Les étapes clés du plan de carrière
* A l’étape 3 C’est le moment de décider si vous êtes une femme qui doit travailler en entreprise avec des horaires précis ou si vous souhaiter devenir une femme entrepreneur !
Préciser votre parcours
Créer sa propre
timeline Consulter Clarifier vos besoins
Poursuivre la formation
Prendre le temps de souffler
Déléguer en équipe pour
être plus efficace
Avoir un rôle modèle
Se vendre Commencer tôt :
les relations, développer son réseau dès l’université
1
Faire des stages (apprentissage)
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Les ingrédients secrets pour construire son plan de carrière
Vous auto évaluer : en vous concentrant sur ce qui vous différencie : vos compétences vos qualités et votre personnalité, vos préférences, …
Où vous vous situez ?
Qu’est-ce qui vous motive ?
Quels sont vos qualités professionnelles, vos atouts et vos faiblesses ?
Lesquelles de mes compétences pourront m’être utiles sur le poste vers lequel je me vois évoluer à court ou moyen terme ?...
Quelles sont vos limites professionnelles ?
Les ingrédients secrets pour construire son plan de carrière
Où souhaitez-vous aller ?
Réfléchir sur les carrières adaptées à votre situation en fonction de vos centres d’intérêt, votre savoir-faire et votre parcours professionnel
Essayer de définir un projet pour le semestre ou l’année à venir afin de déterminer avec précision vos buts et d’en ressortir les étapes de votre plan de carrière
Vous donner les moyens et envisager les délais :
Quand et comment serez-vous apte à entrer en scène (en matière de
compétences et d’expérience) ? Ou
encore comment comptez-vous vous
vendre et/ou élargir votre réseau
professionnel et surtout en combien
de temps ?
Vous y pensez, passez à l’action !
Des idées pour relancer ou démarrer votre carrière
Business model you
faites le point sur votre carrière et comment jouer
sur chacune des cases pour se poser les bonnes questions et amorcer un changement.
Faites le point avec la roue de la vie
Notez sur un carnet
• Repartez de votre roue
• Notez ce que vous
• souhaitez changer ou améliorer
• Notez vos priorités
Identifez vos talents
Ce qui vous anime et que vous pouvez mettre en avant
Brand yourself
Créez une image autour du professionnel que vous
êtes : mieux communiquer sa valeur, ses compétences et ses experiences
Règle N°1 : votre profil
Les défis
• Mes parents ne m’encourageaient pas à le faire
• J’avais peur de la réaction de mon entourage
• J’avais peur de ne pas être à la
hauteur, de
manquer de force
Métiers
« trop masculins»
• Une femme ne doit pas être aussi
ambitieuse
• Une jeune fille se marie d’abord et parle carrière ensuite
• Les filles n’ont pas besoin d’aller à l’école
Diktats Choix
familial
• J’ai arrêté pour les enfants, j’ai choisi une carrière
courte
• Mon travail m’absorbe tout mon temps
• Mes proches ne voient pas d’un bon œil une maman qui travaille autant
• Je suis une femme, donc mon poste c’est administratif
• J’entends parfois : pas besoin d’un gros salaire, ton mari en
a un
• A compétences égales le poste revient aux hommes
Discrimination /chômage
• J’ai tendance à ne pas me vendre
• Je ne négocie pas les salaires
• Je ne mets pas suffisamment en avant dans mon entreprise et sur le marché
Self
marketing
Comment relever les défis ? Un maître mot : OSEZ !
1
1 Mettez-vous en valeur
2 2 Utilisez le « JE », « j’ai réalisé » et si vous êtes plutôt collectif, mettez en valeur votre esprit d’équipe en montrant quel apport vous faites à cette équipe.
3 3 Projetez-vous : exprimez les projets que vous désirez mettre en place en expliquant l’impact positif que cela aurait sur le fonctionnement de la société.
4 4 Soyez proactive
5 5
Projetez-vous
6 6
Trouvez le bon moment : choisissez le bon moment, après une réussite de vous-même ou de votre équipe Mettez en valeur des résultats factuels, chiffrés ou qualitatifs
7 7
Soyez précise sur ce que vous demandez !
Travailler sur soi
Comment relever les défis ?
Se retourner vers soi, apprendre qui on est, vers quoi on a envie de se tourner, ce qui nous fait vibrer, ce qui nous inspire.
Développer la conscience de soi
Se connaitre soi-même
Les compétences liées à l'assertivité sont :
• Se respecter et se faire respecter,
• Développer une bonne assurance interne,
• Identifier ses attitudes les plus habituelles,
• Savoir faire face à des comportements passifs, agressifs et manipulateurs,
• Communiquer efficacement.
Faire preuve d’assertivité
Il faut se sentir fière de ses accomplissements et réalisations et sortir de positions passives où l’on a tendance à attendre que d’autres se chargent des exploits et des réussites : s’affirmer
Avoir confiance en soi
Nourrir son désir ardent de posséder quelque chose, de parvenir à (faire) quelque chose.
Avoir une ambition
Faisons un test !
Vous connaissez-vous vous – même ?
Comment relever les défis ?
Se connaitre soi-même
Les règles d’or
Comment relever les défis ?
2 3 4
5
6
1
Règle n°1 :
Stop!
Ne culpabilisez plus.
Règle n°2 :
Définissez-vous des limites à ne pas franchir.
Règle n°3 :
Fixez-vous des priorités, vous y verrez plus clair !
Règle n°4 :
Savoir ce que l’on veut.
Règle n°5 :
Oser
demander
Règle n°6 :
Pensez un peu
à vous. Assertivité
Confiance
en soi
Connaissez-vous votre profil IKIGAI ?
Comment relever les défis ?
Avoir une ambition
Ce que vous aimez
Ce en quoi vous êtes
bon
Ce dont le monde a besoin Ce pourquoi
vous pouvez être Qu’est-ce que vous aimez ?
Qu’est-ce qui vous sentir vivant(e) ? Qu’est-ce qui vous motive ?
Quelle(s) cause(s)
défendez-vous ? Dans quel monde souhaitez-vous vivre ? Quel changement voulez-vous apporter ?
Quels sont vos talents, vos
Quelle valeur apportez-vous ? Quelles activités vous
permettent
de gagner votre vie ? Quels
A propos de Deloitte
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (« DTTL »), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé « Deloitte Global ») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus: www.deloitte.com/about.
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