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Formations hybrides et accompagnement de l’expérience : contribution à l’étude de la formation expérientielle

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Academic year: 2021

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Texte intégral

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HAL Id: hal-02299055

https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-02299055

Submitted on 27 Sep 2019

HAL

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Formations hybrides et accompagnement de l’expérience : contribution à l’étude de la formation

expérientielle

Melpomeni Papadopoulou

To cite this version:

Melpomeni Papadopoulou. Formations hybrides et accompagnement de l’expérience : contribution

à l’étude de la formation expérientielle. Journée d’étude Sciences Humaines et Sociales, Jun 2019,

Tours, France. �hal-02299055�

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Formations hybrides et accompagnement de l’expérience.

Contribution à l’étude de la formation expérientielle

Triangulation méthodologique

Public interrogé :

- 7 formateurs.trices de formations hybrides - 2 centres de formation d’éducation populaire

PAPADOPOULOU Melpomeni, ATER, Sciences de l'éducation et de la formation Thèse sous la direction de GOÏ Cécile et DENOYEL Noël

•Entretiens semi- directifs (Blanchet et al., 2013) et

d’explicitation (Vermersch, 2010)

Analyse thématique (Bardin, 2013)

•Questionnaire ouverture du dispositif (Jézégou, 2005, 2010)

Analyse quantitative

•Questionnaire typologie dispositifs hybrides Hy-SUP (Burton et al. 2011)

Analyse statistique textuelle : Alceste

(2015)

Comment accompagner l’expérience des adultes apprenants dans un dispositif de formation hybride, afin de rendre la distance intégrative ?

Expérience concrète, situation vécue, vie quotidienne

Raison sensible Transduction

Problématisation de l’expérience vécue, retour réflexif Raison expérientielle Abduction, Induction Apports théoriques et production

des savoirs Raison formelle

Déduction

Distance niveau 2

Distance niveau 2

Présence niveau 2

Modélisation de la prise en compte de l’expérience

A partir des travaux de Denoyel (1999) sur la pragmatique des trois raisons et les formations hybrides (Lebrun, 2005)

•Encadrement technique et pédagogique (intervention d’un formateur de façon synchrone ou asynchrone à distance) Avant 2019

•Assistance technique et pédagogique appropriée (pas d’obligation de la présence humaine)

Depuis janvier 2019

La loi 2019 de la Formation Professionnelle:

Les enjeux économiques avant la qualité pédagogique en FOAD

Nouvelles technologies en formation industrialisation (Gettliffe-Grant, 2004) et servuction (Blandin, 2017).

Etude ISTF (2019) :

 Motivation pour suivre une formation hybridele lien avec les problématiques métiers (27%).

 Motivation pour la terminerla présence du tuteur (19%).

 Formation 2x plus d’efficace grâce au tutorat.

Préférence à la communication synchrone (25%) avec les tuteurs.

Contexte

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