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GHT ET POLITIQUE DE FORMATION : COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE ?

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Academic year: 2022

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GHT ET POLITIQUE DE FORMATION : COMMENT

TRAVAILLER ENSEMBLE ?

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COMPRENDRE AGIR

TRANSFERER

DEUX « CONCEPTS » POUR UNE DÉMARCHE Le GHT : une organisation

La politique : une intention

C’est une « ligne directrice », une « façon d’administrer ». C’est aussi un ensemble de discours, actions et réflexions ayant pour objet l’organisation d’une « autorité » au sein d’une « société » : le GHT.

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TRAVAILLER EN COMMUN

UNE DÉMARCHE POUR TRAVAILLER EN COMMUN

• Formation initiale et continue au service d’une expérience commune : travailler en commun.

• Le carrefour : une démarche commune en elle-même.

• Un engagement partagé vers une performance collective.

• Travail en commun / travail collaboratif.

(Processus cyclique de K. LEVAN – 2004)

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TRAVAILLER EN COMMUN

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TRAVAILLER EN COMMUN

QUATRE ETAPES POUR UNE PERFORMANCE

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TRAVAILLER EN COMMUN

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CARREFOUR FORMATION

UN PROGRAMME POUR VOUS Y ENGAGER

• Les projets de territoire : un socle

• La coordination de la formation au sein des GHT

• La coordination de la formation au sein des instituts et écoles

• La coordination de la formation continue

DEBATS

Références

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