avec lui afin de lui apporter un appui administratif quotidien et assure la coordination administrative du département technique. Assistance administrative du DST: - Organisation de l'agenda, planification et participation aux réunions, envoi des convocations, ordres du jour, comptes rendus et relevés de décisions - Réception des appels

téléphoniques et autres demandes à destination du DST: les trier, les filtrer, renseigner les interlocuteurs ou transmettre les demandes vers les