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REPERES
IDÉES
Stratégiede l'innovation:
une perspective systémique
>
Dominique Vian et Jonas HoffmannL'innovateur procède moins à partir de buts prédéfinis et d'une stratégie nécessaire pour y parvenir qu'à partir des moyens dont il dispose et de leur exploration.
99
PRATIQUES
le client coconcepteur,
coproducteur, codistributeur... 108
>
JacquesAngot, Xavier Lecocq et Loïc PléS'il reste fondamentalement un acheteur, le client est aussi, de plus en plus, partie pre- nante de l'activité de l'entreprise et, en cela, une ressource à mobiliser.
ANALYSE
Une lecture en 3 D de la crisebancaire
>
CatherineKaryotisPour éviter de connaître à nouveau une crise systémique de l'qmpleur de celle que nous traversons, il faut'"'agir au bon niveau et reconfigurer le monde bancaire.
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CHRONIQUE
Paul Samuelson et l'héritage
de Keynes 130
Le
REÇU
2 4 MARS 2010
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Dossier
Com m~~~~k~Qler?
Le métier du manager, qui consiste à transformer le travail de ses équipes en performance pour l'entreprise, se complique chaque jour un peu plus.
Il ne suffit pas, explique Xavier Baron, d'occuper une fonction d'encadrement pour être en mesure de l'exercer, c'est-à-dire savoir arbitrer en permanence entre des logiques contradictoires. D'autant que la dimension implicite du contrat de travail prime dans l'esprit des salariés sur la lettre, souligne Astrid Mullenbach-Servayre. La gestion du temps, quand la dictature du temps réel se superpose avec le temps long de la réflexion, est une des
dimensions du problème, finement analysée par Eric Fimbel et Jean- Michel Huet. Savoir laisser de côté sa messagerie électronique pour se poser et accepter que ses troupes en fassent autant devient dès lors une nécessité absolue, soulignée par Christophe Roux-Dufort et Sanjy Ramboatiana.8
Réflexe ou réflexion, à la recherche du bon tempo
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Eric Fimbel et Jean-Michel HuetCCJouer» ou cchabiter » son rôle d'encadrant?
>
Xavier BaronLe mode ccpause .'.
clef de la motivation
>
Christophe Roux-Dufort et Sanjy RamboatianaLes sept péchés capitaux du courriel
>Fernando A. A.Lagraiia
Derrière le contrat de travail des promesses... à tenir
>Astrid Mullenbach-Servayre
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