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Comité Régional des Semences

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

Comité Régional des Semences

CEDEAO-UEMOA-CILSS (COASem & CRSU)

par :

Dr Paul SENGHOR

Seed Policy & Advocacy Specialist

CORAF/WECARD-WASP

(2)

PLAN DE PRÉSENTATION Introduction

I. Opérationnalisation du Comité Régional

II. Opérationnalisation des Comités Nationaux III. Promotion du secteur privé

Conclusion

(3)

INTRODUCTION

• En 2005, le CORAF/WECARD (CW) a signé un protocole

d’accord avec la CEDEAO, le désignant comme bras technique.

• Le CW a également signé des protocoles d’accord avec l’UEMOA

2006

, la CEMAC

2007

et le CILSS

2008

.

• En 2012, la CEDEAO a négocié et obtenu le financement par

l’USAID, du PSAO et désigné le CW comme Agence d’Exécution.

• Compte tenu de cette expertise cumulée du CW, la CEDEAO lui

a confié la ‘coordination de la mise en place des Comités Nationaux

des Semences (CNS) et l’animation du SE du COASem, pour une

période de 5 ans’.

(4)

INTRODUCTION

• Par ailleurs, la réunion du Consortium de partenaires du PSAO, a recommandé d’organiser une réflexion pour ‘convenir d’une approche de mise en œuvre du Règlement Semencier Régional’.

• Suite aux concertations inclusives, menées en 2014, les trois Organisations sous-régionales ont convenu de ‘mettre en place un Comité Régional des Semences CEDEAO-UEMOA-CILSS’.

• Le Plan d’Action, objet de cette présentation est celui du Comité Régional des Semences commun à ces trois Organisations.

Sa mission : ‘assister les Commissions CEDEAO & UEMOA et le

(5)

I. OPÉRATIONNALISATION DU COMITÉ RÉGIONAL

Secrétariat Exécutif (SE) du Comité :

o Mettre en place le SE

Suivi, évaluation, appui et coordination :

o Veiller à l’application et au respect des règles et normes convenus o Émettre des avis, des conseils et des propositions …

o Parachever les règlements techniques et documents pertinents o Veiller à la collaboration et aux échanges d’information

(6)

I. OPÉRATIONNALISATION DU COMITÉ RÉGIONAL

SE du Comité :

o Mettre en place le SE :

 Recrutement de personnel additionnel

 Location de locaux à usage de bureaux

 Acquisition de matériel et équipement additionnels

 Logistique de fonctionnement du SE (tél, eau, électricité, Internet, ...)

 Services de consultants

Un SE mis en place et opérationnel Un SE mis en place et opérationnel

(7)

I. OPÉRATIONNALISATION DU COMITÉ RÉGIONAL

Suivi, évaluation, appui et coordination (1) :

o Veiller à l’application et au respect des règles et normes (AUDIT) :

 Organisation des missions d’audit, pour vérifier l’application et le respect des procédures convenues régionalement (VR, SC, PC)

 Formation en matière (i) d’homologation des variétés, (ii) de contrôle et certification des semences et (iii) de certification phytosanitaire

 Accompagnement des États dans la conduite des réformes politiques (publication, catalogue, CNS, FASS, LNNQ, etc.)

(8)

I. OPÉRATIONNALISATION DU COMITÉ RÉGIONAL

Suivi, évaluation, appui et coordination (2) :

o Émettre des avis, des conseils et des propositions

 Sensibilisation des membres statutaires du Comité sur les dispositions normatives du Règlement

 Plaidoyer pour l’appropriation dudit Règlement par les membres statutaires du Comité

 Formation des membres à pleinement assumer le rôle d’organe consultatif sur toute question semencière

(9)

I. OPÉRATIONNALISATION DU COMITÉ RÉGIONAL

Suivi, évaluation, appui et coordination (3) :

o Parachever les règlements techniques et documents pertinents

 Organisation de groupes de travail, pour réviser les avant-projets et tenir des ateliers de validation par les acteurs du secteur semencier

 Transmission aux Commissions de la CEDEAO et de l’UEMOA et au SE du CILSS, pour adoption puis édition, comme Règlements

 Recrutement de consultants pour développer un projet de

Règlement d’Exécution pour l’Import/Export des semences, etc.

 Révision du Règlement d’Exécution du COASem/CRSU - CRS

 Traduction de tous les documents en français, anglais et portugais

(10)

I. OPÉRATIONNALISATION DU COMITÉ RÉGIONAL

Suivi, évaluation, appui et coordination (4) :

o Veiller à la collaboration et aux échanges d’information

 Promotion des expériences réussies dans la mise en œuvre du Règlement Semencier Régional

 Facilitation de la circulation de l’information entre les acteurs

 Promotion de l’utilisation des semences et plants certifiés

 Meilleure utilisation des supports de communication

(Internet, bulletins, media, périodiques, PV de réunions, etc.)

(11)

II. OPÉRATIONNALISATION DES COMITÉS NATIONAUX

Mise en place des CNS dans les 17 États :

o Prendre l’acte administratif et juridique portant création, attributions, organisation, fonctionnement … du CNS

 Mise en place d’un comité ad hoc (Groupe de travail, 10 personnes )

 Élaboration du projet de décret portant création du CNS

 Organisation d’un atelier de validation du projet de décret, par les acteurs du système semencier national

(12)

II. OPÉRATIONNALISATION DES COMITÉS NATIONAUX

Renforcement des capacités des 17 CNS :

o Renforcer les capacités humaines, matérielles, infrastructurelles et en équipement du système semencier

 Formations spécifiques et ciblées : (i) homologation variétale, (ii) certification des semences et (iii) certification phytosanitaire

 Infrastructures : Laboratoire, magasins de stockage,

 Equipement : (i) laboratoire des semences, (ii) matériel roulant (inspections), (iii) production, collecte, conditionnement, etc.

(13)

II. OPÉRATIONNALISATION DES COMITÉS NATIONAUX

Renforcement des capacités des CNS :

o Mettre en application le Règlement Semencier Régional

 Organisation des sessions de formation en matière de :

 Homologation des variétés végétales (DHS et VATE)

 Contrôle et Certification des semences (Normes)

 Contrôle et Certification phytosanitaire (Quarantaine)

 Mise en place de comités ad hoc pour une prise des mesures

édictées par le Règlement (Publication, Catalogue, CNS, FASS, ...)

(14)

III. PROMOTION D’UN SECTEUR PRIVÉ FORT

Environnement favorable pour le secteur

Instruments de promotion du secteur

Capacités technique et organisationnelle des acteurs

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III. PROMOTION DU SECTEUR PRIVÉ

Environnement favorable pour le secteur

o Créer un environnement suffisamment motivant pour les PME/PMI

 Élimination des barrières et pratiques anormales entravant la promotion de l’entreprenariat privé semencier

 Formulation de stratégies nationales de promotion du secteur privé et plaidoyer auprès des Autorités étatiques, pour plus d’engagement

 Allègements fiscaux pour l’installation de PME/PMI semencières, l’introduction de matériel végétal et d’équipements pour le secteur,

 etc.

(16)

III. PROMOTION DU SECTEUR PRIVÉ

Instruments de promotion du secteur

o Mettre en place des instruments de promotion du secteur

 Guichets uniques, pour les opérations de création, d’information, y compris d’incubation de PME/PMI semencières

 Facilitation de l’accès aux crédits (ex. : bonification du taux d’intérêt)

 Mise en place de fonds d’appui (ex. : FIRCACI, FNDASPSN)

 Intégration/promotion des TIC (ex. : e-vallet, e-voucher)

 Création d’infrastructures structurantes (ex. : magasins de stockage, infrastructures de conditionnement, fermes et pôles de production

(17)

III. PROMOTION DU SECTEUR PRIVÉ

Capacités technique et organisationnelle des acteurs

o Renforcer les capacités technique et organisationnelle des acteurs du secteur, en matière, notamment, de :

 Techniques de : production, conditionnement et gestion de la qualité

 Gestion/Management des PME/PMI semencières et en Marketing

 Développement d’un système d’information sur le marché et de veille commerciale (SIMVC) sur les semences ;

(18)

IV. BUDGET DU PLAN

Estimé à 20 989 000 USD, il est réparti comme suit : o Activités d’opérationnalisation du SE Comité Régional

(

mise en place SE, suivi, évaluation, appui, coordination

) :

2 293 000 USD

o Activités d’opérationnalisation du CNS

(

mise en place, renforcement des capacités, coordination

) :

9 516 000 USD

o Activités de promotion d’un secteur privé fort

(

création d’environnement favorable, renforcement des capacités

) :

(19)

IV. HYPOTHESES DE SUCCES

• Mobilisation des fonds pour soutenir la mise en œuvre du plan :

 CEDEAO, UEMOA, CILSS et PTF

 États membres (Fonds d’Appui au Secteur Semencier - FASS)

• Signature de la Convention tripartite CEDEAO-UEMOA-CILSS

• Renforcement du mandat de coordination confiée au CORAF/ par

la CEDEAO, par des mandats similaires de l’UEMOA du CILSS.

(20)

CONCLUSION (1)

• Les actions du plan sont des chantiers à exécuter par le SE du Comité Régional des Semences ou les CNS

• Les actions à caractère administratif, organisationnel et

infrastructurel constituent le socle d’appui pour la réalisation des activités relevant de la mission et des attributions :

(i) du Comité Régional des Semences et de son SE, et

(ii) des Comité Nationaux des Semences et des SOC.

(21)

CONCLUSION (2)

• La mise en œuvre du Plan d’action permet l’application

et la mise en œuvre des dispositions du Règlement Régional

• La mise en œuvre desdites dispositions permet l’atteinte des objectifs du Règlement Semencier Régional, i.e. :

la production locale des semences de qualité est facilitée ;

le commerce régional des semences est facilitée ;

l’accès des agriculteurs à des semences de qualité est facilitée

l’environnement favorable à l’investissement privé est créé, et

le partenariat public-privé est renforcé.

(22)

Je vous remercie !

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