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Quand le management entre au tribunal : quels effets sur la justice ?

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Academic year: 2021

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Texte intégral

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Journée Justice: état des savoirs

Frontières du droit, frontières de la justice

EHESS – Paris – 27 mai 2016

Quand le management entre au

tribunal : quels effets sur la justice ?

Frédéric Schoenaers

Faculté des Sciences Sociales – Université de

Liège

(2)

Introduction

La « managérialisation » de la justice belge

Effet d’emballement depuis 2008

Toutes dimensions de la vie judiciaire touchées

Quels effets induits?

Plan

Bref retour sur l’histoire du NMP dans la justice belge

Quels impacts présents ou à venir suite à la réforme de

2013/14 (première analyse exploratoire)

Méthodologie

30 entretiens semi-directifs

2 focus groups

(3)

Retour sur le NMP dans la justice belge

Avant 1996, une justice belge protégée des velléités managériales

Une forte capacité de résistance par rapport aux « intrusions » (distance

au monde politique forte par effet de délégation dans un état « consociatif »)

Management judiciaire 1.0 en suite de l’affaire Dutroux:

Discours politique « post affaire Dutroux » fort et crise de légitimité

(mise en évidence de dysfonctionnements)

Dispositifs faibles, bricolés localement(peu de procédures « centrales »):

mandats, statistique, rapports d’activités

Système de sanctions relativement faible

Centrage sur la « performance » reposant sur l’accélération du temps

(tableaux de bord)

Dimension performative forte (le discours percole dans toutes les strates

des organisations)

 Évolution plutôt que révolution / Maintien des frontières entre politique et judiciaire

(4)

Retour sur le NMP dans la justice belge

Management judiciaire 2.0

Projet « Atomium » pour un « nouveau paysage

judiciaire »(2008/09)

 Donnée de départ: part de budget public faible, réorganiser paysage et développer un nouveau modèle de gestion pour « faire mieux » avec le budget disponible (voire un peu plus)

Lois « management » de 2013 et 2014

 Fusion des arrondissements pour des économies d’échelle  Mobilité pour plus de flexibilité

 Contrats de gestion pour plus d’autonomie , de maîtrise et de contrôle budgétaire

 Nouveaux organes: Collège des Cours et Tribunaux/Collège du Ministère public (négociation avec le politique à propos des moyens de l’ordre judiciaire  Signature de contrats de gestion avec les entités locales

 Un contexte défavorable: emballement de la crise budgétaire et le cost cutting qui en résulte

(5)

Retour sur le NMP dans la justice belge

Bilan intermédiaire 2.0:

Une fusion peu « guidée » (émiettement de l’action sur le

territoire)

Une mobilité (subie) qui peut introduire de l’arbitraire

De fortes incertitudes sur la gestion autonome

« Le tout » à la maîtrise ou à la diminution des coûts

En complément, dispositions légales pour la diminution

des délais (compléments législatifs sur les procédures,

renforcement du rôle du parquet)

Une double pression : nouveau cadre managérial /

nouvelles procédures juridiques

Une autonomie seulement en apparence? Brouillage des

frontières (commissaires du gouvernement dans les

Collèges, contrôle politique indirect fort)

(6)

En guise de conclusion, les enjeux du

management 2.0 à la belge…

Apparition progressive de « confusions » qui posent question

Confusion entre vitesse et précipitation: le spectre d’une justice

expéditive

Confusion entre autonomie et compétition: le spectre des guerres

inter-juridictionnelles dans la course aux moyens (contrats de gestion)

Confusion entre mandat et carte blanche: le spectre d’un retour

de l’arbitraire dans la gestion locale

Confusion entre objectifs de « saine » gestion et contrôle abusif

par le politique: le spectre d’une rupture de la séparation des pouvoirs

Confusion entre la figure du magistrat « responsable » et du

magistrat manager : le spectre d’un centrage sur la réponse à la (supposée) désirabilité sociale

Confusion entre maîtrise des coûts et étranglement budgétaire:

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