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Trouvez la formation qui vous va le mieux
APPRENTI MIDI-PYRÉNÉES
Technicien aérostructures
APPRENTIE MIDI-PYRÉNÉES
Fleuriste
APPRENTIE MIDI-PYRÉNÉES
Services hôteliers
APPRENTI MIDI-PYRÉNÉES
Restauration
APPRENTI MIDI-PYRÉNÉES
Réparation de carrosseries
APPRENTIE MIDI-PYRÉNÉES
Peintre de revêtement
Édito
« L’apprentissage, un engagement fort de la Région »
Chaque année, près de 19 000 jeunes de 16 à 25 ans se forment par l’apprentissage en Midi-Pyrénées. Construit sur le principe de l’alternance entre centre de formation et entreprise, l’apprentissage permet d’apprendre un métier de manière progressive, tout en obtenant des diplômes reconnus, du CAP jusqu’au diplôme d’ingé- nieur. Commerce et distribution, bâtiment, mécanique, sanitaire et social, agriculture, environnement… Les débouchés sont variés, des secteurs les plus traditionnels aux plus innovants.
Les chiffres l’attestent : l’apprentissage favorise l’insertion professionnelle avec près de 80 % de sorties positives (emploi ou poursuite de formation) 7 mois après la for- mation. Un atout non négligeable à l’heure où tant de jeunes sont exclus du marché du travail ou peinent à trouver un emploi stable.
Depuis de nombreuses années, la région accompagne les jeunes dans cette voie ; depuis 2003 le programme de rénovation et d’équipement des Centres de formation, améliore leurs conditions de travail, de vie et la qualité des formations. De nombreuses mesures les aident au quotidien : bourse régionale de premier équipement, chéquier lecture, aides à l’hébergement, au transport et à la restauration, aides à la mobilité européenne…
En dix ans, la région a doublé le budget consacré à l’apprentissage. Dans le même temps elle s’attache constamment à adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises de Midi-Pyrénées : ainsi 131 nouvelles formations par apprentissage ont été ouvertes depuis 2006 sur l’ensemble du territoire régional.
Faire de l’apprentissage une voie d’insertion privilégiée et durable, c’est tout le sens de notre action. Cela commence par une bonne information. C’est l’objectif de ce guide qui vous renseignera sur les formations en région.
Martin MALVY
Ancien ministre
Président de la Région Midi-Pyrénées
SOMMAIRE
La Région s’engage pour l’apprentissage ...PAGE 4
Qu’est-ce que le Contrat d’apprentissage ? ...PAGE 6
Quelles aides de la Région pour les apprentis et les employeurs ? ...PAGE 8 Aides aux apprentis
Aides aux employeurs
Trouver un contrat d’apprentissage ...PAGE 11 Trouver sa formation (liste des formations) ...PAGE 13 Trouver son Centre de Formation d’Apprentis (liste des CFA) ...PAGE 53 S’informer/s’orienter (liste CAD, CIO, Point A, MCEF…) ...PAGE 59
LA RÉGION S’ENGAGE POUR L’APPRENTISSAGE
L’apprentissage
une voie de formation d’excellence !
L’apprentissage
est une compétence majeure des Régions !
L’apprentissage
c’est aussi une voie de formation qui facilite l’accès à l’emploi !
L’apprentissage permet aux jeunes :
de se former et d’obtenir un diplôme,
de travailler et d’acquérir une expérience professionnelle avec un contrat de travail, de percevoir un salaire.
Ainsi, 88 % des jeunes interrogés se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur formation.
(enquête « Que deviennent les apprentis de Midi-Pyrénées ? » ; mars 2012 ; Carif-Oref pour la Région Midi-Pyrénées).
7 mois après leur formation, 8 apprentis sur 10 sont en emploi ou en formation.
18 mois après leur formation près de 60 % des apprentis occupent un emploi.
Les apprentis en emploi :
occupent majoritairement un emploi stable à temps plein,
travaillent, dans 4 cas sur 10, au sein de l’entreprise dans laquelle ils ont eff ectué leur apprentissage, la moitié sont en poste dans une entreprise de moins de 10 salariés,
62 % d’entre eux occupent un emploi correspondant à leur formation.
(Enquête « Que deviennent les apprentis de Midi-Pyrénées ? » ; mars 2012 ; Carif-Oref pour la Région Midi-Pyrénées).
est une compétence majeure des Régions !
L’apprentissage est une compétence majeure des Régions !
Pour former près de 19 000 apprentis et pré apprentis, le Conseil régional consacre en 2012 un budget de 85,6 millions d’euros à l’apprentissage.
Pour accompagner la réussite de l’insertion professionnelle des jeunes et répondre aux besoins des entreprises, la Région Midi-Pyrénées :
S’engage en faveur du développement de l’apprentissage avec l’ouverture annuelle de nouvelles formations adaptées au marché du travail, réparties sur tout le territoire régional, du niveau CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur.
S’assure de la qualité des formations délivrées en apprentissage (aide aux équipements et inves- tissements des CFA, programme de soutien à la qualité des formations…) et de la bonne insertion professionnelle de ces formations.
Aide les apprentis pour la réussite de leurs formations (aide à l’équipement, l’hébergement, trans- ports, restauration).
Favorise le recrutement d’apprentis par les employeurs (versement de l’indemnité compensatrice forfaitaire aux employeurs d’apprentis).
Que vous soyez employeur, jeune (ou adulte) en recherche d’orientation ou de reconversion, parent d’élève, ce guide vous donne les clefs du contrat d’apprentissage, des aides accordées par la Région, des démarches et de la recherche de la formation apprentissage qui vous convient.
REPÈRES EN MIDI-PYRÉNÉES
• 18 842 apprentis (au 31 décembre 2011).
• 62 Centres de formations et Sections d’apprentissage.
• Plus de 300 diplômes, du CAP au niveau d’ingénieur.
• Plus de 700 formations ouvertes sur la région.
• 85,6 M€ (budget primitif 2012) dont :
- 48,2 M€ pour le fonctionnement des centres, l’amélioration de la qualité de l’apprentissage, les aides aux apprentis ;
- 7,4 M€ pour la rénovation et l’équipement des CFA ; - 29 M€ d’aides versées aux employeurs.
• Depuis 10 ans, 68 M pour la réalisation de 31 opérations lourdes de rénovation ou construction de CFA.
Dérogations possibles à la limite d’âge : Un jeune de 15 ans peut conclure un contrat
d’apprentissage s’il a terminé sa classe de 3ème. De 25 ans à 30 ans
- pour un 2nd contrat d’apprentissage pour les personnes souhaitant poursuivre leur formation en apprentissage,
Sans limite d’âge :
- pour les personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise nécessitant l’obtention d’un diplôme ou d’un titre.
- pour les personnes reconnues travailleur handicapé
Le statut de l’apprenti :
Le contrat d’apprentissage étant un contrat de tra- vail, il donne à l’apprenti le statut de salarié. Les lois, règlements et convention collective de la branche professionnelle ou de l’entreprise lui sont applicables dans les mêmes conditions que les autres salariés.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet à un jeune de suivre une formation pour partie en entreprise et pour partie dans un centre de formation d’apprentis (CFA). Le rythme de l’alternance varie selon le métier et le diplôme préparé (ex : 2 à 3 semaines en entreprise/1 semaine en CFA ; 2 semaines en entreprise/
2 semaines en CFA.)
Avantage pour le jeune
Obtenir une qualifi cation professionnelle sanctionnée par un diplôme ou une certifi cation professionnelle reconnue, en immersion dans le monde professionnel et en bénéfi ciant d’une rémunération.
Avantage pour l’employeur
recruter un salarié motivé en bénéfi ciant de condi- tions avantageuses et assurer une transmission des savoir-faire et un accompagnement grâce au maître d’apprentissage.
Un petit plus :
« La carte nationale d’apprenti », délivrée par son CFA, permet d’obtenir des réductions (transport, musées, spectacles, cinéma).
QU’EST-CE QUE LE
CONTRAT D’APPRENTISSAGE?
Pour qui ?
Les jeunes de 16 à 25 ans révolus.
Le contrat d’apprentissage :
un vrai contrat de travail
Les obligations de l’employeur et de l’apprenti : Pour l’employeur :
inscrire l’apprenti au CFA assurant l’enseignement correspondant et lui permettre de suivre cette formation
assurer à l’apprenti une formation professionnelle complète correspondant au métier inscrit sur le contrat et définie en accord avec le CFA
verser à l’apprenti le salaire prévu au contrat respecter la législation du travail
participer aux activités de coordination avec le CFA inscrire l’apprenti à l’examen du diplôme préparé
(sauf pour les formations universitaires).
Pour l’apprenti :
suivre avec assiduité l’enseignement dispensé au CFA se soumettre à la visite médicale d’embauche et à
l’examen médical annuel
effectuer le travail confié correspondant au métier préparé
respecter le règlement intérieur du CFA et de l’entre- prise
suivre la préparation à l’examen lorsqu’elle existe se présenter à l’examen.
La durée du contrat d’apprentissage :
De 1 à 3 ans en fonction du métier préparé et du niveau de qualification.
Toutefois, cette durée peut être adaptée afin de tenir compte du niveau initial de compétences de l’apprenti.
La durée peut être portée à 4 ans pour des apprentis reconnus travailleurs handicapés.
Temps de travail dans l’entreprise :
• Jusqu’à 18 ans :
Ces apprentis ne peuvent travailler plus de 8 h par jour ou au-delà de la durée hebdomadaire légale. Des
dérogations exceptionnelles peuvent être accordées (limite de 5 h/semaine sous certaines conditions). Le travail de nuit (22 h à 6 h) est interdit sauf dérogation dans les métiers de la boulangerie, pâtisserie, restau- ration, hôtellerie, spectacles ou des courses hippiques.
• 18 ans et plus :
Les apprentis ont le statut de salariés. Ils bénéficient des dispositions applicables aux autres salariés de l’entreprise dans la mesure où ces dispositions ne sont pas contraires à leur statut d’apprenti. Ils sont soumis à la durée légale du travail et à l’horaire col- lectif applicable dans l’entreprise.
La rémunération de l’apprenti Le salaire minimum perçu par l’ap- prenti correspond à un pourcentage du SMIC (sauf pour certaines dispo- sitions conventionnelles ou contrac- tuelles plus favorables)
Année d’exécution du contrat
Âge de l’apprenti Moins
de 18 ans
De 18 ans à moins de 21 ans
21 ans et plus
1re année 25 % 41 % 53 %
2e année 37 % 49 % 61 %
3e année 53 % 65 % 78 %
La signature du contrat écrit intervient après que l’apprenti ait trouvé son employeur et après son inscription en CFA. Il est établi sur un formulaire type signé par l’employeur et l’apprenti (ou son repré- sentant légal) pour enregistrement à la Chambre de Commerce et d’Industrie, à la Chambre de Métiers et
de l’Artisanat ou encore à la Chambre d’Agriculture.
Le contrat d’apprentissage est généralement signé entre juin et décembre. Il précise la date de début et fin de contrat, le diplôme préparé, le salaire, la durée hebdomadaire de travail, les congés… Il présente également les obligations de chacune des parties.
SMIC au 01/07/2012 : 9,4 € brut/h 1 425,67 € brut/mois En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année du précédent contrat.
La région Midi-Pyrénées accorde des aides individuelles aux apprentis. vous trouverez toutes les informations utiles auprès des CFA ou sur le site de la région : http://www.midipyrenees.fr/L-apprentissage et info carte jeune Midi-Pyrénées : http://www.midipyrenees.fr/-Accueil-Carte-Jeunes
LA CARTE JEUNES
MIDI-PYRENNES
La « Carte Jeune Midi-Pyrénées » réunit toutes les aides individuelles régionales, pour : - Chéquier lecture
- Chèque sport
- Bourse régionale de premier équipement (BrPE) - OrdiLib’
avec des dotations plus importantes pour les familles aux revenus les plus modestes.
TRANSPORT
Indemnité forfaitaire qui varie en fonction de la distance entre le domicile et le CFA.
Elle est plafonnée à 12 trajets pour les apprentis bénéfi ciant d’un hébergement secondaire situé à moins de 5 km du centre (internat, foyer, hôtel, famille…) et 44 trajets, pour les apprentis ne bénéfi ciant pas d’un hébergement secondaire situé à moins de 5 km du centre
HEBERGEMENT Pour tous les apprentis ayant des frais d’hébergement pendant les semaines de présence au CFA : 4.69 € fois 4 nuitées.
REPAS
0,94 € fois 5 par semaine de présence au CFA pour les apprentis devant engager des frais de restauration pour le déjeuner uniquement.
0,94 € fois 9 par semaine de présence au CFA pour les apprentis devant engager des frais de res- tauration pour le déjeuner et le dîner, du fait de leur hébergement en dehors du domicile familial.
PACK ILLIMITE JEUNE
Abonnement destiné aux jeunes (- de 26 ans) qui se déplacent quotidiennement sur un trajet déterminé (réseau des trains et autocars régionaux). Accessible auprès de tout guichet SnCF situé en Midi-Pyrénées.
LES AIDES DE LA RÉGION POUR LES APPRENTIS ET LEURS EMPLOYEURS
Les aides aux apprentis inscrits
dans un CFA de Midi-Pyrénées.
Les aides aux employeurs
MOBILITE INTERNATIONALE POST BAC (INDIVIDUELLE)
Aide forfaitaire de 300 € ou 600 € est attribuée aux étudiants titulaires d’un contrat de travail par apprentissage préparant des diplômes de niveau Bac + 2 à Bac +5, qui effectuent un stage en entreprise à l’étranger (hors DOM TOM) d’une durée de 6 semaines minimum.
Le montant du chèque est de 300 € si le stage a une durée comprise entre 6 et 11 semaines incluses.
Le montant du chèque est de 600 € si le stage a une durée supérieure ou égale à 12 semaines.
Pour toute question sur ce dispositif : contacter la Direction des Affaires Européennes de la région/Service Coopération et relations Internationale au 05 61 39 67 00.
MOBILITE EUROPENNE (COLLECTIVE)
La région accompagne les CFA volontaires pour l’organisation de séjours d’apprentis de Midi-Pyrénées dans un pays de l’Union Européenne. Elle accompagne les CFA et fi nance des stages de 2 à 4 semaines en entreprise afi n d’offrir aux apprentis une dimension internationale aux formations suivies.
La région Midi-Pyrénées gère et attribue l’Indemnité Compensatrice Forfaitaire - ICF - aux employeurs d’apprentis (art. L.6243-1 du Code du Travail).
L’ICF s’adresse à toutes les entreprises (sauf employeurs du secteur public). Elle vise à compenser le temps passé par l’apprenti en CFA. Son versement est lié au respect des obligations du contrat d’apprentissage inscrites dans le Code du Travail.
Ces aides sont renforcées pour :
le recrutement d’apprentis dépourvus de tout diplôme ou détenteurs au plus d’un diplôme de niveau v, la signature de contrats d’apprentissage dans les entreprises de moins de 20 salariés.
Comment percevoir l’aide ?
L’employeur n’a aucune démarche à effectuer.
Les données relatives aux contrats d’apprentissage sont communiquées à la région par les Chambres Consulaires chargées de l’enregistrement des contrats d’apprentissage.
Les formulaires régionaux sont envoyés à l’employeur. Ils doivent être adressés à l’établissement de formation, accompagnés sur chaque feuillet du rIB de l’entreprise.
Les aides aux employeurs
L’indemnité compensatrice forfaitaire se compose : D’une aide à l’embauche de 915 €
Cette aide est versée, à l’issue de la période d’essai, sous conditions (apprenti de moins de 26 ans ; contrat d’une durée minimale d’un an ; apprenti titulaire au plus d’un diplôme de niveau v)
D’une aide au soutien à la formation de 1 525 € Cette aide est versée, sous conditions, à l’issue de chaque année du cycle de formation. Elle est majorée dans les cas suivants :
de 305 € si l’apprenti est âgé de 18 ans ou plus à la date du début effectif du contrat,
de 7,62 € par heure de formation en CFA si la durée de la formation est supérieure à 600 heures, dans la limite de 200 heures.
L’indemnité compensatrice forfaitaire se compose : D’une aide au soutien à la formation de 1 525 € Cette aide est versée, sous conditions, à l’issue de chaque année du cycle de formation.
réglement régional et conditions d’attribution accessibles sur : www.midipyrenees.fr/Aides-regionales-aux-employeurs
Renseignements
Conditions d’attribution de l’aide au soutien à la formation :
Cette aide est versée à l’employeur en fonction de l’assiduité de l’apprenti au CFA ou en Section d’Apprentissage pour chaque année du cycle de formation. L’assiduité de l’apprenti est attestée par le directeur du centre de formation.
Aux aides de la région peuvent s’ajouter des crédits d’impôts, des exonérations de charges salariales/patronales, Aides spécifi ques en faveurs des publics handicapés :
Aides AGEFIPH aux employeurs privés de personnes handicapées en contrat d’apprentissage : - 1000 € pour un contrat d’apprentissage de 6 à 12 mois.
- 2000 € par an pour un contrat d’apprentissage compris entre 12 mois et 36 mois.
Dans le cas d’une année scolaire incomplète l’aide est de 1000 € par semestre commencé.
La demande d’aide est faite à l’AgEFIPh Midi-Pyrénées dans les trois mois suivant la date d’embauche.
Toutes les informations sur www.agefi ph.fr
Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) : Toutes les informations sur www.fi phfp.fr/
Les aides aux apprentis inscrits
dans un CFA de Midi-Pyrénées.
Pour plus d’informations
sur l’apprentissage en Midi-Pyrénées
Bourse régionale des contrats d’apprentissage
La région Midi-Pyrénées, en partenariat avec l’Etat, Pôle Emploi et les Chambres Consulaires régionales, a mis en place une offre régionale de contrat d’apprentissage : www.contrat.pourlesapprentis.fr Ce site permet la mise en relation des entreprises et des jeunes à la recherche d’un contrat d’apprentissage.
Chaque année, près de 4 000 offres d’emplois sont publiées sur le site de la Région !
Les Maisons Communes Emplois Formation (MCEF)
Les MCEF rassemblent les partenaires intervenant dans le domaine de l’emploi et de la formation : Mission Locale, Bureau Territorial de la région Midi-Pyrénées, Pôle Emploi… les MCEF s’adressent à tous et sont présentes pour vous informer, conseiller et vous accompagner. Elles organisent aussi des anima- tions telles que des forums ou journées proposant la découverte de métiers, l’organisation de rencontres avec des employeurs et des visites d’entreprises.
Les Centres d’Information et d’Orientations de l’Education Nationale (CIO)
Des conseillers d’orientation, des psychologues informent sur les études, les formations et les métiers. Ils accompagnent les jeunes scolarisés en priorité sur un projet d’orientation.
Les points d’information et d’orientation des chambres consulaires
Les points A (Chambre de Commerce et de l’Industrie), les Centres d’Aides à la Décision (Chambre des Métiers) et les Pôles Apprentissage Agricole (Chambre d’Agriculture) ont une mission d’information à la recherche de contrat d’alternance.
Les Services Communs Universitaires d’Information et d’Orientation (SCUIO)
Ils contribuent à l’information des bacheliers ou des étudiants. Ils apportent une aide personnalisée pour tous les problèmes d’adaptation, de choix d’orientation pédagogique ou professionnelle.
TROUVER UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Les aides aux apprentis inscrits
dans un CFA de Midi-Pyrénées.
Pour plus d’informations
sur l’apprentissage en Midi-Pyrénées
Calendrier des journées portes-ouvertes des CFA de votre département sur : www.midipyrenees.fr
vous trouverez leurs coordonnées sous la rubrique « s’informer/s’orienter ». Pour plus d’informations en ligne sur l’apprentissage :
www.contrat.pourlesapprentis.fr Mission locale
Des professionnels aident les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire à la recherche d’un emploi, les informent sur les fi lières de formations ainsi que sur les métiers.
Pôle Emploi
Des conseillers recherchent et proposent des offres d’emplois. Ils apportent leur appui aux personnes à la recherche d’un emploi ou d’un conseil.
À l’initiative de la région et avec la coopération de tous les partenaires, les CFA ouvrent chaque année leurs portes au public lors du Printemps de l’Apprentissage !
vous pourrez découvrir les formations et CFA de Midi-Pyrénées et participer à des visites d’ateliers, démonstrations de métiers, témoignages d’apprentis, présentation d’oeuvres réalisées par les jeunes, tests d’orientation, tables rondes, informations collectives…
Pour conclure ce Printemps de l’Apprentissage, la région Midi-Pyrénées attribue des prix aux meilleurs apprentis de Midi-Pyrénées et rend hommage à l’investissement de professionnels Maîtres d’Apprentissage.
© Credit
Journées Portes ouvertes
Renseignements
du CAP au diplôme d’ingénieur !
AGRICULTURE ... P. 15 ARTS APPLIQUÉS ARTS DU SPECTACLE ...P. 18 BÂTIMENT : ÉQUIPEMENT ET FINITIONS ...P. 18 BÂTIMENT GROS ŒUVRE GÉNIE CIVIL EXTRACTION ...P. 23 COMMERCE ET DISTRIBUTION ...P. 25 ÉLECTRICITÉ ÉLECTROTECHNIQUE ÉLECTRONIQUE ...P. 29 HÔTELLERIE RESTAU TOURISME SPORTS ANIMATION LOISIR ...P. 31 MÉCANIQUES AUTOMATISMES ...P. 32 MÉTIERS DE BOUCHE ...P. 36 NETTOYAGE ASSAINISSEMENT ENVIRONNEMENT SÉCURITÉ ...P. 39 PARAMÉDICAL TRAVAIL SOCIAL ...P. 40 PRÉAPPRENTISSAGE ...P. 41 PRODUCTION ALIMENTAIRE ...P. 42 SOINS A LA PERSONNE ...P. 43 STRUCTURES MÉTALLIQUES TRAVAIL DES MÉTAUX FONDERIE ...P. 44 TECHNIQUES DE LA COMMUNICATION MEDIA ...P. 45 TECHNIQUES GRAPHIQUES IMPRESSION ...P. 46 TERTIAIRE DE BUREAU TERTIAIRE SPÉCIALISÉ ...P. 46 TEXTILE HABILLEMENT CUIR ...P. 48 TRANSPORTS CONDUITE MANUTENTION MAGASINAGE ...P. 49 TRAVAIL DES MATÉRIAUX INDUSTRIES DE PROCESS LABO ...P. 50 TRAVAIL DU BOIS ... P. 51
TROUVER SA FORMATION
Plus de 700 formations et 300 diplômes
du CAP au diplôme d’ingénieur !
LEXIQUE
BACPRO Baccalauréat Professionnel
BCS Brevet Consulaire Spécialisé
BEP Brevet d’Études Professionelles
BMA Brevet des métiers d’Art
BP Brevet Professionnel
BTM Brevet Technique des Métiers
BTMS Brevet Technique des Métiers Supérieurs
BTS Brevet de Technicien Supérieur
CAP Certificat d’Aptitude Professionnelle
CS Certificat de Spécialisation
DCG Certificat de Spécialisation
DE Diplôme d’Etat
DEAVS Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale DUT Diplôme Universitaire de Technologie
ING Diplôme d’Ingénieur
LICENCE IUP Licence Institut Universitaire Professionnalisé LICENCE LMD Dispositif Licence Master Doctorat
MC Mention complémentaire
TH Titre Homologué
Vous sortez de classe de 3ème Vous pouvez préparer un CAP ou un Bac Pro 3 ans
Vous avez un CAP Vous pouvez préparer une formation complémentaire à celle obtenue ou une Mention Complémentaire, un BM, un Bac Pro
Vous avez un Bac général ou technologique
Vous pouvez préparer une qualification professionnelle correspondante à un BTS, un DUT ou un Bac Pro ou un CAP
Vous avez un Bac + 2 Vous pouvez suivre une formation de votre choix du CAP au niveau 2 (licence, TH, DCG…) Vous avez un Bac + 3 Vous pouvez suivre une formation de votre choix du CAP au niveau 1
(ingénieur, master…)
Des diplômes équivalents (CAPA, BPA, BTA, BTSA…) sont préparés dans l’enseignement agricole.
Possibilités de parcours Libellés diplômes
AGRICULTURE
LISTE DES FORMATIONS
LIBELLÉ
DIPLÔME LIBELLÉ
EXAMEN CFA SITE FORMATION
différent du CFA
CAPA ENTRETIEN ESPACE RURAL 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES CAPA ENTRETIEN ESPACE RURAL 81 CFAAH DU TARN CAPA PAUM PRODUCTIONS
VÉGÉTALES 46 CFAA DU LOT LACAPELLE MARIVAL
CAPA PROD. AGRI UTILISATION
MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE VIC EN BIGORRE CAPA PROD. AGRI UTILISATION
MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE PAMIERS CAPA PROD. AGRI UTILISATION
MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES CAPA PROD. AGRI UTILISATION
MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 32 CFAA DU GERS CAPA PROD. AGRI UTILISATION
MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 81 CFAAH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR CAPA PROD. AGRI UTILISATION
MATERIELS-PROD. VÉGÉTALES 82 CFAA DU TARN-ET-GARONNE CAPA PROD. AGRI. UTILISATION
MATERIELS - PROD. ANIMALES 12 CFAA DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE CAPA PROD. AGRI. UTILISATION
MATERIELS - PROD. ANIMALES 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE PAMIERS CAPA PROD. AGRI. UTILISATION
MATERIELS - PROD. ANIMALES 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE VIC EN BIGORRE CAPA PROD. AGRI. UTILISATION
MATERIELS - PROD. ANIMALES 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES CAPA PROD. AGRI. UTILISATION
MATERIELS - PROD. ANIMALES 46 CFAA DU LOT LACAPELLE MARIVAL CAPA PROD. AGRI. UTILISATION
MATERIELS - PROD. ANIMALES 81 CFAAH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR CAPA PROD. AGRI. UTILISATION
MATERIELS - PROD. ANIMALES 82 CFAA DU TARN-ET-GARONNE CAPA PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD.
FLORALES ET MARAICHERES 12 CFAA DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE CAPA PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD.
FLORALES ET MARAICHERES
31 CFA AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE-AUZEVILLE CAPA PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD.
FLORALES ET MARAICHERES 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE TARBES
AGRICULTURE
CAPA PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD.
FLORALES ET MARAICHERES 32 CFAA DU GERS CAPA PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD.
FLORALES ET MARAICHERES 81 CFAAH DU TARN CAPA PROD. HORTICOLES-SPÉ. PROD.
FLORALES ET MARAICHERES 82 CFAA DU TARN-ET-GARONNE CAPA PRODUCTIONS HORTICOLES SPE
PÉPINIERE 12 CFAA DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE CAPA PRODUCTIONS HORTICOLES SPE
PÉPINIERE
31 CFA AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE-
AUZEVILLE CAPA PRODUCTIONS HORTICOLES SPE
PÉPINIERE 82 CFAA
DU TARN-ET-GARONNE CAPA PRODUCTIONS HORTICOLES SPÉ
PRODUCTIONS FRUTIERES 12 CFAA DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE CAPA PRODUCTIONS HORTICOLES SPÉ
PRODUCTIONS FRUTIERES 82 CFAA DU TARN-ET-GARONNE CAPA SOIGNEUR ÉQUIDÉ 12 CFAA DE L'AVEYRON
CAPA TRAVAUX PAYSAGERS 12 CFAA DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE CAPA TRAVAUX PAYSAGERS 31 CFA AGRICOLE
ET HORTICOLE DE TOULOUSE- AUZEVILLE
CAPA TRAVAUX PAYSAGERS 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE TARBES CAPA TRAVAUX PAYSAGERS 32 CFAA DU GERS
CAPA TRAVAUX PAYSAGERS 46 CFAA DU LOT LACAPELLE MARIVAL
CAPA TRAVAUX PAYSAGERS 81 CFAAH DU TARN
CAPA TRAVAUX PAYSAGERS 82 CFAA
DU TARN-ET-GARONNE
CAPA VIGNE ET VIN 32 CFAA DU GERS LYCEE AGRICOLE DE RISCLE
CAP AGENT DE LA QUALITE DE L'EAU 81 CFAAH DU TARN BPA
EN 1 AN
TRAVAUX AMENAGMT PAYSAGERS SPTE TRAVAUX
CREAT° ENT
31 CFA ASPECT
MIDI-PYRENEES LYCEE LA CADENE A LABEGE (31)
BPA
EN 1 AN TRAVAUX PROD° HORTICOLES
SPE HOTCLT ORNEMT LEGUM 31 CFA ASPECT
MIDI-PYRENEES LYCEE LA CADENE A LABEGE (31)
EN 1 ANCS CONDUITE DE PRODUCTION EN
AGRICULTURE BIOLOGIQUE 82 CFAA DU TARN-ET-GARONNE CS PRODUC. TRANSFO. ET
COMMERC. PRODUITS FERMIERS 32 CFAA DU GERS
BPA AMENAGEMENTS PAYSAGERS 12 CFAA DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE BPA AMENAGEMENTS PAYSAGERS 31 CFA AGRICOLE
ET HORTICOLE DE TOULOUSE- AUZEVILLE BPA AMENAGEMENTS PAYSAGERS 82 CFAA
DU TARN-ET-GARONNE
BPA RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE PAMIERS
BPA RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE VIC EN BIGORRE
BPA RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES BP AGRO EQUIPEMT : CONDUITE
MAINTENANCE DES MATERIELS 82 CFAA DU TARN-ET-GARONNE
BP PRODUCTIONS HORTICOLES 82 CFAA
DU TARN-ET-GARONNE BP RESPONSABLE D'ATELIER EN
PRODUCTIONS HORTICOLES 82 CFAA DU TARN-ET-GARONNE
BP RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 12 CFAA DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE DE SAINT-AFFRIQUE
BP RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 12 CFAA DE L'AVEYRON SITE ADPSA RODEZ
BP RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 12 CFAA DE L'AVEYRON LYCEE PRIVE MONTEILS
BP RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 32 CFAA DU GERS LYCEE AGRICOLE DE MIRANDE
BP RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 46 CFAA DU LOT LACAPELLE MARIVAL
BP RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 81 CFAAH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR
BP RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 81 CFAAH DU TARN
BP RESPONSABLE
D'EXPLOITATION AGRICOLE 82 CFAA DU TARN-ET-GARONNE BACPRO
EN 3 ANS AMENAGEMENTS PAYSAGERS 81 CFAAH DU TARN BACPRO
EN 3 ANS COND. & GESTION EXPLOIT.
AGRI SPE PROD ANIMALE 12 CFAA DE L'AVEYRON LYCEE AGRICOLE LA ROQUE A RODEZ BACPRO
EN 3 ANS PRODUCTIONS HORTICOLES 81 CFAAH DU TARN BACPRO
EN 3 ANS TRAVAUX PAYSAGERS 31 CFA AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE-AUZEVILLE BTSA AGRONOMIE - PRODUCTIONS
VEGETALES 81 CFAAH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR BTSA AMENAGEMENTS PAYSAGERS 31 CFA AGRICOLE
ET HORTICOLE DE TOULOUSE-AUZEVILLE
BTSA AMENAGEMENTS PAYSAGERS 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE TARBES BTSA ANALYSE ET CONDUITE DES
SYSTEMES D'EXPLOITATION 12 CFAA DE L'AVEYRON SITE ADPSA RODEZ
BTSA ANALYSE ET CONDUITE DES
SYSTEMES D'EXPLOITATION 32 CFAA DU GERS BTSA ANALYSE ET CONDUITE DES
SYSTEMES D'EXPLOITATION 81 CFAAH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR BTSA GÉNIE DES ÉQUIPEMENTS
AGRICOLES 82 CFAA
DU TARN-ET-GARONNE LYCEE AGRICOLE DE ONDES BTSA GESTION FORESTIERE 81 CFAAH DU TARN LYCEE AGRICOLE DE LAVAUR BTSA PRODUCTIONS ANIMALES 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES
BTSA PRODUCTIONS ANIMALES 46 CFAA DU LOT LACAPELLE MARIVAL BTSA PRODUCTIONS HORTICOLES 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE TARBES BTSA SERVICES EN ESPACE RURAL 46 CFAA DU LOT LACAPELLE MARIVAL BTSA VITICULTURE ONOLOGIE 32 CFAA DU GERS LYCEE AGRICOLE DE RISCLE
ING DIPLOME DE ENSAT 31 CFA MIDISUP Ecole Nationale Supérieure Agronomique de Toulouse
(ENSAT)
ARTS APPLIQUÉS ARTS DU SPECTACLE
LIBELLÉ
DIPLÔME LIBELLÉ
EXAMEN CFA SITE FORMATION
différent du CFA
CAP DOREUR A LA FEUILLE ORNEMANISTE
31 CFA DE L’ÉDUCATION NATIONALE INDUSTRIEL DE
HAUTE-GARONNE
LYCEE DES METIERS DE L'AMEUBLEMENT DE REVEL
CAP EBÉNISTE 31 CFA DES COMPAGNONS DU
DEVOIR MIDI-PYRÉNÉES TOULOUSE
CAP EBÉNISTE 31 CFA DE L’ÉDUCATION
NATIONALE INDUSTRIEL DE HAUTE-GARONNE
LYCEE DES METIERS DE L'AMEUBLEMENT DE REVEL MENTION
COMPLÉMENTAIRE JOAILLERIE (MC NIVEAU V) 81 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DU TARN LYCEE PROFESSIONNEL CLEMENT PEMILLE A GRAULHET BREVET DES
METIERS D'ART GRAPHISME & DECOR OPT° A GRAPHISTE LETTRES DECOR
31 CFA DE L’ÉDUCATION NATIONALE INDUSTRIEL DE
HAUTE-GARONNE
BÂTIMENT : ÉQUIPEMENT ET FINITIONS
LIBELLÉ
DIPLÔME LIBELLÉ
EXAMEN CFA SITE FORMATION
différent du CFA
CAP CARRELEUR MOSAISTE 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE CAP CARRELEUR MOSAISTE 12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE ARTISANAT AVEYRON
CAP CARRELEUR MOSAISTE 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET CAP CARRELEUR MOSAISTE 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU GERS CAP CARRELEUR MOSAISTE 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU LOT
CAP CARRELEUR MOSAISTE 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP CARRELEUR MOSAISTE 82 ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN-ET-GARONNE CAP CONNEXE INST. SANITAIRES
- INST. THERMIQUES 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET CAP CONSTRUCTEUR D'OUVRAGES
DU BATIMENT EN ALUMINIUM 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET
CAP COUVREUR 12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE ARTISANAT AVEYRON
CAP COUVREUR 31 CFA DES COMPAGNONS
DU DEVOIR MIDI-PYRÉNÉES TOULOUSE
CAP COUVREUR 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU LOT
CAP COUVREUR 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES
CAP FROID ET CLIMATISATION 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET CAP FROID ET CLIMATISATION 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU GERS
CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE ARTISANAT AVEYRON CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 31 CFA DU COMMINGES CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 31 CFA ETABLISSEMENT
COMPAGNONNIQUE APPRENTISSAGE CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE
PAUL RIQUET CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU GERS CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU LOT
CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN CAP INSTALLATEUR SANITAIRE 82 ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN-ET-GARONNE CAP INSTALLATEUR THERMIQUE 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS
AUX MÉTIERS DE ARIÈGE
CAP INSTALLATEUR THERMIQUE 12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON CAP INSTALLATEUR THERMIQUE 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE
PAUL RIQUET CAP INSTALLATEUR THERMIQUE 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU GERS
CAP INSTALLATEUR THERMIQUE 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP INSTALLATEUR THERMIQUE 82 ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN-ET-GARONNE CAP PEINTRE APPLICATEUR DE
REVETEMENT 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE CAP PEINTRE APPLICATEUR DE
REVETEMENT 12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON CAP PEINTRE APPLICATEUR DE
REVETEMENT 31 CFA DU COMMINGES CAP PEINTRE APPLICATEUR DE
REVETEMENT
31 CFA ETABLISSEMENT COMPAGNONNIQUE
APPRENTISSAGE CAP PEINTRE APPLICATEUR DE
REVETEMENT 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET CAP PEINTRE APPLICATEUR DE
REVETEMENT 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS CAP PEINTRE APPLICATEUR DE
REVETEMENT 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU LOT
CAP PEINTRE APPLICATEUR DE
REVETEMENT 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP PEINTRE APPLICATEUR DE
REVETEMENT 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU TARN CAP PEINTRE APPLICATEUR DE
REVETEMENT 82 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN-ET-GARONNE CAP PLATRIER PLAQUISTE 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS
AUX MÉTIERS DE ARIÈGE CAP PLATRIER PLAQUISTE 12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE ARTISANAT AVEYRON CAP PLATRIER PLAQUISTE 31 CFA DES COMPAGNONS
DU DEVOIR MIDI-PYRÉNÉES TOULOUSE CAP PLATRIER PLAQUISTE 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE
PAUL RIQUET CAP PLATRIER PLAQUISTE 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU GERS
CAP PLATRIER PLAQUISTE 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP PLATRIER PLAQUISTE 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN CAP PLATRIER PLAQUISTE 82 ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN-ET-GARONNE
CAP SERRURIER METALLIER 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE CAP SERRURIER METALLIER 31 CFA DES COMPAGNONS
DU DEVOIR MIDI-PYRÉNÉES CAP SERRURIER METALLIER 31 CFA DU COMMINGES CAP SERRURIER METALLIER 31 CFA ETABLISSEMENT
COMPAGNONNIQUE APPRENTISSAGE CAP SERRURIER METALLIER 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE
PAUL RIQUET CAP SERRURIER METALLIER 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU GERS CAP SERRURIER METALLIER 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN CAP SERRURIER METALLIER 82 ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN-ET-GARONNE CAP SOLIER MOQUETTISTE 12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE ARTISANAT AVEYRON CAP SOLIER MOQUETTISTE 82 ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN-ET-GARONNE CAP EN 1 AN CARRELEUR MOSAISTE 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN CAP EN 1 AN CONSTRUCTEUR D'OUVRAGES
DU BATIMENT EN ALUMINIUM 31 CFA ASPECT MIDI PYRENEES SITE ST ROCH A DURFORT LACAPELETTE (82) CAP EN 1 AN INSTALLATEUR THERMIQUE 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU LOT
CAP EN 1 AN INSTALLATEUR THERMIQUE 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU TARN MENTION
COMPLÉMENTAIRE MAINTENANCE ÉQUIPEMENT
THERMIQUE INDIVIDUEL 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE MENTION
COMPLÉMENTAIRE MAINTENANCE ÉQUIPEMENT
THERMIQUE INDIVIDUEL 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET MENTION
COMPLÉMENTAIRE MAINTENANCE ÉQUIPEMENT
THERMIQUE INDIVIDUEL 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU LOT
MENTION
COMPLÉMENTAIRE MAINTENANCE ÉQUIPEMENT
THERMIQUE INDIVIDUEL 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES MENTION
COMPLÉMENTAIRE PLAQUISTE 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE MENTION
COMPLÉMENTAIRE PLAQUISTE 31 CFA DU COMMINGES MENTION
COMPLÉMENTAIRE PLAQUISTE 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET MENTION
COMPLÉMENTAIRE PLAQUISTE 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU TARN MENTION
COMPLÉMENTAIRE PLAQUISTE 82 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN-ET-GARONNE
BACPRO ELECTROTECHNIQUE ENERGIE EQUIPEMENTS
COMMUNICANTS
12 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'AVEYRON BACPRO ELECTROTECHNIQUE
ENERGIE EQUIPEMENTS COMMUNICANTS
31 CFA DE L’EDUCATION NATIONALE INDUSTRIEL DE
HAUTE-GARONNE
LYCEE DES METIERS BAYARD A TOULOUSE BACPRO TECHNICIEN EN INSTALL
SYST ENERGETIQUES &
CLIMATIQ
12 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'AVEYRON BACPRO EN 3 ANS AMENAGEMENT ET FINITIONS DU BATIMENT 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU
TARN BACPRO EN 3 ANS ELECTROTECHNIQUE
ENERGIE EQUIPEMENTS COMMUNICANTS
31 CFA DE L'INDUSTRIE MIDI- PYRENEES BACPRO EN 3 ANS ELECTROTECHNIQUE
ENERGIE EQUIPEMENTS COMMUNICANTS
31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET BACPRO EN 3 ANS ELECTROTECHNIQUE
ENERGIE EQUIPEMENTS COMMUNICANTS
64 CFA DES INDUSTRIES DE
L'ADOUR ASSAT
BACPRO EN 3 ANS TECHN MAINTENANCE SYST ENERGETIQUE ET
CLIMATIQUES
65 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DES HTES PYRENEES BACPRO EN 3 ANS TECHNICIEN DU FROID ET DU CONDITIONNEMENT AIR 31 CFA DE L'INDUSTRIE MIDI-
PYRENEES
BACPRO EN 3 ANS TECHNICIEN DU FROID ET DU CONDITIONNEMENT AIR 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS
BACPRO EN 3 ANS TECHNICIEN EN INSTALL SYST ENERGETIQUES &
CLIMATIQ
31 CFA DES COMPAGNONS DU DEVOIR MIDI-PYRÉNÉES BACPRO EN 3 ANS TECHNICIEN EN INSTALL
SYST ENERGETIQUES &
CLIMATIQ
31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET BACPRO EN 3 ANS TECHNICIEN EN INSTALL
SYST ENERGETIQUES &
CLIMATIQ
32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS
BACPRO EN 3 ANS TECHNICIEN EN INSTALL SYST ENERGETIQUES &
CLIMATIQ
65 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DES HTES PYRENEES BP EQUIPEMENTS SANITAIRES 31 CFA DE L’EDUCATION
NATIONALE INDUSTRIEL DE HAUTE-GARONNE
LYCEE DES METIERS PAUL MATHOU A GOURDAN
POLIGNAN BP MONTEUR EN INSTALLATION
DE GÉNIE CLIMATIQUE 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET BP MONTEUR EN INSTALLATION
DE GÉNIE CLIMATIQUE 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU LOT
BP MONTEUR EN INSTALLATION
DE GÉNIE CLIMATIQUE 81 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DU TARN LYCEE PROFESSIONNEL LE SIDOBRE A CASTRES
BÂTIMENT GROS ŒUVRE GÉNIE CIVIL EXTRACTION
NOUVEAU
BP MONTEUR EN INSTALLATION
DE GÉNIE CLIMATIQUE 82 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN- ET-GARONNE MENTION
COMPLÉMENTAIRE TECHNICIEN EN ENERGIES
RENOUVELABLES 65 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DES HTES PYRENEES MENTION
COMPLÉMENTAIRE TECHNICIEN EN ENERGIES
RENOUVELABLES 65 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DES HTES PYRENEES
LYCEE PROFESSIONNEL SIXTE VIGNON A
AUREILLHAN MENTION
COMPLÉMENTAIRE TECHNICIEN EN ENERGIES
RENOUVELABLES OPTION A 12 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DE L'AVEYRON CFA ISA (SAINT-AFFRIQUE) MENTION
COMPLÉMENTAIRE TECHNICIEN ENERGIES
RENOUVELABLES OPTION B 12 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'AVEYRON
BTS FLUIDE ENERGIE
ENVIRONNEMENT MAINTENANCE GESTION
65 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DES HTES PYRENEES
LYCEE PROFESSIONNEL SIXTE VIGNON A
AUREILLHAN
BTS FLUIDES ENERGIE
ENVIRONNEMENT GENIE CLIMATIQUE
46 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DU LOT LYCEE DES METIERS LOUIS VICAT A SOUILLAC
BTS FLUIDES ENERGIE
ENVIRONNEMENT GENIE FRIGORIFIQUE
31 CFA DE L'INDUSTRIE MIDI- PYRENEES
BTS FLUIDES ENERGIE
ENVIRONNEMENT GENIE FRIGORIFIQUE
46 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DU LOT LYCEE DES METIERS LOUIS VICAT A SOUILLAC
BTS FLUIDES ENERGIE
ENVIRONNEMENT GENIE SANITAIRE THER
65 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DES HTES PYRENEES
LYCEE PROFESSIONNEL SIXTE VIGNON A
AUREILLHAN BTS EN 3 ANS FLUIDES ENERGIE
ENVIRONNEMENT GENIE CLIMATIQUE
32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS
BTS EN 3 ANS FLUIDES ENERGIE ENVIRONNEMENT GENIE
FRIGORIFIQUE
32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS
BÂTIMENT GROS ŒUVRE GÉNIE CIVIL EXTRACTION
LIBELLÉ DIPLÔME LIBELLÉ
EXAMEN CFA SITE FORMATION
différent du CFA
CAP CONDUCTEUR D'ENGINS DE
TP : TP ET CARRIERES 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU GERS LYCEE DES METIERS LE GARROS CAP CONDUCTEUR D'ENGINS DE
TP : TP ET CARRIERES 81 CFA REGIONAL DE
L'UNICEM DE MIDI-PYRENEES BESSIERE
CAP CONSTRUCTEUR DE
CANALISATIONS DES TRAVAUX PUBLICS
31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET
NOUVEAU
NOUVEAU NOUVEAU
CAP CONSTRUCTEUR DE CANALISATIONS DES
TRAVAUX PUBLICS
65 INSTITUT PYRENEEN METIERS SERVICES
ENVIRONNEMT CAP CONSTRUCTEUR DE ROUTES 31 CFA REGIONAL BTP
PIERRE PAUL RIQUET CAP CONSTRUCTEUR EN BETON
ARME DU BATIMENT 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET
CAP MACON 09 CFA CENTRE DE
FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE
CAP MACON 12 CFA CAMPUS DES
MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON
CAP MACON 31 CFA DES COMPAGNONS
DU DEVOIR MIDI-PYRÉNÉES ALBI
CAP MACON 31 CFA DES COMPAGNONS
DU DEVOIR MIDI-PYRÉNÉES TOULOUSE
CAP MACON 31 CFA DU COMMINGES
CAP MACON 31 CFA ETABLISSEMENT
COMPAGNONNIQUE APPRENTISSAGE
CAP MACON 31 CFA REGIONAL BTP
PIERRE PAUL RIQUET
CAP MACON 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU GERS
CAP MACON 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU LOT
CAP MACON 65 CFA DES HAUTES
PYRÉNÉES
CAP MACON 81 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DU TARN LYCEE PROFESSIONNEL LE SIDOBRE A CASTRES
CAP MACON 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU TARN
CAP MACON 82 ECOLE DES MÉTIERS DU
TARN-ET-GARONNE TH MAÇON SPÉCIALISÉ EN
PIERRES CALCAIRES 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU LOT
CAP MAINTENANCE
DES BATIMENTS DE
COLLECTIVITÉ 31 CFA DU COMMINGES
CAP MAINTENANCE
DES BATIMENTS DE COLLECTIVITÉ
81 CFA FÉD. RÉGIONALE MAISONS FAMILIALES
RURALES MFR DE LAUNAGUET (31) CAP TAILLEUR DE PIERRE -
MARBRIER DU BAT ET DE LA DECO
81 CFA REGIONAL DE L'UNICEM DE MIDI-PYRENEES
COMMERCE ET DISTRIBUTION
NOUVEAU
Mention
Complémentaire ZINGUERIE 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS
DE ARIÈGE BP AGRO-ÉQUIPEMENTS 82 CFAA DU TARN-ET-
GARONNE
BP MACON 09 CFA CENTRE DE
FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE
BP MACON 31 CFA REGIONAL BTP
PIERRE PAUL RIQUET
BP MACON 81 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DU TARN LYCEE PROFESSIONNEL LE SIDOBRE A CASTRES BP MÉTIERS DE LA PIERRE 81 CFA REGIONAL DE
L'UNICEM DE MIDI-PYRENEES BACPRO TECHNICIEN BAT : ORGA ET
REAL GROS OEUVRE 12 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DE L'AVEYRON LYCEE DES METIERS DU BOIS ET HABITAT A AUBIN BACPRO EN 3 ANS TRAVAUX PUBLICS 31 CFA REGIONAL BTP
PIERRE PAUL RIQUET BTS GEOMETRE TOPOGRAPHE 82 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DE TARN-ET- GARONNE
LYCEE PROFESSIONNEL DE BEAUMONT DE LOMAGNE BTS SYSTEMES CONSTRUCTIFS
BOIS ET HABITAT 32 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DU GERS LYCEE DES METIERS LE GARROS A AUCH BTS TRAVAUX PUBLICS 82 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DE TARN-ET- GARONNE
LYCEE PROFESSIONNEL DE BEAUMONT DE LOMAGNE LICENCE
PROFESSIONNELLE
CONTROLE INSTALLATION ET INGENIERIE DE
MAINTENANCE
31 SA UNIVERSITE DE
TOULOUSE MIRAIL IUT DE BLAGNAC ING DIPLOME INGENIEUR INSA
SPCTE GENIE CIVIL 31 CFA MIDISUP Institut National des Sciences Appliquées de
Toulouse (INSA)
COMMERCE ET DISTRIBUTION
LIBELLÉ DIPLÔME LIBELLÉ
EXAMEN CFA SITE FORMATION
différent du CFA
CAP EMPLOYÉ DE COMMERCE MULTI SPÉCIALITÉS
09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS
DE ARIÈGE CAP EMPLOYÉ DE COMMERCE
MULTI SPÉCIALITÉS 31 CFA ASPECT MIDI
PYRENEES LYCEE LA PROVIDENCE A REVEL (31) CAP EMPLOYÉ DE COMMERCE
MULTI SPÉCIALITÉS 31 CFA COMMERCE ET SERVICES
NOUVEAU
NOUVEAU
CAP EMPLOYÉ DE COMMERCE
MULTI SPÉCIALITÉS 31 CFA DU COMMINGES CAP EMPLOYÉ DE COMMERCE
MULTI SPÉCIALITÉS 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT A -
PRODUITS ALIMENTAIRES
09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS
DE ARIÈGE CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT A -
PRODUITS ALIMENTAIRES
12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT
AVEYRON CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT A -
PRODUITS ALIMENTAIRES 31 CFA COMMERCE ET SERVICES CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT A -
PRODUITS ALIMENTAIRES 31 CFA DU COMMINGES CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT A -
PRODUITS ALIMENTAIRES 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT A -
PRODUITS ALIMENTAIRES 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU LOT
CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT A -
PRODUITS ALIMENTAIRES 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT A -
PRODUITS ALIMENTAIRES 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU TARN CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT A -
PRODUITS ALIMENTAIRES 82 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN-ET-GARONNE CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT B -
PDS ÉQUIPTS COURANTS
09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS
DE ARIÈGE CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT B -
PDS ÉQUIPTS COURANTS
12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT
AVEYRON CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT B -
PDS ÉQUIPTS COURANTS 31 CFA COMMERCE ET SERVICES CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT B -
PDS ÉQUIPTS COURANTS 31 CFA DU COMMINGES CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT B -
PDS ÉQUIPTS COURANTS 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT B -
PDS ÉQUIPTS COURANTS 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU LOT
CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT B -
PDS ÉQUIPTS COURANTS 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT B -
PDS ÉQUIPTS COURANTS 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU TARN CAP EMPLOYÉ DE VENTE OPT B -
PDS ÉQUIPTS COURANTS 82 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN-ET-GARONNE CAP EMPLOYE DE VENTE OPTION
C : SERVICE A LA CLIENTELE 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS
CAP FLEURISTE 31 CFA COMMERCE ET SERVICES
CAP FLEURISTE 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES LYCEE AGRICOLE DE TARBES CAP VEND. MAGAS EN PIECE
RECHANGE ET ÉQUIPEMENT AUTO
65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES BACPRO 1 AN ACCUEIL RELATION CLIENTS
ET USAGERS 31 CFA FORMAPOSTE CFA EN TERTIAIRE (LYCEE MIRAIL) A TOULOUSE (31) BACPRO EN 3 ANS ACCUEIL RELATION CLIENTS
ET USAGERS 31 CFA EN TERTIAIRE DE HAUTE-GARONNE
BP BARMAN 31 CFA COMMERCE ET
SERVICES CS COMMERCIALISATION DES
VINS 32 CFAA DU GERS LYCEE AGRICOLE DE RISCLE
BACPRO COMMERCE 09 CFA CENTRE DE
FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE
BACPRO COMMERCE 31 CFA DU COMMINGES
BACPRO COMMERCE 31 CFA EN TERTIAIRE DE
HAUTE-GARONNE
BACPRO 1 an COMMERCE 12 CFA CAMPUS DES
MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON BACPRO EN 3 ANS COMMERCE 12 IFA CCI COMMERCE ET
SERVICES DE L'AVEYRON BACPRO EN 3 ANS COMMERCE 31 CFA COMMERCE ET
SERVICES BACPRO EN 3 ANS COMMERCE 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU LOT BACPRO EN 3 ANS COMMERCE 65 CFA DES HAUTES
PYRÉNÉES BACPRO EN 3 ANS COMMERCE 81 IFA CCI DU TARN BACPRO EN 3 ANS COMMERCE 82 ECOLE DES MÉTIERS DU
TARN-ET-GARONNE
BP FLEURISTE 31 CFA COMMERCE ET
SERVICES TH RESPONSABLE DE RAYON
GRANDE SURFACE PRODUITS
FRAIS 81 CFAAH DU TARN
BACPRO EN 3 ANS TECHNICIEN CONSEIL DE VENTE EN ANIMALERIE
31 CFA AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE-AUZEVILLE BACPRO EN 3 ANS TECHNICIEN VENTE
CONSEIL-QUALITE PRDTS ALIMENTAIRE
81 CFA FÉD. RÉGIONALE MAISONS FAMILIALES
RURALES MFR BEL ASPECT DE GAILLAC
TH VENDEUR CONSEILLER
COMMERCIAL 46 IFA CCI DU LOT TITRE HOMOLOGUE
1 AN VENDEUR CONSEILLER
COMMERCIAL 46 IFA CCI DU LOT CERTIF
PROFESSIONNELLE GESTIONNAIRE UNITE
COMMERCIALE 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES BTS MANAGEMENT DES UNITES
COMMERCIALES 09 IFA CCI DE L'ARIEGE BTS MANAGEMENT DES UNITES
COMMERCIALES 12 IFA CCI COMMERCE ET SERVICES DE L'AVEYRON BTS MANAGEMENT DES UNITES
COMMERCIALES 31 CFA CAMPUS IGS BTS MANAGEMENT DES UNITES
COMMERCIALES 31 CFA EN TERTIAIRE DE HAUTE-GARONNE BTS MANAGEMENT DES UNITES
COMMERCIALES 46 IFA CCI DU LOT BTS MANAGEMENT DES UNITES
COMMERCIALES 81 IFA CCI DU TARN BTS MANAGEMENT DES UNITES
COMMERCIALES 82 IFA CCI DU TARN-ET- GARONNE BTS NEGOCIATION ET RELATION
CLIENT 09 IFA CCI DE L'ARIEGE BTS NEGOCIATION ET RELATION
CLIENT 12 IFA CCI COMMERCE ET SERVICES DE L'AVEYRON BTS NEGOCIATION ET RELATION
CLIENT 31 CFA COMMERCE ET SERVICES BTS NEGOCIATION ET RELATION
CLIENT 31 CFA FORMAPOSTE CFA COMMERCE SERVICE A BLAGNAC (31) BTS NEGOCIATION ET RELATION
CLIENT 82 IFA CCI DU TARN-ET- GARONNE BTSA TECHNICO- COMMERCIAL,
SPÉCIALITÉ VÉGÉTAUX D'ORNEMENTS
31 CFA AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE-AUZEVILLE BTS TECHNICO COMMERCIAL 09 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DE L'ARIEGE BTSA TECHNICO COMMERCIAL
ANIMAUX ELEVAGE ET
CPGNIE 46 CFAA DU LOT LACAPELLE MARIVAL
BTS TECHNICO COMMERCIAL OPTION MATERIAUX DU
BATIMENT
31 CFA EN INDUSTRIEL DE HAUTE-GARONNE
LYCEE DES METIERS PAUL MATHOU A GOURDAN POLIGNAN BTSA TECHNICO COMMERCIAL
SPECIALITES AGRO FOURNITURES
31 CFA AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE-AUZEVILLE BTSA TECHNICO-COMMERCIAL,
SPÉCIALITÉ PRODUITS ALIMENTAIRES
31 CFA AGRICOLE ET HORTICOLE DE TOULOUSE-AUZEVILLE
ÉLECTRICITÉ ÉLECTROTECHNIQUE ÉLECTRONIQUE
NOUVEAU
LIBELLÉ
DIPLÔME LIBELLÉ
EXAMEN CFA SITE FORMATION
différent du CFA
CAP PREPARATION REALISATION
D'OUVRAGE ELECTRIQUES 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE CAP PREPARATION REALISATION
D'OUVRAGE ELECTRIQUES 12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON CAP PREPARATION REALISATION
D'OUVRAGE ELECTRIQUES 12 CFA INTERPROFESSIONNEL
DU SUD AVEYRON LP JEAN JAURES SAINT AFFRIQUE CAP PREPARATION REALISATION
D'OUVRAGE ELECTRIQUES 31 CFA ASPECT MIDI PYRENEES LYCEE ST JOSEPH A TOULOUSE (31) CAP PREPARATION REALISATION
D'OUVRAGE ELECTRIQUES 31 CFA DU COMMINGES CAP PREPARATION REALISATION
D'OUVRAGE ELECTRIQUES 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET CAP PREPARATION REALISATION
D'OUVRAGE ELECTRIQUES 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS CAP PREPARATION REALISATION
D'OUVRAGE ELECTRIQUES 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP PREPARATION REALISATION
D'OUVRAGE ELECTRIQUES 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU TARN CAP PREPARATION REALISATION
D'OUVRAGE ELECTRIQUES 82 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN-ET-GARONNE
BP INSTALLATION EN
EQUIPEMENTS ELECTRIQUES 31 CFA REGIONAL BTP PIERRE PAUL RIQUET
ÉLECTRICITÉ ÉLECTROTECHNIQUE ÉLECTRONIQUE
BTS TECHNICO-COMMERCIAL
OPTION - BOIS DÉRIVÉS 31 CFA EN INDUSTRIEL DE HAUTE-GARONNE
LYCEE DES METIERS PAUL MATHOU A GOURDAN
POLIGNAN
TH TITRE HOMOLOGUE
GESTIONNAIRE D'UNITE COMMERCIALE E
12 CFA INTERPROFESSIONNEL DU
SUD AVEYRON
ECOLE NEGOVENTIS A SAINT AFFRIQUE LICENCE
PROFESSIONNELLE
1 AN ACHETEUR INDUSTRIEL 82 IFA CCI DU TARN-ET-GARONNE LICENCE
PROFESSIONNELLE
COMMERCE ET DISTRIB : MANAGEMENT GESTION DE
RAYONS
31 SA UNIVERSITE PAUL
SABATIER IUT TOULOUSE
TITRE HOMOLOGUE 1 AN
RESPONSABLE EN MARKETING COMMERCIALISATION ET
GESTION
82 IFA CCI DU TARN-ET-GARONNE
TH DIPLOME ETUDES
SUPERIEURS DE MANAGEMENT
31 CFA GROUPE ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE
NOUVEAU
BP INSTALLATION EN
EQUIPEMENTS ELECTRIQUES 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU TARN
BP INSTALLATION EN
EQUIPEMENTS ELECTRIQUES 82 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN-ET-GARONNE TITRE
HOMOLOGUE 1 AN
MONTEUR TECHNICIEN EN
RESEAUX ELECTRIQUES 32 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DU GERS BACPRO EN 3
ANS SYSTEMES ELECTRONIQUES
NUMERIQUES 31 CFA DE L'INDUSTRIE MIDI- PYRENEES BTS CONCEPTION REALISATION DES
SYSTEMES AUTOMATISES
82 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DE TARN-ET-
GARONNE BTS ELECTROTECHNIQUE 12 CFA INTERPROFESSIONNEL
DU SUD AVEYRON LP JEAN JAURES SAINT AFFRIQUE BTS ELECTROTECHNIQUE 31 CFA DE L'INDUSTRIE MIDI-
PYRENEES BTS ELECTROTECHNIQUE 31 CFA EN INDUSTRIEL DE
HAUTE-GARONNE LP DEODAT DE SEVERAC A TOULOUSE DUT 2ème
année
GENIE ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE
OPTION AUTOMATISME ET SYSTÈME
31 SA UNIVERSITE PAUL
SABATIER IUT TOULOUSE
DUT EN 1 AN GENIE ELECTR INFORM INDUSTRIELLE ELEC PUISSANC
65 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DES HTES
PYRENEES IUT DE TARBES
BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE 31 CFA DE L'INDUSTRIE MIDI- PYRENEES BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE 46 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DU LOT BTS MAINTENANCE INDUSTRIELLE 64 CFA DES INDUSTRIES DE
L'ADOUR ASSAT
BTS SYSTEMES ELECTRONIQUES 31 CFA DE L'INDUSTRIE MIDI- PYRENEES BTS SYSTEMES ELECTRONIQUES 81 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DU TARN LYCEE DES METIERS LOUIS RASCOL A ALBI LICENCE PRO-
FESSIONNELLE CONCEPTION ET PRODUCTION
DE SYSTEMES ELECTRONIQUES 31 SA UNIVERSITE PAUL
SABATIER LYCEE BOURDELLE
MONTAUBAN LICENCE PRO-
FESSIONNELLE ECLAIRAGE PUBLIC ET
RESEAUX D'ENERGIE 81 SA UNIVERSITE
CHAMPOLLION LYCEE SAINT AFFRIQUE LICENCE PRO-
FESSIONNELLE 1 AN
ENERGIE ET GENIE CLIMATIQUE : MAINTENANCE EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS EN ÉNERGIE
RENOUVELABLE
65 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DES
HTES PYRENEES IUT DE TARBES ING INGENIEUR TECHNIQUES DE
L’INDUSTRIE, ELECTRONIQUE 31 CFA DE L'INDUSTRIE MIDI-
PYRENEES Ecole d'ingénieurs CESI à TOULOUSE ING INGENIEUR TECHNIQUES DE
L’INDUSTRIE, INFORMATIQUE 31 CFA DE L'INDUSTRIE
MIDI-PYRENEES CCI de l'Aveyron à RODEZ
NOUVEAU
NOUVEAU
NOUVEAU
NOUVEAU
LIBELLÉ
DIPLÔME LIBELLÉ
EXAMEN CFA SITE FORMATION
différent du CFA
CAP AGENT POLYVALENT DE
RESTAURATION 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU TARN
CAP AGENT POLYVALENT DE
RESTAURATION 81 CFA FÉD. RÉGIONALE
MAISONS FAMILIALES RURALES MFR DE PEYREGOUX (81) CAP RESTAURANT 09 CFA CENTRE DE FORMATIONS
AUX MÉTIERS DE ARIÈGE
CAP RESTAURANT 12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS
ET DE ARTISANAT AVEYRON
CAP RESTAURANT 31 CFA COMMERCE ET SERVICES
CAP RESTAURANT 31 CFA DU COMMINGES
CAP RESTAURANT 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS
CAP RESTAURANT 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU LOT
CAP RESTAURANT 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES
CAP RESTAURANT 81 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU TARN
CAP RESTAURANT 82 ECOLE DES MÉTIERS DU
TARN-ET-GARONNE CAP SERVICES EN BRASSERIE CAFE 31 CFA COMMERCE ET SERVICES CAP SERVICES EN BRASSERIE CAFE 31 CFA DU COMMINGES CAP SERVICES EN BRASSERIE CAFE 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU LOT
CAP SERVICES HOTELIERS 31 CFA COMMERCE ET SERVICES MENTION COM-
PLÉMENTAIRE EMPLOYÉ BARMAN 31 CFA COMMERCE ET SERVICES MENTION COM-
PLÉMENTAIRE SOMMELLERIE 31 CFA COMMERCE ET SERVICES BP JEPS ACTIVITES GYMNIQUES
FORME ET FORCE 31 CFA DES MÉTIERS DU SPORT CREPS -Toulouse
BP RESTAURANT 31 CFA COMMERCE ET SERVICES
BP RESTAURANT 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS
DU LOT
BP SOMMELIER 31 CFA EN TERTIAIRE DE
HAUTE-GARONNE
LYCEE HOTELLERIE ET TOURISME OCCITANIE DE
TOULOUSE BP EN 1 AN JEPS ANIMATION SOCIALE 81 CFA FÉD. RÉGIONALE
MAISONS FAMILIALES RURALES MFR BEL ASPECT DE GAILLAC MENTION
COMPLÉMEN-
TAIRE ACCUEIL RECEPTION 31 CFA COMMERCE ET SERVICES MENTION COM-
PLÉMENTAIRE ORGANISATEUR DE RECEPTION 31 CFA COMMERCE ET SERVICES
NOUVEAU
NOUVEAU
NOUVEAU
NOUVEAU
BTS HOTELLERIE RESTAU. OPT B -
ART DE LA TABLE 31 CFA COMMERCE ET SERVICES DE 1 AN JEPS SPECIALITE PERF SPORTIF
MENT° TENNIS 31 CFA DES MÉTIERS DU SPORT CREPS -Toulouse
MÉCANIQUES AUTOMATISMES
LIBELLÉ DIPLÔME
LIBELLÉ
EXAMEN CFA SITE FORMATION
différent du CFA
CAP MAINTENANCE VEHICULES AUTO OPT. VEHICULES
INDUSTR.
12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON CAP MAINTENANCE VEHICULES
AUTO OPT. VEHICULES INDUSTR.
31 CFA ECOLE SUPERIEURE DES MÉTIERS DE HTE-GARONNE CAP MÉCANICIEN CELLULES
AÉRONEFS 31 CFA DE L'INDUSTRIE MIDI-
PYRENEES Lycée AIRBUS à TOU- LOUSE MENTION COM-
PLÉMENTAIRE MAINTENANCE DES SYSTEMES
EMBARQUES DE l AUTOMOBILE 12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON MENTION COM-
PLÉMENTAIRE MAINTENANCE DES SYSTEMES
EMBARQUES DE l AUTOMOBILE 31 CFA ECOLE SUPERIEURE DES MÉTIERS DE HTE-GARONNE MENTION COM-
PLÉMENTAIRE MAINTENANCE DES SYSTEMES
EMBARQUES DE l AUTOMOBILE 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS MENTION COM-
PLÉMENTAIRE MAINTENANCE DES SYSTEMES
EMBARQUES DE l AUTOMOBILE 46 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU LOT
MENTION COM-
PLÉMENTAIRE MAINTENANCE DES SYSTEMES
EMBARQUES DE l AUTOMOBILE 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES MENTION COM-
PLÉMENTAIRE MAINTENANCE DES SYSTEMES
EMBARQUES DE l AUTOMOBILE 82 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN-ET-GARONNE MENTION COM-
PLÉMENTAIRE MAINTENANCE ET CONTROLE
DES MATERIELS 09 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'ARIEGE MENTION COM-
PLÉMENTAIRE MAINTENANCE ET CONTROLE
DES MATERIELS 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS BACPRO MAINTENANCE DES
EQUIPEMENTS INDUSTRIELS 12 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'AVEYRON BACPRO MAINTENANCE DES
EQUIPEMENTS INDUSTRIELS 31 CFA IFRIA MIDI-PYRENEES LYCEE MONTEIL RODEZ BACPRO MAINTENANCE DES
EQUIPEMENTS INDUSTRIELS 32 CFA DE L'EDUCATION NATIONALE DU GERS BACPRO TECHNICIEN D'USINAGE 12 CFA DE L'EDUCATION
NATIONALE DE L'AVEYRON
DIPLÔME EXAMEN différent du CFA
CAP MAINTENANCE DE MAT. OPT
MATERIEL DE PARCS & JARDIN 31 CFAA PIÉMONT PYRÉNÉES CAP MAINTENANCE DE MAT. OPT
MATERIEL DE PARCS & JARDIN 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS CAP MAINTENANCE DE MAT. OPT
MATERIEL DE PARCS & JARDIN 82 CFAA DU TARN- ET-GARONNE CAP MAINTENANCE DES MATERIELS
OPT. MAT DE TP & MANUT. 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS CAP MAINTENANCE DES MATERIELS
OPT. TRACTEURS & MAT AGRI 32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS CAP MAINTENANCE DES MATERIELS
OPT. TRACTEURS & MAT AGRI 81 CFA FÉD. RÉGIONALE
MAISONS FAMILIALES RURALES MFR DE ESCATALENS (82) CAP MAINTENANCE DES VEHICULES
AUTO OPTION MOTOCYCLES 31 CFA ECOLE SUPERIEURE DES MÉTIERS DE HTE-GARONNE CAP MAINTENANCE DES VEHICULES
AUTO OPTION MOTOCYCLES 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP MAINTENANCE VEHICULES
AUTO OPT. VEHIC PARTICU- LIERS
09 CFA CENTRE DE FORMA- TIONS AUX MÉTIERS DE ARIÈGE CAP MAINTENANCE VEHICULES
AUTO OPT. VEHIC PARTICU- LIERS
12 CFA CAMPUS DES MÉTIERS ET DE ARTISANAT AVEYRON CAP MAINTENANCE VEHICULES
AUTO OPT. VEHIC PARTICU-
LIERS 31 CFA DU COMMINGES
CAP MAINTENANCE VEHICULES AUTO OPT. VEHIC PARTICU-
LIERS
31 CFA ECOLE SUPERIEURE DES MÉTIERS DE HTE-GARONNE CAP MAINTENANCE VEHICULES
AUTO OPT. VEHIC PARTICU- LIERS
32 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU GERS CAP MAINTENANCE VEHICULES
AUTO OPT. VEHIC PARTICU- LIERS
46 CFA ECOLE DES MÉTIERS DU LOT
CAP MAINTENANCE VEHICULES AUTO OPT. VEHIC PARTICU-
LIERS 65 CFA DES HAUTES PYRÉNÉES CAP MAINTENANCE VEHICULES
AUTO OPT. VEHIC PARTICU- LIERS
81 CFA AUTOMOBILE MAURICE EMILE PEZOUS CAP MAINTENANCE VEHICULES
AUTO OPT. VEHIC PARTICU- LIERS
82 ECOLE DES MÉTIERS DU TARN-ET-GARONNE
