• Aucun résultat trouvé

« Cette catégorie comprend les professions dans les domaines de la

Taux de croissance annuel moyen de 2001 à 2005

1,4 % (1,7 % pour l'ensemble

des groupes 14 265 postes Nombre total de postes à

combler d'ici 2005 27 385

* tendance à la hausse (é), au maintien (=) ou à la baisse (ê) de la part du groupe.

Premier grand groupe en importance, la vente et les services avec 198 595 personnes qui y occupaient une profession en 2000, devrait continuer à croître légèrement à un rythme inférieur (1,4 % par an) à celui de la moyenne montréalaise (1,7 %). Sa part dans l’ensemble des professions diminuera de 24,1 % en 2000 à 23,8 % (212 860 sur 894 530) en 2005.

La part de ce groupe de professions avait gagné un point et demi de pourcentage au cours de la période 1987 à 2000.

Parmi les 60 professions qui y sont regrou-pées, aucune n’offre des perspectives très favorables. Huit professions ont des pers-pectives favorables, 22, acceptables, 16, restreintes, 3, très restreintes et 11 n'ont pas de diagnostic. La profession éduca-teurs/éducatrices et aides pour la petite enfance (6470) laisse entrevoir des pers-pectives favorables. Avec la participation accrue des femmes sur le marché du travail et le déploiement des services de garde, la demande demeurera modérée, mais celle-ci s’adressera plutôt à des per-sonnes ayant obtenu un niveau de formation plus élevé. Les modifications ré-glementaires sont à l’origine de ce change-ment.

Certaines professions exigeront des mises à jour importantes de connaissances,

surtout dans les domaines techniques tels que la vente de produits électroniques.

Mais un bon nombre de professions requièrent de faibles compétences des niveaux intermédiaire ou élémentaire et sont souvent considérées comme des portes d’entrée sur le marché du travail.

Plusieurs postes sont soumis à une forte concurrence pour les nombreux chômeurs peu qualifiés qui veulent y accéder. Parfois des conditions difficiles d’exercice y sont observées, tels de faibles revenus de travail, une précarité des emplois avec des horaires flexibles auxquelles se greffent des taux de roulement élevés.

Les industries du divertissement, des loi-sirs et du tourisme exercent leur influence sur un bon nombre d’entre elles. Ces in-dustries sont elles-mêmes soumises à des facteurs économiques comme l’évolution générale des revenus, l’état de l’économie en général et la présence de touristes étrangers. Plusieurs professions tireront leur croissance de l’expansion de la demande plutôt que de l’érosion des effectifs. Puisque plus de 52 % de la de-mande additionnelle provient de l’expan-sion des industries qui y sont liées.

D’autres professions comme les spécialis-tes techniques des venspécialis-tes en gros (6221), dont la demande sera modérée, et les

« Cette catégorie comprend les

professions dans les domaines de la

vente et des services personnels et

de protection et les professions liées

à l’accueil et au tourisme. »

Vente et services

53

gardiens/gardiennes de sécurité (6651), dont la demande sera élevée, auront des perspectives favorables.

Parmi les 22 professions qui offrent des perspectives acceptables et qui regroupent un nombre important de personnes, on trouve les cuisiniers/cuisinières (6242), les représentants/représentantes non techni-ques des ventes en gros (6411), les vendeurs/vendeuses pour les ventes au détail (6421), les serveurs/serveuses (6453), les nettoyeurs/nettoyeuses (6661) et les concierges d’immeubles (6663).

D’autres groupes importants en nombre comme les caissiers / caissières (6611), les commis d’épicerie et étalagistes (6622), les aides cuisiniers/aides cuisinières (6642) et les coiffeurs/coiffeuses (6271) ont des perspectives restreintes ou très restreintes. Les processus devenant de plus en plus automatisés dans plusieurs commerces et services, la demande pour les caissiers/caissières en subit les contrecoups.

La demande additionnelle de 27 385 per-sonnes visera surtout les ven-deurs/vendeuses du commerce de détail (6421), les concierges d’immeubles (6663), les représentants/représentantes non tech-niques des ventes en gros (6411) et les gardiens/gardiennes de sécurité (6651).

Trois de ces professions connaîtront une croissance modérée de la demande, soit les vendeurs/vendeuses du commerce de

détail, les représentants/représentantes non techniques des ventes en gros et les concierges, alors que celle-ci sera élevée pour les gardiens/gardiennes de sécurité.

Vente et services

54

Région de Montréal RMR Montréal Ensemble du

Québec

CODE CNP 4

Titre de la profession Niveau de compétences

à temps plein (1995) vente au détail

Technique 2 170 24 203 $ Modéré Faible Favorables Favorables Acceptables

6212 Superviseurs/superviseures des services alimentaires

Technique 600 21 809 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6213 Gouvernants/gouvernantes d'hôtel ou d'institution

Technique 195 28 202 $ NP NP NP NP Restreintes

6214 Surveillants/surveillantes du blanchissage et du nettoyage à sec

Technique 170 18 569 $ NP NP NP NP NP

6215 Surveillants/surveillantes des services de nettoyage

Technique 1 550 30 173 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6216 Surveillants/surveillantes des autres services

Technique 545 27 490 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6221 Spécialistes des ventes techniques, vente en gros

Technique 5 850 39 523 $ Modéré Faible Favorables Favorables Favorables

6231 Agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance

Technique 3 355 35 120 $ Faible Faible Acceptables Acceptables Acceptables

6232 Agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier

Technique 2 275 34 824 $ Modéré Faible Favorables Favorables Favorables

6233 Acheteurs/acheteuses des commerces de gros et de détail

Technique 2 255 33 194 $ Modéré Modéré Acceptables Favorables Favorables

6234 Exploitants/exploitantes de silos à grain

Technique 10 50 558 $ NP NP NP NP NP

6241 Chefs Technique 2 015 22 981 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

Vente et services

55

Région de Montréal RMR Montréal Ensemble du

Québec

CODE CNP 4

Titre de la profession Niveau de compétences

à temps plein (1995)

6242 Cuisiniers/cuisinières Technique 11 360 15 373 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6251 Bouchers/bouchères et dépeceurs/dépeceuses de viande, ventes en gros et au détail

Technique 1 670 19 447 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6252

Boulangers- pâtissiers/boulangères-pâtissières

Technique 2 265 16 342 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6261 Agents/agentes de police (sauf cadres supérieurs)

Technique 1 805 45 735 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6262 Pompiers/pompières Technique 955 49 784 $ Modéré Faible Favorables Acceptables Acceptables

6271 Coiffeurs/coiffeuses et barbiers/barbières

Technique 4 145 15 316 $ Nul ou Négatif Modéré Très restreintes Restreintes Restreintes 6272

Entrepreneurs/entrepreneu-ses de pompes funèbres et embaumeurs/embaumeuses

Technique 115 29 238 $ NP NP NP NP Acceptables

6411 Représentants/représentan-tes des venReprésentants/représentan-tes non techniques, vente en gros

Intermédiaire 12 410 36 365 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6421 Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail

Intermédiaire 28 620 19 742 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6431 Conseillers/conseillères en voyages

Intermédiaire 2 440 22 241 $ Modéré Élevé Restreintes Restreintes Acceptables

6432 Commissaires et agents/agentes de bord

Intermédiaire 1 125 31 132 $ Modéré Élevé Restreintes Restreintes Restreintes

Vente et services

56

Région de Montréal RMR Montréal Ensemble du

Québec

CODE CNP 4

Titre de la profession Niveau de compétences

à temps plein (1995)

6433 Agents/agentes à la billetterie et aux services aériens

Intermédiaire 1 200 30 356 $ Nul ou Négatif Faible Restreintes Restreintes Restreintes

6434 Agents/agentes à la billetterie et agents/agentes de fret dans le transport (sauf le transport aérien)

Intermédiaire 345 29 939 $ NP NP NP Acceptables Acceptables

6435 Réceptionnistes d'hôtel Intermédiaire 600 19 067 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Restreintes 6441 Guides touristiques et guides

itinérants/guides itinérantes

Intermédiaire 350 15 145 $ Modéré Élevé Restreintes Restreintes Restreintes

6442 Guides d'activités récréatives et sportives de plein air

Intermédiaire 80 9 674 $ NP NP NP NP NP

6451 Maîtres d'hôtel et hôtes/hôtesses

Intermédiaire 1 205 17 983 $ Faible Élevé Très restreintes Restreintes Restreintes

6452 Barmans/barmaids Intermédiaire 3 325 13 320 $ Modéré Élevé Restreintes Restreintes Restreintes

6453 Serveurs/serveuses d'aliments et de boissons

Intermédiaire 11 670 12 232 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6461 Shérifs et

huissiers/huissières

Intermédiaire 190 33 039 $ NP NP NP NP Favorables

6462 Agents/agentes des services correctionnels

Intermédiaire 430 40 369 $ Modéré Faible Favorables Favorables Favorables

6463 Agents/agentes d'exécution des arrêtés municipaux, n.c.a.

Intermédiaire 250 35 481 $ NP NP NP NP Acceptables

6464 Personnel exclusif aux Forces armées

Intermédiaire 550 21 163 $ NP NP NP NP Restreintes

Vente et services

57

Région de Montréal RMR Montréal Ensemble du

Québec

CODE CNP 4

Titre de la profession Niveau de compétences

Emploi estimé en

2000

Revenu annuel moyen d'emploi

à temps plein (1995)

Taux de demande de main-d'œuvre de 2000 à 2005

Taux de chômage estimé pour

2000

Perspectives 2001-2005

Perspectives 2001-2005

Perspectives 2001-2005

6465 Autre personnel des services de protection

Intermédiaire 1 635 24 538 $ Élevé Modéré Favorables Favorables Acceptables

6470 Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance

Intermédiaire 6 640 17 493 $ Modéré Faible Favorables Favorables Favorables

6471 Aides familiaux/aides familiales, aides de soutien à domicile et personnel assimilé

Intermédiaire 1 810 17 608 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Restreintes

6472 Aides-enseignants/aides-enseignantes aux niveaux primaire et secondaire

Intermédiaire 1 870 19 438 $ Faible Modéré Restreintes Restreintes Restreintes

6474 Gardiens/gardiennes d'enfants,

gouvernants/gouvernantes et aides aux parents

Intermédiaire 3 815 10 459 $ Faible Modéré Restreintes Restreintes Restreintes

6481 Conseillers/conseillères imagistes, conseillers mondains/conseillères mondaines et autres conseillers/conseillères en soins personnalisés

Intermédiaire 475 18 450 $ Faible Faible Acceptables Acceptables Restreintes

6482 Esthéticiens/esthéticiennes, électrologistes et personnel assimilé

Intermédiaire 940 16 212 $ Faible Modéré Restreintes Restreintes Restreintes

Vente et services

58

Région de Montréal RMR Montréal Ensemble du

Québec

CODE CNP 4

Titre de la profession Niveau de compétences

à temps plein (1995) soins des animaux

Intermédiaire 560 13 895 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6484 Autre personnel des soins personnalisés

Intermédiaire 60 10 860 $ NP NP NP NP NP

6611 Caissiers/caissières Élémentaire 14 780 12 873 $ Faible Modéré Restreintes Restreintes Restreintes

6621 Préposés/préposées de stations-service

Élémentaire 885 15 486 $ Faible Modéré Restreintes Restreintes Restreintes

6622 Commis d'épicerie et étalagistes

Élémentaire 6 405 15 879 $ Faible Modéré Restreintes Restreintes Restreintes

6623 Autre personnel élémentaire de la vente

Élémentaire 3 135 19 451 $ Modéré Élevé Restreintes Restreintes Restreintes

6631 Aides médicaux/aides médicales et

assistants/assistantes en milieu hospitalier

Élémentaire 775 24 345 $ Faible Faible Acceptables Acceptables Acceptables

6641 Serveurs/serveuses au comptoir et

préparateurs/préparatrices d'aliments dans les services alimentaires

Élémentaire 4 315 10 800 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Restreintes

6642 Aides-cuisiniers/aides-cuisinières et aides dans les services alimentaires

Élémentaire 7 715 13 693 $ Modéré Élevé Restreintes Restreintes Restreintes

6651 Gardiens/gardiennes de sécurité et personnel assimilé

Élémentaire 5 485 21 648 $ Élevé Modéré Favorables Favorables Acceptables

Vente et services

59

Région de Montréal RMR Montréal Ensemble du

Québec

CODE CNP 4

Titre de la profession Niveau de compétences

Emploi estimé en

2000

Revenu annuel moyen d'emploi

à temps plein (1995)

Taux de demande de main-d'œuvre de 2000 à 2005

Taux de chômage estimé pour

2000

Perspectives 2001-2005

Perspectives 2001-2005

Perspectives 2001-2005

6661 Nettoyeurs/nettoyeuses Élémentaire 9 560 17 283 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Restreintes 6662 Nettoyeurs

spécialisés/nettoyeuses spécialisées

Élémentaire 1 370 16 824 $ Modéré Élevé Restreintes Restreintes Restreintes

6663 Concierges et concierges d'immeubles

Élémentaire 12 570 20 446 $ Modéré Modéré Acceptables Acceptables Acceptables

6670 Préposés/préposées dans les amusements, les sports et les loisirs

Élémentaire 805 21 569 $ Élevé Élevé Acceptables Acceptables Acceptables

6672 Préposés/préposées en hébergement et en voyage (sauf le transport aérien)

Élémentaire 235 18 668 $ NP NP NP NP Acceptables

6681 Personnel élémentaire de buanderies et

d'établissements de nettoyage à sec

Élémentaire 1 640 17 491 $ Faible Élevé Très restreintes Restreintes Restreintes

6682 Repasseurs/repasseuses et presseurs/presseuses

Élémentaire 1 330 13 917 $ Modéré Élevé Restreintes Restreintes Restreintes

6683 Autre personnel élémentaire des services personnels

Élémentaire 1 690 15 676 $ Modéré Élevé Restreintes Restreintes Restreintes