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Santé & Sécurité au Travail

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Academic year: 2022

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Texte intégral

(1)

2022

Santé &

Sécurité au Travail

Catalogue des

formations

(2)

Notre

ambition ? Sécuriser

votre parcours

professionnel

(3)

formation professionnelle, la Croix-Rouge française propose 50 formations d’excellence dans les domaines du Sanitaire, Social et Médico-Social et de la Santé et Sécurité au travail, sur l’ensemble du territoire national.

en perpétuelle mutation, nous vous donnons

toutes les cartes pour

perfectionner vos acquis, monter en compétences, sécuriser votre parcours professionnel et atteindre vos objectifs tout au

long de votre vie.

(4)

Une pédagogie innovante

(quiz, serious games, jeux de rôle…)

Des

programmes répondant aux obligations légales

formations obligatoires pour les entreprises (SST, etc)

La possibilité de bénéficier d’accords cadre permettant des conditions de mise en œuvre privilégiée

70 sites de formation

équipés sur l’ensemble du territoire

Les + de nos formations

Des formateurs chevronnés

qui allient expérience professionnelle et expertise pédagogique

100 000 personnes formées en 2020

Des formations reconnues au RNCP*, INRS et Ministère de l’Intérieur

* Répertoire National de la Certification Professionnelle, et répertoire spécifique

+ de 10 000 entreprises

nous font confiance

Des

démarches qualité

reconnues par

les certification

QUALIOPI et ISO

9001 V 2015

(5)

Développer les savoirs fondamentaux pour intégrer une formation

métier ou s’insérer professionnellement

Acquérir les savoirs nécessaires à l’exercice

d’une activité professionnelle

Se former tout au long de la vie pour actualiser

ses savoirs et développer de nouvelles

compétences

FORMATION DE FORMATEURS

DÉCOUVRIR

DES MÉTIERS APPRENDRE

UN MÉTIER MONTER EN COMPÉTENCES

CONFÉRENCES

& ÉVÉNEMENTS

FORMATIONS INTER

FORMATIONS INTRA

FORMATIONS SUR-MESURE

Se former tout au long de la vie

Premiers secours

Management de la Santé et Sécurité au Travail

Sécurité incendie et évacuation

Prévention des risques physiques

Prévention des risques psychosociaux

Qualité de vie au travail

(6)

3 piliers

pédagogiques

Santé et Sécurité au Travail

1 2 3 Adaptabilité

• Organisation et modalités pédagogiques ajustées aux besoins des entreprises (formation intra entreprise voire sur-mesure, présentiel / distanciel).

• Intégration de la simulation à nos méthodes pédagogiques et formations basées sur de l’alternance intégrative.

Innovation

• Veille sur les innovations pédagogiques et technologiques pour améliorer constamment nos formations.

• Création de nouvelles

certifications professionnelles adaptées aux problématiques des territoires et liées aux besoins économiques et sociaux des établissements et structures.

• Accompagnement de nos formateurs à l’utilisation des dernières techniques et moyens numériques pour leur permettre de proposer des interventions innovantes.

Expertise Terrain

• Élaboration des programmes de formation avec des experts de terrain issus des différents secteurs : BTP, commerce, industrie...

• Forte expérience dans la formation aux premiers secours et la prévention des risques, liée à notre

collaboration avec les bénévoles de la Croix-Rouge, acteurs

historiques de l’urgence et du

secourisme.

(7)

en Santé et

Sécurité au Travail

Vidéo

Formations

en Santé et

Sécurité au

Travail

(8)

Nos formations éligibles au CPF

• PSC1

• ePSC1

• SST & MAC SST

• PSE 1 et MAC PSE1

• PSE 2 et MAC PSE2

• Acteur PRAP IBC & MAC PRAP IBC

• Acteur PRAP 2S & MAC PRAP 2S

• Formateur PRAP IBC &

MAC Formateur PRAP IBC

• Formateur PRAP 2S &

MAC Formateur PRAP

• Formateur SST & MAC 2S

Formateur SST

(9)

Premiers secours

Management de la santé et sécurité au travail

Sécurité incendie & évacuation

Prévention des risques physiques

Formation de formateurs 1.

2.

3.

4.

5.

(10)

Premiers secours 1.

JE RÉSERVE MA FORMATION

(11)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Etudes de cas

●Démonstrations pratiques

●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir

●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION

●Examen final: simulation et questions orales

●Document sanctionnant la formation : Certificat de Sauveteur- Secouriste du Travail

●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum INTERVENANT

Formateur SST

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

COMPÉTENCES VISÉES

● Intervenir face à une situation d’accident du travail

● Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

PROGRAMME

Se situer en tant que sauveteur-secouriste du travail dans son entreprise

La conduite à tenir en cas d’accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir

Secourir :

● La victime saigne abondamment

● La victime s’étouffe

● La victime se plaint d’un malaise

● La victime se plaint de brûlures

● La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements

● La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment

● La victime ne répond pas mais elle respire

● La victime ne répond pas et ne respire pas (réanimation cardiopulmonaire, défibrillation)

Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise

EN BREF

14 H sur 2 jours consécutifs Présentiel 290 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Aucun

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

OBJECTIFS

➝ Intervenir efficacement face à une situation d’accident

➝ Mettre en application ses compétences au profit de la santé et de la sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

(12)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Etudes de cas

●Démonstrations pratiques

●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir

●Simulations VALIDATION DE LA

FORMATION

●Examen final : simulation et questions orales

●Document sanctionnant la formation : Certificat de Sauveteur-Secouriste du Travail

●Maintien – Actualisation des Compétences : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum.

INTERVENANT Formateur SST

Maintien-Actualisation des Compétences Sauveteur-Secouriste du Travail (MAC SST)

COMPÉTENCES VISÉES

● Intervenir face à une situation d’accident du travail

● Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

PROGRAMME

Révision et actualisation de la formation :

● Gestes techniques

● Risques professionnels de l’entreprise ou de l’établissement

EN BREF

7 H sur 1 journée Présentiel 160 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Certificat de SST

Maintien-Actualisation des Compétences

Sauveteur-Secouriste du Travail

(MAC SST)

OBJECTIF

Maintenir et actualiser ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail

FORMATION

(13)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Etudes de cas

●Exposés interactifs

●Démonstrations pratiques

●Ateliers

d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir

●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION

●Document sanctionnant la formation : un certificat de compétences de citoyen de sécurité civile (PSC 1) est délivré au stagiaire qui a participé activement à l’intégralité de la formation

●Formation continue (recyclage) : vivement conseillée

INTERVENANT Formateur de secourisme

Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1)

COMPÉTENCE VISÉE

Exécuter une action citoyenne d’assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours

PROGRAMME

● Les premiers secours

● La protection

● L’examen

● L’alerte et la protection des populations

● L’obstruction des voies aériennes par un corps étranger

● Les hémorragies externes

● La perte de connaissance

● L’arrêt cardiaque, réanimation cardio-puImonaire et défibrillation

● Les malaises

● Les plaies et les brûlures

● Les traumatismes des os et des articulations

● La prise en charge d’une victime EN BREF

7 H sur 1 journée Présentiel 175 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen

PRÉ-REQUIS Aucun

Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1)

OBJECTIFS

➝ Exécuter les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins

➝ Alerter les secours d’urgence

➝ Protéger la victime et les témoins sans s’exposer soi-même au danger

(14)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Etudes de cas

●Démonstrations pratiques

●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir

●Simulations VALIDATION DE LA

FORMATION

●Document sanctionnant la formation : Attestation de formation

INTERVENANT

Formateur de secourisme

Formation continue Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 (FC PSC1)

COMPÉTENCES VISÉES

Exécuter une action citoyenne d’assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours

PROGRAMME

Révision et actualisation de la formation :Gestes techniques EN BREF

3 H 30 sur ½ journée Présentiel Nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen

PRÉ-REQUIS Certificat de PSC1

Formation continue Prévention et

Secours Civiques de Niveau 1

(recyclage PSC 1)

OBJECTIF

Maintenir et actualiser ses compétences de sauveteur

FORMATION

(15)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Blended learning : Formation distancielle (3h30) et formation présentielle (3h30). Pour participer à la partie présentielle, l’apprenant doit pouvoir justifier de la bonne réalisation de la formation théorique à distance

●Mises en situation

●Jeux pédagogiques

●Analyses de groupe

●Entraînement par ateliers

●Simulations VALIDATION DE LA

FORMATION

●Document sanctionnant la formation : un certificat de

compétences de citoyen de sécurité civile (PSC 1) est délivré au stagiaire qui a participé

activement à l’intégralité de la formation

●Formation continue (recyclage) : vivement conseillée

INTERVENANTS

Formateur de secourisme

Prévention et Secours Civiques de niveau 1 hybride (e-PSC1)

COMPÉTENCE VISÉE

Exécuter une action citoyenne d’assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours

PROGRAMME

● Les premiers secours

● La protection

● L’examen

● L’alerte et la protection des populations

● L’obstruction des voies aériennes par un corps

● étranger

● Les hémorragies externes

● La perte de connaissance

● L’arrêt cardiaque, réanimation cardio-puImonaire

● et défibrillation

● Les malaises

● Les plaies et les brûlures

● Les traumatismes des os et des articulations

● La prise en charge d’une victime EN BREF

7 heures

Blended learning PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen

PRÉ-REQUIS Aucun

Prévention et

Secours Civiques de niveau 1 hybride

(e-PSC1)

OBJECTIFS

➝Exécuter les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins.

➝ Alerter les secours d’urgence.

➝ Protéger la victime et les témoins sans s’exposer soi-même au danger.

(16)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Exposés interactifs

●Etudes de cas

●Démonstrations pratiques

●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir

●Simulations VALIDATION DE LA

FORMATION

●Evaluation continue

●Document sanctionnant la formation : Certificat de compétences de secouriste (PSE 1)

●Formation continue : annuelle et obligatoire pour conserver la validité de son certificat.

INTERVENANT Formateur aux premiers secours

Premiers Secours en Equipe de Niveau 1 (PSE1)

COMPÉTENCES VISÉES

● Évoluer dans le cadre juridique applicable à son action de secours et dans le respect des procédures définies par son autorité d'emploi

● Assurer une protection immédiate, adaptée et permanente, pour soi-même, la victime et les autres personnes des dangers environnants

● Réaliser un bilan et assurer sa transmission aux services approprié

● Réaliser les gestes de premiers secours face à une personne

● Assister des équipiers secouristes, lors de manœuvres d'immobilisation, de relevage ou de brancardage

● Adapter son comportement à la situation ou à l'état de la victime

PROGRAMME

● Le secouriste

● La chaîne de secours

● La sécurité

● L’alerte

● L’étouffement

● Les hémorragies externes

● L’inconscience

● L’arrêt cardio-respiratoire

● La défibrillation automatisée externe (DAE)

● Les détresses vitales

● Les malaises et la maladie

● Les accidents de la peau

● La noyade

● La surveillance EN BREF

35 H sur 5 jours consécutifs Présentiel 1090 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen

PRÉ-REQUIS Aucun

Premiers Secours en Equipe de

niveau 1 (PSE 1)

OBJECTIFS

➝Prévenir les risques

➝ Assurer sa propre sécurité et celle des autres

➝ Agir face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel, seul ou en équipe

FORMATION

(17)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Exposés interactifs

●Etudes de cas

●Démonstrations pratiques

●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir

●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION

●Evaluation continue : simulations

●Document sanctionnant la formation : Attestation de formation

●Formation continue : annuelle et obligatoire pour conserver la validité de son certificat INTERVENANT

Formateur aux premiers secours

Formation Continue Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (FC PSE 1)

COMPÉTENCES VISÉES

● Maintenir ses compétences de secouriste

● Agir face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel seul ou en équipe

PROGRAMME

Selon le plan de formation quinquennal pré-établi avec le client EN BREF

7 H sur 1 journée Présentiel 230 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen

PRÉ-REQUIS Certificat de PSE 1 à jour de formation continue

Formation continue Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (PSE 1)

OBJECTIF

➝ Maintenir et actualiser ses compétences de secouriste en équipe de niveau 1

(18)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Exposés interactifs

●Etudes de cas

●Démonstrations pratiques

●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir

●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION

●Evaluation continue

●Document sanctionnant la formation : Certificat de compétences d’équipier- secouriste (PSE 2)

●Formation continue : annuelle et obligatoire pour conserver la validité de son certificat.

INTERVENANT Formateur aux premiers secours

Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (PSE 2)

COMPÉTENCES VISÉES

● Prendre en charge une personne :

○ Présentant une affection ou une aggravation de sa maladie

○ Victime d’une atteinte circonstancielle présentant une souffrance psychique ou un comportement inhabituel

● Assurer, au sein d’une équipe :

○ L’immobilisation, totale ou partielle d’une personne victime d’un traumatisme du squelette

○ Le relevage et le brancardage d’une victime en vue de son transport

● Coordonner les actions de secours conduites au sein d’une équipe

PROGRAMME

● Les équipiers secouristes

● L’hygiène et l’asepsie

● Les bilans

● Les atteintes liées aux circonstances

● Les infections spécifiques

● Les souffrances psychiques et les comportements inhabituels

● Les pansements et les bandages

● Les immobilisations

● Les relevages

● Le brancardage et le transport

● Les situations avec de multiples victimes EN BREF

28 H sur 4 jours consécutifs Présentiel 890 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen

PRÉ-REQUIS Certificat de PSE 1 à jour de formation continue

Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (PSE 2)

OBJECTIFS

➝ Prévenir les risques

➝ Assurer sa propre sécurité et celle des autres

➝ Agir face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel, seul ou en équipe

FORMATION

(19)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Exposés interactifs

●Etudes de cas

●Démonstrations pratiques

●Ateliers d’apprentissage des gestes et des conduites à tenir

●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION

●Document sanctionnant la formation : Attestation de formation

●Formation continue : annuelle et obligatoire pour conserver la validité de son certificat.

INTERVENANT

Formateurs aux premiers secours

Formation Continue Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (FC PSE2)

COMPÉTENCES VISÉES

● Maintenir ses compétences d’équipier secouriste

● Agir face à un accident ou une détresse physique avec ou sans matériel, seul ou en équipe

PROGRAMME

Selon le plan de formation quinquennal pré-établi avec le client EN BREF

7 H sur 1 journée Présentiel 230 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen

PRÉ-REQUIS

Certificat PSE 2 à jour de formation continue

Formation continue Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (FC PSE2)

OBJECTIF

➝ Maintenir et actualiser ses compétences d’équipier secouriste en équipe de niveau 2

(20)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Exposés

directifs-participatifs

●Ateliers d'apprentissage des gestes

●Démonstrations « en miroir »

VALIDATION DE LA FORMATION

●Document sanctionnant la formation : Attestation de formation

INTERVENANT

Formateur de secourisme

Les Gestes Qui Sauvent (GQS)

COMPÉTENCES VISÉES

● Se protéger, protéger la victime et les témoins

● Alerter les secours d’urgence

● Pratiquer les gestes adaptés en attendant l’arrivée des secours

● Empêcher l’aggravation de l’état de la victime

PROGRAMME

● La protection

● L’alerte

● Les hémorragies extériorisées

● Les plaies

● La perte de connaissance (la position latérale de sécurité)

● L'arrêt cardiaque (massage cardiaque et défibrillation) EN BREF

2 H sur ½ journée Présentiel

Intra, nous consulter

PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, tout citoyen

PRÉ-REQUIS Aucun

Les Gestes Qui Sauvent (sensibilisation)

OBJECTIF

➝ Effectuer les gestes de premiers secours en cas

d’accident, tant dans la vie quotidienne que professionnelle

FORMATION

(21)

Management de la santé

et sécurité au travail

2.

JE RÉSERVE MA FORMATION

(22)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Études de cas

●Travaux de groupe

●Exposés interactifs VALIDATION DE LA

FORMATION

●Document sanctionnant la formation : Attestation de fin de formation INTERVENANT

Formateur expert en Santé et Sécurité au Travail

Devenir membre de la CSSCT

COMPÉTENCES VISÉES

● Analyser les risques professionnels

● Proposer des actions de prévention en matière d’hygiène et de sécurité.

PROGRAMME

● La réglementation en vigueur

● CSE et CSSCT

● La composition de la CSSCT

● Les missions de la CSSCT

● Le fonctionnement de la CSSCT

● Conduire une réunion de CSSCT

● Collaborer avec les différentes parties prenantes (CARSAT, INRS, ARACT…)

● Élaborer et mettre en place un plan d’actions relatif à la Santé et la Sécurité au Travail dans son entreprise EN BREF

21 H sur 3 jours consécutifs (entreprises de moins de 300 salariés) Présentiel 990 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Membre ou futur membre de la CSSCT PRÉ-REQUIS

Aucun

Devenir membre de la CSSCT

OBJECTIF

➝ Comprendre les enjeux de la prévention en matière de Santé et Sécurité au Travail

➝ Connaître les pouvoirs et prérogatives d'une CSSCT et de ses membres

FORMATION

(23)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Études de cas

●Travaux de groupe

●Exposés interactifs

●Apports théoriques VALIDATION DE LA

FORMATION

●Document sanctionnant la formation : Attestation de fin de formation INTERVENANT Formateur expert en Santé et Sécurité au Travail

Référent en Santé et Sécurité au Travail

COMPÉTENCES VISÉES

● Connaître les données générales, réglementaires et techniques en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels

● Appréhender les principaux risques de l'entreprise, les évaluer, les analyser pour mieux agir

● Mettre en œuvre et suivre une démarche de prévention

● Analyser les causes d’accidents et d’incidents

PROGRAMME

● Les enjeux de la sécurité et de la prévention des risques professionnels

● Les acteurs de la prévention

● Les notions de législation et de réglementation en matière de sécurité et de conditions de travail

● L'évaluation des risques et le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

● Cas particulier : l'intervention d 'entreprises extérieures

● Analyse des accidents du travail et incidents par la méthode de l'arbre des causes

EN BREF

21 H sur 3 jours consécutifs Présentiel 990 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout collaborateur PRÉ-REQUIS Aucun

Référent en Santé et Sécurité au Travail

OBJECTIF

Connaître les données générales, réglementaires et techniques en matière d’hygiène et de sécurité afin de mettre en œuvre une démarche de prévention des risques au sein de son entreprise

(24)

Sécurité

incendie et évacuation 3.

JE RÉSERVE MA FORMATION

(25)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Travaux pratiques VALIDATION DE LA

FORMATION

●Évaluation en cours de formation : avoir participé activement à la formation

●Document sanctionnant la formation : Attestation de fin de formation INTERVENANT Formateur incendie et évacuation

Savoir manipuler des extincteurs

COMPÉTENCE VISÉE Manipuler un extincteur adapté

PROGRAMME

● Le cadre règlementaire

● Les causes d'incendie

● Le triangle du feu

● La propagation

● Les moyens d'extinction

● Les consignes incendie (alarme et alerte)

● La manipulation d'extincteurs sur bac à feu écologique

EN BREF

3,5 H sur 1/2 journée

Présentiel 130€ nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Aucun

Savoir manipuler des extincteurs

OBJECTIFS

Appliquer et respecter les consignes de sécurité spécifiques

Identifier la réglementation en matière d'incendie

Appliquer les techniques et gestes

adaptés en cas de départ de feu

(26)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Mises en situation

●Travaux pratiques VALIDATION DE LA FORMATION

●Évaluation en cours de formation : Participation active à la formation

●Document sanctionnant la formation : Attestation de fin de formation INTERVENANT Formateur incendie et évacuation

Devenir chargé d'évacuation / Exercice d'évacuation

COMPÉTENCES VISÉES

● Identifier des anomalies pouvant ralentir ou empêcher l'évacuation

● Décrire les différentes situations d'évacuation

● Appréhender les risques liés aux fumées

PROGRAMME

● Le cadre règlementaire

● Les matériels et aménagements contribuant au bon déroulement des évacuations : balisage, éclairage, désenfumage, plan d'évacuation...

● Le danger des fumées

● L'évacuation : rôle des chargés d'évacuation (guide et serre-file), cheminement, points de rassemblement, techniques d'évacuation...

● Exercice d'évacuation, mise en situation adaptée à l'entreprise ou à l'établissement

EN BREF 3,5 H sur ½ journée

Présentiel Intra, nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Aucun

Devenir chargé d'évacuation /

exercice d'évacuation

OBJECTIFS

Être en mesure d'identifier au quotidien des anomalies pouvant ralentir ou empêcher l'évacuation

Évacuer les personnes en appliquant et respectant les consignes de sécurité spécifiques

FORMATION

(27)

Prévention des risques physiques

4.

JE RÉSERVE MA FORMATION

(28)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Exposés interactifs

●Démonstrations pratiques

●Mises en situation VALIDATION DE LA

FORMATION

●Évaluation en cours de formation : avoir participé activement à la formation

●Document sanctionnant la formation : Attestation de fin de formation INTERVENANT Formateur gestes et postures

Savoir manipuler des extincteurs

COMPÉTENCE VISÉE

Assurer une manutention efficace en toute sécurité

PROGRAMME

● Les statistiques en termes d’accidents du travail et d maladies professionnelles

● Les notions d’anatomie, de physiologie et de pathologie

● Les facteurs d’usure et de fatigue

● Les techniques de lever-porter de charge

● Les principes d’aménagement des postes de travail

● Cas particuliers EN BREF

7 H sur 1 journée Présentiel 230€ nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Aucun

Gestes et postures

OBJECTIFS

Connaître les risques liés aux gestes et postures de travail

Repérer, dans son poste de travail, les gestes et postures sources de troubles musculo-squelettiques (TMS)

Connaître et adapter les techniques préconisées en matière de sécurité physique et d’économie d’effort, afin de se protéger

Connaître les différents matériels de manutention mécaniques

Assurer une manutention efficace

FORMATION

(29)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Etudes de cas

●Travaux de groupe

●Mises en application VALIDATION DE LA FORMATION

●Examen final : écrit

●Document sanctionnant la formation : Certificat d’acteur PRAP

●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum

INTERVENANT Formateur PRAP

Acteur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique des secteurs industrie, BTP, commerce, et activités de bureau (Acteur PRAP IBC)

COMPÉTENCES VISÉES

● Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise

● Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé encourues

● Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise et à sa prévention

PROGRAMME

● L'activité physique dans sa situation de travail : intérêts et enjeux de la prévention

● L'importance des atteintes à la santé liées à l'activité physique professionnelle et les enjeux humains et économiques

● Les caractéristiques des dommages potentiels liés à l'activité physique

● La détection des risques d'atteinte à la santé et leurs liens avec les éléments déterminant l'activité physique

● Les propositions d'amélioration de sa situation de travail, la participation à leur mise en œuvre et à leur évaluation EN BREF

14H sur 2 jours réparties, si possible, sur 3 semaines Présentiel Intra, nous consulter.

PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Aucun

Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) Secteurs industrie, BTP,

commerce et activités de bureau

OBJECTIFS

➝Contribuer à la suppression ou réduction des risques liés à l’activité physique

➝ Proposer de manière concertée des

améliorations techniques et organisationnelles en maîtrisant les risques

(30)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Etudes de cas

●Travaux de groupe

●Mises en application VALIDATION DE LA FORMATION

●Examen final : écrit

●Document sanctionnant la formation : Certificat d’acteur PRAP IBC

●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 1 jour tous les 2 ans maximum INTERVENANT Formateur PRAP

Maintenir et Actualiser ses Compétences d’acteur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique - secteur industrie, BTP, commerce et activités de bureau

(MAC Acteur PRAP IBC)

COMPÉTENCES VISÉES

● Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise

● Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé encourue

● Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise et à sa prévention

PROGRAMME

● Actualisation des connaissances : dispositif PRAP, réglementation

● Échanges et analyse des pratiques : bilan des actions menées au sein de l’entreprise, de la structure

● Suivi des pistes d’amélioration initiées lors de la formation EN BREF

7 H sur 1 journée Présentiel Intra, nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel PRÉ-REQUIS Certificat acteur PRAP IBC

Maintien et Actualisation des Compétences

Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

secteur industrie, BTP, commerce et activités de bureau

(MAC Acteur PRAP IBC)

OBJECTIFS

Maintenir et actualiser ses compétences d’acteur PRAP IBC pour :

➝ Rester force de proposition en matière d’évaluation des risques professionnels dans sa structure

➝ Pouvoir identifier les risques de son métier

➝ Observer, décrire, analyser sa situation de travail

➝ Proposer des améliorations

FORMATION

(31)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Analyses de pratiques

●Etudes de cas

●Travaux de groupes

●Mises en application

VALIDATION DE LA FORMATION

●Examen final : écrit et mise en situation Document sanctionnant la formation : Certificat d’acteur PRAP 2S

●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 2 jours tous les 2 ans maximum

INTERVENANT Formateur PRAP

Acteur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique du secteur Sanitaire et Social

(Acteur PRAP 2S ALM)

COMPÉTENCES VISÉES

● Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son établissement

● Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues

● Participer à la maîtrise du risque dans son établissement et à sa prévention

● Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

PROGRAMME

● La PRAP dans sa situation de travail : fondements du dispositif, intérêt et enjeux humains et économiques de la prévention ; le triptyque dirigeant-formateur et acteur PRAP

● Les acteurs internes et externes et leurs rôles

● La détection des risques d'atteinte à la santé et leurs liens avec les éléments déterminant l'activité physique

● Notions d’anatomie du système locomoteur, physiopathologie

● Éléments constitutifs d’une situation de travail, sollicitations physiques et situations dangereuses

● Les propositions d'amélioration de sa situation de travail, la participation à leur mise en œuvre et à leur évaluation

● Démarche Accompagnement de La Mobilité (ALM) :

○ Les enjeux de l’accompagnement à la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi,

○ Le schéma décisionnel,

○ Les déplacements naturels permettant de se mouvoir (étapes et mouvements élémentaires),

○ Analyse de la situation d’accompagnement et utilisation des aides techniques

EN BREF

28 H sur 4 jours réparties, si possible, sur 3 semaines Présentiel Intra, nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Professionnels du secteur sanitaire et médico-social PRÉ-REQUIS

Aucun

Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

Secteur Sanitaire et Médico-Social

(Acteur PRAP 2S ALM*)

OBJECTIFS

➝ Observer et analyser sa situation de travail

➝ Repérer les risques liés à son activité professionnelle

➝ Proposer un plan d’améliorations techniques ou organisationnelles d’aménagement de son poste de travail

➝ Contribuer à la mise en œuvre dans son établissement de la prévention des risques liés à l'activité physique en mobilisant les personnes concernées dans sa structure

➝ Connaître les déplacements spontanés, analyser les capacités du patient en vue d’adapter le type d’assistance dont il a besoin : verbale, physique ou matérielle

*ALM : Accompagnement de La Mobilité

(32)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Analyses de pratiques

●Études de cas

●Travaux dirigés VALIDATION DE LA FORMATION

●L’INRS intègre un nouveau domaine de compétences relatif à l’ALM dans les formations PRAP 2S.

Les acteurs déjà certifiés doivent suivre une formation complémentaire spécifique valant MAC afin d’acquérir les nouvelles compétences.

●Examen final : mise en situation pratique à partir d’une mise en situation

●Document sanctionnant la formation : Certificat acteur PRAP 2S et Attestation de formation précisant l'acquisition du nouveau domaine de compétence ALM INTERVENANT Formateur PRAP

Maintien Actualisation des Compétences d’Acteur PRAP 2S ALM

COMPÉTENCES VISÉES

Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

PROGRAMME

● Enjeux de la démarche d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

● Le schéma décisionnel : découverte, observation, analyse et intérêt

● Les déplacements naturels : étapes et mouvements élémentaires, apprentissage

● L’utilisation des aides techniques et l’analyse de situation EN BREF

14 H sur 2 jours Présentiel Intra, nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Professionnels du secteur sanitaire et médico-social PRÉ-REQUIS Certificat acteur PRAP 2S

Maintien Actualisation des Compétences

PRAP 2S ALM*

OBJECTIF

Acquérir les compétences de la démarche Accompagnement de La Mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi

*ALM : Accompagnement de La Mobilité

FORMATION

(33)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Exposés interactifs

●Mises en situation

●Travaux de groupe et individuels

●Simulations VALIDATION DE LA FORMATION

●Examen final : écrit et mise en situation pratique

●Document sanctionnant la formation : Certificat d’acteur APS ASD

●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 2 jours tous les 2 ans maximum INTERVENANT Formateur APS ASD

Acteur Prévention Secours du secteur de l’Aide et du Soin à Domicile (APS ASD)

COMPÉTENCES VISÉES

● Être acteur de la prévention des risques professionnels liés à son métier et se situer en tant qu' APS dans sa structure

● Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maîtrise des risques dans sa structure

● Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi

● Intervenir face à une situation d'accident du travail

PROGRAMME

● Enjeux de la prévention, démarche de prévention de la structure, rôle de chacun dans l’organisation de la prévention

● Notions de droit (de responsabilité, de retrait, d’alerte)

● Les risques liés à l’activité

● Approche ergonomique, méthodes, outils d’observation et d’analyse de la situation de travail

● Organisation de la prévention dans la structure en lien avec l’APS ASD, le coordinateur, le dirigeant, la personne aidée et son entourage

● Notions d’accompagnement et harmonisation des pratiques

● La démarche ALM : schéma décisionnel, séquençage des déplacements naturels, analyse de la situation d’un accompagnement à partir du recueil d' informations, stratégies de compensation et adaptation

● Évaluation de l’environnement au regard des capacités de la personne

● Fonctionnalités et caractéristiques attendues des aides techniques, contraintes environnementales

● Le guidage de la personne aidée

● La conduite à tenir en cas d‘accident : protéger, examiner, faire alerter, secourir (saignement, étouffement, malaise, brûlure, perte de conscience etc.) EN BREF

32 H sur 4,5 jours non-consécutifs avec des travaux d'intersession de 4 H

Présentiel Intra, nous consulter.

PUBLIC CONCERNÉ Intervenant au sein d’une structure d’aide ou de soin à domicile PRÉ-REQUIS Aucun

Acteur Prévention Secours

Secteur de l’Aide et du Soin à Domicile

(APS ASD ALM*)

OBJECTIFS

➝Observer et analyser la situation de travail à domicile, repérer les situations dangereuses et proposer des mesures de prévention adaptées pour se prémunir des dangers

➝Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours en situation d’urgence

➝Mettre en œuvre une démarche permettant

d’accompagner la mobilité du bénéficiaire, en prenant soin de ce dernier et de soi-même

➝ Savoir à qui et comment remonter ses suggestions d’amélioration au sein de la structure et, en situation d’urgence (accident, malaise), alerter selon l’organisation interne mise en place

*ALM : Accompagnement de La Mobilité

(34)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Exposés interactifs

●Mises en situation

●Simulations

●Analyses de pratiques

●Études de cas VALIDATION DE LA FORMATION

●Examen final : mise en situation pratique

●Document sanctionnant la formation : Certificat d’acteur APS ASD et Attestation de formation ALM INTERVENANT Formateur APS ASD

Maintien-Actualisation des Compétences d’Acteur Prévention Secours dans le secteur de l’Aide et du Soin à Domicile

(MAC APS ASD)

COMPÉTENCES VISÉES

● Être acteur de la prévention des risques professionnels liés à son métier et se situer en tant qu'APS dans sa structure

● Observer et analyser une situation de travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé et participer à la maîtrise des risques dans sa structure

● Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi

● Intervenir face à une situation d'accident du travail

PROGRAMME

● Démarche de prévention de la structure et enjeux de prévention

● Rappel des notions législatives et actualités du dispositif

● Démarche ALM : analyse de situations d’accompagnement à la mobilité

● Plan d’actions d’accompagnement à partir de l’analyse, en prenant soin de la personne aidée et de soi

● Révision et actualisation de la formation SST “Gestes techniques et risques professionnels”

EN BREF

21H sur 3 jours Présentiel Intra, nous consulter PUBLIC CONCERNÉ Intervenants du secteur de l’aide ou du soin à domicile

PRÉ-REQUIS Certificat APS ASD

Maintien Actualisation des compétences

Acteur Prévention Secours Secours de l’Aide et du Soin à Domicile

(MAC APS ASD ALM*)

OBJECTIF

Maintenir et d'actualiser ses compétences d'Acteur Prévention Secours

*ALM : Accompagnement de La Mobilité

FORMATION

(35)

Formation des formateurs 5.

JE RÉSERVE MA FORMATION

(36)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Exposés interactifs

●Travaux de groupes et individuels

●Simulations VALIDATION DE LA

FORMATION

●Examen final : épreuve écrite et simulation

●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur SST

●Maintien – Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat:

3 jours tous les 3 ans maximum

INTERVENANT

Formateur de formateurs SST

Formateur de Sauveteurs Secouristes du Travail

COMPÉTENCES VISÉES

● Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise

● Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST

● Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST

PROGRAMME

● Formation générale à la prévention

● Connaître l’entreprise, son organisation des secours et ses risques

● Appropriation des documents de référence et des aides pédagogiques

● Préparation d’une session de formation de SST

● Appropriation d’une stratégie pédagogique spécifique au SST

● Conduite des apprentissages pédagogiques relatifs à l’enseignement des différentes actions du SST

● Conduite de l’évaluation des SST EN BREF

56 H sur 8 jours (en 2 semaines non consécutives)

Présentiel 1490 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ

Tout personnel d’entreprises, d’organismes de formation, formateurs indépendants

PRÉ-REQUIS

Certificat de SST en cours de validité et autoformation à distance INRS « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »

Formateur de Sauveteurs

Secouristes du Travail

OBJECTIFS

➝Concevoir, animer et évaluer les formations de SST

➝ Appréhender la démarche prévention d’une entreprise en vue d’y intégrer un projet de formation

➝ Concevoir et organiser une action de formation SST

➝ Animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d’un public adulte en formation

➝ Utiliser différentes méthodes d’évaluation des connaissances et des compétences

FORMATION

(37)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Exposés interactifs

●Travaux de groupes et individuels

●Simulations VALIDATION DE LA

FORMATION

●Examen final : évaluation continue et

présentation orale d’une séquence pédagogique

●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur SST

●Maintien – Actualisation des Compétences : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans maximum INTERVENANT

Formateur de formateurs SST

Maintien-Actualisation des Compétences Formateur SST (MAC Formateur SST)

COMPÉTENCES VISÉES

● Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise

● Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en oeuvre une formation SST

● Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation SST

PROGRAMME

● Retour d’expériences

● Actualisation des connaissances (réglementation, programme...)

● Aspects pédagogiques (simulations, outils...)

● Révisions du référentiel technique

● Développement de compétences EN BREF

21 H sur 3 jours consécutifs Présentiel 600 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel, formateurs, d’organismes de formation, formateurs indépendants PRÉ-REQUIS Certificat de formateur SST et autoformation à distance INRS « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »

Maintien-Actualisation des Compétences Formateur Sauveteur Secouriste du Travail

(MAC Formateur SST)

OBJECTIF

Maintenir et actualiser ses compétences de formateur SST

(38)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Études de cas

●Travaux de groupe et individuels

VALIDATION DE LA FORMATION

●Examen final : écrit, oral et mise en situation

●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur PRAP IBC

●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans maximum INTERVENANT

Formateur de formateurs PRAP

Formateur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique des secteurs Industrie, BTP, Commerce et activités de bureau.

(Formateur PRAP IBC)

COMPÉTENCES VISÉES

● Elaborer un projet formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise

● Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place

● Organiser, animer et évaluer une formation-action à la prévention des risques liés à l'activité physique

PROGRAMME

● La PRAP : fondements et intérêts du dispositif ; le triptyque dirigeant, formateur et acteur

● Risques liés à l'activité physique : les Troubles Musculosquelettiques (TMS)

● Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet de formation

● Démarche de prévention et d'évaluation des besoins de formation-action PRAP

● Les différents acteurs de la prévention.

● Conception, organisation, animation et évaluation d'une action de formation PRAP

● Analyse d'une situation de travail, plan d'action, critères de résultats

● Techniques d'animation d'une séquence, méthodes, outils et évaluations

● Gestion administrative d'une formation PRAP EN BREF

70 H (10 jours) sur 3 semaines non consécutives, avec des travaux d'intersession de 21 H en entreprise Présentiel 2090 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ

Tout personnel d’entreprises, d’organismes de formation, formateurs indépendants

PRÉ-REQUIS Avoir suivi avec succès l'autoformation en ligne

“Acquérir des bases en prévention des risques professionnels” de l'INRS ou la formation “Obtenir des compétences de base en prévention” auprès d’une caisse régionale de sécurité sociale.

Disposer de capacités relationnelles, d'animation, et d'expression

Formateur Prévention

des Risques liés à l’Activité Physique

Secteurs Industrie, BTP, Commerce et activités de bureau

(Formateur PRAP IBC)

OBJECTIFS

➝ Participer à la réalisation et à l’animation d’un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise/établissement

➝Organiser, dispenser et évaluer une formation d’acteur PRAP conforme aux référentiels de 2021 dans le cadre d'un projet d’entreprise/d'établissement

FORMATION

(39)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Études de cas

●Travaux de groupe

●Mises en situation VALIDATION DE LA

FORMATION

●Examen final : écrit, oral et mise en situation

●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur PRAP IBC

●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans maximum

INTERVENANT Formateur de formateurs PRAP

Maintenir et actualiser ses Compétences de Formateur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique du secteur de l’Industrie, du BTP, du Commerce et activités de bureau (MAC Formateur PRAP IBC)

COMPÉTENCES VISÉES

● Élaborer un projet formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’entreprise

● Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et suivre leur mise en place

● Organiser, animer et évaluer une formation-action du personnel à la prévention des risques liés à l'activité physique

PROGRAMME

● La PRAP : actualités et évolutions du dispositif de formation, règlementation

● Retours d’expériences et analyse de situations de travail, plan d'actions, critères de résultats

EN BREF

21 H sur 3 jours consécutifs Présentiel 700 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout personnel d’entreprises, d’organismes de formation, formateurs indépendants

PRÉ-REQUIS Certificat de formateur PRAP IBC

Maintien Actualisation des Compétences Formateur Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

Secteurs de l’Industrie, du BTP, du Commerce et

activités de bureau

(MAC Formateur PRAP IBC)

OBJECTIF

Prendre en compte l’évolution du dispositif PRAP dans le cadre de ses actions de formation

(40)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Exposés interactifs

●Mises en situation

●Travaux de groupe et individuels

●Études de cas VALIDATION DE LA

FORMATION

●Examen final : écrit, oral et mise en situation

●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur PRAP 2S

●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans maximum

INTERVENANT Formateur de formateurs PRAP 2S

Formateur en Prévention des Risques liés à l’Activité Physique du secteur Sanitaire et Médico-Social

(Formateur PRAP 2S)

COMPÉTENCES VISÉES

● Élaborer un projet formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'établissement

● Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et suivre leur mise en place

● Organiser, animer et évaluer une formation action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique

● Exploiter la démarche d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi pour développer des situations

d'apprentissage

PROGRAMME

● Méthodologie de projet, différentes étapes d'un projet de formation

● Démarche de prévention et d'évaluation des besoins de formation-action PRAP

● Les différents acteurs de la prévention

● Conception, organisation, animation et évaluation d'une action de formation PRAP

● Risques liés à l'activité physique, les Troubles Musculosquelettiques (TMS)

● Analyse d'une situation de travail , plan d'actions, critères de résultats

● Techniques d'animation d'une séquence

● Les méthodes et outils, les évaluations

● La gestion administrative d'une formation PRAP

● La démarche ALM : enjeux de l'accompagnement à la mobilité

● Le schéma décisionnel, les mouvements élémentaires des déplacements

● L’analyse d'une situation d'accompagnement à la mobilité

● Les aides techniques à la mobilité EN BREF

98 H (14 jours) sur 3 ou 4 semaines non consécutives, avec des travaux d'intersession de 21 H en

établissement Présentiel 2990 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ

Tout professionnels d’établissements, d’organismes de formation, formateurs indépendants, du secteur sanitaire et médico-social PRÉ-REQUIS

Valider les compétences de base en prévention des risques professionnels:

'autoformation en ligne

"Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l'INRS, ou formation "Compétences de base en prévention" des caisses de sécurité sociale.

Formateur en Prévention des Risques liés à l’Activité

Physique

Secteur sanitaire et médico-social

(Formateur PRAP 2S ALM*)

OBJECTIFS

➝Participer à la réalisation et à l’animation d’un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’établissement

➝Former les salariés à être acteurs de la prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins, à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite

➝Organiser et dispenser une formation d’acteur PRAP dans le cadre d'un projet d'établissement

*ALM : Accompagnement de La Mobilité

➝Maîtriser la démarche de l’accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi (ALM)

FORMATION

(41)

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

●Apports théoriques

●Analyses de pratiques

●Etude de cas

●Travaux dirigés VALIDATION DE LA

FORMATION

●L’INRS intègre cette nouvelle compétence dans le référentiel des formations PRAP 2S.

Les formateurs déjà certifiés doivent suivre une formation complémentaire spécifique valant MAC afin de l’acquérir..

●Examen final : mise en situation

●Document sanctionnant la formation : Certificat de formateur PRAP 2S

●Maintien et Actualisation des Compétences (recyclage) : obligatoire pour conserver la validité de son certificat. 3 jours tous les 3 ans maximum INTERVENANT Formateur de formateurs PRAP 2S

Maintien-actualisation des Compétences de Formateur PRAP 2S ALM

COMPÉTENCE VISÉE

Exploiter la démarche d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée pour développer des situations d'apprentissage, en prenant soin de l'autre et de soi

PROGRAMME

● La démarche d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée : enjeux, déplacements naturels, schéma décisionnel, analyses de situation, utilisation des aides techniques

● Retours d’expérience et analyse de pratiques : démarche PRAP, formation des acteurs

EN BREF

28 H sur 4 jours Présentiel 900 € nets de taxes / pers PUBLIC CONCERNÉ Tout professionnels d’établissements, d’organismes de formation, formateurs indépendants, du secteur sanitaire et médico-social

PRÉ-REQUIS

Certificat de formateur PRAP 2S

Maintien Actualisation des Compétences de

Formateurs PRAP 2S ALM*

OBJECTIF

➝ Acquérir la nouvelle compétence

“Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi”.

*ALM : Accompagnement de La Mobilité

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JE RÉSERVE MA FORMATION

Nos centres de formation près de chez vous

AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

1 CRFP d’AUVERGNE et RHÔNE-ALPES

(01-07-26-38-42-69-73-74) T. 04 77 59 39 72

crfp.aura@croix-rouge.fr 2 CNF « L’ALBARON » à Modane

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3 CRFP de BOURGOGNE FRANCHE-COMTÉ

(21-58-71-89-25-39-70-90) T. 03 80 48 17 35

crfp.bfc@croix-rouge.fr BRETAGNE

4 CRFP de BRETAGNE (22-29-35-56) T. 02 98 05 22 40

crfp.bretagne@croix-rouge.fr CENTRE-VAL-DE-LOIRE

5 CRFP du CENTRE-VAL-DE-LOIRE (18-28-36-37-41-45)

T. 02 47 88 47 17 crfp.cvdl@croix-rouge.fr GRAND-EST

6 CRFP GRAND-EST

(67-68-08-10-51-52-54-55- 57-88)

T. 08 83 96 16 93

crfp.grandest@croix-rouge.fr HAUTS-DE-FRANCE

7 CRFP des HAUTS-DE-FRANCE (02-60-80-59-62) T. 03 21 51 53 70 crfp.hdf@croix-rouge.fr

ÎLE-DE-FRANCE

8 CRFP d’ÎLE-DE-FRANCE (75-77-78-91-92-93-94-95) T. 0810 007 593

crfp.idf@croix-rouge.fr NORMANDIE

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T. 02 31 30 10 32

crfp.normandie@croix-rouge.fr 10 CRFP de HAUTE NORMANDIE

(27-76)

T. 02 35 88 00 26

crfp.normandie@croix-rouge.fr NOUVELLE-AQUITAINE

11 CRFP NOUVELLE-AQUITAINE (24-33-40-47-64-19-23-87- 16-17- 79-86))

T. 05 17 06 84 10 crfp.na@croix-rouge.fr OCCITANIE

12 CRFP du LANGUEDOC- ROUSSILLON (11-30-34-48-66) T. 04 67 04 00 00

crfp.occitanie@croix-rouge.fr 13 CRFP de MIDI-PYRÉNÉES

(09-12-31-32-46-65-81-82) T. 05 61 31 56 87

crfp.occitanie@croix-rouge.fr PAYS-DE-LA-LOIRE

14 CRFP des PAYS DE LA LOIRE (44-49-53-72-85) T. 02 40 29 47 48 crfp.paysdelaloire@

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PROVENCE-ALPES- CÔTE D’AZUR

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