2022
Santé &
Sécurité au Travail
Catalogue des
formations
Notre
ambition ? Sécuriser
votre parcours
professionnel
formation professionnelle, la Croix-Rouge française propose 50 formations d’excellence dans les domaines du Sanitaire, Social et Médico-Social et de la Santé et Sécurité au travail, sur l’ensemble du territoire national.
en perpétuelle mutation, nous vous donnons
toutes les cartes pour
perfectionner vos acquis, monter en compétences, sécuriser votre parcours professionnel et atteindre vos objectifs tout au
long de votre vie.
Une pédagogie innovante
(quiz, serious games, jeux de rôle…)
Des
programmes répondant aux obligations légales
formations obligatoires pour les entreprises (SST, etc)
La possibilité de bénéficier d’accords cadre permettant des conditions de mise en œuvre privilégiée
70 sites de formation
équipés sur l’ensemble du territoire
Les + de nos formations
Des formateurs chevronnés
qui allient expérience professionnelle et expertise pédagogique
100 000 personnes formées en 2020
Des formations reconnues au RNCP*, INRS et Ministère de l’Intérieur
* Répertoire National de la Certification Professionnelle, et répertoire spécifique
+ de 10 000 entreprises
nous font confiance
Des
démarches qualité
reconnues par
les certification
QUALIOPI et ISO
9001 V 2015
Développer les savoirs fondamentaux pour intégrer une formation
métier ou s’insérer professionnellement
Acquérir les savoirs nécessaires à l’exercice
d’une activité professionnelle
Se former tout au long de la vie pour actualiser
ses savoirs et développer de nouvelles
compétences
FORMATION DE FORMATEURS
DÉCOUVRIR
DES MÉTIERS APPRENDRE
UN MÉTIER MONTER EN COMPÉTENCES
CONFÉRENCES
& ÉVÉNEMENTS
FORMATIONS INTER
FORMATIONS INTRA
FORMATIONS SUR-MESURE
Se former tout au long de la vie
Premiers secours
Management de la Santé et Sécurité au Travail
Sécurité incendie et évacuation
Prévention des risques physiques
Prévention des risques psychosociaux
Qualité de vie au travail
3 piliers
pédagogiques
Santé et Sécurité au Travail
1 2 3 Adaptabilité
• Organisation et modalités pédagogiques ajustées aux besoins des entreprises (formation intra entreprise voire sur-mesure, présentiel / distanciel).
• Intégration de la simulation à nos méthodes pédagogiques et formations basées sur de l’alternance intégrative.
Innovation
• Veille sur les innovations pédagogiques et technologiques pour améliorer constamment nos formations.
• Création de nouvelles
certifications professionnelles adaptées aux problématiques des territoires et liées aux besoins économiques et sociaux des établissements et structures.
• Accompagnement de nos formateurs à l’utilisation des dernières techniques et moyens numériques pour leur permettre de proposer des interventions innovantes.
Expertise Terrain
• Élaboration des programmes de formation avec des experts de terrain issus des différents secteurs : BTP, commerce, industrie...
• Forte expérience dans la formation aux premiers secours et la prévention des risques, liée à notre
collaboration avec les bénévoles de la Croix-Rouge, acteurs
historiques de l’urgence et du
secourisme.
en Santé et
Sécurité au Travail
Vidéo
Formations
en Santé et
Sécurité au
Travail
Nos formations éligibles au CPF
• PSC1
• ePSC1
• SST & MAC SST
• PSE 1 et MAC PSE1
• PSE 2 et MAC PSE2
• Acteur PRAP IBC & MAC PRAP IBC
• Acteur PRAP 2S & MAC PRAP 2S
• Formateur PRAP IBC &
MAC Formateur PRAP IBC
• Formateur PRAP 2S &
MAC Formateur PRAP
• Formateur SST & MAC 2S
Formateur SST
Premiers secours
Management de la santé et sécurité au travail
Sécurité incendie & évacuation
Prévention des risques physiques
Formation de formateurs 1.
2.
3.
4.
5.
Premiers secours 1.
JE RÉSERVE MA FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Etudes de cas
●Démonstrations pratiques
●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir
●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION
●Examen final: simulation et questions orales
●Document sanctionnant la formation : Certificat de Sauveteur- Secouriste du Travail
●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum INTERVENANT
Formateur SST
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
COMPÉTENCES VISÉES
● Intervenir face à une situation d’accident du travail
● Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
PROGRAMME
Se situer en tant que sauveteur-secouriste du travail dans son entreprise
La conduite à tenir en cas d’accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir
Secourir :
● La victime saigne abondamment
● La victime s’étouffe
● La victime se plaint d’un malaise
● La victime se plaint de brûlures
● La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
● La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
● La victime ne répond pas mais elle respire
● La victime ne répond pas et ne respire pas (réanimation cardiopulmonaire, défibrillation)
Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise
EN BREF
14 H sur 2 jours consécutifs Présentiel 290 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Aucun
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
OBJECTIFS
➝ Intervenir efficacement face à une situation d’accident
➝ Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Etudes de cas
●Démonstrations pratiques
●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir
●Simulations VALIDATION DE LA
FORMATION
●Examen final : simulation et questions orales
●Document sanctionnant la formation : Certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail
●Maintien – Actualisation des Compétences : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum.
INTERVENANT Formateur SST
Maintien-Actualisation des Compétences Sauveteur-Secouriste du Travail (MAC SST)
COMPÉTENCES VISÉES
● Intervenir face à une situation d’accident du travail
● Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
PROGRAMME
Révision et actualisation de la formation :
● Gestes techniques
● Risques professionnels de l’entreprise ou de l’établissement
EN BREF
7 H sur 1 journée Présentiel 160 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Certificat de SST
Maintien-Actualisation des Compétences
Sauveteur-Secouriste du Travail
(MAC SST)
OBJECTIF
Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Etudes de cas
●Exposés interactifs
●Démonstrations pratiques
●Ateliers
d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir
●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION
●Document sanctionnant la formation : un certificat de compétences de citoyen de sécurité civile (PSC 1) est délivré au stagiaire qui a participé activement à l’intégralité de la formation
●Formation continue (recyclage) : vivement conseillée
INTERVENANT Formateur de secourisme
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1)
COMPÉTENCE VISÉE
Exécuter une action citoyenne d’assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours
PROGRAMME
● Les premiers secours
● La protection
● L’examen
● L’alerte et la protection des populations
● L’obstruction des voies aériennes par un corps étranger
● Les hémorragies externes
● La perte de connaissance
● L’arrêt cardiaque, réanimation cardio-puImonaire et défibrillation
● Les malaises
● Les plaies et les brûlures
● Les traumatismes des os et des articulations
● La prise en charge d’une victime EN BREF
7 H sur 1 journée Présentiel 175 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen
PRÉ-REQUIS Aucun
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1)
OBJECTIFS
➝ Exécuter les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins
➝ Alerter les secours d’urgence
➝ Protéger la victime et les témoins sans s’exposer soi-même au danger
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Etudes de cas
●Démonstrations pratiques
●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir
●Simulations VALIDATION DE LA
FORMATION
●Document sanctionnant la formation : Attestation de formation
INTERVENANT
Formateur de secourisme
Formation continue Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 (FC PSC1)
COMPÉTENCES VISÉES
Exécuter une action citoyenne d’assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours
PROGRAMME
Révision et actualisation de la formation :Gestes techniques EN BREF
3 H 30 sur ½ journée Présentiel Nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen
PRÉ-REQUIS Certificat de PSC1
Formation continue Prévention et
Secours Civiques de Niveau 1
(recyclage PSC 1)
OBJECTIF
Maintenir et actualiser ses compétences de sauveteur
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Blended learning : Formation distancielle (3h30) et formation présentielle (3h30). Pour participer à la partie présentielle, l’apprenant doit pouvoir justifier de la bonne réalisation de la formation théorique à distance
●Mises en situation
●Jeux pédagogiques
●Analyses de groupe
●Entraînement par ateliers
●Simulations VALIDATION DE LA
FORMATION
●Document sanctionnant la formation : un certificat de
compétences de citoyen de sécurité civile (PSC 1) est délivré au stagiaire qui a participé
activement à l’intégralité de la formation
●Formation continue (recyclage) : vivement conseillée
INTERVENANTS
Formateur de secourisme
Prévention et Secours Civiques de niveau 1 hybride (e-PSC1)
COMPÉTENCE VISÉE
Exécuter une action citoyenne d’assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours
PROGRAMME
● Les premiers secours
● La protection
● L’examen
● L’alerte et la protection des populations
● L’obstruction des voies aériennes par un corps
● étranger
● Les hémorragies externes
● La perte de connaissance
● L’arrêt cardiaque, réanimation cardio-puImonaire
● et défibrillation
● Les malaises
● Les plaies et les brûlures
● Les traumatismes des os et des articulations
● La prise en charge d’une victime EN BREF
7 heures
Blended learning PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen
PRÉ-REQUIS Aucun
Prévention et
Secours Civiques de niveau 1 hybride
(e-PSC1)
OBJECTIFS
➝Exécuter les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins.
➝ Alerter les secours d’urgence.
➝ Protéger la victime et les témoins sans s’exposer soi-même au danger.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Exposés interactifs
●Etudes de cas
●Démonstrations pratiques
●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir
●Simulations VALIDATION DE LA
FORMATION
●Evaluation continue
●Document sanctionnant la formation : Certificat de compétences de secouriste (PSE 1)
●Formation continue : annuelle et obligatoire pour conserver la validité de son certificat.
INTERVENANT Formateur aux premiers secours
Premiers Secours en Equipe de Niveau 1 (PSE1)
COMPÉTENCES VISÉES
● Évoluer dans le cadre juridique applicable à son action de secours et dans le respect des procédures définies par son autorité d'emploi
● Assurer une protection immédiate, adaptée et permanente, pour soi-même, la victime et les autres personnes des dangers environnants
● Réaliser un bilan et assurer sa transmission aux services approprié
● Réaliser les gestes de premiers secours face à une personne
● Assister des équipiers secouristes, lors de manœuvres d'immobilisation, de relevage ou de brancardage
● Adapter son comportement à la situation ou à l'état de la victime
PROGRAMME
● Le secouriste
● La chaîne de secours
● La sécurité
● L’alerte
● L’étouffement
● Les hémorragies externes
● L’inconscience
● L’arrêt cardio-respiratoire
● La défibrillation automatisée externe (DAE)
● Les détresses vitales
● Les malaises et la maladie
● Les accidents de la peau
● La noyade
● La surveillance EN BREF
35 H sur 5 jours consécutifs Présentiel 1090 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen
PRÉ-REQUIS Aucun
Premiers Secours en Equipe de
niveau 1 (PSE 1)
OBJECTIFS
➝Prévenir les risques
➝ Assurer sa propre sécurité et celle des autres
➝ Agir face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel, seul ou en équipe
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Exposés interactifs
●Etudes de cas
●Démonstrations pratiques
●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir
●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION
●Evaluation continue : simulations
●Document sanctionnant la formation : Attestation de formation
●Formation continue : annuelle et obligatoire pour conserver la validité de son certificat INTERVENANT
Formateur aux premiers secours
Formation Continue Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (FC PSE 1)
COMPÉTENCES VISÉES
● Maintenir ses compétences de secouriste
● Agir face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel seul ou en équipe
PROGRAMME
Selon le plan de formation quinquennal pré-établi avec le client EN BREF
7 H sur 1 journée Présentiel 230 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen
PRÉ-REQUIS Certificat de PSE 1 à jour de formation continue
Formation continue Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (PSE 1)
OBJECTIF
➝ Maintenir et actualiser ses compétences de secouriste en équipe de niveau 1
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Exposés interactifs
●Etudes de cas
●Démonstrations pratiques
●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir
●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION
●Evaluation continue
●Document sanctionnant la formation : Certificat de compétences d’équipier- secouriste (PSE 2)
●Formation continue : annuelle et obligatoire pour conserver la validité de son certificat.
INTERVENANT Formateur aux premiers secours
Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (PSE 2)
COMPÉTENCES VISÉES
● Prendre en charge une personne :
○ Présentant une affection ou une aggravation de sa maladie
○ Victime d’une atteinte circonstancielle présentant une souffrance psychique ou un comportement inhabituel
● Assurer, au sein d’une équipe :
○ L’immobilisation, totale ou partielle d’une personne victime d’un traumatisme du squelette
○ Le relevage et le brancardage d’une victime en vue de son transport
● Coordonner les actions de secours conduites au sein d’une équipe
PROGRAMME
● Les équipiers secouristes
● L’hygiène et l’asepsie
● Les bilans
● Les atteintes liées aux circonstances
● Les infections spécifiques
● Les souffrances psychiques et les comportements inhabituels
● Les pansements et les bandages
● Les immobilisations
● Les relevages
● Le brancardage et le transport
● Les situations avec de multiples victimes EN BREF
28 H sur 4 jours consécutifs Présentiel 890 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen
PRÉ-REQUIS Certificat de PSE 1 à jour de formation continue
Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (PSE 2)
OBJECTIFS
➝ Prévenir les risques
➝ Assurer sa propre sécurité et celle des autres
➝ Agir face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel, seul ou en équipe
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Exposés interactifs
●Etudes de cas
●Démonstrations pratiques
●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir
●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION
●Document sanctionnant la formation : Attestation de formation
●Formation continue : annuelle et obligatoire pour conserver la validité de son certificat.
INTERVENANT
Formateurs aux premiers secours
Formation Continue Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (FC PSE2)
COMPÉTENCES VISÉES
● Maintenir ses compétences d’équipier secouriste
● Agir face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel, seul ou en équipe
PROGRAMME
Selon le plan de formation quinquennal pré-établi avec le client EN BREF
7 H sur 1 journée Présentiel 230 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen
PRÉ-REQUIS
Certificat PSE 2 à jour de formation continue
Formation continue Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (FC PSE2)
OBJECTIF
➝ Maintenir et actualiser ses compétences d’équipier secouriste en équipe de niveau 2
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Exposés
directifs-participatifs
●Ateliers d'apprentissage des gestes
●Démonstrations « en miroir »
VALIDATION DE LA FORMATION
●Document sanctionnant la formation : Attestation de formation
INTERVENANT
Formateur de secourisme
Les Gestes Qui Sauvent (GQS)
COMPÉTENCES VISÉES
● Se protéger, protéger la victime et les témoins
● Alerter les secours d’urgence
● Pratiquer les gestes adaptés en attendant l’arrivée des secours
● Empêcher l’aggravation de l’état de la victime
PROGRAMME
● La protection
● L’alerte
● Les hémorragies extériorisées
● Les plaies
● La perte de connaissance (la position latérale de sécurité)
● L'arrêt cardiaque (massage cardiaque et défibrillation) EN BREF
2 H sur ½ journée Présentiel
Intra, nous consulter
PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen
PRÉ-REQUIS Aucun
Les Gestes Qui Sauvent (sensibilisation)
OBJECTIF
➝ Effectuer les gestes de premiers secours en cas
d’accident, tant dans la vie quotidienne que professionnelle
FORMATION
Management de la santé
et sécurité au travail
2.
JE RÉSERVE MA FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Études de cas
●Travaux de groupe
●Exposés interactifs VALIDATION DE LA
FORMATION
●Document sanctionnant la formation : Attestation de fin de formation INTERVENANT
Formateur expert en Santé et Sécurité au Travail
Devenir membre de la CSSCT
COMPÉTENCES VISÉES
● Analyser les risques professionnels
● Proposer des actions de prévention en matière d’hygiène et de sécurité.
PROGRAMME
● La réglementation en vigueur
● CSE et CSSCT
● La composition de la CSSCT
● Les missions de la CSSCT
● Le fonctionnement de la CSSCT
● Conduire une réunion de CSSCT
● Collaborer avec les différentes parties prenantes (CARSAT, INRS, ARACT…)
● Élaborer et mettre en place un plan d’actions relatif à la Santé et la Sécurité au Travail dans son entreprise EN BREF
21 H sur 3 jours consécutifs (entreprises de moins de 300 salariés) Présentiel 990 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Membre ou futur membre de la CSSCT PRÉ-REQUIS
Aucun
Devenir membre de la CSSCT
OBJECTIF
➝ Comprendre les enjeux de la prévention en matière de Santé et Sécurité au Travail
➝ Connaître les pouvoirs et prérogatives d'une CSSCT et de ses membres
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Études de cas
●Travaux de groupe
●Exposés interactifs
●Apports théoriques VALIDATION DE LA
FORMATION
●Document sanctionnant la formation : Attestation de fin de formation INTERVENANT Formateur expert en Santé et Sécurité au Travail
Référent en Santé et Sécurité au Travail
COMPÉTENCES VISÉES
● Connaître les données générales, réglementaires et techniques en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
● Appréhender les principaux risques de l'entreprise, les évaluer, les analyser pour mieux agir
● Mettre en œuvre et suivre une démarche de prévention
● Analyser les causes d’accidents et d’incidents
PROGRAMME
● Les enjeux de la sécurité et de la prévention des risques professionnels
● Les acteurs de la prévention
● Les notions de législation et de réglementation en matière de sécurité et de conditions de travail
● L'évaluation des risques et le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
● Cas particulier : l'intervention d 'entreprises extérieures
● Analyse des accidents du travail et incidents par la méthode de l'arbre des causes
EN BREF
21 H sur 3 jours consécutifs Présentiel 990 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout collaborateur PRÉ-REQUIS Aucun
Référent en Santé et Sécurité au Travail
OBJECTIF
Connaître les données générales, réglementaires et techniques en matière d’hygiène et de sécurité afin de mettre en œuvre une démarche de prévention des risques au sein de son entreprise
Sécurité
incendie et évacuation 3.
JE RÉSERVE MA FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Travaux pratiques VALIDATION DE LA
FORMATION
●Évaluation en cours de formation : avoir participé activement à la formation
●Document sanctionnant la formation : Attestation de fin de formation INTERVENANT Formateur incendie et évacuation
Savoir manipuler des extincteurs
COMPÉTENCE VISÉE Manipuler un extincteur adapté
PROGRAMME
● Le cadre règlementaire
● Les causes d'incendie
● Le triangle du feu
● La propagation
● Les moyens d'extinction
● Les consignes incendie (alarme et alerte)
● La manipulation d'extincteurs sur bac à feu écologique
EN BREF
3,5 H sur 1/2 journée
Présentiel 130€ nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Aucun
Savoir manipuler des extincteurs
OBJECTIFS
➝
Appliquer et respecter les consignes de sécurité spécifiques
➝
Identifier la réglementation en matière d'incendie
➝
Appliquer les techniques et gestes
adaptés en cas de départ de feu
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Mises en situation
●Travaux pratiques VALIDATION DE LA FORMATION
●Évaluation en cours de formation : Participation active à la formation
●Document sanctionnant la formation : Attestation de fin de formation INTERVENANT Formateur incendie et évacuation
Devenir chargé d'évacuation / Exercice d'évacuation
COMPÉTENCES VISÉES
● Identifier des anomalies pouvant ralentir ou empêcher l'évacuation
● Décrire les différentes situations d'évacuation
● Appréhender les risques liés aux fumées
PROGRAMME
● Le cadre règlementaire
● Les matériels et aménagements contribuant au bon déroulement des évacuations : balisage, éclairage, désenfumage, plan d'évacuation...
● Le danger des fumées
● L'évacuation : rôle des chargés d'évacuation (guide et serre-file), cheminement, points de rassemblement, techniques d'évacuation...
● Exercice d'évacuation, mise en situation adaptée à l'entreprise ou à l'établissement
EN BREF 3,5 H sur ½ journée
Présentiel Intra, nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Aucun
Devenir chargé d'évacuation /
exercice d'évacuation
OBJECTIFS
➝
Être en mesure d'identifier au quotidien des anomalies pouvant ralentir ou empêcher l'évacuation
➝
Évacuer les personnes en appliquant et respectant les consignes de sécurité spécifiques
FORMATION
Prévention des risques physiques
4.
JE RÉSERVE MA FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Exposés interactifs
●Démonstrations pratiques
●Mises en situation VALIDATION DE LA
FORMATION
●Évaluation en cours de formation : avoir participé activement à la formation
●Document sanctionnant la formation : Attestation de fin de formation INTERVENANT Formateur gestes et postures
Savoir manipuler des extincteurs
COMPÉTENCE VISÉE
Assurer une manutention efficace en toute sécurité
PROGRAMME
● Les statistiques en termes d’accidents du travail et d maladies professionnelles
● Les notions d’anatomie, de physiologie et de pathologie
● Les facteurs d’usure et de fatigue
● Les techniques de lever-porter de charge
● Les principes d’aménagement des postes de travail
● Cas particuliers EN BREF
7 H sur 1 journée Présentiel 230€ nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Aucun
Gestes et postures
OBJECTIFS
➝
Connaître les risques liés aux gestes et postures de travail
➝
Repérer, dans son poste de travail, les gestes et postures sources de troubles musculo-squelettiques (TMS)
➝
Connaître et adapter les techniques préconisées en matière de sécurité physique et d’économie d’effort, afin de se protéger
➝
Connaître les différents matériels de manutention mécaniques
➝
Assurer une manutention efficace
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Etudes de cas
●Travaux de groupe
●Mises en application VALIDATION DE LA FORMATION
●Examen final : écrit
●Document sanctionnant la formation : Certificat d’acteur PRAP
●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum
INTERVENANT Formateur PRAP
Acteur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique des secteurs industrie, BTP, commerce, et activités de bureau (Acteur PRAP IBC)
COMPÉTENCES VISÉES
● Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise
● Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé encourues
● Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise et à sa prévention
PROGRAMME
● L'activité physique dans sa situation de travail : intérêts et enjeux de la prévention
● L'importance des atteintes à la santé liées à l'activité physique professionnelle et les enjeux humains et économiques
● Les caractéristiques des dommages potentiels liés à l'activité physique
● La détection des risques d'atteinte à la santé et leurs liens avec les éléments déterminant l'activité physique
● Les propositions d'amélioration de sa situation de travail, la participation à leur mise en œuvre et à leur évaluation EN BREF
14H sur 2 jours réparties, si possible, sur 3 semaines Présentiel Intra, nous consulter.
PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Aucun
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) Secteurs industrie, BTP,
commerce et activités de bureau
OBJECTIFS
➝Contribuer à la suppression ou réduction des risques liés à l’activité physique
➝ Proposer de manière concertée des
améliorations techniques et organisationnelles en maîtrisant les risques
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Etudes de cas
●Travaux de groupe
●Mises en application VALIDATION DE LA FORMATION
●Examen final : écrit
●Document sanctionnant la formation : Certificat d’acteur PRAP IBC
●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum INTERVENANT Formateur PRAP
Maintenir et Actualiser ses Compétences d’acteur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique - secteur industrie, BTP, commerce et activités de bureau
(MAC Acteur PRAP IBC)
COMPÉTENCES VISÉES
● Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise
● Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé encourue
● Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise et à sa prévention
PROGRAMME
● Actualisation des connaissances : dispositif PRAP, réglementation
● Échanges et analyse des pratiques : bilan des actions menées au sein de l’entreprise, de la structure
● Suivi des pistes d’amélioration initiées lors de la formation EN BREF
7 H sur 1 journée Présentiel Intra, nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Certificat acteur PRAP IBC
Maintien et Actualisation des Compétences
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
secteur industrie, BTP, commerce et activités de bureau
(MAC Acteur PRAP IBC)
OBJECTIFS
Maintenir et actualiser ses compétences d’acteur PRAP IBC pour :
➝ Rester force de proposition en matière d’évaluation des risques professionnels dans sa structure
➝ Pouvoir identifier les risques de son métier
➝ Observer, décrire, analyser sa situation de travail
➝ Proposer des améliorations
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Analyses de pratiques
●Etudes de cas
●Travaux de groupes
●Mises en application
VALIDATION DE LA FORMATION
●Examen final : écrit et mise en situation Document sanctionnant la formation : Certificat d’acteur PRAP 2S
●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 2 jours tous les 2 ans maximum
INTERVENANT Formateur PRAP
Acteur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique du secteur Sanitaire et Social
(Acteur PRAP 2S ALM)
COMPÉTENCES VISÉES
● Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement
● Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
● Participer à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention
● Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
PROGRAMME
● La PRAP dans sa situation de travail : fondements du dispositif, intérêt et enjeux humains et économiques de la prévention ; le triptyque dirigeant-formateur et acteur PRAP
● Les acteurs internes et externes et leurs rôles
● La détection des risques d'atteinte à la santé et leurs liens avec les éléments déterminant l'activité physique
● Notions d’anatomie du système locomoteur, physiopathologie
● Éléments constitutifs d’une situation de travail, sollicitations physiques et situations dangereuses
● Les propositions d'amélioration de sa situation de travail, la participation à leur mise en œuvre et à leur évaluation
● Démarche Accompagnement de La Mobilité (ALM) :
○ Les enjeux de l’accompagnement à la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi,
○ Le schéma décisionnel,
○ Les déplacements naturels permettant de se mouvoir (étapes et mouvements élémentaires),
○ Analyse de la situation d’accompagnement et utilisation des aides techniques
EN BREF
28 H sur 4 jours réparties, si possible, sur 3 semaines Présentiel Intra, nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Professionnels du secteur sanitaire et médico-social PRÉ-REQUIS
Aucun
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
Secteur Sanitaire et Médico-Social
(Acteur PRAP 2S ALM*)
OBJECTIFS
➝ Observer et analyser sa situation de travail
➝ Repérer les risques liés à son activité professionnelle
➝ Proposer un plan d’améliorations techniques ou organisationnelles d’aménagement de son poste de travail
➝ Contribuer à la mise en œuvre dans son établissement de la prévention des risques liés à l'activité physique en mobilisant les personnes concernées dans sa structure
➝ Connaître les déplacements spontanés, analyser les capacités du patient en vue d’adapter le type d’assistance dont il a besoin : verbale, physique ou matérielle
*ALM : Accompagnement de La Mobilité
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Analyses de pratiques
●Études de cas
●Travaux dirigés VALIDATION DE LA FORMATION
●L’INRS intègre un nouveau domaine de compétences relatif à l’ALM dans les formations PRAP 2S.
Les acteurs déjà certifiés doivent suivre une formation complémentaire spécifique valant MAC afin d’acquérir les nouvelles compétences.
●Examen final : mise en situation pratique à partir d’une mise en situation
●Document sanctionnant la formation : Certificat acteur PRAP 2S et Attestation de formation précisant l'acquisition du nouveau domaine de compétence ALM INTERVENANT Formateur PRAP
Maintien Actualisation des Compétences d’Acteur PRAP 2S ALM
COMPÉTENCES VISÉES
Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
PROGRAMME
● Enjeux de la démarche d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
● Le schéma décisionnel : découverte, observation, analyse et intérêt
● Les déplacements naturels : étapes et mouvements élémentaires, apprentissage
● L’utilisation des aides techniques et l’analyse de situation EN BREF
14 H sur 2 jours Présentiel Intra, nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Professionnels du secteur sanitaire et médico-social PRÉ-REQUIS Certificat acteur PRAP 2S
Maintien Actualisation des Compétences
PRAP 2S ALM*
OBJECTIF
Acquérir les compétences de la démarche Accompagnement de La Mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi
*ALM : Accompagnement de La Mobilité
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Exposés interactifs
●Mises en situation
●Travaux de groupe et individuels
●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION
●Examen final : écrit et mise en situation pratique
●Document sanctionnant la formation : Certificat d’acteur APS ASD
●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 2 jours tous les 2 ans maximum INTERVENANT Formateur APS ASD
Acteur Prévention Secours du secteur de l’Aide et du Soin à Domicile (APS ASD)
COMPÉTENCES VISÉES
● Être acteur de la prévention des risques professionnels liés à son métier et se situer en tant qu' APS dans sa structure
● Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maîtrise des risques dans sa structure
● Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi
● Intervenir face à une situation d'accident du travail
PROGRAMME
● Enjeux de la prévention, démarche de prévention de la structure, rôle de chacun dans l’organisation de la prévention
● Notions de droit (de responsabilité, de retrait, d’alerte)
● Les risques liés à l’activité
● Approche ergonomique, méthodes, outils d’observation et d’analyse de la situation de travail
● Organisation de la prévention dans la structure en lien avec l’APS ASD, le coordinateur, le dirigeant, la personne aidée et son entourage
● Notions d’accompagnement et harmonisation des pratiques
● La démarche ALM : schéma décisionnel, séquençage des déplacements naturels, analyse de la situation d’un accompagnement à partir du recueil d' informations, stratégies de compensation et adaptation
● Évaluation de l’environnement au regard des capacités de la personne
● Fonctionnalités et caractéristiques attendues des aides techniques, contraintes environnementales
● Le guidage de la personne aidée
● La conduite à tenir en cas d‘accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir (saignement, étouffement, malaise, brûlure, perte de conscience etc.) EN BREF
32 H sur 4,5 jours non-consécutifs avec des travaux d'intersession de 4 H
Présentiel Intra, nous consulter.
PUBLIC CONCERNÉ Intervenant au sein d’une structure d’aide ou de soin à domicile PRÉ-REQUIS Aucun
Acteur Prévention Secours
Secteur de l’Aide et du Soin à Domicile
(APS ASD ALM*)
OBJECTIFS
➝Observer et analyser la situation de travail à domicile, repérer les situations dangereuses et proposer des mesures de prévention adaptées pour se prémunir des dangers
➝Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours en situation d’urgence
➝Mettre en œuvre une démarche permettant
d’accompagner la mobilité du bénéficiaire, en prenant soin de ce dernier et de soi-même
➝ Savoir à qui et comment remonter ses suggestions d’amélioration au sein de la structure et, en situation d’urgence (accident, malaise), alerter selon l’organisation interne mise en place
*ALM : Accompagnement de La Mobilité
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Exposés interactifs
●Mises en situation
●Simulations
●Analyses de pratiques
●Études de cas VALIDATION DE LA FORMATION
●Examen final : mise en situation pratique
●Document sanctionnant la formation : Certificat d’acteur APS ASD et Attestation de formation ALM INTERVENANT Formateur APS ASD
Maintien-Actualisation des Compétences d’Acteur Prévention Secours dans le secteur de l’Aide et du Soin à Domicile
(MAC APS ASD)
COMPÉTENCES VISÉES
● Être acteur de la prévention des risques professionnels liés à son métier et se situer en tant qu'APS dans sa structure
● Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maîtrise des risques dans sa structure
● Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi
● Intervenir face à une situation d'accident du travail
PROGRAMME
● Démarche de prévention de la structure et enjeux de prévention
● Rappel des notions législatives et actualités du dispositif
● Démarche ALM : analyse de situations d’accompagnement à la mobilité
● Plan d’actions d’accompagnement à partir de l’analyse, en prenant soin de la personne aidée et de soi
● Révision et actualisation de la formation SST “Gestes techniques et risques professionnels”
EN BREF
21H sur 3 jours Présentiel Intra, nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Intervenants du secteur de l’aide ou du soin à domicile
PRÉ-REQUIS Certificat APS ASD
Maintien Actualisation des compétences
Acteur Prévention Secours Secours de l’Aide et du Soin à Domicile
(MAC APS ASD ALM*)
OBJECTIF
➝
Maintenir et d'actualiser ses compétences d'Acteur Prévention Secours
*ALM : Accompagnement de La Mobilité
FORMATION
Formation des formateurs 5.
JE RÉSERVE MA FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Exposés interactifs
●Travaux de groupes et individuels
●Simulations VALIDATION DE LA
FORMATION
●Examen final : épreuve écrite et simulation
●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur SST
●Maintien – Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat:
3 jours tous les 3 ans maximum
INTERVENANT
Formateur de formateurs SST
Formateur de Sauveteurs Secouristes du Travail
COMPÉTENCES VISÉES
● Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
● Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
● Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
PROGRAMME
● Formation générale à la prévention
● Connaître l’entreprise, son organisation des secours et ses risques
● Appropriation des documents de référence et des aides pédagogiques
● Préparation d’une session de formation de SST
● Appropriation d’une stratégie pédagogique spécifique au SST
● Conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à l’enseignement des différentes actions du SST
● Conduite de l’évaluation des SST EN BREF
56 H sur 8 jours (en 2 semaines non consécutives)
Présentiel 1490 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ
Tout personnel d’entreprises, d’organismes de formation, formateurs indépendants
PRÉ-REQUIS
Certificat de SST en cours de validité et autoformation à distance INRS « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »
Formateur de Sauveteurs
Secouristes du Travail
OBJECTIFS
➝Concevoir, animer et évaluer les formations de SST
➝ Appréhender la démarche prévention d’une entreprise en vue d’y intégrer un projet de formation
➝ Concevoir et organiser une action de formation SST
➝ Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d’un public adulte en formation
➝ Utiliser différentes méthodes d’évaluation des connaissances et des compétences
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Exposés interactifs
●Travaux de groupes et individuels
●Simulations VALIDATION DE LA
FORMATION
●Examen final : évaluation continue et
présentation orale d’une séquence pédagogique
●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur SST
●Maintien – Actualisation des Compétences : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans maximum INTERVENANT
Formateur de formateurs SST
Maintien-Actualisation des Compétences Formateur SST (MAC Formateur SST)
COMPÉTENCES VISÉES
● Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
● Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST
● Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation SST
PROGRAMME
● Retour d’expériences
● Actualisation des connaissances (réglementation, programme...)
● Aspects pédagogiques (simulations, outils...)
● Révisions du référentiel technique
● Développement de compétences EN BREF
21 H sur 3 jours consécutifs Présentiel 600 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, formateurs, d’organismes de formation, formateurs indépendants PRÉ-REQUIS Certificat de formateur SST et autoformation à distance INRS « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »
Maintien-Actualisation des Compétences Formateur Sauveteur Secouriste du Travail
(MAC Formateur SST)
OBJECTIF
Maintenir et actualiser ses compétences de formateur SST
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Études de cas
●Travaux de groupe et individuels
VALIDATION DE LA FORMATION
●Examen final : écrit, oral et mise en situation
●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur PRAP IBC
●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans maximum INTERVENANT
Formateur de formateurs PRAP
Formateur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique des secteurs Industrie, BTP, Commerce et activités de bureau.
(Formateur PRAP IBC)
COMPÉTENCES VISÉES
● Elaborer un projet formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise
● Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place
● Organiser, animer et évaluer une formation-action à la prévention des risques liés à l'activité physique
PROGRAMME
● La PRAP : fondements et intérêts du dispositif ; le triptyque dirigeant, formateur et acteur
● Risques liés à l'activité physique : les Troubles Musculosquelettiques (TMS)
● Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet de formation
● Démarche de prévention et d'évaluation des besoins de formation-action PRAP
● Les différents acteurs de la prévention.
● Conception, organisation, animation et évaluation d'une action de formation PRAP
● Analyse d'une situation de travail, plan d'action, critères de résultats
● Techniques d'animation d'une séquence, méthodes, outils et évaluations
● Gestion administrative d'une formation PRAP EN BREF
70 H (10 jours) sur 3 semaines non consécutives, avec des travaux d'intersession de 21 H en entreprise Présentiel 2090 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ
Tout personnel d’entreprises, d’organismes de formation, formateurs indépendants
PRÉ-REQUIS Avoir suivi avec succès l'autoformation en ligne
“Acquérir des bases en prévention des risques professionnels” de l'INRS ou la formation “Obtenir des compétences de base en prévention” auprès d’une caisse régionale de sécurité sociale.
Disposer de capacités relationnelles, d'animation, et d'expression
Formateur Prévention
des Risques liés à l’Activité Physique
Secteurs Industrie, BTP, Commerce et activités de bureau
(Formateur PRAP IBC)
OBJECTIFS
➝ Participer à la réalisation et à l’animation d’un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise/établissement
➝Organiser, dispenser et évaluer une formation d’acteur PRAP conforme aux référentiels de 2021 dans le cadre d'un projet d’entreprise/d'établissement
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Études de cas
●Travaux de groupe
●Mises en situation VALIDATION DE LA
FORMATION
●Examen final : écrit, oral et mise en situation
●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur PRAP IBC
●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans maximum
INTERVENANT Formateur de formateurs PRAP
Maintenir et actualiser ses Compétences de Formateur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique du secteur de l’Industrie, du BTP, du Commerce et activités de bureau (MAC Formateur PRAP IBC)
COMPÉTENCES VISÉES
● Élaborer un projet formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise
● Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et suivre leur mise en place
● Organiser, animer et évaluer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l'activité physique
PROGRAMME
● La PRAP : actualités et évolutions du dispositif de formation, règlementation
● Retours d’expériences et analyse de situations de travail, plan d'actions, critères de résultats
EN BREF
21 H sur 3 jours consécutifs Présentiel 700 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel d’entreprises, d’organismes de formation, formateurs indépendants
PRÉ-REQUIS Certificat de formateur PRAP IBC
Maintien Actualisation des Compétences Formateur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
Secteurs de l’Industrie, du BTP, du Commerce et
activités de bureau
(MAC Formateur PRAP IBC)
OBJECTIF
Prendre en compte l’évolution du dispositif PRAP dans le cadre de ses actions de formation
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Exposés interactifs
●Mises en situation
●Travaux de groupe et individuels
●Études de cas VALIDATION DE LA
FORMATION
●Examen final : écrit, oral et mise en situation
●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur PRAP 2S
●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans maximum
INTERVENANT Formateur de formateurs PRAP 2S
Formateur en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique du secteur Sanitaire et Médico-Social
(Formateur PRAP 2S)
COMPÉTENCES VISÉES
● Élaborer un projet formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'établissement
● Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et suivre leur mise en place
● Organiser, animer et évaluer une formation action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique
● Exploiter la démarche d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi pour développer des situations
d'apprentissage
PROGRAMME
● Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet de formation
● Démarche de prévention et d'évaluation des besoins de formation-action PRAP
● Les différents acteurs de la prévention
● Conception, organisation, animation et évaluation d'une action de formation PRAP
● Risques liés à l'activité physique, les Troubles Musculosquelettiques (TMS)
● Analyse d'une situation de travail , plan d'actions, critères de résultats
● Techniques d'animation d'une séquence
● Les méthodes et outils, les évaluations
● La gestion administrative d'une formation PRAP
● La démarche ALM : enjeux de l'accompagnement à la mobilité
● Le schéma décisionnel, les mouvements élémentaires des déplacements
● L’analyse d'une situation d'accompagnement à la mobilité
● Les aides techniques à la mobilité EN BREF
98 H (14 jours) sur 3 ou 4 semaines non consécutives, avec des travaux d'intersession de 21 H en
établissement Présentiel 2990 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ
Tout professionnels d’établissements, d’organismes de formation, formateurs indépendants, du secteur sanitaire et médico-social PRÉ-REQUIS
Valider les compétences de base en prévention des risques professionnels:
'autoformation en ligne
"Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l'INRS, ou formation "Compétences de base en prévention" des caisses de sécurité sociale.
Formateur en Prévention des Risques liés à l’Activité
Physique
Secteur sanitaire et médico-social
(Formateur PRAP 2S ALM*)
OBJECTIFS
➝Participer à la réalisation et à l’animation d’un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’établissement
➝Former les salariés à être acteurs de la prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins, à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite
➝Organiser et dispenser une formation d’acteur PRAP dans le cadre d'un projet d'établissement
*ALM : Accompagnement de La Mobilité
➝Maîtriser la démarche de l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi (ALM)
FORMATION
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
●Apports théoriques
●Analyses de pratiques
●Etude de cas
●Travaux dirigés VALIDATION DE LA
FORMATION
●L’INRS intègre cette nouvelle compétence dans le référentiel des formations PRAP 2S.
Les formateurs déjà certifiés doivent suivre une formation complémentaire spécifique valant MAC afin de l’acquérir..
●Examen final : mise en situation
●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur PRAP 2S
●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans maximum INTERVENANT Formateur de formateurs PRAP 2S
Maintien-actualisation des Compétences de Formateur PRAP 2S ALM
COMPÉTENCE VISÉE
Exploiter la démarche d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée pour développer des situations d'apprentissage, en prenant soin de l'autre et de soi
PROGRAMME
● La démarche d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée : enjeux, déplacements naturels, schéma décisionnel, analyses de situation, utilisation des aides techniques
● Retours d’expérience et analyse de pratiques : démarche PRAP, formation des acteurs
EN BREF
28 H sur 4 jours Présentiel 900 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout professionnels d’établissements, d’organismes de formation, formateurs indépendants, du secteur sanitaire et médico-social
PRÉ-REQUIS
Certificat de formateur PRAP 2S
Maintien Actualisation des Compétences de
Formateurs PRAP 2S ALM*
OBJECTIF
➝ Acquérir la nouvelle compétence
“Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi”.
*ALM : Accompagnement de La Mobilité
JE RÉSERVE MA FORMATION
Nos centres de formation près de chez vous
AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
1 CRFP d’AUVERGNE et RHÔNE-ALPES
(01-07-26-38-42-69-73-74) T. 04 77 59 39 72
crfp.aura@croix-rouge.fr 2 CNF « L’ALBARON » à Modane
T. 04 79 05 18 33 c.albaron@croix-rouge.f BOURGOGNE- FRANCHE-COMTÉ
3 CRFP de BOURGOGNE FRANCHE-COMTÉ
(21-58-71-89-25-39-70-90) T. 03 80 48 17 35
crfp.bfc@croix-rouge.fr BRETAGNE
4 CRFP de BRETAGNE (22-29-35-56) T. 02 98 05 22 40
crfp.bretagne@croix-rouge.fr CENTRE-VAL-DE-LOIRE
5 CRFP du CENTRE-VAL-DE-LOIRE (18-28-36-37-41-45)
T. 02 47 88 47 17 crfp.cvdl@croix-rouge.fr GRAND-EST
6 CRFP GRAND-EST
(67-68-08-10-51-52-54-55- 57-88)
T. 08 83 96 16 93
crfp.grandest@croix-rouge.fr HAUTS-DE-FRANCE
7 CRFP des HAUTS-DE-FRANCE (02-60-80-59-62) T. 03 21 51 53 70 crfp.hdf@croix-rouge.fr
ÎLE-DE-FRANCE
8 CRFP d’ÎLE-DE-FRANCE (75-77-78-91-92-93-94-95) T. 0810 007 593
crfp.idf@croix-rouge.fr NORMANDIE
9 CRFP de BASSE NORMANDIE (14-50-61)
T. 02 31 30 10 32
crfp.normandie@croix-rouge.fr 10 CRFP de HAUTE NORMANDIE
(27-76)
T. 02 35 88 00 26
crfp.normandie@croix-rouge.fr NOUVELLE-AQUITAINE
11 CRFP NOUVELLE-AQUITAINE (24-33-40-47-64-19-23-87- 16-17- 79-86))
T. 05 17 06 84 10 crfp.na@croix-rouge.fr OCCITANIE
12 CRFP du LANGUEDOC- ROUSSILLON (11-30-34-48-66) T. 04 67 04 00 00
crfp.occitanie@croix-rouge.fr 13 CRFP de MIDI-PYRÉNÉES
(09-12-31-32-46-65-81-82) T. 05 61 31 56 87
crfp.occitanie@croix-rouge.fr PAYS-DE-LA-LOIRE
14 CRFP des PAYS DE LA LOIRE (44-49-53-72-85) T. 02 40 29 47 48 crfp.paysdelaloire@
croix-rouge.fr
PROVENCE-ALPES- CÔTE D’AZUR
15 CRFP de PROVENCE, ALPES, CÔTE D’AZUR et CORSE (04-05-06-13-83-84-2A-2B) T. 04 91 92 96 76
crfp.paca-corse@croix-rouge.fr OUTRE-MER
16 CRFP de GUYANE T. 05 94 22 02 62 cdfp.guyane@croix-rouge.fr
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