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[PDF] Top 20 Dares Analyses 2014-020 - Les salariés des structures de l’insertion par l’activité économique (PDF, 1.55 Mo)

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Dares Analyses 2014-020 - Les salariés des structures de l’insertion par l’activité économique (PDF, 1.55 Mo)

Dares Analyses 2014-020 - Les salariés des structures de l’insertion par l’activité économique (PDF, 1.55 Mo)

... Les salariés des EI et des ACI ont été interrogés sur les ruptures intervenues avant le terme prévu du contrat de ...les salariés des EI (25 % contre 17 % dans les ACI), ainsi que des problèmes de santé ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2016-019 - Les structures de l’insertion par l’activité économique. Un accompagnement très diversifié durant le parcours d’insertion (PDF, 1.27 Mo)

Dares Analyses 2016-019 - Les structures de l’insertion par l’activité économique. Un accompagnement très diversifié durant le parcours d’insertion (PDF, 1.27 Mo)

... des salariés en insertion dans le secteur de l’insertion par l’activité écono- mique est très variable selon les ...4 salariés contre 10 ou plus dans les associations intermédiaires et les ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2015-034 - Les salariés des structures de l'insertion par l'activité économique. D'autant plus accompagnés que leurs difficultés sont importantes (PDF, 1.19 Mo)

Dares Analyses 2015-034 - Les salariés des structures de l'insertion par l'activité économique. D'autant plus accompagnés que leurs difficultés sont importantes (PDF, 1.19 Mo)

... de structures. Les salariés des ACI cumulent toutefois plus souvent les trois types de difficultés tandis que ceux des ETTI sont plus nombreux à n’être confrontés qu’à un seul type de freins, plus souvent ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2015-085 - L’insertion par l’activité économique. Modes de recrutement et capacités d’action des structures (PDF, 1.52 Mo)

Dares Analyses 2015-085 - L’insertion par l’activité économique. Modes de recrutement et capacités d’action des structures (PDF, 1.52 Mo)

... les salariés en insertion et les éventuelles difficultés rencontrées par la ...des structures conventionnées sur tout ou partie de ...de structures ont finalement répondu à l’enquête, soit un ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2014-079 - L’insertion par l’activité économique en 2012 (PDF, 1.09 Mo)

Dares Analyses 2014-079 - L’insertion par l’activité économique en 2012 (PDF, 1.09 Mo)

... de structures sont ...les salariés n’ayant pas été mis à disposition pendant 6 mois consécutifs, en leur attribuant alors une date de sortie fictive correspondant à la date du dernier mois travaillé auquel ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2015-040 - Les salariés des structures de l'insertion par l'activité économique. Globalement satisfaits de leur passage par la structure (PDF, 1.86 Mo)

Dares Analyses 2015-040 - Les salariés des structures de l'insertion par l'activité économique. Globalement satisfaits de leur passage par la structure (PDF, 1.86 Mo)

... des salariés déclarent avoir exercé le même métier durant toute la durée de leur parcours ...Les salariés sont rarement à l’origine de leur changement de métier mais dans plus de 80 % des cas ce changement ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2014-089 - Négociation collective et grèves dans les entreprises en 2012 (PDF, 1.54 Mo)

Dares Analyses 2014-089 - Négociation collective et grèves dans les entreprises en 2012 (PDF, 1.54 Mo)

... les salariés ont participé à des grèves emploient au moins 200 salariés et 83,6 % disposent de délégués syndicaux ; parmi celles n’ayant connu aucun conflit avec arrêt de travail, 4 % emploient au moins 200 ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2014-004 - Les déterminants de l’entrée en contrat aidé (PDF, 1.26 Mo)

Dares Analyses 2014-004 - Les déterminants de l’entrée en contrat aidé (PDF, 1.26 Mo)

... les salariés entrés dans un contrat aidé du secteur marchand : environ 25 % des bénéficiaires de CAE et de CAV ont un niveau de formation inférieur au CAP-BEP, contre un peu plus de 15 % des béné- ficiaires de CIE ... Voir le document complet

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01. Dares Résultats 2016-051 - L’insertion par l’activité économique en 2014 (PDF, 1.64 Mo)

01. Dares Résultats 2016-051 - L’insertion par l’activité économique en 2014 (PDF, 1.64 Mo)

... les structures de l’IAE par les services de l’État au niveau départemental, qui leur ouvre notamment droit aux aides fi nancières ; - Un agrément préalable des publics par Pôle emploi, qui permet à une personne ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2013-063 - L’insertion par l’activité économique en 2011. Hausse globale des embauches malgré une légère diminution dans les entreprises d’insertion (PDF, 1.25 Mo)

Dares Analyses 2013-063 - L’insertion par l’activité économique en 2011. Hausse globale des embauches malgré une légère diminution dans les entreprises d’insertion (PDF, 1.25 Mo)

... les salariés des ...les salariés des ETTI, souvent en mission dans les secteurs des travaux publics et du bâtiment, effectuent des jour- nées de travail généralement continues comme dans l’emploi ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2014-044 - Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s’estiment concernés (PDF, 1.02 Mo)

Dares Analyses 2014-044 - Subir un comportement hostile dans le cadre du travail : plus de 20 % des salariés s’estiment concernés (PDF, 1.02 Mo)

... Encadré 2 Comportements hostILes et sAnté Les comportements hostiles décrits dans l’étude sont une des formes possibles d’exposition à la violence morale au travail. Celle-ci peut en effet prendre des formes très ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2014-085 - La négociation d'entreprise sur le temps de travail (PDF, 1.44 Mo)

Dares Analyses 2014-085 - La négociation d'entreprise sur le temps de travail (PDF, 1.44 Mo)

... La négociation d’entreprise sur Le temps de travaiL : une question de contexte et d’acteurs Un tiers des établissements de 11 salariés et plus ont discuté ou négocié sur le temps de travail durant la période ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2013-047 - La durée du travail des salariés à temps complet (PDF, 1.64 Mo)

Dares Analyses 2013-047 - La durée du travail des salariés à temps complet (PDF, 1.64 Mo)

... les salariés, pouvant être décliné au niveau de chaque branche ...des salariés, mais sur une esti- mation des différentes composantes de la durée du travail (on parle de « méthode par composantes ») et ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2015-044 - Risques psychosociaux et situation économique des entreprises (PDF, 1.42 Mo)

Dares Analyses 2015-044 - Risques psychosociaux et situation économique des entreprises (PDF, 1.42 Mo)

... : salariés du fichier couplé, secteur marchand et ...leurs salariés aux risques psychosociaux Le questionnaire destiné aux établissements comporte des questions sur le degré d’exposition des salariés ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2013-015 - Les salariés effectuant des heures supplémentaires rémunérées en 2010 (PDF, 1.84 Mo)

Dares Analyses 2013-015 - Les salariés effectuant des heures supplémentaires rémunérées en 2010 (PDF, 1.84 Mo)

... leurs salariés, ce sont celles du secteur de la construc- tion qui y recourent le plus fréquemment et le plus ...des salariés à temps complet qui font des heures supplémentaires (73 %) ainsi que le nombre ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2015-020 - Les écarts de salaires entre femmes et hommes par zones d’emploi (PDF, 2.86 Mo)

Dares Analyses 2015-020 - Les écarts de salaires entre femmes et hommes par zones d’emploi (PDF, 2.86 Mo)

... Encadré 2 LES DÉTERMINANTS DES ÉCARTS DE SALAIRES FEMMES-HOMMES L’analyse des écarts salariaux entre les femmes et les hommes par zone d’emploi illustre les effets d’un certain nombre de déterminants « classiques » de ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2014-087 - Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2014 (PDF, 1.49 Mo)

Dares Analyses 2014-087 - Les bénéficiaires de la revalorisation du Smic au 1er janvier 2014 (PDF, 1.49 Mo)

... En 2014, la proportion de salariés bénéficiaires de la revalorisation du Smic recule dans les branches professionnelles où elle avait fortement augmenté un an plus ...au 1 er janvier 2014, ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2013-062 - Les prestataires de formation continue en 2011. Le secteur de la formation continue à croître sur fond d’activité économique ralentie (PDF, 1 Mo)

Dares Analyses 2013-062 - Les prestataires de formation continue en 2011. Le secteur de la formation continue à croître sur fond d’activité économique ralentie (PDF, 1 Mo)

... Les bilans pédagogiques et financiers comportent trois parties. La première sert à identifier l’organisme. La deuxième aborde son activité annuelle sous l’aspect financier. Elle renseigne, d’une part, sur les ... Voir le document complet

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Dares Indicateurs 2013-020 - Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre au 4e trimestre 2012 - Résultats définitifs (PDF, 1.61 Mo)

Dares Indicateurs 2013-020 - Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre au 4e trimestre 2012 - Résultats définitifs (PDF, 1.61 Mo)

... Encadré 1 LE SALAIRE hORAIRE DE BASE DES OUVRIERS ET DES EMPLOYÉS (ShBOE) Le décret n° 2013-123 du 7 février 2013 relatif aux modalités de revalorisation du salaire minimum de croissance fixe les nouvelles règles ... Voir le document complet

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Dares Analyses 2014-023 - Emploi et chômage des descendants d’immigrés en 2012 (PDF, 1.21 Mo)

Dares Analyses 2014-023 - Emploi et chômage des descendants d’immigrés en 2012 (PDF, 1.21 Mo)

... Emploi Et chômagE dEs dEscEndants d’immigrés En 2012 En 2012, 3,9 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans résidant en France métropolitaine sont nées en France d’au moins un parent immigré, soit 9,8 % de la population ... Voir le document complet

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