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Fin de la Recréation:Dans le GIP FCIP Votez FSU !

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Academic year: 2021

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La Lettre f C A aux GRETA

Fin de la Recréation:

Dans le GIP FCIP Votez FSU !

La loi de Refondation de l'Ecole a réinscrit les GRETA dans le code de l'Education. Dans la foulée, l'année 2013 a vu la publication d'une série de nouveaux textes. C’est désormais le temps de la mise en place de la réforme dans chaque académie, sous la

responsabilité du Recteur. Dans les instances représentatives (CTA et CACCFCA), dans lesquelles le SNES et la FSU sont majoritaires, vos élus s’attachent à défendre le respect des textes nationaux qui ont été infléchis par les interventions de la FSU.

GIP FCIP

La première série de textes a concerné la réorganisation du GIP FCIP académique. Son rôle est important dans la mise en œuvre de la politique académique de formation continue des adultes.

Les personnels seront désormais représentés au CA du GIP.

Le groupe National de suivi de la reforme des GRETA à obtenu que les personnels ne puissent être mis à disposition du GIP –FCIP qu'avec leur accord.

Ils conservent leur statut d'origine et les salaires, couverture sociale assurance sont assurés par l'employeur d'origine , GRETA ou rectorat…

Ils restent donc pleinement personnels Education Nationale, gérés par des commissions paritaires dans lesquelles la FSU est majoritaire.

Les personnels recrutés par le GIP pour le moment sont écartés de ces droits. La FSU se bat pour que leur véritable employeur reconnu soit le rectorat (le recteur étant le plus souvent directeur du GIP) et qu'à ce titre ils aient les mêmes droits que l'ensemble des personnels.

Le GIP FCIP met en œuvre la politique académique définie dans les instances académiques CTA (Comité Technique Académique et CCACFCA Commission Consultative Académique de la Formation Continue des Adultes).

LA FSU y a un rôle prépondérant pour porter les aspirations des personnels.

Le GIP est également un outil pour les GRETA et les établissements supports au travers des CA qui adhèrent au GIP.

Le GIP doit donc mettre en œuvre une double cohérence

entre la politique rectorale définie dans ses instances entre les GRETA et établissement support La FSU est la plus à même de mettre en œuvre cette cohérence alors

pour la réussite de la Formation Continue dans l'Education nationale Pour la défense et la représentation des personnels

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Toutes les infos sur le site du SNES-FSU : http://www.snes.edu/-Formation-tout-au-long-de-la-vie-.html

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