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Définition de l’attribut : Objet autour duquel deux organisations entrent en interaction. C’est-à-dire « pourquoi » les organisations

sont en interaction.

 2.1. Action collective

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent exclusivement dans le cadre de l’organisation, la réalisation ou la

mise en œuvre d’actions collectives (cette interaction peut-être de type « rivalité », la mise en demeure en est un exemple).

Lorsque deux organisations interagissent dans le cadre d’une action collective qui vise un autre objet, tel qu’un projet, une politique publique ou un programme gouvernemental, une loi, un règlement ou une décision de justice, une entente formelle ou un contrat de travail, l’interaction a lieu autour de cet autre objet. C’est-à-dire que puisqu’il y a une potentialité de non-exclusivité de la catégorie « action collective » par rapport aux autres catégories de l’objet de l’interaction, lorsque l’énoncé peut être attribué à une autre catégorie, préférer celle-ci à « action collective ».

Ex. Objet : projet.

Un nouveau projet de développement domiciliaire dans le secteur de la rivière des Roches Nord se concrétise. Le Comité des

Ex. Objet : action collective.

Les quatre groupes en lutte et le Collectif La ville que nous voulons organisent les randonnées « Vivre les boisés ». Il s’agit de marches dans les boisés de la ville avec l’invitée Suzanne Hardy d’Enracinat. Une randonnée a lieu au boisé Neilson.

 2.2. Aspiration, besoin, problème ou opportunité

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent dans l’identification (ou la non identification) une aspiration, un

besoin, une solution à un problème ou une opportunité.

 2.3. Projet

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent dans le cadre de l’élaboration, de la mise en œuvre ou de

l’évaluation d’un projet.

 2.4. Politique publique ou programme gouvernemental

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent dans le cadre de l’élaboration, de la mise en œuvre de l’évaluation

d’une politique publique ou d’un programme gouvernemental.

 2.5. Loi, règlement ou décision de justice

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent dans le cadre de l’élaboration, de la mise en œuvre de l’évaluation

d’une loi, d’un règlement ou d’une décision de justice ou de tout autre élément relevant du droit.

 2.6. Entente formelle

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent dans le cadre de l’élaboration, de la mise en œuvre de l’évaluation

d’une entente formelle (ex. partenariat, filiale, société mère, contrat), à l’exclusion d’un contrat de travail.

 2.7. Contrat de travail

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent dans le cadre de l’élaboration, de la mise en œuvre de l’évaluation

d’un contrat de travail. L'interaction se limite à l'établissement des règles du contrat de travail et à la représentation syndicale, à l'exclusion des conditions de travail effectives (application) qui elles doivent être codées sous l’objet « condition de travail ».

 2.8. Cadre territorial

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent exclusivement dans le cadre de leur présence sur un même territoire

d’action.

 2.9. Secteur d’activité

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent exclusivement dans le cadre de leur secteur d’activité (ex.

concurrence).

 2.10. Gouvernance organisationnelle

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent exclusivement dans le cadre de la gouvernance d’une organisation

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 2.11 Conditions de travail.

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent de la définition, la régulation ou l’évaluation de l’environnement de

travail effectif au sein d’une des deux organisations (ex. nuisances : accidents de travail, bruits, poussière, stress, etc.) ou de l’application des normes encadrant les conditions de travail (ex. rémunération, régimes d’assurances, régimes de retraite, avantages sociaux, sécurités d’emploi, etc.).

 2.12. Activité de diffusion

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent dans le cadre d’une activité (activité de transfert, diffusion dans les

médias, colloques, conférences, forums, états généraux) rencontres entre acteurs visant à diffuser une innovation sociale.

 2.13. Soutien financier ou technique

Définition de la catégorie : L’organisation 1 appuie l’organisation 2 en lui fournissant des ressources financières, techniques ou

organisationnelles ou échange des ressources financières et/ou technique (ex : échange d’un service par l’Organisation 1 contre une rétribution financière venant de l’organisation 2).

 2.14. Statut juridique

Définition de la catégorie : Les organisations interagissent dans le cadre de la définition de dispositions contractuelles, légales et

réglementaires déterminant l'existence légale de l’une des organisations (ex. règles légales encadrant la possession d’une filiale, établissement des statuts, etc.). Inclus aussi la création d'une organisation (L’organisation 1 participe à la mise en place de l’organisation 2.).

 2.15. Changement de nom

Définition de la catégorie : L'organisation 1 change de nom pour devenir l'organisation 2 en raison notamment d'une fusion, d'une

fusion-absorption, d'une scission ou d'un changement de propriétaire.

 2.16. Organisation du travail

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent de la définition, l’application ou l’évaluation de l’organisation du

travail au sein d’une des deux organisations, c’est-à-dire la division du travail (répartition des tâches d’exécution et de contrôle), de la coordination du travail, du contrôle ou de l’autonomie des travailleurs.

 2.17. Modalités de production

Définition de la catégorie : Les organisations interagissent autour de la façon dont sont agencés les facteurs de production pour

obtenir un bien ou un service par une ou plusieurs organisations.

 2.18. Membre d’un réseau ou d’une autre organisation

Définition de la catégorie : L’organisation 1 interagit avec l’organisation 2 sur la base de son appartenance à celle-ci, soit de son

affiliation, de son adhésion ou de sa désaffiliation.

 2.19. Autre

Définition de la catégorie : Les deux organisations interagissent pour toute autre raison.

 2.20. Inconnu

Définition de la catégorie : L’objet de l’interaction entre deux organisations est inconnu, c’est-à-dire que l’information est trop