B E N I S M A I L S K A N D E R V I T E F A I T B I E N F A I T
I- Présentation de l’entreprise
-1) Définition de l’entreprise
L’entreprise est un ensemble de moyens techniques ,financiers et humains dont l’activité organisée et dirigée par un centre de décision a pour objet la production de biens et services destinés à être vendus sur un marché dans le but d’atteindre des objectifs (exemple :maximisation du profit..)
-2) Classification des entreprises
Les entreprises peuvent être classées d’après deux critères :
-La forme juridique -La nature d’activité
La forme juridique
: Cette classification s’appuie sur la nature des personnes qui détiennent le capital de l’entrepriseEntreprises
Privées Semi-publiques Publiques
Individuelles Sociétaires
Les entreprises semi-publiques :
Les capitaux sont à la propriété commune de l’Etat et des personnes privéesLes entreprises publiques :
Les capitaux appartiennent en totalité à l’Etat ou des collectivités publiquesLes entreprises privées :
les capitaux appartiennent à une ou plusieurs personnes privés.On trouve
:
* Les entreprises individuelles : Les entreprises sociétaires :
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Le capital est apporté par une seule Le capital est apporté par plusieurs personne qui prend seule les décisions personnes appelées associés ou et dont la responsabilité est illimitée. actionnaires.
La société possède une personnalité juridique indépendante de celle des associés appelée personne morale
* Les sociétés de personnes : Société en nom collectif (SNC)
Sont marquées par l’importance de la personne des associés qui sont indéfiniment et solidairement responsables. Exemple : Sociétés en nom collectif (Chaabane et Cie)
* Les sociétés de capitaux : Société anonyme (SA)
Sont marquées par l’importance des capitaux. La responsabilité des actionnaires est limitée à leurs apports.
La société à responsabilité limitée (S.A.R.L )
est une entreprise à caractère hybrideLa société unipersonnelle à responsabilité limitée (S.U.A.R.L) :
Le capital est apporté par une seule personne dont la responsabilité est limitée (Ce qui fait dérogation à l’entreprise individuelle dont la responsabilité est illimitée)
REMARQUE
-Le capital d’une entreprise peut être formé par des apports en numéraire (argent), en nature (meubles et immeubles) ou en industrie (savoir faire)
Société en nom
collectif (SNC) Société anonyme (SA)
Société à responsabilité limitée (SARL)
Société unique à responsabilité limitée
(SUARL)
Personne personne morale personne morale personne morale personne morale
Nombre des associés
Minimum 2 Minimum 7 Minimum 2 1 seule
Responsabilité des
associés illimitée limitée limitée limitée
Statuts des associés
associés actionnaires associés gérant
Le capital est divisé
en titres En parts social En actions En parts social -
La nature d’activité : On trouve :
L’entreprise agricole : Culture de la terre, élevage, produit des végétaux
L’entreprise industrielle : fabrique des produits finis à partir des matières premières L’entreprise commerciale : Achat de marchandises en vue de les revendre en l’état (sans aucune transformation)
B E N I S M A I L S K A N D E R V I T E F A I T B I E N F A I T L’entreprise prestataire de services : Comme par exemple les entreprises de transport,
les hôtels…
Les établissements de crédit : Réalisation des opérations de banque et de crédit (S.T.B, BH, U.I.B, ).
I-5 Les fonctions de l’entreprise :
Pour assurer son activité, l’entreprise procède à la création de plusieurs fonctions. Dans les entreprises industrielles, on trouve, généralement, les fonctions suivantes :
-La fonction approvisionnement -La fonction production
-La fonction commerciale -La fonction financière
-La fonction ressources humaines
La fonction représente un ensemble d’activités. Pour fonctionner, une
entreprise procède à la création de plusieurs fonctions. Ces dernières peuvent être classées en :
a) Fonctions principales : Se rapportent (concernent) à :
Fonction approvisionnement : Elle comprend l’ensemble des opérations par lesquelles sont mis à la disposition des services de l’entreprise, les matières, les biens d’équipements, les fournitures… dont ils ont besoin.
Les tâches : * Exprimer le besoin
* Recherche et sélection des fournisseurs * Passation de la commande
* Réception et stockage des stocks
La fonction de production est l’activité principale d’une entreprise industrielle.
Elle consiste à transformer des matières premières en produits finis.
Les tâches : * Mise en place des moyens de production * La fabrication
* Le contrôle de la production
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La fonction commerciale : Elle consiste à l’ensemble des opérations qui ont pour objectif d’organiser l’échange des produits entre l’entreprise et ses clients.
(Faire vendre les produits de l’entreprise)
Les tâches : * Etude de marché : le marketing, publicité
* Réalisation de la vente et toutes les tâches rattachant (emballage, livraison, facturation…)
Fonctions auxiliaires (secondaires) :
Fonction ressources humaines : Elle regroupe l’ensemble des opérations qui organisent et gèrent les ressources humaines de l’entreprise tels que : le
recrutement, la paie, la formation, la motivation, les congés … Les tâches : (Paie, recrutement, formation….),
Fonction financière : La fonction financière gère les flux financiers (monétaires) de l’entreprise. Elle assure à l’entreprise les moyens financiers qui lui sont
indispensables pour son activité
Les tâches : (Gestion des flux monétaires : entrée et sortie d’argent)
La comptabilité
Remarque :
Les services crées au sein (à l’intérieur) de l’entreprise sont chargés d’accomplir les tâches définies par la fonction
Exemple : Dans la fonction financière, on trouve : service comptabilité ;service recouvrement , service budget
Un service = Un responsable + moyens matériels et financiers + des tâches à accomplir
II- Les partenaires de l’entreprise :
B E N I S M A I L S K A N D E R V I T E F A I T B I E N F A I T L’entreprise est en relation avec son environnement, avec lequel, elle entretient des
relations d’échange. Les agents avec lesquels l’entreprise est en relation s’appellent les partenaires. Ces partenaires sont nombreux. On peut citer à titre indicatif
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Les clients
Les clients sont les personnes qui achètent les biens et services que propose l'entreprise.
Ce sont :
des particuliers ; des entreprises qui se procurent des biens et services pour leur propre fonctionnement ou pour les revendre, avec ou sans transformation, à un consommateur final ; des administrations.
Les fournisseurs
Ce sont des entreprises qui vendent des produits à d'autres entreprises.
Les fournisseurs de biens (fournisseur ‘exploitation).
Ils vendent des matières premières, des fournitures ou des marchandises. Ce sont des partenaires réguliers qui satisfont les besoins de l'entreprise pour
son activité quotidienne.
Les fournisseurs d'immobilisations. Ils procurent à l'entreprise le matériel productif et le mobilier. Ce sont des partenaires ponctuels qui satisfont les besoins liés au démarrage de l'activité et au renouvellement des moyens matériels usés.
les fournisseurs de services. Ils peuvent proposer des services réguliers tels que le transport des produits fini
Les associés
Ces personnes apportent des capitaux (de l'argent) lors de la création de l'entreprise.
Ces capitaux sont utiles au démarrage de l'activité pour l'acquisition des locaux, des machines, des matières premières, des marchandises, etc.
Cette participation financière leur donne droit à des parts sociales qui leur permettent de participer aux décisions et, dans certains cas, de percevoir une rémunération sur les bénéfices de l'entreprise.
Les banques et autres institutions financières
Au démarrage de l'activité, elles permettent d'apporter des capitaux supplémentaires sous la forme d'un prêt en contrepartie d'une rémunération (les intérêts).
L'Etat
Le Trésor Public et les collectivités locales (région, département, commune) prélèvent des impôts (TVA - Taxe sur la valeur ajoutée, impôts locaux, impôts sur les bénéfices, etc.) mais ils peuvent également verser des subventions (lors de la création d'une entreprise, pour rendre l'appareil productif moins polluant, etc.).
Les organismes sociaux
Prélèvent sur les salaires des cotisations qui permettent de financer leurs actions. Une partie des cotisations est à la charge des salariés (cotisations salariales) et l'autre à la charge des employeurs (cotisations patronales). Elles sont calculées sur le montant brut des salaires.
Parmi ces organismes, on peut citer la CNSS pour le secteur privé et la CNRPS pour le secteur public
