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A la source de la crise : la baisse de la part salariale

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Academic year: 2022

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(1)

Colloque

La distribution des richesses Quelle part au salaire?

Bruxelles, ULB, 5 octobre 2012

A la source de la crise : la baisse de la part salariale

Michel Husson

IRES

Institut de Recherches Economiques et Sociales

Evolution de la part salariale

1976-2006 Source : OCDE

(2)

Recul de la part du travail dans les pays de l’OCDE

Variation entre 1990 et 2009. Source : OCDE (2012)

Norvège Finlande

Irlande Luxembourg

Pologne Autriche

Corée Slovénie

Italie Israël Suède

Japon Allemagne

Canada Espagne Royaume-Uni

Australie Hongrie

France Etats-Unis

Pays-Bas Estonie Belgique Portugal Nouvelle-Zélande

Slovaquie

Grèce Danemark

République tchèque

Islande

-14 -12 -10 -8 -6 -4 -2 0 2 4 6 8 10 12 14

Part des salaires = salaire – productivité

Union européenne 1980-2010

(3)

txPARSAL = -0,136*(U.txPROD) + 1,298 1961-2007 R2=0,526 (7,1) (4,9)

txPARSAL : taux de croissance de la part des salaires

txPROD : taux de croissance de la productivité U : taux de chômage

Evolution de la part des salaires (UE15) Une estimation économétrique compacte

-3 -2 -1 0 1 2 3

1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005

Observée Estimée

Le rétablissement du profit n’est pas allé à

l’investissement, mais à la finance

(4)

Cette captation par la finance est un phénomène généralisé

Dividendes nets en % de la masse salariale

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005

8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30

France Etats-Unis Royaume-Uni (échelle droite)

(5)

Taux de chômage et « financiarisation » (UE15)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005

20 30 40 50 60 70 80 90 100 110 120 130

Taux de chômage

Taux de "financiarisation"

Pas de dérive salariale, mais dérive des prix.

Le cas de la Grèce

94 96 98 100 102 104 106 108 110 112 114 116

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Coût salarial unitaire

Prix

Part des salaires Par rapport à la moyenne de la zone euro. Base 100 en 2000

(6)

Pas de lien entre coûts salariaux et performances à l’exportation

Allemagne Autriche

Belgique

Espagne Finlande

France

Grèce Irlande

Italie

Pays-Bas Portugal

R2 = 0.028 50

60 70 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170

70 80 90 100 110 120 130

Coût salarial unitaire industriel en 2007 (base 100 en 1997)

Croissance des exportations 1997-2007

« s'il existe une relation entre coûts salariaux unitaires et performances à

l'exportation, elle est faible et du second ordre par rapport à la dégradation de la balance commerciale, et donc ceux-ci [les coûts salariaux] ne peuvent en être la cause ». (Commission européenne 2010).

Consommation et masse salariale

en % du PIB (UE15)

48 50 52 54 56 58 60 62

1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005

56 58 60 62 64 66 68 70

Consommation

(échelle gauche)

Masse salariale

(échelle droite)

(7)

1. Inégalités

1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005

Inégalités

Part des profits

2. Surendettement

1962 1966 1970 1974 1978 1982 1986 1990 1994 1998 2002 2006

50 60 70 80 90 100 110 120 130 140

64 65 66 67 68 69 70 71 72 73

Part des salaires

Taux d'endettement

des ménages

(8)

Un schéma explicatif de la crise

Le recul salarial durant la crise

Bulgarie Allemagne Espagne ZE12 Autriche Italie

Pologne France Suisse Belgique Pays-Bas

EU15 Finlande

EU27 Luxembourg Norvège Slovénie Danemark

Chypre Slovaquie Suède Irlande Portugal

Malte Croatie Royaume-Uni République tchèque

Hongrie Grèce Roumanie

Islande Estonie Lituanie

Lettonie

-14 -12 -10 -8 -6 -4 -2 0 2

Différence du taux de croissance annuel du salaire réel entre 2007-2012 et 1996-2007 Source : Commission européenne, base de données Ameco

(9)

Scénario 1 (France)

Rétablissement du taux de marge

Scénario 2 (France)

Maintien de la part des salaires

(10)

Adieux (définitifs) au fordisme ?

0 1 2 3 4 5 6

1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010

tendance à long terme

des gains de productivité salaire réel

moyenne 1992-2012

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