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Contrat à envoyer, au Président Adjoint, mi novembre pour la filière BTSA.

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Academic year: 2022

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(1)

GUIDE DE TRAVAIL POUR LA CONSTITUTION DU CONTRAT PEDAGOGIQUE ET

LE CONTROLE EN COURS DE FORMATION

PREMIER TRIMESTRE :

1- PIECES CONSTITUTIVES DU CONTRAT PEDAGOGIQUE POUR PROMO ENTRANTE

Liste des élèves avec 1/3 temps éventuellement Liste des enseignants

Dates de stage, Activités pluri, MIL ou MAR ou PUS….

Déroulement Pédagogique Modulaire c.a.d Répartition des Modules + Objectifs traités en première et en deuxième année avec les volumes horaires

Epreuves d’examen

Plan Prévisionnel d’Evaluation des 2 années (avec CCF)

Fiches épreuves (en faisant apparaitre pour chaque CCF objectifs avec intitulé, conditions de contrôle, support, durée, période, coeff interne à l’épreuve)

Contrat, réalisé par le coordonateur de la classe en concertation avec l’équipe pédagogique, à envoyer, au Président Adjoint, mi novembre pour la filière BTSA.

2- PIECES CONSTITUTIVES DU CONTRAT PEDAGOGIQUE POUR PROMO TERMINALE / REDOUBLANT

Contrat pédagogique avec modifications si il y a lieu, Epreuves de positionnement si redoublant,

Avenants….

Contrat à envoyer, au Président Adjoint, mi novembre pour la filière BTSA.

TROISIEME TRIMESTRE :

1- RECUEIL DES NOTES DU CONTROLE EN COURS DE FORMATION

La saisie des notes de CCF est effectuée à partir de début mai, au moyen, soit de :

1. Libellule 2. site Web

(2)

Fournir au Président-Adjoint, un tableau général et récapitulatif faisant apparaître

l’ensemble des notes mises à chaque contrôle certificatif (avec les coefficients) et concourant à l’élaboration de la note finale de chaque épreuve.

Ce document récapitulatif de toutes les notes de CCF est vérifié par chaque élève qui le signe.

Il est également contrôlé, certifié exact et signé par le Chef d’Etablissement.

DERNIER DELAI D’ENVOI des REMONTEES « Libellule » ou SAISIES « Indexa-2 » et au PRESIDENT ADJOINT DEBUT JUIN .

ATTENTION : si un établissement n’a pas saisi les notes, les candidats seront déclarés absents et non délibérés en juin. Cela signifie pour eux, qu’ils doivent disposer d’un

justificatif d’absence dans les 3 jours qui suivent la fermeture du Web pour bénéficier de la session de septembre.

2- LES EPREUVES ECRITES TERMINALES

Epreuves qui ont lieu le plus souvent début juin.

3- EPREUVES PRATIQUES ET ORALES :

Attention : L’établissement n’est pas tenu de fournir un PC et un vidéo projecteur mais uniquement un rétro projecteur.

Si le candidat utilise son micro ordinateur, le temps de préparation peut être pris sur le temps de l’épreuve (voir décision du Président Adjoint)

Les rapports de stage sont remis par les élèves à leur établissement au plus tard fin avril-début mai.

Ils doivent être adressés début mai aux examinateurs.

Epreuves qui ont lieu souvent fin juin.

4- LES LIVRETS SCOLAIRES

Ils devront être dûment rempli par l’équipe pédagogique, transmis au secrétariat élève par le Professeur Principal pour signature par le chef d’Etablissement et envoi début juin.

6– VERIFICATION DE FIN D’ANNEE

A FAIRE REGULIEREMENT ET IMPERATIVEMENT COURANT MAI AVANT LA SAISIE DES NOTES ET AVANT LE DEPART DES ENSEIGNANTS

(3)

CHAQUE CCF (initial ou de remplacement) CORRIGE :

- doit être rangé dans une chemise

correctement remplie (n° de l’épreuve , n° du CCF, coeff, nature de l’épreuve, durée, histogramme) et

signée par le(s) enseignant(s) avec

copies classées par ordre alphabétique + sujet (avec durée, coeff) + indications de correction + barème) et avec

La fiche épreuve validée correspondante Les justificatifs d’absence

- si un CCF comprend 2 ou plusieurs parties, faire un tableau récapitulatif avec les notes de chaque parties et la moyenne entourée et rassembler, par élève les traces des 2 (ou 3) parties du CCF

LES CCF D’UNE MEME EPREUVE DOIVENT ETRE RANGES DANS LE MEME DOSSIER

DOCUMENTS A PREPARER POUR LE CONTROLE A POSTERIORI

PREMIER TRIMESTRE :

NATURE DES DOCUMENTS A PREPARER DEBUT NOVEMBRE POUR CONTROLE A POSTERIORI BTSA : (commission sur place)

Contrat pédagogique complet validé par président de jury avec modifications s’il y a lieu, (voir plus haut)

Epreuves de positionnement validées si redoublant, CCF de remplacement,

Avenants validés ….

Tous les CCF rangés dans une chemise (voir plus haut) Tous les supports d’évaluation (rapports, dossiers,…..)

Bon courage !

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