Accompagnement du changement
Description du projet Informations pratiques
Finalité du projet :
« CHwapi - Phase 2 » consiste en un rassemblement de l’ensemble des activités hospitalières sur un site unique et aura un impact organisationnel important sur l’ensemble des collaborateurs du CHwapi.
L’objectif est de concevoir une politique globale d’accompagnement du changement.
Principales activités :
- Identifier et analyser les changements organisationnels pour l’ensemble des départements ; quelles sont les réactions et préoccupations des destinataires du changement ?
- Définir un plan d’accompagnement par département : comment envisager les modalités de gestion visant à rencontrer ces préoccupations ?
- Créer un socle de compétences infirmières lié à la définition de nouvelles filières de soins.
En quoi ce projet est une opportunité ? Participer à un projet d’envergure qui permettra d’assurer une transition optimale aux 2700 collaborateurs du CHwapi, tout en accompagnant leur développement professionnel.
Facultés / Ecole concernées : ESHS – FPSE – FWEG
Compétences attendues : sens du contact ; capacité de communication orale et écrite ; travailler en équipe ; faire preuve de jugement ; partager ses connaissances.
Période du projet : 2021 à 2024
Le projet peut inclure des sujets de stages ou de TFE.
Votre contact CHwapi : Vinciane SENTE, DRH vinciane.sente@chwapi.be Votre contact UMONS : projet.chwapi@umons.ac.be
L'étudiant sera mis en contact avec un référent académique de sa faculté.
