Jeune chambre de commerce ou Aile jeunesse de l’année
Activité de l’année Bénévole de l’année
Administrateur(trice) de la relève de l'année Entrepreneur(e) de l’année
Détaillant de l'année
PME ou startup de l’année - Volet Tourisme Personnalité issue de la diversité de l'année Transfert d'entreprise de l'année
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GRILLES D'ÉVALUATION
Membership
Votre membership a-t-il augmenté durant la dernière année? Si oui, de combien de membres? Quels moyens utilisez-vous pour recruter de nouveaux membres? Comment stimulez-vous l'engagement et la mobilisation de vos membres? De
quelle façon faites vous rayonner vos membres individuellement? Quelles sont les mesures en place en matière de diversité, équité et inclusion?
15%
Gestion et organisation de votre Jeune
chambre ou Aile jeunesse
Démontrez la gestion efficace de votre jeune chambre/aile jeunesse (conseil d’administration, finances, comités, etc). 25%
Communication
Quel est votre positionnement stratégique au niveau de vos divers efforts de communication? Comment vous
démarquez-vous? Vous pouvez fournir des exemples concrets à l’appui. Avez-vous offert du soutien à vos membres
faisant face à des difficultés en lien avec la pandémie? Si oui lesquelles? Quels sont vos canaux de communications (avec les membres, le réseau d'affaires, les médias, les paliers gouvernementaux etc)?
15%
Présence et implication dans la communauté
Démontrez comment votre jeune chambre/aile jeunesse a été présente et pertinente dans votre milieu (articles de
presse, activités, partenariats avec d’autres organismes de la région, prix et reconnaissance, etc.). Est-ce que votre jeune chambre/aile jeunesse a su se démarquer dans le contexte pandémique actuel?
20%
Développement professionnel et
réseautage entre les membres
Expliquez en quoi vos activités aident au développement professionnel de vos membres (aspect formation)? Que faites- vous pour favoriser le réseautage dans vos activités? Comment votre jeune chambre/aile jeunesse fait preuve de
leadership dans l'écosystème de développement économique de son territoire?
25%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE
Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format,
sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature. +5%
Jeune chambre de commerce ou Aile jeunesse de l’année
Description de l'activité Veuillez décrire l’activité ou le projet. 15%
Caractère distinctif de l'activité
Quel est le caractère distinctif de l'activité ou du projet? Expliquez les motivations derrière la création de l'activité, le choix du thème, le moment de l'année, le besoin de vos membres répondu par cette activité, etc. S’agit-il d’une activité ou d’un projet récurrent? Avez-vous l’intention de renouveler cette activité/ce projet? Veuillez également accorder une attention particulière à comment votre activité a su se démarquer dans le contexte actuel.
25%
Apport à la collectivité
Dans quelle mesure considérez-vous que l'activité ou le projet contribue à l’avancée socio-économique, culturelle ou environnementale de votre région/territoire? Comment est-ce que cette activité/ce projet vous a permis d’avoir un
impact sur le territoire que vous représentez? Avez-vous mis en place des mesures écoresponsables lors de l’activité? Si oui, lesquelles?
25%
Implications des membres et des partenaires
Combien de personnes ont été impliquées et/ou mobilisées pour assurer le succès de votre activité/projet? Combien de partenaires ont soutenu la mise en œuvre et l'organisation de l'activité/du projet? Outre l'apport financier, quelle a été la contribution de vos partenaires?
15%
Travail en synergie
Avez-vous travaillé de concert avec une ou plusieurs autres jeunes chambres et ailes jeunesse dans le cadre de
l’organisation de l’activité/du projet? Avez-vous mobilisé des organismes tels que le développement économique de votre ville ou de votre MRC, vos médias locaux, vos membres, bénévoles, partenaires du milieu?
Expliquez votre stratégie derrière le choix de ces alliés? Plus particulièrement, en quoi cet apport externe a contribué activement au succès de votre activité/projet? Comment avez-vous réparti les tâches et responsabilités auprès de ces derniers? Pourquoi considérez-vous que ce travail en tandem est gagnant?
20%
Activité de l’année
Activités ou projets réalisés
Veuillez décrire les réalisations du ou de la bénévole au courant de la dernière année. Expliquez
comment il ou elle a contribué au succès de votre jeune chambre/aile jeunesse.
25%Iimplication sociale Veuillez décrire l'implication sociale du ou de la bénévole. Expliquez comment cette implication fait
une différence au sein de votre communauté.
25%Répercussions des
implications bénévoles sur le développement socio- économique de la région
Démontrez comment les actions du ou de la bénévole de la jeune chambre/aile jeunesse sont
pertinentes dans votre milieu (articles de presse, activités, partenariats avec d’autres organismes de la région, prix et reconnaissance, etc).
25%
Mention honorifique ou nomination
Le ou la bénévole a-t-elle fait l'objet d’une distinction, d’un prix au titre d’un concours ou de tout autre
prix au cours de la dernière année? Si oui, veuillez les partager.
10%Caractère distinctif En quelques mots, dites-nous pourquoi votre candidat devrait être choisi.
15%BONUS CANDIDATURE INNOVANTE
Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit
dans son format, sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature.
+5%Bénévole de l’année
Description et réalisations
Veuillez décrire vos responsabilités et les compétences que vous avez mises à la disposition de votre conseil
d'administration. 10%
Particularités Selon vous, quelles sont les caractéristiques ou traits de personnalité qui vous ont permis de vous distinguer? 10%
Projections vers l'avenir
Quelle est votre vision pour le domaine d’activité dans lequel vous œuvrez (votre C.A.) et comment souhaitez-vous y
contribuer davantage à l’avenir? Quelles sont les initiatives/actions que vous souhaitez implanter afin de vous démarquer en tant qu’administrateur(trice)?
25%
Inspiration Quels ont été vos inspirations ou modèles qui ont influencé votre parcours en gouvernance? Pourquoi? 10%
Implication sociale Avez-vous été impliqué dans des activités à caractère social ou communautaire? Si oui, de quelle manière et quels sont les
apports qui vous permettent de contribuer positivement à votre communauté? 20%
Mention honorifique ou nomination
Avez-vous fait l’objet d’une distinction, au titre d’un concours ou d’un prix? Détenez-vous une certification? Avez-vous une réussite marquante ou une reconnaissance en lien avec la pandémie actuelle? Veuillez énoncer toutes les mentions de reconnaissance reçues jusqu'à aujourd'hui.
25%
Administrateur(trice) de la relève de l’année
Description et réalisations
Veuillez décrire les réalisations accomplies dans le cadre de votre entreprise (historique, mission, vision, accomplissement,
positionnement sur le marché). 20%
Description des offres et service
Vos produits et services offerts ainsi que les outils de communications utilisés pour les promouvoir. En quoi votre offre de services se distingue-t-elle de vos compétiteurs? De quelle façon votre entreprise représente-t-elle le meilleur de la relève d'affaires dans votre domaine?
20%
Éléments financiers et performance
Veuillez décrire les résultats que vous avez obtenus (financiers, ratios de liquidités, de rentabilité, la croissance des ventes en
pourcentages, etc). 20%
Mention honorifique ou nomination
Votre entreprise a-t-elle fait l’objet d’une distinction, au titre d’un concours ou d’un prix? Détenez-vous une certification? A-t-elle eu une réussite marquante ou une reconnaissance en lien avec la pandémie actuelle? Veuillez énoncer toutes les mentions de reconnaissance reçues jusqu’à aujourd'hui.
5%
Implication sociale
Votre entreprise a-t-elle été impliquée dans des activités à caractère social, communautaire ou écologique? Si oui, de quelle manière et quels apports offrez-vous à la communauté? Quelles sont les mesures de RSE (Responsabilité sociétale des
entreprises) intégrées au sein de votre entreprise?
10%
Positionnement international
Veuillez décrire votre développement des affaires vers de nouveaux marchés, qu’ils soient canadiens ou internationaux et
comment votre entreprise contribue au rayonnement du savoir-faire québécois. 10%
Innovation et technologies
Que pensez-vous du secteur technologique au Québec, au regard de votre domaine d’activité? Comment est-ce que votre
entreprise se démarque dans les secteurs d’avenir? 10%
Apport de votre jeune chambre et aile jeunesse
De quelle manière votre jeune chambre ou aile jeunesse a contribué à votre avancement? Comment est-ce que le réseau des
jeunes chambres pourrait vous soutenir davantage. 5%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE
Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format, sa
livraison ou toute autre approche innovante à la candidature. +5%
Entrepreneur(e) de l'année
Description et réalisations
Veuillez décrire les réalisations en tant que détaillant (historique, mission, vision, accomplissement, positionnement sur
le marché). 25%
Description des offres de service
Produits et services offerts. Vos produits et services offerts ainsi que les outils de communications utilisés pour les
promouvoir. En quoi votre offre de services se distingue-t-elle de vos compétiteurs? 25%
Éléments financiers et performance
Veuillez décrire les résultats que vous avez obtenus (financiers, ratios de liquidités, de rentabilité, la croissance des
ventes en pourcentages...). 25%
Mention honorifique ou nomination
Votre entreprise a-t-elle fait l’objet d’une distinction, d’un prix au titre d’un concours ou de tout autre prix? Détenez-vous
une certification? 5%
Implication sociale Votre entreprise a-t-elle été impliquée dans des activités à caractère social ou communautaire? Si oui, de quelle manière
et quels sont les apports qui vous permettent de contribuer positivement à votre communauté? 15%
Apport de votre jeune chambre et aile jeunesse
De quelle manière votre jeune chambre ou aile jeunesse a contribué à votre avancement? Comment est-ce que le réseau
des jeunes chambres pourrait vous soutenir davantage? 5%
Détaillant de l'année
Description et réalisations
Veuillez décrire les réalisations faites dans le cadre de votre PME ou startup (historique, mission, vision,
accomplissement, positionnement sur le marché). 20%
Description des offres et service
Vos produits et services offerts ainsi que les outils de communications utilisés pour les promouvoir. En quoi votre offre de services se distingue-t-elle de vos compétiteurs? De quelle façon votre entreprise représente-t-elle le meilleur de la relève d'affaires dans votre domaine?
20%
Éléments financiers et performance
Veuillez décrire les résultats que vous avez obtenus (financiers, ratios de liquidités, de rentabilité, la croissance des
ventes en pourcentages, etc). 10%
Mention honorifique ou nomination
Votre entreprise a-t-elle fait l’objet d’une distinction, d’un prix au titre d’un concours ou de tout autre prix? Détenez-vous
une certification? A-t-elle eu une réussite marquante ou une reconnaissance en lien avec la pandémie actuelle? 10%
Tourisme
Comment votre organisation participe-t-elle à la revitalisation du secteur touristique du Québec? Plus particulièrement, quelle est la valeur ajoutée de votre organisation dans votre industrie, ainsi que dans votre communauté? Démontrez- nous de quelle façon vous faites rayonner le Québec à travers les autres provinces ou à l’international.
25%
Apport de votre Jeune chambre de commerce ou Aile jeunesse
De quelle manière votre jeune chambre ou aile jeunesse a contribué à votre avancement dans ce domaine? Comment est-
ce que le réseau des jeunes chambres pourrait vous soutenir davantage? 5%
Implication sociale Avez-vous été impliqué dans des activités à caractère social ou communautaire? Si oui, de quelle manière et quels sont
les apports qui vous permettent de contribuer positivement à votre communauté? 5%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE
Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format,
sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature. +5%
PME ou startup de l’année – Volet Tourisme
Particularités Selon vous, quelles sont les caractéristiques ou traits de personnalités qui vous ont permis de vous distinguer? 25%
Description et réalisations
Veuillez décrire les réalisations faites dans le cadre de vos fonctions (historique, mission, vision, accomplissements).
Expliquez également comment les valeurs de diversité et inclusion ont influencé votre parcours et vos choix. 25%
Inspiration Quels sont vos inspirations ou modèles qui ont influencé votre parcours? Pourquoi? 15%
Projections vers l’avenir Quelle est votre vision pour le domaine d’activité dans lequel vous œuvrez et comment souhaitez-vous y contribuer
davantage à l’avenir? 10%
Mention honorifique ou nomination
Est-ce que vous ou votre entreprise avez fait l’objet d’une distinction, d’un prix ou d’une reconnaissance? Détenez-vous
une certification? Avez-vous atteint un objectif marquant ou une reconnaissance en lien avec la pandémie? 10%
Implication sociale
Est-ce que vous ou votre entreprise êtes impliqué dans des activités à caractère social ou communautaire? Si oui, de quelle manière et quels sont les apports qui vous permettent de contribuer positivement au rayonnement de la diversité?
15%
Personnalité de l'année issue de la diversité
Description et réalisation
Veuillez décrire les réalisations faites dans le cadre de votre processus de reprise (historique, mission, vision,
accomplissement, positionnement sur le marché). Expliquez comment le processus de transfert s'est déroulé et de quoi vous êtes fier(ère).
25%
Description des offres de service
Vos produits et services offerts ainsi que les outils de communications utilisés pour les promouvoir. En quoi votre offre
de services se distingue-t-elle de vos compétiteurs? Démontrez votre apport concret depuis la reprise. 25%
Éléments financiers et performance
Depuis le transfert de l'entreprise, expliquez comment l’entreprise s’est démarquée au niveau de la croissance et des finances. Veuillez décrire les résultats que vous avez obtenus (financiers, ratios de liquidité, de rentabilité, la croissance des ventes en pourcentages, etc). Tous les éléments permettant d'évaluer votre croissance seront pris en considération par le jury.
30%
Mention honorifique ou nomination
Votre entreprise a-t-elle fait l’objet d’une distinction, d’un prix au titre d’un concours ou de tout autre prix depuis sa reprise? Détenez-vous une certification? A-t-elle eu une réussite marquante ou une reconnaissance en lien avec la pandémie actuelle?
10%
Implication sociale Votre entreprise a-t-elle été impliquée dans des activités à caractère social ou communautaire depuis sa reprise? Si oui,
de quelle manière et quels sont les apports qui vous permettent de contribuer positivement à votre communauté? 10%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE
Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format,
sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature. +5%
Transfert d'entreprise de l'année
Description et
réalisations Veuillez décrire vos responsabilités et les compétences au sein de l'entreprise. 25%
Particularités Selon vous, quels sont les caractéristiques ou traits de personnalité qui vous ont permis de vous distinguer? 10%
Projections vers l'avenir
Quelle est votre vision pour le domaine d’activité dans lequel vous œuvrez et comment souhaitez-vous y contribuer davantage à l’avenir? Comment entrevoyez-vous l’avenir des femmes dans votre domaine? Comment, selon vous, contribuer à une meilleure avancée de la femme au Québec?
15%
Inspiration Quels sont vos inspirations ou modèles qui ont influencé votre parcours? Pourquoi? 10%
Mention honorifique ou nomination
Avez-vous fait l’objet d’une distinction, au titre d’un concours ou d’un prix? Détenez-vous une certification? Avez-vous
une réussite marquante ou une reconnaissance en lien avec la pandémie actuelle? 25%
Implication sociale Avez-vous été impliquée dans des activités à caractère social ou communautaire? Si oui, de quelle manière et quels sont
les apports qui vous permettent de contribuer positivement à votre communauté? 15%
Leadership au féminin
Description de vos accomplissements
Veuillez décrire vos responsabilités et les compétences que vous avez mis à la disposition de vos employés ou des
personnes à votre charge en tant que gestionnaire exécutif. Comment mesurez-vous votre performance ainsi que celle de vos employés? Avez-vous un système de reconnaissance en place pour vos employés? Quelle stratégie avez-vous mis en place afin d'équilibrer la performance et la santé mentale de vos employés durant la pandémie?
20%
Particularités Selon vous, quels sont les caractéristiques ou traits de personnalité qui vous ont permis de vous distinguer et d’atteindre
un poste de haute gestion? 15%
Projection vers l'avenir Quelle est votre vision en tant que gestionnaire de votre domaine d'activité et comment souhaitez vous y contribuer? 25%
Inspiration Quels ont été vos inspirations ou modèles qui ont influencé votre parcours? Pourquoi? 10%
Mention honorifique ou nomination
Avez-vous fait l’objet d’une distinction, au titre d’un concours ou d’un prix? Détenez-vous une certification? Avez-vous
une réussite marquante ou une reconnaissance en lien avec la pandémie actuelle? 10%
Implication sociale
Avez-vous été impliqué(e) dans des activités à caractère social ou communautaire? Si oui, de quelle manière et quels sont les apports qui vous permettent de contribuer positivement à votre communauté? Est-ce que vous êtes impliqué au sein d’un conseil d’administration? Si oui, comment affirmez-vous votre leadership?
20%
BONUS CANDIDATURE INNOVANTE
Jusqu’à 5 points additionnels sont disponibles si vous surprenez les juges avec votre présentation; soit dans son format,
sa livraison ou toute autre approche innovante à la candidature. +5%
