WORLD HEALTH ORGANIZATION
Аэо/л/ c o n f . paper N o . 2ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTÉ
1 1 мая 1977 г.ТРИДЦАТАЯ СЕССИЯ ВСЕМИРНОЙ АССАМБЛЕИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Пункт 2.4.10 повестки дня
СЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ
и
ПЕРВИЧНАЯ МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ПОМОЩ>(Проект резолюции, предложенный следующими делегациями:
Алжира. Бельгии, Дании. Замбии. Ирландии, Канады, Норвегии, Порт^ггалии, Свазиленда,
Федеративной Республики Германии, Финляндии и Швеции)
Тридцатая сессия Всемирной ассамблеи здравоохранения,
памятуя о резолюции о развитии первичной медико-санитарной помощи;
вновь подтверждая основные принципы, содержащиеся в резолюции WHA29.72 о развитии кадров здравоохранения;
рассмотрев Отчет Генер^ц>ного ,®*ректора о работе
юз
в 1976 г. и отмечая особе؛гао тот факт, что в этом д о к ^ е н т е говорится об уделении первоочередного внимания быстрому сбалансиро- ванному увеличен®؛) численности персонала здравоохранения и расширению с з^ой целью технических возможностей;полагая, что всеобъеь،®ащие службы первичного медико-санитарного обслуживания занимаются не только лечением больного, но также и в большей мере обеспечением и поддержанием здоровья;
полагая, ^то сестринско— акушерский персонал обеспечивал и продолжает обеспетовать значи- тельную часть медицинского обслуживания в большинстве систем здравоохранения;
признавая, что многие государства-члены уже располагают значительным количеством сестрин- ско-акушерского персонала, из одела которого могут быть выделены преподаватели и руководители
»»» различных категорий работников в области первичной медико-санитарной Помощи;
учитывая, что значительная часть служб перв^гаой медико-санитарной помощи, особенно в раз- вивающихся странах, имеется в области охраны материнства и детства и планирования семьи, где с естринско— акушерский персонал, в Том числе и традиционные Повитухи, традиционно был первым источником таких служб;
считая, что п р о ф е с с и о н а л أهص уровень с естринско-акушерского персонала и его знания ПОЗВО- ляют обучать отдельных лиц и группы населения с целью достижения самообеспеченности при ока-
зании помощи самим себе; и
сознавая, что пересмотр и изменение Фэгакций сестр^ско-акушерского персонала имеет не—
посредственное отношение к развитию первитоой медако-санитарной помощи, НАСТОЯТЕЛЬНО ПРИЗЛВАЕТ государства-члены :
а) осуществить всеобъемлющее изучение Вопроса о роли разли^птах категорий сестрин- ско-акушерского персонала В рамках национальных программ здравоохранения, и в част- ности, в тех областях, которые имеют отношение к перв^гаому медико-санитарному об- слу^ваыиго;
b) подготовить достаточное количество сестринско-акушерского персонала для В Ы П О Л - нения работы в области первичного медико-санитариого обслуживания;
c) и с п р а в и т ь с у щ е с т в у ю щ у ю д и с п р о п о р ц и ю в п о д г о т о в к е р а б о т н и к о в з д р а в о о х р а н е н и я та - К И М о б р а з о м , ч т о б ы б о л е е б ы с т р ы м и т е м п а м и о с у щ е с т в л я л а с ь п о д г о т о в к а с е с т р и н с к о - а к у - ш е р с к о г о п е р с о н а л а }
ПРЕДЛАГАЕТ Генеральному директору؟
a) сотрудничать с государствами-членами в деле пересмотра и изменения роли и Функ- ций различных категорий сестринско-акушерского персонала таким образом, чтоб،! могли быть удовлетворены потребности общества в области первичного медико-санитарного об- служивания, связанного с общим коммунальным развитием;
b) более активно прилагать усилия к разработке программ переподготовки для сестрин- ско-акушерского персонала в соответствии с изменением и пересмотром роли и Функ1^ этого персонала;
c) п р е д о с т а в и т ь с е с т р и н с к о - а к у ш е р с к о м у п е р с о н а л у в о з м о ж н о с т ь п р и о б р е с т и к в а л и ф и к а - цию, н е о б х о д и м у ю д л я э<؛х؛>ективного у ч а с т и я в п л а н и р о в а н и и , р у к о в о д с т в е и о с у щ е с т в л е - Н И И п р о г р а м м п е р в и ч н о г о и д и к о - с а н и т а р н о г о о б с л у ж и в а н и я ;
ه) обеспечить дальнейшее развитие технологии в области сестринско-акушерского дела посредством осуществления, изучения научных и с с л е д о в а н ^ и экспериментов ; и
A30/A/Conf.paper No. 2 Стр. 2
е) ™ ф о р м ировать очередную Ассамблею здравоохранения по этим вопросам.
АЗо/л/conf.Paper No.2 Rev.1 ١« мая 1977 г.
ؤ WORLD HEALTH ORGANIZATION WORLU HEALTH ORGANIZATION
ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTÉ
ТРИДЦАТАЯ СЕССИЯ ВСЕМИРНОЙ АССАМБЛЕИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Пункт 2.4.10 Повестки дня
СЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ и ПЕРВИЧНАЯ МЕДИКО-САНИТАРНАЯ помош ь (Пересмотр перечня предыдущих соавторов — при консультации
со следующими новыми соавторами, делегациями: Бенина, Нидерландов и Соединенного Королевства Великобритании
и Северной Ирландии)
Тридцатая сессия Всемирной ассамблеи здравоохранения ,
؛ памятуя о резолюции WHA2 8.88 о развитии первичной медико-санитарной помощи
резолюции WHA29.72 о развитии кадров вновь подтверждая основные принщ*пы, содержащиеся
здравоохранения;
рассмотрев Отчет Генерального директора о работе ю з в 1976 г. и отмечая особенно тот фактز что в этом д о к л е и т е говорится об уделении первоочередаого внимания быстрому сбалансиро- BaiœoMy увеличению числе؛п!ости персонала здравоохранения и р а с ™ р е н и ю с этой целью технических возможностей;
полагая, что всеобъемлющие службы перв^гаого медико-санитарного обслуживания занимаются не только лечением больного, но также и в большей мере обеспечением и Поддержанием здоровья;
полагая5 что сестринско-акушерский персонал обеспечивал и продолжает обеспе*п*вать значи- тельную часть медицинского обслуживания в большинстве систем здравоохранения;
признавая, что многие государства-члены уже располагакуг значительным количеством сестрин- ско-акушерского персонала, из числа которого могут быть в ы д е л е ™ преподаватели и руководители для различных категорий работников в области первиодой медико-санитарной помощи;
^гатывая, что значительная часть служб первичной медико-санитарной помощи, особенно в раз- вивающихся странах, имеется в области охраны материнства и детства и планирования семьи, где с естринско-акушерский персонал, в том числе и традиционные повитухи, традиционно был. первым источником таких служб;
считая, что профессиональный уровень сестринско-акушерского персонала и его знания должны предполагать способность осуществлять планирование и организацию программ медико-санитарной по- мощи и вакцинации с привлечением отдельных лиц и населения в целом, включая аспекты самообеспе- م س ه ء№ при оказании помощи самим себе; и
признавая, что существует №1ого альтернатив, которые могут приниматься во внимание при подготовке ' первичной медиков:анитарной помощи; и что одной из альтернатив анализа
~~ могло бы быть новое определение и изменение структуры, роли и функций сестринско-акушерского персонала, с тем чтобы его вклад в первитаую медико— санитарную помощь был оптимальным, включая осуществление програ^^، иммунизации ؛،ладе؛щ е в и детей;
1. НАСТОЯТЕЛЬНО ПРИЗ>1ВАЕТ государства-члены:
а) осуществить всеобъемлющее изучение вопроса о роли различных категорий сестринско-аку- терского персонала в рамках национальных программ здраяоохранения, и в частности, в тех областях, которые име؛от отношение к первичному медико-санитарному обслуживанию;
АЗо/А/Conf.Paper No.2 Rev.l Стр. 2
b) ликвидировать диспропорцию между подготовкой работников здравоохранения и их исполь- Зованием таким o6pa3oMj чтобы обеспечить более высокие темпы выпуска сестринско-акушер- ского персонала, для удовлетворения неотложных потребностей програ№، первичной медико-са- нитарной помощи и вакцинации;
c) более эффективно использовать существующие сестринско-акушерские кадры путем привле- чения их к планированию программ первичной медико-санитарной Помощи и вакцинации и управ- Ленин» ими, а также использования этих кадров в качестве преподавателей и руководителей работню،ов первичной медико-санитарной помощи.
2. ПРВДЛАГАЕТ Генеральному директору:
a) сотрудничать с государствами-членами в деле пересмотра и изменения роли и Фзгакций раз- ЛИЧ*П1؛Х категорий сестринско— а к т е р с к о г о персонала таким образом; чтобы они могли в рамках междисциплинарного подхода отвечать Потребностям обществ в первичной медико-санитарной Помощи, как части развития общества в целом;
b) активизировать усилия По разработке прог р а м м п е р е п о д г о т о в к и и непрерывного обучения сестргаско-акушерского пе р с о н а л а в соответствии с и з м е н е н и е м и п е р е с м о т р о м его роли и функций;
c) предоставить сес^доско-акзгсперскому персоналу возможность приобрести квалифика1дою, необходимую для эффективного участия в многопрофильном подходе к планированию, руководст- ву и осуществлению программ первичной медико-с анитарной помощи;
ه
) обеспечить дальнейшее развитие соответствующих технологий, методов изучения научных исследований и экспериментов ;е) пересмотреть и при не о б х о д и м о с т и разработать в ра м к а х структуры
вез
м е х а н и з м . По- с р едством которых планирование и проведение такого технического сотрудничества мож е т осу- щ е ствляться совместно Государствами-членами;ء) инфор^роватъ очередную Всемирную ассамблею здравоохранения о достигнутых результатах.
