IMPULSION CONSULTING

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IMPULSION CONSULTING

Spécialiste du développement de la performance comportementale

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Impulsion Consulting ® : Management - Communication - Relations Humaines - Vente - Négociation Page 1

Diriger un cabinet IMPULSION

« L’indépendance sans la solitude »

Partenaire officiel de

Microcrédit solidaire à travers le monde

Brochure d’information NOVEMBRE 2021 (tarifs valables jusqu’au 30.09.2022)

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En 2012, lorsque j’ai fondé Impulsion Consulting, j’avais une volonté toute particulière :

créer un groupe professionnel engagé, collaboratif et accessible au plus grand nombre.

Frédéric VANDEWALLE, Président Fondateur Concepteur de la solution EXILLANCE

et de la Géométrie Comportementale, Initiateur de la Fête du Management

Engagé, cela signifie investi, militant, utile aux autres avec des valeurs partagées d’exigence, de bienveillance, d’empathie pour pouvoir agir sur le mal-être, les risques psycho-sociaux, le désengagement, la démotivation et améliorer la qualité de vie au travail des dirigeants, managers, responsables, collaborateurs,…C’est pour cela que la Fête du Management a aussi vu le jour en 2018 afin de permettre, une fois par an, de partager les bonnes pratiques et de ré-enchanter les hommes et les femmes qui, toute l’année, cherchent des solutions à des problèmes parfois

récurrents.

Collaboratif, cela implique de porter des actions ensemble, de s’entraider, de

participer aux conférences et aux événements organisés, de se contacter facilement, de s’entendre et de se voir régulièrement.

Accessible, cela veut dire économique, facile à intégrer, facile à quitter si besoin.

Faire un bout de chemin ensemble, croiser des routes professionnelles, co-traiter sur des projets à enjeux est motivant, enthousiasmant mais la liberté et la souplesse doivent toujours prédominer.

A travers cette brochure, vous allez découvrir le réseau, le Groupe, la famille

professionnelle Impulsion Consulting : ses convictions, ses outils, ses contenus, ses plateformes digitales, ses apports, son soutien, sa force…

Bonne découverte à vous. Et bienvenue en EXILLANCE !

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Sommaire :

Contexte……….4

Public concerné……….6

Résultats attendus……….7

Principe………...8

Domaines d’intervention………12

Aspects financiers………15

Modalités pratiques……….18

Pour conclure et pour postuler………..19

Offre internationale et Région Parisienne………20

Coordonnées - Partenaire(s) Officiel(s)……….20

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1. Contexte

Impulsion Consulting est un Groupe non franchiseur de consultants-formateurs-coach trainers indépendants en solutions RH - MANAGEMENT - COMMUNICATION - COMMERCE spécialisé dans le développement de la performance comportementale.

Impulsion Consulting a été fondé par Frédéric VANDEWALLE, initiateur de la fête du management et concepteur du management EXILLANT ® et de la communication EXILLANTE ®, basés sur la combinaison de l’exigence et de la bienveillance au travail. L’idée majeure de l’approche EXILLANCE est d’équilibrer le management afin d’obtenir des résultats pérennes tout en préservant durablement les relations humaines. Face au Burn-out, au mal-être, au manque de respect et de reconnaissance dans les entreprises et les collectivités, les consultants du réseau se fédèrent autour de valeurs communes afin d’être utiles et de chercher, même modestement, à changer la vie des managers et par extension celle de leurs collaborateurs.

Ils mettent leurs convictions ultra-opérationnelles et humanistes au service de tous ceux qui considèrent qu’il est nécessaire d’agir et de changer le monde du management et des relations au travail. C’est aussi pour cette raison qu’ils ont créé la fête du management.

Quel est le constat ?

Les métiers de la formation, du conseil, du coaching et du recrutement passionnent.

Ils passionnent parce qu’ils sont passionnants.

Pour autant, créer ou développer son activité dans ce milieu très concurrentiel est semé d’embûches et empreint de difficultés. En effet, pour un consultant, formateur ou coach, le manque de références et d’éléments de différenciation concurrentielle, l’absence de réseau professionnel, l’incapacité à répondre collectivement à des gros appels d’offres, le manque de visibilité nationale, l’absence d’enseigne reconnue ou de marques identifiables, de catalogue élaboré, de diversité d’offres de services, d’outils digitaux de type Digital Learning posent un réel problème, et ceci aussi bien à ceux qui démarrent qu’à ceux plus expérimentés qui ne réussissent pas à obtenir suffisamment de missions pour bien vivre de leur activité.

Certains vont tenter l’aventure ou persister en solo, sur la base de leurs seules compétences personnelles, de leur certification de formateur ou de coach mais aujourd’hui, cela ne suffit plus, loin de là. Les commanditaires, entreprises, collectivités, organismes ont besoin d’être séduits sur l’ensemble des points clés

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d’une offre : ceux de l’innovation, de la technicité, des références professionnelles, des expériences, des éléments de différenciation techniques et pédagogiques (99 % des formateurs utilisent bien trop souvent les mêmes outils, les mêmes techniques basées sur les mêmes lectures, les mêmes approches, les mêmes formations),…

De plus, l’exercice de cette profession sous sa forme libérale nécessite d’avoir des compétences multiples qui vont bien au-delà de la simple pédagogie : Commerce, Marketing de soi, Gestion, Finance, Ingénierie, Informatique, Administratif, Social Selling,…

Face à ce constat, Impulsion Consulting a aussi été créée afin de faciliter le lancement ou le développement de dirigeants-consultants indépendants. Les consultants bénéficient d’outils pédagogiques innovants et de modules de formation déjà conçus, testés et ayant démontré leur efficacité depuis près de 15 ans.

Ils bénéficient de techniques exclusives comme celles des postures managériales ICARE ©, des objectifs FMR ©, du lancement de réunion COMA ©, de la maîtrise du trac RX5 ©, de l’entretien de reconnaissance RIRES ©, du leadership et de l’assertivité PICTO © (techniques déposées à l’INPI avec un copyright d’exploitation) et d’outils uniques comme par exemple le check-up managérial TOP’M 100 ®, la Géométrie Comportementale ® permettant de faire du diagnostic, du conseil et du recrutement.

Ils pourront aussi utiliser la plateforme de DIGITAL LEARNING « IMPULSION CONSULT » proposant des parcours digitalisés sur mesure intégrant des évaluations en ligne et venant en complément des interventions en présentiel. Ils auront aussi accès à la bibliothèque vidéo « IMPULSION VIDEO » avec une base de mini-films de management absolument uniques car réalisés sans texte, sans coupure, sans montage et avec des professionnels du management et non pas des comédiens.

Après une formation spécifique permettant la délivrance d’une certification interne et conférant un droit d’utilisation des outils, ces consultants seront complètement indépendants sans le moindre lien de subordination. Ils seront en freelance à la tête d’un cabinet de nouvelle génération Impulsion Consulting.

Au-delà du management, les consultants-formateurs pourront également s’adresser au public des salariés, des commerciaux et des agents du public sur les thématiques de la communication, de la relation aux autres, de la vente et de la négociation qui sont des aspects largement développés dans la base outils.

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2. Public concerné

Le Groupe « Impulsion Consulting » peut être considéré comme un accélérateur de croissance. C’est un système hybride qui a emprunté le meilleur à la franchise et le meilleur à l’indépendance totale, mais sans en garder les inconvénients.

Il s’adresse donc à la fois aux consultants-formateurs-coachs déjà installés qui souhaitent diversifier leur activité sur le champ de la formation, du conseil, du recrutement et de l’assistance en matière de management, communication, vente et négociation en complément de ce qu’ils font déjà, et à la fois à ceux qui souhaitent créer leur activité en freelance, aux salariés prévoyant de devenir indépendants et aux personnes à la recherche d’un emploi valorisant à l’issue d’une rupture de contrat.

Une connaissance du monde de l’entreprise ou de celui de la fonction publique, des facultés à bien communiquer, un début de pratique de formateur sont des vrais

« plus ». Le fait d’avoir déjà été soi-même « encadrant » est un atout considérable.

L’essentiel sera d’avoir envie d’être utile, de développer les compétences et les performances des autres par le partage de son savoir-faire et de son savoir-être.

En phase de démarrage, l’activité peut être lancée en restant salarié de son entreprise (idéalement à temps partiel). Dans ce cas, le consultant peut se faire rémunérer en vacation salariée, en portage salarial ou en optant d’ores et déjà pour le statut de micro-entrepreneur qui n’occasionne aucune charge à payer en l’absence de chiffre d’affaires. Cette phase de transition ne peut bien sûr rester que très provisoire car ce métier reste un métier à part entière et nécessite d’être exercé en tant que tel.

Le Groupe « Impulsion Consulting » a été créé fin 2012 et le nombre de consultants- formateurs qui le compose est déjà très significatif car le rapport qualité-prix-sérieux proposé est absolument exceptionnel.

En effet, Impulsion Consulting n’a pas une philosophie purement commerciale ou purement financière. Impulsion Consulting est avant tout une affaire de passion, de convictions et de valeurs. Sa volonté première est de porter le management Exillant, de chercher à changer les choses et de réussir à être utile.

Certains consultants, formateurs ou coachs déjà installés, ont souhaité le rejoindre dans le but de développer leur offre de service, d’autres l’ont fait avec pour objectif de lancer et créer leur activité.

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3. Résultats attendus

Le consultant dégage un chiffre d’affaires moyen variant de 500 € à 2 500 €/jour suivant s’il travaille en sous-traitance ou en direct et suivant la nature de ses prestations. La rentabilité est élevée au regard de l’investissement en temps passé.

Une moyenne de 80 jours à 120 jours travaillés par an est suffisante pour obtenir un bon niveau de revenus. Au regard des outils, des supports, des offres exclusives et du dispositif d’animation, un objectif cible de 80 000 à 120 000 euros de chiffre d’affaires annuel peut être espéré entre la première et la troisième année d’exercice. Ensuite, et en fonction des choix de diversification effectués (formation, conseil, diagnostic, recrutement, coaching collectif et individuel), une majoration de 20% à 30% de l’objectif cible peut être envisagée.

En effet, il est important d’identifier qu’aux prestations classiques en présentiel (face à face) s’ajoutent des prestations d’évaluation, de test, de diagnostic, de digital learning qui sont réalisées sans présence physique du consultant et qui viennent ainsi développer de manière significative le niveau de rentabilité du cabinet.

Un consultant peut ainsi réaliser une formation qu’il facturera 1 500 euros pendant que dans le même temps, des candidats passeront des tests en ligne qui auront été facturés également 1 500 euros. La rentabilité globale de la journée sera donc de 3 000 euros et non pas simplement de 1 500 euros.

Différents statuts sont possibles en fonction de la situation personnelle de chacun : Micro-entreprise, Entreprise individuelle à responsabilité limitée, SASU,…

Comme dans toute création d’entreprise, un temps de lancement est nécessaire.

Impulsion Consulting permet sur ce point d’aller plus vite, avec plus d’aisance, de sécurité et de confort, de manière un peu comparable à l’assistance d’un vélo électrique.

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4. Principe

Vous choisissez un secteur géographique (département en France, Ile-de-France ou pays francophone à l’international) qui vous intéresse et qui est encore disponible (le nombre de licences attribuables dépend de la population du département). Est alors mis à votre disposition un pack complet d’outils de développement commercial et pédagogiques dont des modules de formation incontournables destinés à former les encadrants (chefs de service, responsables de production, chefs des ventes, directeurs de magasin, cadres administratifs,…), les commerciaux, des outils de consulting (évaluations), de recrutement (tests) et d’assistance managériale (training, coaching, accompagnement individuel).

Vous bénéficiez d’un stage de formation et de perfectionnement au métier de consultant-formateur-coach trainer ultra-opérationnel en apprenant ou redécouvrant les modalités pratiques et fonctionnelles de la profession. Durant ce stage, il est capital d’être dans le concret, dans la réalité quotidienne du métier et de se préparer à son exercice avec toutes les astuces à utiliser mais aussi en connaissant tous les pièges à éviter.

Et ceci, aussi bien au niveau commercial qu’au niveau pédagogique car un bon professionnel RH doit être efficace deux fois : une première fois pour comprendre son client, proposer son offre, séduire et vendre, et une seconde fois pour bien réaliser sa prestation de service. Et tout cela, sans oublier l’étape de prospection et d’entrée en relation qui se fera avec les techniques exclusives d’Impulsion Consulting dévoilées lors du séminaire initial.

Au quotidien, vous êtes dirigeant(e) de votre activité libérale, de votre organisme, de votre cabinet et donc « votre propre patron », il n’y a aucun lien de subordination avec Impulsion Consulting.

Sur toutes les prestations réalisées, vous conservez 100% du chiffre d’affaire réalisé pour vous (aucune rétro-commission n’est à reverser sous forme de pourcentage).

Vous bénéficiez d’une licence, qui vous permet d’utiliser et d’afficher la marque

« Impulsion Consulting », attestant que vous détenez un savoir-faire de consultant- formateur-coach trainer en techniques de management opérationnel utile aux TPE - PME - Groupes - Collectivités - Ecoles - Organismes de formation (dans le cas de sous- traitance).

Vous êtes le représentant de la marque Impulsion Consulting ® sur votre territoire.

Pour autant, vous pouvez tout à fait conserver en parallèle votre nom de société, votre

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logo, votre offre de services. Impulsion Consulting ne s’impose pas à vous, Impulsion Consulting se propose à vous. Impulsion Consulting n’est pas contraignant, Impulsion Consulting est aidant, mais bien sûr, toujours dans le respect de ses valeurs.

Ceci posé, la notoriété d’Impulsion Consulting, à travers la fête du management, les conférences EXILLANCE Tour, les salons professionnels, la presse et les réseaux sociaux, étant importante, l’affichage de la marque, en tant qu’enseigne majeure, apparaît de plus en plus comme une évidence aux consultants affiliés.

IMPULSION CONSULTING ® est une marque déposée à l’INPI dont les logos sont utilisables par les membres du réseau. C’est donc une enseigne de formation, de conseil, de recrutement et de coach-training.

La fête du management ® est aussi une marque, tout comme EXILLANCE ® et la Géométrie Comportementale ®.

Aide, accompagnement et soutien au développement commercial

Vous bénéficiez tout d’abord de l’effet groupe, c'est-à-dire que vous pouvez collaborer, co-traiter, agir en groupement lors de réponses à des appels d’offres auxquels vous souhaitez participer avec les autres consultants Impulsion Consulting.

Vous pouvez aussi bénéficier d’apports d’affaires par tous les membres et par le Siège ou vous-même transmettre des affaires aux autres consultants (en bénéficiant d’une rétro-commission fixée par vos soins comme le veut l’usage de la profession).

Vous bénéficiez aussi à tout moment d’une assistance commerciale ou pédagogique par téléphone ou par mail en cas de besoin.

Lors de la première année, un point de suivi individuel vous est proposé chaque trimestre (si vous en sentez le besoin) pour faire des bilans intermédiaires sur le lancement ou le développement de votre activité. A la fin de la première année, un bilan annuel est fait avec vous si vous le désirez. Lors de la deuxième année, un point individuel semestriel est possible (sur votre demande).

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Plusieurs fois dans l’année, vous pouvez participer « gratuitement » aux journées de regroupement nationales destinées à partager l’actualité, mutualiser vos expériences et bonnes pratiques avec les autres membres du réseau.

Vous pouvez aussi participer aux journées de monitoring en présentiel ou en distanciel (journées de formation complémentaires et de développement de compétences professionnelles avec mini-laboratoire de recherche) destinées à professionnaliser encore plus votre savoir-faire en travaillant de nouveau l’argumentation commerciale, la théorie et la pratique de l’animation, du débriefing, du training, de la conception et de l’ingénierie de formation, de l’entretien en situation clientèle ou au téléphone…et tout ceci toujours « sans facturation supplémentaire ».

Vous pouvez également participer aux conférences vidéos régulièrement organisées soit en tant qu’observateur soit en tant qu’acteur. Des thématiques diverses sont régulièrement proposées par Impulsion Consulting ou par les consultants du réseau (travail sur la pédagogie, amélioration des pratiques, visionnage de vidéos, traitement de cas,…). Des intervenants extérieurs sont quelquefois invités en tant que témoins experts afin d’élargir les points de vue et de perfectionner encore plus les approches existantes. Bien sûr, toujours gratuitement.

Vous profitez aussi d’une excellente visibilité sur Internet (actuellement le site Impulsion Consulting ressort en première ligne et première page de Google). Des entreprises ou des collectivités en recherche de formateurs peuvent prendre contact via le site ou à travers les médias sociaux (Linkedin, Facebook Entreprise, Twitter, Instagram,…).

Vous pourrez également bénéficier d’avantages tarifaires auprès d’une société de portage salarial partenaire spécialisée dans le traitement des dossiers liés à la formation et au conseil, d’une compagnie d’assurance pour la responsabilité civile professionnelle et d’une société de certification Qualiopi.

Vous pouvez aussi profiter des contacts entrant via les différents sites Internet du réseau qui vous sont re-routés par Impulsion Consulting.

Afin de faciliter votre démarche commerciale individuelle, vous aurez intégralement accès à notre plateforme de GLOBAL MARKET INTEGRE :

- Fichiers de toutes les entreprises de votre secteur géographique avec la tranche de l’effectif de leur personnel et leur niveau de CA

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- Scripts téléphoniques de prise de rendez-vous (argumentaires téléphoniques avec le déroulement formalisé et les réponses aux objections)

- Outil de gestion de la relation commerciale (gestion des prospects et des clients, gestion des relances)

- Mise en relation avec un pôle de téléprospection pour votre prise de rendez- vous (qualification du fichier, recueil des adresses mail, prospection téléphonique)

- DAV (diaporamas d’aide à la vente) de type marketing de soi - aide à l’émergence des besoins vous permettant de présenter l’ensemble de votre offre de services (formation, conseil, recrutement, accompagnement individuel) - PLV pour les salons professionnels (Roll-Up mutualisés, plaquettes, …)

Aujourd’hui, l’improvisation ou l’amateurisme commercial n’ont plus leur place dans un monde concurrentiel. Il ne suffit pas d’être un bon formateur, un bon coach, un bon recruteur pour réussir.

Il est indispensable d’être structuré, organisé, outillé, de disposer d’un catalogue d’offres, de marques, de techniques et d’outils innovants en format digitaux, d’être visible, reconnu et de savoir marketer son offre commerciale et son savoir-faire professionnel.

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5. Domaines d’intervention : la formation, le consulting, l’aide au recrutement et l’assistance managériale (coach-training)

LA FORMATION :

Une gamme complète (formalisée dans un catalogue), répartie en cinq catégories, composée d’un ensemble de modules de form’actions (environ 2 000 vues) adaptables en nombre de jours et personnalisables en fonction de vos clients, écrites et illustrées au format Powerpoint (ingénierie totalement réalisée) et 100% approuvés EXILLANCE

Une plateforme de Digital Learning avec des mini-modules de formation digitalisés et des vidéos permettant de faire du distanciel avant la formation en salle ou la séance de coaching, en inter-session et en validation à l’issue du parcours de formation, avec des tests d’évaluation 100% digitaux sur la communication, les styles de management, l’assertivité, le commerce,...

Un catalogue de vidéos management accessibles à la demande (postures managériales, erreurs de management, affirmation de soi, prise de fonction, entretien structuré ou non, questions ouvertes ou fermées, reconnaissance ou recadrage d’un collaborateur,…). Ces vidéos sont destinées à illustrer des techniques précises lors des formations et des coaching. Elles sont réalisées sans texte, sans coupure, sans montage et filmées du début à la fin, avec des professionnels du management et non pas avec des comédiens professionnels.

LE CONSULTING :

Une accréditation d’utilisation du simulateur de management TOP’M 100 ® sera accordée. Le TOP’M 100 est un outil conçu en 2013, moderne, très innovant, très opérationnel et unique en France.

Cette sorte de « Check-up Managérial » a pour objectif d’aider les entreprises et les collectivités à diagnostiquer le niveau d’efficacité managériale de leurs cadres actuels ou futurs en proposant à ceux-ci de répondre à un questionnaire portant sur 50 situations managériales réelles. Les résultats obtenus, l’un sur une échelle globale de 0 à 100, et les autres pour 10 comportements clés sur une échelle de 0 à 10, permettent de choisir à bon escient les formations les mieux adaptées et de conseiller efficacement chefs d’entreprise, DRH, responsables formation…

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Le TOP’M 100 ® permet ainsi à la fois de faciliter le recrutement de managers en externe et d’évaluer les potentiels en interne. Cet outil est facturable aux clients et facilite ensuite la vente de journées de formation en salle et d’accompagnement individuel.

Il donne donc accès à une double source de revenus potentiels au consultant- formateur Impulsion Consulting. Une première pour le diagnostic et une deuxième pour les formations en salle et l’accompagnement individuel proposés et réalisés avec le diagnostic pour levier. Il peut aussi être intégré dans un bilan de performance managériale individuelle (de manière un peu similaire à un bilan de compétences).

En complément, afin de réaliser des bilans et des diagnostics, de nombreux outils d’évaluation individuelle sont proposés via la plateforme digitale : préférences relationnelles, préférences de style de management et adéquation avec les besoins des collaborateurs, mesure du niveau d’affirmation de soi, des compétences en matière de communication inter-personnelle, de vente, de négociation, évaluation à 360°, enquête d’ambiance,…

Ces outils donnent lieu à restitution graphique et visuel et font l’objet d’une facturation client génératrice d’un niveau de rentabilité en cohérence avec le niveau d’expertise déployée.

L’AIDE AU RECRUTEMENT :

Impulsion Consulting a créé un concept innovant de recrutement de managers très adapté en période de crise économique. Celui-ci, baptisé « SELFRECRUTING ®»

(marque déposée à l’INPI) est composé d’une triple offre avec trois niveaux d’intervention et trois niveaux de facturation. Les consultants du réseau peuvent bénéficier de l’accès à cette offre. Une des particularités de celle-ci est qu’elle intègre aussi un accompagnement à la prise de fonction du nouveau collaborateur lors de la période d’essai.

L’ASSISTANCE MANAGERIALE & LE COACH-TRAINING :

Une offre d’assistance par mail et téléphone baptisée « SOS MANAGER ®» (marque déposée à l’INPI) est aussi proposée à la clientèle des entreprises et des collectivités.

Cette offre particulièrement innovante (réponse aux questions ou difficultés des managers en poste) vient compléter l’offre habituelle de coach-training professionnel (en présentiel et/ou distanciel).

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Tous les outils sont 100% approuvés EXILLANCE et bénéficient du logo « EXILLANCE Approuvé ».

L’ambition d’Impulsion Consulting est de pouvoir intervenir sur un spectre RH suffisamment large du management opérationnel, de la communication et du commerce afin de permettre aux consultants affiliés d’assurer la pérennité de leur cabinet libéral avec une offre moderne et innovante en vue d’obtenir quatre sources de chiffre d’affaire, souvent complémentaires, celles de la formation, du consulting, du recrutement et du coach-training.

De plus en plus de missions confiées par les entreprises aux membres du Groupe sont des prestations structurantes basées sur un diagnostic préalable réalisé avec le TOP’M 100 ® ou d’autres évaluations en ligne, débutées avec des formations collectives (incluant les vidéos de management) puis suivies par des ateliers d’analyse de pratiques, de l’accompagnement individuel et conclues avec des bilans personnels à nouveau effectués avec les évaluations digitales. Une mission moyenne de ce type, appelée « Programme Absolut », génère en moyenne entre 25 000 et 50 000 euros de CA.

Le Digital Learning vient compléter les formations en présentiel grâce à des évaluations qui peuvent être réalisées sur tablette, téléphone ou ordinateur.

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6. Aspects financiers

Pour lancer ou développer votre activité, vous bénéficiez d’une exclusivité territoriale totale ou partielle suivant le nombre d’habitants du secteur géographique. Vous êtes le représentant ou la représentante de l’enseigne Impulsion Consulting sur la zone géographique choisie. Aucun(e) autre consultant(e) ne pourra bénéficier d’une licence de marque Impulsion Consulting (sauf pour l’international où il n’y a pas d’exclusivité, pour la région parisienne, et pour les départements de plus de 400 000 habitants, où un consultant-formateur supplémentaire pourra être mis en place par tranche débutée de 400 000 habitants sur la zone géographique concernée, source INSEE).

Vous bénéficiez pendant cette période du droit d’utilisation de la marque Impulsion Consulting, de toutes les mises à jour effectuées sur les modules de formation s’il y a lieu, d’une visibilité sur le site Internet du réseau www.impulsionconsulting.com affichant vos coordonnées téléphoniques et l’adresse de votre site Internet personnel, d’un accès membre fonctionnant 24h/24 et 7j/7, d’une adresse mail du type pré[email protected], de l’usage du logo, des infos réseau, d’un accès privilégié aux nouveaux outils mis en place, des actions marketing proposées au niveau national, des journées de regroupement et des journées de monitoring plusieurs fois dans l’année ainsi que d’une assistance par mail ou par téléphone et des MailNews chaque lundi matin (infos réseau : commercial, veille juridique, succès, bonnes pratiques,..).

Investissements à prévoir pour la France hors région parisienne (voir offre internationale et région parisienne au point 9) :

Droit d’entrée unique (facturé une seule fois) dans le réseau Impulsion Consulting : incluant la licence de marque et l’exclusivité territoriale + l’accréditation au TOP’M100 et aux différents outils d’évaluation (hors unités d’utilisation)

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3 formules de licence au choix + 1 formation

(100% identiques en matière de contenus et de services)

LICENCE ENSEIGNE IMPULSION CONSULTING ACCES - FORMULE A : Droit d’entrée de 5 900 € HT (rentabilisé en 4 jours facturés)

Rétro-commission sur le chiffre d’affaire réalisé : 0 % du CA réalisé Redevance contributive forfaitaire de services : 515 € HT / mois

LICENCE ENSEIGNE IMPULSION CONSULTING CONFORT - FORMULE B : Droit d’entrée de 7 900 € HT (rentabilisé en 5 jours facturés)

Rétro-commission sur le chiffre d’affaire réalisé : 0 % du CA réalisé Redevance contributive forfaitaire de services : 435 € HT / mois

LICENCE ENSEIGNE IMPULSION CONSULTING SERENITE - FORMULE C : Droit d’entrée de 9 900 € HT (rentabilisé en 6 jours facturés)

Rétro-commission sur le chiffre d’affaire réalisé : 0 % du CA réalisé

Redevance contributive forfaitaire de services : 355 € HT / mois

Chaque formule est complétée par une formation essentielle donnant lieu à attestation officielle (numéro de déclaration d’activité auprès de la DIRECCTE) : Formation de consultant-formateur en management opérationnel avec drout d’utilisation des différents supports de formation (3 000 vues de diaporamas) et aux autres outils pédagogiques nécessaires à l’activité y compris les évaluations :

6 100 € exonérés de TVA (rentabilisée en 4 jours facturés et correspondant à moins de 6% de la valeur des contenus et supports utilisables)

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La formation de 4 jours porte sur :

- Le développement commercial d’un portefeuille clients (entreprises privées de votre secteur, collectivités publiques territoriales et écoles)

- Le marketing physique et digital - La vente de prestations de services - Le choix du statut le plus adapté - L’établissement de devis

- L’élaboration de grilles de tarifs

- L’exercice du métier de consultant-formateur en management opérationnel o L’utilisation et l’animation de modules de formation sur les

fondamentaux du management

o L’utilisation de modules de formation sur des éléments de spécialisation en communication, relations humaines, comportements et management o Le blended learning et le digital learning

o Le team building et la ludopédagogie

o L’accompagnement individuel / coach-training o Les missions de consulting

o Le recrutement de type SELFRECRUTING ®

- Les modes de facturation (vacation salariée, portage salarial, honoraires) - L’usage d’outils d’évaluation, de tests, de diagnostic accessibles depuis la

plateforme digitale

o Evaluation des préférences de styles de management ICARE © et évaluation de l’adaptation à l’équipe encadrée

o Evaluation de Géométrie Comportementale ® o Evaluation d’assertivité

o Evaluation du niveau d’empathie cognitive et émotionnelle o Evaluation des compétences de communication

o Evaluation des compétences de vente et de négociation o Evaluation de la satisfaction (ambiance, météo interne) o Evaluation 360° d’EXILLANCE ®

o Efficacité managériale globale avec le TOP’M 100 ®

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7. Modalités pratiques

Signature d’un contrat de licence de marque avec Impulsion Consulting. Mise en place de la redevance contributive mensuelle de services le mois suivant la formation. Dans le cadre de sa démarche qualité, l’envoi d’un document

d’information préalable au moins 20 jours avant la signature du contrat est effectué par Impulsion Consulting.

Vous avez une exclusivité territoriale sur un secteur géographique sur lequel vous souhaitez exercer. A n’importe quel moment à l’issue des 12 premiers mois, avec un préavis de seulement 3 mois, vous êtes libre de quitter le Groupe sans motif ou justificatif particulier (frais administratifs de résiliation de 150 euros). En cas de demande de résiliation lors des 12 premiers mois d’affiliation, une indemnité de 3 500 euros HT sera facturée (sauf en cas de motif grave et sérieux : décès du conjoint marié ou pacsé, accident ou maladie nécessitant plus de 6 mois d’arrêt d’activité).

Votre temps passé au sein de celui-ci peut donc être plus ou moins long en fonction de vos besoins et des orientations futures que vous souhaiterez donner à votre activité.

Bien évidemment, les outils, supports, offres et marques mis à disposition ne sont plus utilisables en cas de sortie du Groupe car il n’y a jamais transfert de propriété.

Signature d’un contrat de formation professionnelle (pour les particuliers) ou d’une convention de formation (pour les professionnels) auprès de FVconsulting.

Mise en œuvre du lancement et formation à Besançon (25000) en présentiel sur 4 jours. Prise en charge des frais de salle, pauses et restauration du midi (frais d’hébergement, de transport et de restauration du soir restants à votre charge).

Modalités de règlement de la formation : Acompte de 30%, à la signature pour les entreprises et à l’issue du délai de rétractation pour les particuliers (art. L 6353-5 du code du travail), le solde au cours de la formation.

Modalités de règlement du droit d’entrée : Pas d’acompte et règlement à la signature du contrat de licence.

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8. Pour conclure et pour postuler

Un investissement « aussi compétitif que raisonnable », vous permet de développer ou créer rapidement et facilement votre cabinet. Vous n’avez pas d’obligation d’avoir des locaux, vous pouvez installer votre bureau au sein de votre domicile.

Vous vous donnez les moyens de rentabiliser votre investissement en quelques jours travaillés seulement sur la base d’un coût jour moyen facturé à 1 500 euros.

Vous travaillez comme vous voulez, quand vous voulez, vous êtes complètement libre.

Cependant vous n’êtes pas seul, vous n’êtes pas isolé. Vous rejoignez une équipe, une structure, un support. Vous représentez UNE MARQUE. Vous devenez ambassadeur du management Exillant et de la communication Exillante.

Vous restez ou devenez aussi votre propre manager, vous n’avez aucun compte à rendre, vous décidez de tout : vos tarifs, vos clients, vos déplacements, vos périodes de vacances,… bref l’idéal en matière de qualité de vie ou presque, à condition d’être rigoureux, organisé, tenace, persévérant et surtout, surtout passionné et compétent en matière de pédagogie, de communication et de savoir-être. La clé du succès sans doute,….

Pour postuler, merci de renseigner le dossier de candidature en ligne sur le site Internet. Il sera étudié rapidement et une réponse vous sera apportée dans tous les cas. Si le dossier est en phase avec les critères de recrutement, un entretien téléphonique vous sera alors proposé pour mieux faire connaissance et étudier l’intérêt réciproque d’une collaboration éventuelle.

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9. Offre internationale et Région Parisienne

Si vous souhaitez développer l’activité hors de France ou en Région Parisienne, vous pouvez bénéficier des mêmes services. Le coût de formation est identique. Seuls les coûts de droit d’entrée et de redevance contributive changent suivant la grille tarifaire ci-dessous avec une seule formule possible.

LICENCE

D’EXPLOITATION Droit d’entrée HT Redevance mensuelle HT

Belgique - Luxembourg 11 000 € 550 €

Suisse 11 000 € 550 €

Ile-de-France 11 000 € 550 €

10. Coordonnées - Partenaire(s) Officiel(s)

SAS Impulsion Consulting au capital de 10000 €, Espace Lafayette, 8 rue Alfred de Vigny, 25000 BESANCON n° 803 640 002 RCS BESANCON

Téléphone : 09.81.69.00.00

• Site officiel • www.impulsionconsulting.com

• Mail • [email protected]

• Site Exillance • www.exillance.org

• Site FVconsulting • www.fvconsulting.fr

• Plateforme de tests online • www.impulsionconsult.com

• Plateforme de Vidéos • www.impulsionvideo.com

Impulsion Consulting s’applique à lui-même ce qu’il propose aux autres en matière de bienveillance. C’est pour cette raison qu’Impulsion Consulting est partenaire officiel de Babyloan : plateforme de microcrédit solidaire à travers le monde.

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Transmis avant l’adhésion :

Un document d’information précontractuel

Un contrat de formation professionnelle (si vous agissez en tant que particulier) ou une convention de formation (si vous agissez en tant que professionnel)

Un état de la population française par département (non fourni, car sans objet, pour la licence internationale)

Le guide de la formation APCE Le CV du fondateur

Les informations bancaires d’Impulsion Consulting (RIB) Le justificatif d’enregistrement de la marque à l’INPI La liste des consultants du réseau

Une copie de contrat de licence de marque

(*) Tous les tarifs indiqués (droit d’entrée, coût de formation et redevance) sont valables pour toute adhésion jusqu’au 30 septembre 2022

Le taux de TVA sur le droit d’entrée et la redevance est celui en vigueur au moment de la facturation. Il peut être sujet à évolution et impacter les coûts TTC.

Le coût de la formation est exonéré de TVA, article 261 du CGI.

Le niveau de tarif préférentiel pour accéder à la plateforme Vidéo est actualisé chaque trimestre tout comme celui des unités de fonctionnement des tests et évaluations en ligne.

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Fiche programme

Titre : « Formation de consultant-formateur en management opérationnel »

Formation « Approuvée EXILLANCE ® »

Objectifs :

Acquérir les notions fondamentales de l’activité de formateur-consultant en techniques de management opérationnel

Connaître les facteurs et conditions de réussite du métier de formateur- consultant

Appréhender les éléments fiscaux et réglementaires de l’activité de formation Connaître les outils efficaces en matière de communication, d’animation et de facturation

Acquérir les principes clés de la constitution et du développement d’un portefeuille clients dans le domaine de la formation et du conseil en management

Se perfectionner sur les techniques pédagogiques et les techniques de management afin d’être à même d’animer des sessions de formation collectives et individuelles sur les thématiques essentielles du management opérationnel (conduite de réunion, animation et motivation d’équipe, communication, prise de fonction, prise de décision, styles de management, leadership, gestion des conflits, gestion du temps professionnel) ainsi que des missions d’accompagnement, de conseil et d’aide au recrutement

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Programme et modalités :

Appréhender les notions fondamentales du métier de consultant-formateur en management opérationnel

Les différentes bonnes pratiques du métier : conseil, formation collective, accompagnement individuel, aide au recrutement

Les erreurs à éviter

Connaître les statuts, les obligations déclaratives et documents essentiels, les assurances

Vacation salariée, portage salarial, micro-entrepreneur, entreprise individuelle à responsabilité limitée, société

Numéro déclaration d’activité de formation, exonération de TVA, règlement intérieur, bilan financier et pédagogique, inscription au datadock

Responsabilité civile professionnelle, assurance automobile

Savoir conquérir les clients potentiels : prospection, prescription et concurrence

La stratégie de pénétration d’un secteur géographique

Les entreprises privées, les collectivités territoriales, les écoles La concurrence régionale

L’approche commerciale, les éléments de langage et de différenciation Réussir à concevoir et à utiliser des outils de communication efficaces Le nom de domaine, l’hébergeur, le site Internet, l’adresse mail Plaquette de présentation et carte de visite

Catalogue de formations, Newsletter

L’utilisation des médias sociaux : Twitter, Facebook, Internet, Linkedin, Viadéo, Instagram

Maitriser les principaux outils d’animation Suite logiciels, outil vidéo et de présentation

Etre à même de personnaliser ses outils de facturation Grille tarifaire de base, grille tarifaire de partenariat Proposition commerciale, devis et facture

Savoir mettre en oeuvre les principales techniques d’animation

Apports théoriques, travail en sous-groupe, ateliers de simulation, débriefing individuel, ludo-pédagogie

Appréhender les éléments essentiels d’une mission de conseil en management et d’une mission d’aide au recrutement

Maitriser les techniques essentielles en matière de management opérationnel Rôle du manager, prise de fonction, prise de décision

Conduite de réunion, communication, prise de parole en public Motivation d’équipe, système d’animation managérial

Leadership et affirmation du manager, styles de management

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Modalités pédagogiques : Mixage d’apports théoriques, d’ateliers de recherche et de simulation, d’études de cas, de visionnage de vidéos, de démonstration de séquences d’animation de formation et d’échanges interactifs

Formateur : Frédéric VANDEWALLE (références disponibles sur www.fvconsulting.fr)

Durée : 4 jours (28 heures)

Niveau de connaissance requis: Aucun

Suivi et encadrement de la formation : Signature d’une feuille de présence par demi-journée par chaque stagiaire et par l’animateur

Catégorie d’action de formation : Acquisition

Validation des acquis : Evaluation écrite des acquis avec un questionnaire portant sur les points principaux de la formation

Sanction de la formation : Attestation de stage

Support de sortie : Remise d’un support (version électronique) Bilan de formation : Questionnaire de satisfaction

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Questions / Réponses :

Pourquoi les tarifs d’accès au Groupe Impulsion Consulting sont-ils si peu élevés ? Parce qu’Impulsion Consulting n’a ni associés, ni actionnaires à rémunérer. Impulsion Consulting est avant tout une aventure de passionné. Sans réelle concurrence sur l’ensemble de son offre, Impulsion Consulting est entre trois et sept fois moins cher que d’autres structures. Aucun groupe ne propose actuellement une offre aussi riche et aussi diversifiée.

Puis-je utiliser tous les modules de formation de manière illimitée ?

Tous les modules peuvent être utilisés partiellement ou totalement sans limite tant que vous êtes licencié du réseau professionnel mais ils ne deviennent jamais la propriété intellectuelle des utilisateurs.

Puis-je les adapter afin de les personnaliser ?

Tout à fait, les modules de formation peuvent être adaptés par vos soins en fonction de vos besoins mais les techniques spécifiques déposées à l’INPI et les scénarii pédagogiques ne deviennent jamais la propriété intellectuelle des utilisateurs.

Pourquoi Impulsion Consulting n’est pas une franchise ?

Parce qu’une franchise impose une exclusivité ou une quasi-exclusivité sur son offre.

Impulsion Consulting laisse la liberté à ses consultants de s’associer à d’autres structures, de travailler dans d’autres domaines, de proposer d’autres offres en complément. Une franchise impose aussi une durée minimum, pas Impulsion Consulting que vous pouvez quitter à tout moment avec un préavis de seulement 3 mois pleins.

Les rencontres entre consultants sont-elles vraiment gratuites, sans frais cachés ? Absolument, toutes les journées de regroupement et de monitoring sont gratuites. La transparence financière et une philosophie de gratuité sont à la base des services

d’Impulsion Consulting. C’est valable aussi pour les nouveaux modules de formation, leurs mises à jour. Cela semble surprenant de nos jours, et pourtant c’est ainsi

Pourquoi un consultant expérimenté rejoindrait Impulsion Consulting ?

Pour ne plus être seul, pour retrouver des collègues et une famille professionnelle.

Pour disposer d’outils digitaux et d’une offre en Digital Learning complémentaire à l’offre en présentiel. Pour booster son chiffre d’affaire, bénéficier d’apport d’affaires par d’autres consultants du Groupe, développer son portefeuille clients, rencontrer d’autres consultants, avoir une nouvelle visibilité avec les marques Impulsion Consulting ®, Exillance ®,

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Selfrecruting ®, TOP’M 100 ®, SOS Manager ®. Mais aussi pour avoir une offre plus large, pour avoir un outil unique comme le check-up managérial TOP’M 100 ® et des outils d’évaluation individuelle, pour disposer de modules de formation en ludopédagogie et pour avoir des conseils et des outils en matière de développement commercial (mailing, gestion commerciale, envoi d’e-mailing, prospection et relance téléphonique,...).

Et bien sûr, pour pouvoir s’appuyer sur un catalogue de vidéos management absolument uniques : sans coupure, sans montage, sans texte, d’un réalisme absolu, réalisées et jouées par des professionnels du management et non par des comédiens.

Sans oublier les valeurs d’EXILLANCE ® et les modules 100% approuvés EXIGENCE et BIENVEILLANCE.

Qu’apporte exactement Exillance ® ?

Une reconnaissance, un ADN, une marque de fabrique made in France, un appui vis-à-vis des clients et des prospects qui identifient ainsi plus aisément la différence avec d’autres acteurs et la valeur ajoutée potentielle. Exillance est la conception du management portée par Impulsion Consulting. C’est le seul groupe professionnel à avoir développé sa propre vision du management.

Quelles différences avec d’autres entités concurrentes ?

Le système hybride sur lequel est basé Impulsion Consulting n’a pas d’équivalent. Certaines structures ne font que former des coachs ou des consultants et rien d’autre, certaines ne déploient qu’un seul et unique outil, d’autres attribuent des certifications sans aucun livrable utilisable ou commercialisable auprès des clients, sans support ou sans animation à l’issue.

Impulsion Consulting met à disposition plus de 1 000 outils (catalogue, plaquettes, brochures, modules de formation, outils de consulting, supports de recrutement,

ludopédagogie, mailing, logos,…), propose le TOP’M100 et des vidéos de management, anime avec des journées de regroupement nationale, des sessions de monitoring, des visio- conférences, des Newsletters, assiste par téléphone et par mail,... Et tout ceci avec des conditions financières ultra-accessibles pour ses membres qui permettent un retour sur investissement en quelques jours seulement sous réserve d’être sérieux, persévérant, impliqué et compétent bien évidemment.

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Synthèse

Vous souhaitez :

Adhérer à une enseigne de marque, à la solution EXILLANCE ®, la représenter, la porter

Lancer ou booster votre activité avec une vraie différenciation concurrentielle Devenir mieux visible et plus facilement contactable sur Internet

Obtenir des livrables, outils, vidéos, diaporamas déjà conçus, testés et commercialisables immédiatement, et régulièrement mis à jour

Accéder à un dispositif complet de développement commercial

Profiter des références existantes pour ouvrir les portes de vos futurs clients beaucoup plus rapidement qu’en solo

Pouvoir vous appuyer sur les autres consultants du réseau en cas de besoin et les rencontrer régulièrement, collaborer en co-traitance, bénéficier d’apports d’affaires Muscler votre savoir-faire en management, développer continuellement vos

compétences

Bénéficier de nouveaux outils innovants tels que le TOP’M100, la plateforme de Digital Learning et ses évaluations comportementales

Equilibrer sereinement votre activité entre les Entreprises, les Collectivités et les Ecoles

Adopter une démarche de consulting pragmatique, pratique, concrète en phase avec la demande actuelle du marché

….………Impulsion Consulting vous le propose