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HACKATHON Le 1

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Academic year: 2022

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HACKATHON

Le 1er challenge d’innovation collective organisé par la Cpam de la Gironde

Imaginer et inventer les espaces et les organisations de travail de demain

lancé par la Cpam de la Gironde auprès de ses collaborateurs en organisant en mars 2018 son 1er hackathon sur le thème

«

Pour des espaces et des organisations de travail innovants.

Véritable challenge d’innovation collective, l’organisation de ce 1 le cadre du programme immob

Destiné à favoriser, sur un mode innovant, l’av conditions de travail, ce concours

souhaits de changements concernant leurs espaces et organisations de travail de demain.

49 challengers de la Cpam de

participé activement durant 48 heures à ce marathon des idées projet sur l’une des 4 thématiques suivantes

santé

environnement

organisation du travail

relations humaines.

Ce 1er hackathon de la Cpam de la Gironde a rempli ses promesses de laboratoire puisque à l’issue des 2 jours de brainstorming,

projets innovants.

La remise de prix, organisée le 3 avril dernier Directeur de la Cpam de la Gironde, de

d’innovation collaborative, de souligner la qualité de leurs projets ainsi que la créativité et la capacité d’innovation des collaborateurs de la Cpam de la Gironde

3 prix ont été décernés aux projets lauréats

Prix de l’INNOVATION Projet C’POUR VOUS :

Il s’agit de concevoir une application accessible sur le site intranet de la Cpam de la Gironde et sur smartphone qui permettrait aux salariés de planifier et d’organiser en 3 clics leur quotidien : leur santé, leur bureau, leurs services.

Communiqué de Presse/Cpam de la Gironde Bordeaux, le 9 avril 2018

HACKATHON « Dessinons la caisse de demain »

challenge d’innovation collective organisé par la Cpam de la Gironde

les espaces et les organisations de travail de demain : tel était le défi lancé par la Cpam de la Gironde auprès de ses collaborateurs en organisant en mars 2018

hackathon sur le thème :

« Dessinons la Caisse de demain »

des espaces et des organisations de travail innovants.

Véritable challenge d’innovation collective, l’organisation de ce 1er hackathon s’inscrit dans le cadre du programme immobilier de la Cpam de la Gironde.

Destiné à favoriser, sur un mode innovant, l’avis et l’expression des salariés en matière de conditions de travail, ce concours d’idées leur permet d’exprimer leurs aspirations et leurs souhaits de changements concernant leurs espaces et organisations de travail de demain.

la Gironde, répartis en 7 équipes, ont tenté l’aventure et participé activement durant 48 heures à ce marathon des idées en proposant par équipe, un projet sur l’une des 4 thématiques suivantes :

hackathon de la Cpam de la Gironde a rempli ses promesses de laboratoire ue des 2 jours de brainstorming, les 7 équipes participantes

La remise de prix, organisée le 3 avril dernier, a été l’occasion pour Philippe Claussin, Directeur de la Cpam de la Gironde, de « féliciter tous les participants à ce chal

, de souligner la qualité de leurs projets ainsi que la créativité et la collaborateurs de la Cpam de la Gironde ».

aux projets lauréats : Prix de l’INNOVATION

Il s’agit de concevoir une application accessible sur le site intranet de la Cpam de la Gironde mettrait aux salariés de planifier et d’organiser en 3 clics leur bureau, leurs services.

Communiqué de Presse/Cpam de la Gironde Bordeaux, le 9 avril 2018

challenge d’innovation collective organisé par la Cpam de la Gironde

: tel était le défi lancé par la Cpam de la Gironde auprès de ses collaborateurs en organisant en mars 2018

des espaces et des organisations de travail innovants.

hackathon s’inscrit dans is et l’expression des salariés en matière de leur permet d’exprimer leurs aspirations et leurs souhaits de changements concernant leurs espaces et organisations de travail de demain.

tenté l’aventure et en proposant par équipe, un

hackathon de la Cpam de la Gironde a rempli ses promesses de laboratoire d’idées participantes ont présenté 7 , a été l’occasion pour Philippe Claussin, féliciter tous les participants à ce challenge

, de souligner la qualité de leurs projets ainsi que la créativité et la

Il s’agit de concevoir une application accessible sur le site intranet de la Cpam de la Gironde mettrait aux salariés de planifier et d’organiser en 3 clics leur

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Prix des COLLEGUES Projet PALASS :

Création d’une conciergerie d’entreprise sociale et solidaire destinée à simplifier le quotidien des salariés en centralisant une multitude de services.

Prix COUP DE CŒUR DU JURY Projet URSUL

Projet basé sur le développement d’un réseau social d’entreprise interne au sein de la CPAM de la Gironde, visant à mettre en place des liens de parrainage informels et à mieux connaitre chaque salarié de l’organisme.

La concrétisation de tous ces projets fera l’objet d’un groupe de travail spécifique, impliquant les lauréats du Hackathon, pour une mise en place courant 2018.

Références

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