Crepsa Action Sociale

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Les + pour les salariés et retraités de l’Assurance

Crepsa Action Sociale

membre du groupe B2V

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Les principaux domaines

d’intervention de la Crepsa

Action Sociale,

fonds d’action sociale dédié à la branche

professionnelle de l’Assurance

02 Sommaire

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03 Sommaire

les aides pour les salariés*

Aide financière pour des séances de sophrologie

p. 4

Aide au sport sur ordonnance

p. 5

Aide aux jeunes salariés

p. 6

Aide aux études supérieures

p. 10

Aide aux situations de handicap ou difficultés

de santé

p. 11

Aide aux situations d’endettement

critique

p. 12

une sortie

d’hospitalisation facilitée

p. 7

Aide à la complémentaire

santé RAMA

p. 8

Ateliers bien-être

p. 9

les aides pour les retraités

Les aides aux conditions

élargies**

pour les salariés et les

retraités

*Egalement, sur demande de l’employeur : organisation clé en main d’actions de prévention en entreprise

(cf. page 13). **Conditions d’accès élargies

par rapport aux aides de l’Action Sociale retraite complémentaire B2V.

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Vous souffrez de troubles du sommeil, d’anxiété, de problèmes de concentration ? Pour vous aider à gérer ces difficultés, la Crepsa Action Sociale peut sur présentation d’une facture acquittée participer dans la limite de 250 € au remboursement de séances individuelles de sophrologie.

Aide

financière pour des séances de sophrologie

Les conditions d’accès sont en ligne sur :

https://www.crepsa-actionsociale.fr/aide-financiere-pour-des-seances-de-sophrologie Pour plus de précisions : contact@crepsa-actionsociale.fr

Rester zen en toute circonstance

04 / les aides pour les salariés

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Vous avec une maladie chronique ? La Crepsa Action Sociale peut sur présentation d’une prescription médicale participer à vos frais d’abonnement sportif dans la limite de 250 €.

aide

au sport sur ordonnance

https://www.crepsa-actionsociale.fr/aide-au-sport-sur-ordonnance Pour plus de précisions : contact@crepsa-actionsociale.fr

Ressentir les bienfaits de l’activité physique

les aides pour les salariés /

⁰⁵

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Vous venez d’être recruté en CDI et vous êtes âgé de moins de 30 ans ? La Crepsa Action Sociale peut vous accorder une aide à l’installation dans la vie active de 500 €.

Aide aux jeunes salariés

https://www.crepsa-actionsociale.fr/aide-aux-jeunes-salaries Pour plus de précisions : contact@crepsa-actionsociale.fr

Profiter d’un coup de pouce en début de carrière

06 / les aides pour les salariés

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La sortie d’hôpital est une période délicate. Pour vous aider à vivre plus sereinement votre retour à domicile, nous pouvons coordonner les soins et services prescrits : soins infirmiers, kinésithérapie, matériel médical, livraison de médicaments et aide à domicile.

Informez-nous de votre date prévisionnelle de sortie d’hospitalisation, nous vous mettrons en relation avec notre service d’accompagnement dédié.

Pour plus de précisions, appelez le 01 49 07 31 59 ou envoyez un email à contact@crepsa-actionsociale.fr

Préparer un retour à domicile en toute tranquillité après une hospitalisation

les aides pour les retraités /

⁰⁷

une sortie

d’hospitalisation

facilitée

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https://www.b2v.fr/particulier/mes-aides-et-services-action-sociale/aide-la-complementaire-sante-rama Pour plus de précisions appelez le 01 49 07 31 59 ou rendez-vous dans la rubrique “Contact” du site B2V.

Être bien couvert même à la retraite

08 / les aides pour les retraités

Si vous êtes assuré au RAMA - Régime d’Assurance Maladie des Allocataires proposé aux retraités des sociétés d’assurances - la Crepsa Action Sociale prend en charge sous conditions une partie de vos cotisations.

Aide à la

complémentaire

santé des retraités

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Ateliers Bien-être

Pour recevoir le programme des ateliers,

envoyez votre demande à l’adresse : prevention@b2v.fr

Prendre soin

de soi et de sa santé

les aides pour les retraités /

⁰⁹

Troubles du sommeil, anxiété, manque d’activité physique sont des difficultés qui, si elles perdurent impactent significativement la santé et la qualité de vie des personnes.

Pour lutter contre ces troubles la Crepsa Action Sociale vous propose des ateliers sur des thématiques prévention / bien-être ciblées : initiation à la sophrologie, reprise d’une activité physique en douceur...

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Pour permettre à un plus grand nombre de parents de bénéficier d’une aide aux études supérieures de leurs enfants, les partenaires sociaux de la branche professionnelle de l’Assurance ont retenu la mise en place de plafonds de ressources rehaussés pour les salariés et retraités de la Convention Collective Nationale des sociétés d’assurances.

Dépôt du dossier complet avant le 30 novembre de chaque année.

Aide

aux études supérieures des enfants

https://www.b2v.fr/particulier/mes-aides-et-services-action-sociale/coup-de-pouce-aux-jeunes Pour plus de précisions, rendez-vous dans la rubrique «Contact» du site B2V

Soutenir vos enfants dans leurs études

10 / Les aides aux conditions élargies

pour les salariés et les retraités

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Vous êtes confronté, pour vous-même ou pour un proche, à une situation de handicap ou d’immobilisation temporaire ? Après examen de votre situation, vous pouvez bénéficier d’aides spécifiques Crepsa Action Sociale pour la prise en charge des besoins non couverts : aides financières pour l’adaptation de l’habitat, l’acquisition de matériel adapté au domicile, le recours à des services à la personne...

Aide liée aux situations de handicap ou difFIcultés de santé

Les conditions d’accès sont en ligne sur : https://www.b2v.fr/particulier/

mes-aides-et-services-action-sociale/surmonter-les-difficultes-de-la-vie Pour plus de précisions appelez le 01 49 07 31 59

ou rendez-vous dans la rubrique «Contact» du site B2V.

Être accompagné dans les moments difficiles

/ Les aides aux conditions élargies

pour les salariés et les retraités Les aides aux conditions élargies /

pour les salariés et les retraités

¹¹

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Après une séparation, une maladie ou un aléa de la vie, votre situation financière peut être perturbée et devenir critique.

Les équipes d’action sociale sont à votre écoute pour vous conseiller, vous proposer des solutions.

Après examen de votre situation, une aide financière spécifique Crepsa Action Sociale peut vous être accordée pour vous aider à surmonter ce cap difficile.

Aide aux situations

d’endettement critique

Rendez-vous dans la rubrique “Contact” du site B2V.

Pour plus de précisions, appelez le 01 49 07 31 59

Faire face

aux aléas de la vie

12 / Les aides aux conditions élargies

pour les salariés et les retraités

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/ Les aides aux conditions élargies

pour les salariés et les retraités

Elles sont animées par des professionnels de santé sur un grand nombre de thématiques : mémoire, sommeil, mal de dos, estime de soi, etc.

Ces conférences peuvent être proposées sur site ou en distanciel au choix de l’employeur.

DES CONFÉRENCES PRÉVENTION

à la

demande des entreprises

― Le dépistage des risques cardiovasculaires

― Le test auditif Un salarié peut effectuer ces dépistages en seulement 15 min au sein de son entreprise.

2 TYPES DE DEPISTAGES EN ENTREPRISE

Pour plus de précisions : prevention@b2v.fr

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Salariés de l’assurance : vos aides et services en ligne

sur https://www.crepsa-actionsociale.fr

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LE SIÈGE SOCIAL Crepsa Action Sociale 18 avenue d’Alsace 92 400 Courbevoie Cedex

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WWW.CREPSA-ACTIONSOCIALE.FR