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Evaluation de la PerformanceEVALUATION DES CONNAISSANCESFinal juin 2009Sévenans

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UTBM GE02

Evaluation de la Performance

EVALUATION DES CONNAISSANCES Final juin 2009

Sévenans

Question 1 : Quels sont les divers moyens de lier performance et gestion de son personnel ? Question 2 : Quels sont les points clés d’un bon objectif, détaillez et donnez des exemples pour chaque point.

Question 3 : Comment déterminer la fréquence des points d’étapes dans le suivi des objectifs ?

Question 4 : Quelles sont les cibles d’un entretien d’évaluation ?

Consignes de rédaction :

 numéroter vos réponses

 une réponse par page

 écrire une ligne sur deux

Durée de l’épreuve : 2 heures Barème de correction : Q1 : 4 points

Q2 : 2 points Q3 et Q4 : 3 points

Pierre ALHINC Final GE02 P09 1 / 1

.

Références

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