BUT Carrières Juridiques
Parcours Entreprise et Association
Organisation générale de l'IUT 2
Directeur de l’IUT M. Pillon
Conseil
d’administration
Département CJ
Département GIM Département SGM
Services administratifs - Affaires générales - Scolarité
2 Licences Logistiques Licence AGRO
Licence TAIS / I3DTR
Licence CNDMS
Département GLT
Département Carrières Juridiques
• Cheffe de département : MME Sandrine LHOTE Co-Responsable : M. Pascal MAUNY
• Directrice des études : MME Florine POTHIER Secrétariat : MME Brigitte DUVERNE
• Les enseignants et les intervenants professionnels
3
BUT Carrières Juridiques :
Objectifs de la formation
Aspects théoriques
4
Formation technologique
pluridisciplinaire à dominante juridique Aspects pratiques
Technicien(ne) du droit Assistant(e)
juridique Assistant(e)
RH Assistant(e)
comptable
BUT Carrières Juridiques
3 Parcours => 1 seul à Chalon
Patrimoine et Finance
5
Administration et Justice
Entreprise et Association
A l’Iut de
Chalon
BUT Carrières Juridiques :
Exemples de métiers 6
Domaine juridique
• Assistant Juriste d’entreprise ou d’association
• Assistant Juriste en droit social
• Assistant Juriste en droit fiscal
• Attaché de service juridique
• Collaborateur juridique
• Clerc d’huissier
• Collaborateur de mandataire judiciaire
Domaine gestion financière ou
comptable
• Assistant de gestion administrative et comptable
• Collaborateur d’expertise comptable
• Collaborateur financier et comptable
Domaine Ressources humaines
• Collaborateur RH
• Chargé de recrutement
• Assistant de direction
• Gestionnaire de paie
BUT Carrières Juridiques
Exemples d’activités professionnelles 7
juridique
• Constitution et contrôle des dossiers juridiques
• Rédiger des actes juridiques et juridictionnels
• Information et conseil aux clients et aux collaborateurs sur des questions d’ordre juridique.
en ressources humaines
• Suivi administratif des salariés
• Gestion de la paie
• Gestion du recrutement et de la formation
• Accueil des nouveaux salariés, information du personnel sur la législation sociale
• Sensibilisation du personnel
aux problématiques de santé et de sécurité au travail
de gestion financière ou comptable
• Traitement des données commerciales et
financières pour établir les documents (compte de
résultat et bilan)
• Réalisation des activités ayant trait à la paie et à la gestion de personnel
• Suivi de la trésorerie
ASSISTANT
BUT Carrières Juridiques
Les lieux d’exercice 8
Domaine juridique
• Etude d’Huissiers
• Cabinet d’avocats
• Etude de Mandataire judiciaire
• Entreprise de recouvrement
• Dans les services juridiques des entreprises et
associations
Dans les services de Ressources humaines
• Entreprises privées ou publiques
• Associations
• Collectivités
Dans les services de gestion financière ou
comptable
• Entreprises privées
• Associations
• Collectivités
• Cabinet d’expertise
comptable ou Commissaire aux comptes
BUT Carrières Juridiques
Parcours Entreprise et Association Les compétences 9
BUT Carrières Juridiques
Parcours Entreprise et Association Organisation 10
de la formation
Les Ressources BUT Carrières Juridiques
Parcours Entreprise et Association 11
Introduction au droit Droit civil : fondamentaux Droit processuel Droit constitutionnel
Techniques d'expression juridiques
Projet personnel et professionnel
Droit du travail Fonctionnement de l'entreprise
Comptabilité et finance
Anglais
Expression et communication
Projet tutoré
T.I.C.
Droit des contrats Droit commercial Régime de la Vème République
et Institutions européennes Droit pénal
Droit fiscal
Droit administratif Droit des affaires
Procédures collectives
Informatique d’entreprise
GRH et Management
Contentieux et recouvrement
L'alternance 12
Vous êtes avant tout un(e) APPRENTI(E)
=> salarié(e) de l'entreprise et ensuite
vous êtes étudiant
BUT Carrières Juridiques :
Alternance : un partenariat
Université de Bourgogne IUT Chalon
Entreprise d'accueil
Contrat d'apprentissage
13
Alternance
Partenariat
CFA SUP Bourgogne
SEFCA
BUT Carrières Juridiques : Apprentissage
Une formation professionnalisante
Caractéristiques du contrat
• Contrat de travail de 3 ans (CDD)
• Écrit de droit privé (idem en collectivité)
• Établi en 3 exemplaires (en ligne)
• Adressé à l'organisme d'enregistrement (CCI, DIRECCTE)
• Période d’essai de 45 jours en temps entreprise
• Droits et obligations d'un salarié
• Couverture sociale salarié
• Absentéisme contrôlé
Caractéristiques de l'alternance
• Un maitre d’apprentissage en entreprise
• Un tuteur pédagogique à l’IUT
• Des visites en entreprise
• Une évaluation de l'apprentissage
• Un rythme de travail adapté
• Un livret de liaison
