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WEBINAIRE HANDI MOOC ALTERNANCE ET HANDICAP:
CONSEILS ET BONNES
PRATIQUES
Comment va se dérouler ce WEBINAIRE ?
30 min de présentation sur le handicap et l’alternance !
30 min de réponse à vos questions !
TH CONSEIL est un cabinet d’accompagnement, communication, diagnostic-conseil, formation, et recrutement. Nous sommes spécialisés dans l’emploi des personnes handicapées et plus généralement dans la qualité de vie au travail : diversité, égalité des chances, management équitable, prévention des RPS, équité femmes/hommes.
Basés près de Lyon (Francheville)
Nous intervenons
dans toute la France Depuis 2004, nous avons construit des partenariats avec près de 250 clients, privés et publics, dans tous les secteurs d’activité, sur toute la France.
QVT
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Chiffres clés*
clients 250 13 années
d’activité 16 000 managers
et salariés formés
Un vivier candidats actualisé
41% 10 000 tasses
de café par an
150 missions handicap accompagnées
*à début 2017
30 collègues
59%
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5 GRANDS PÔLES D’ACTIVITÉ, 30 COLLABORATEURS…
…une seule équipe !
Découvrez notre équipe sur www.thconseil.fr/equipe-th-conseil
Des profils variés et 5 grands pôles fonctionnant en complémentarité.
Humain par la taille, mais aussi par vocation !
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ÉTUDES
& DIAGNOSTIC CONSEIL
FORMATION
& SENSIBILISATION
RECRUTEMENT
& SOURCING
ACCOMPAGNEMENT
& GESTION DE CARRIÈRE
COMMUNICATION
& ÉVÉNEMENTIEL
Comment réussir sa recherche d’alternance ?
PREMIERE PARTIE : Découvrir l’alternance.
1. Introduction 1.1 La définition
1.2 Les types de contrats
2. Les aides et les avantages de l’alternance pour les apprenants et les entreprises.
2.1 Un tremplin vers l’emploi.
2.2 Quelques points de vigilance.
2.3 Les aides financières pour les entreprises.
3. Quelles sont les ressources ?
4. Les postes sur lesquels nous recrutons !
Comment réussir sa recherche d’alternance ?
DEUXIEME PARTIE : Les 6 astuces pour réussir votre recherche d’alternance.
Astuce N°1 : La RQTH, à quoi sert-elle ? Astuce N°2 : Le CV, votre carte de visite !
Astuce N°3 : Se rendre visible sur les réseaux/sites emplois.
Astuce N°4 : L’entretien, quelle posture adopter ? Astuce N°5 : L’entretien, comment bien se préparer ?
Astuce N°6 : Comment aborder la question du handicap ? (sur le CV et en entretien)
DÉCOUVRONS ENSEMBLE
L’ALTERNANCE
Qu’est ce que l’alternance ?
• Allie une formation en présentiel ou à distance et un temps de travail en entreprise rémunéré !
• Rythmes variables exemples : 2jours/3jours ou 1semaine/1 semaine etc
• Un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Deux types de contrats
Contrat de professionnalisation Contrat d’apprentissage Pas d’âge limite quand on est titulaire d’une RQTH
Temps de formation minimum de 150 h Temps de formation minimum de 400 heures Salaire selon l’âge voir les grilles Salaire exonéré des charges sociales
Qualification professionnelle (diplôme ou
titre ou CQP) Vise l’obtention d’un diplôme d’Etat
MOINS DE 18 ANS 18 À 20 ANS 21 ANS ET PLUS
1ÈRE ANNÉE 410,7 € (27% SMIC) 654,1 € (43%
SMIC) 806,2 € (53% SMIC)
2ÈME ANNÉE 593,3 € (39% SMIC) 775,8 € (51%
SMIC) 927,9 € (61% SMIC)
3ÈME ANNÉE 836,7 € (55% SMIC) 1019,2 € (67%
SMIC) 1186,6 € (78% SMIC)
Le contrat d’apprentissage
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31704
Le contrat de professionnalisation
FORMATION INITIALE MOINS DE 21 ANS 21 ANS À 25 ANS
RÉVOLUS
NIVEAU INFÉRIEUR
AU BAC PRO 836,7 € (55% du SMIC) 1064,9 € (70% du SMIC)
NIVEAU ÉGAL OU SUPÉRIEUR
AU BAC PRO 988,8 € (65% du SMIC) 1216,9 € (80% du SMIC)
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F31704
Les atouts de l’alternance
Un tremplin vers l’emploi
Obtenir un diplôme
Acquérir de l’expérience professionnelle
Percevoir un salaire pendant ses études
Clef d’entrée dans les entreprises
Suivi du tuteur sur la montée en compétence
Découvrir le monde de l’entreprise, s’imprégner de la culture et des codes d’entreprise
Être sur le terrain, confirmer son projet professionnel ou non
Quelques points de vigilance
L’alternance demande une bonne organisation et de l’adaptabilité.
Rythme école / entreprise
Travail scolaire conjugué au travail en entreprise (examens etc)
Intégrer les codes de l’entreprises
Les aides financières
Votre interlocuteur ? => L’AGEFIPH.
Aides aux apprenants et aides à l’embauche.
Quelles sont les ressources ?
• Les organismes de l’emploi : Cap emploi, Pôle Emploi, Mission locales
• Votre école : service handicap, parrain et marraine en entreprise, service relation entreprises
• Les associations dédiées au handicap comme l’ADAPT, l’ARPEJ etc
• Cabinets dédiés sur le sujet du handicap comme TH CONSEIL
• HANDI MOOC : formation gratuite en ligne
Les postes sur lesquels nous recrutons !
• Grands groupes en Ile de France et France entière
• A partir de Bac + 2 à Bac + 5
• Métiers banque et assurance
• Finance, comptabilité et gestion
• Fonctions supports et RH, Informatique
• Communication, Marketing
• Métiers de l’industrie et de l’énergie, maintenance, travaux, BTP/TP
https://thconseil.fr/espace-candidat.php
6 ASTUCES POUR RÉUSSIR VOTRE RECHERCHE
D’ALTERNANCE
Astuce N°1 : La RQTH à quoi sert-elle ?
• La RQTH c’est la Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé
• Demande auprès de la Maison Départementale de Personnes Handicapées (formulaire à remplir avec l’aide votre médecin traitant).
• La RQTH vous ouvre notamment le droit à la compensation (loi de 2005).
• Qu’est ce que la compensation ?
Les types de compensation
FORMATION
MISE À NIVEAU
PROFESSIONNELLE
DANS LE CADRE D’UNE RECONVERSION…
ACCOMPAGNEMENT
BILAN DE CARRIÈRE, BILAN
DE COMPÉTENCE,
SENSIBILISATION,
MANAGEMENT…
ORGANISATIONNELLE
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL, DE LA CHARGE DE TRAVAIL,
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL…
TECHNIQUE / HUMAINE
ERGONOMIE, MATÉRIEL ADAPTÉ, AUXILIAIRE DE VIE, …
MOINS DE20 % DES PERSONNES HANDICAPÉES ONT BESOIN D’UN
AMÉNAGEMENT ERGONOMIQUE DE LEUR POSTE DE TRAVAIL.
Exemples de compensations
Exemples de conséquences du handicap Exemples de types d’aménagements
Risques de malaises Manger à heures fixes
Douleurs Siège ergonomique, souris ergonomique
Fatigabilité Télétravail, temps partiel etc
Sensibilité au stress Management de proximité, sensibilisation de l’équipe de travail proche…
Surdité Téléphone adapté, logiciel de retranscription,
traducteur LSF etc
Difficulté pour se déplacer Accessibilité des locaux (ascenseur) …
Astuce N°2 : Le CV votre carte de visite.
• Votre CV doit avoir un titre qui correspond à votre recherche de poste / au titre de l’annonce à laquelle vous répondez !
=> Par exemple : BTS Assistant manager ou Chargée de communication en alternance.
• Mettre votre CV en format PDF
• Utiliser des couleurs mais éviter les couleurs trop vives ou trop de dessins/images et veillez à ce que ça reste toujours bien lisible.
• Vous pouvez indiquer ou non votre RQTH : renseignez-vous sur la politique handicap de l’entreprise !
Exemple CV d’unealternanterecrutée !
Astuce N°3 :
Se rendre visible sur les réseaux/sites emplois.
• S’inscrire et déposer son CV sur les sites emploi spécialisés ou non : - APEC
- REGION JOB - DIGISCHOOL - POLE EMPLOI - INDEED
- AGEFIPH
- HANDICAP. FR - HANDI CV
- HANDICAP JOB
• Déposer votre CV auprès de cabinets spécialisés comme TH CONSEIL
• Votre Cap Emploi ou Pôle Emploi ou Mission locale
• Les sites carrières des entreprises
=> Vous créer des alertes et avoir un répondeur téléphonique + mail à jour !
Astuce N°4 : Quelle posture adopter ?
Vous avez mis votre CV en ligne, vous avez répondu à des offres, vous allez surement être recontacté par un recruteur ! Préparez-vous !
• Lister les entreprises et postes auxquels vous avez postulé pour vous rappeler vos démarches Organisation +++
• Etre joignable ou rappeler quand on vous laisse un message vocal / mail
• Vous placer dans un environnement calme quand vous rappeler le recruteur
• Etre avenant et agréable au téléphone
=> En somme, se montrer sérieux et professionnel A éviter :
• « Ah vous êtes qui ? J’ai postulé à tellement d’offres que je ne me souviens plus… »
• Les tics de langage faites attention : « ouai », « euhh »
• Ne jamais répondre au téléphone ou aux mails
• Appeler quand vous êtes dans un endroit bruyant
Astuce N°5:
L’entretien, bien se préparer est essentiel !
• Savoir pitcher, un atout !
• Préparer vos arguments concernant votre motivation : - Pourquoi cette offre m’intéresse ?
- En quoi répond t’elle à mon projet professionnel ? - Pourquoi j’ai choisi cette formation ?
• Savoir décrire ses qualités : volontaire, impliqué, pro actif(ve), force de proposition, organisé, aisance relationnelle etc.
• Savoir parler de ses axes d’amélioration : j’ai tendance à être réservé, j’observe
beaucoup et m’ouvre peu à peu ; je dois gagner en confiance, quand je maitrise un sujet cela va mieux, je n’ai pas tendance à m’imposer etc.
• Utiliser du vocabulaire POSITIF
• Prenez des notes, montrez vous intéressé par ce qu’on vous dit !
• Renseigner vous sur l’entreprise ! C’est très important ! (que font-ils, quelles sont les valeurs de l’entreprise, ses engagements, nombre de salariés etc.)
Astuce N°6 :
Comment aborder la question du handicap?
• Sur le CV
Se renseigner sur la politique handicap de l’entreprise.
L’indiquer c’est déjà en parler.
• Comment parler de handicap en entretien ? Conséquences et aménagements
80 % des handicaps sont
invisibles!
Réponses à vos questions !
• Estelle
« Bonjour, puis - je passer un entretien avec vous ? »
• Jan
: « J’ai le syndrome d'Asperger. Est-ce que vous connaissez des possibilités
d’accompagnement personnalisé au (télé)travail pour les personnes avec les troubles du spectre de l'autisme (TSA), comme, par exemple, moi? »
• Sylvie
: « Qui peux accompagner l'alternant handicapé au sein du CFA et surtout
comment une équipe pédagogique adapte les cours en fonction du handicap. Souvent il n'y a qu'une personne au courant et certains profs ne veulent pas adapter leurs
cours. »
• Guy
: « Qui peut m’aider à trouver un contrat d’alternance ? »
Réponses à vos questions !
• Sophie : « Où puis-je effectuer un cap coiffure en contrat pro proche de mon domicile je me situe sur le département de l'Essonne. Où puis je me préparer au diplôme
anciennement Aide médico psychologique également proche de mon lieu de résidence. »
• Charlotte : « Pouvez-vous me trouver un patron en bureau d’études aux alentours de
BOURGES ? »
Réponses à vos questions !
• Isabelle « En ayant un niveau Bac+5 puis je prétendre à une formation en alternance pour parfaire mes compétences ? »
• Maryline : « Quelles sont les aides accordées, les conditions, les obligations, et les organismes qui encadrent les personnes handicapées et bénéficiaires de l’AAH pour devenir autoentrepreneur ? »
• Gwaldys : « Comment dire à un futur employeur que l'on est en fauteuil roulant sans les
faire fuir d'office? Comment annoncer ce handicap? Tous les conseils que je trouve nous
disent de ne pas dire tout de suite le handicap lorsque celui-ci n'est pas trop visible ou ne
nécessite pas obligatoirement un aménagement. Mais il n'y a aucun conseil dans le cas
contraire. Merci d'avance. »
Réponses à vos questions !
•
Chrytel: « Quels sont les métiers ou les contrats en contrat de professionnalisation sont nombreux? »
• Soufiane
: « Le financement du transport entre Lille et Paris. Comment me faire financer mes voyages en train? »
• Elisabeth
: « Est-il possible d'envisager une alternance à temps partiel (cas d'une fatigabilité qui rend difficile un temps plein) ? Merci de votre réponse. »
• Aymen
