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COMMUNIQUE DE PRESSE du 12 février 2020

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Academic year: 2022

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Membre adh ren e fonda e r de l in ers ndicale Avenir Hospitalier » Membre adh ren de l in ers ndicale Action Praticiens Hôpital », APH Membre adhérent de la Fédération Européenne des Médecins Salariés, FEMS

Docteur Anne Geffroy-Wernet Présidente

Docteur Emmanuelle Durand Vice-Présidente

Dr Anne Geffroy-Wernet Centre Hospitalier de Perpignan Service d'anesthésie-réanimation 20 avenue du Languedoc 66046 Perpignan Cedex 9 Tél : 04 68 61 77 44

Tél portable : 06 63 83 46 70 [email protected]

Dr Emmanuelle Durand

CHU Reims, Hôpital Robert Debré Se ice d a e h ie-réanimation Rue du Général Koenig

51090 Reims Cedex Tél : 03 10 73 61 28

Tél portable : 06 60 55 10 65 [email protected] http://www.snphare.fr

COMMUNIQUE DE PRESSE du 12 février 2020

Les organisations syndicales professionnelles de médecins sont entrées fin janvier 2020

dans un cycle de négociations

sur la modernisation du statut de praticien hospitalier.

Le SNPHARE, représenté par son intersyndicale Action Praticiens Hôpital dans ces négociations, salue la reprise de cette concertation interrompue à la fin du deuxième trimestre 2019.

Le SNPHARE d plo e cependan l ab ence de me e ambi ie e po l a ac i i d m ie de m decin hospitalier, et notamment du statut de praticien hospitalier. La plate-forme du SNPHARE (disponible sur notre site), réactualisée en 2019, est sur le bureau de Madame la Ministre des Solidarités et de la Santé ; elle exprime les modalités impératives à envisager pour redonner son attractivité au statut de praticien hospitalier.

Le je ac ellemen en di c ion po en la p ime d e e cice e i o ial (PET), le alence , la p ime d in e emen collec if, l en e ien indi id el ann el.

Le SNPHARE rappelle que l e e cice m l i-sites n e pa non me d a ac i i ; il salue la volonté de implifica ion de l a ib ion de la PET (abolition de la notion de distance) ; il demande que soit maintenu le principe du volontariat pour cet exercice multi-sites, que la rémunération soit réellement attractive dès la première journée, e e le gle de l ac i i lib ale de PH ne oien pa end e au prétexte des déserts médicaux, qui se retrouveraient ainsi privés de service public.

Le SNPHARE al e l o e e de di c ion le valences, demandées depuis très longtemps ; il onne cependan de la comple i de on o gani a ion : le SNPHARE demande la création de valences, à hauteur de 20 % des obligations de service, de droit pour chaque praticien hospitalier ; ces valences peuvent être cliniques (activité libérale ou publique) ou non cliniques, au choix du praticien ; dans ce dernier cas, la définition des valences non cliniques doit être définie avec le chef de service ou de pôle (enseignement, recherche, missions institutionnelles, réalisation du projet de service, activité d in g n al ).

Le SNPHARE in i e de l ab ence d in g a ion d temps syndical dans les valences, alors que o e ne n gocia ion o e le mo en ndica .

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Membre adh ren e fonda e r de l in ers ndicale Avenir Hospitalier » Membre adh ren de l in ers ndicale Action Praticiens Hôpital », APH Membre adhérent de la Fédération Européenne des Médecins Salariés, FEMS

Docteur Anne Geffroy-Wernet Présidente

Docteur Emmanuelle Durand Vice-Présidente

Dr Anne Geffroy-Wernet Centre Hospitalier de Perpignan Service d'anesthésie-réanimation 20 avenue du Languedoc 66046 Perpignan Cedex 9 Tél : 04 68 61 77 44

Tél portable : 06 63 83 46 70 [email protected]

Dr Emmanuelle Durand

CHU Reims, Hôpital Robert Debré Se ice d a e h ie-réanimation Rue du Général Koenig

51090 Reims Cedex Tél : 03 10 73 61 28

Tél portable : 06 60 55 10 65 [email protected] http://www.snphare.fr

Le SNPHARE oppo e à toute prime d i e eme c llec if, qui renvoie à une conception echnoc a e de l h pi al entreprise, valorisant performance et productivité, potentiellement au détriment du patient, impo ible me e en e po le ipe en diffic l , et qui, en oppo an à l a icle 97 d code de d on ologie, me en dange l ind pendance p ofe ionnelle de p a icien hospitaliers.

Le SNPHARE in i e fo emen de la finali e de conséquences des entretiens annuels individuels, an il ne on pa replacés dans l ni e contexte du projet de service. C e ne me e e en ielle po p e e le i e d a bi ai e de la go e nance, pour lesquels les syndicats professionnels ont une longue liste de sollicitations.

Le SNPHARE a produit et communiqué au ministère des Solidarités et de la Santé un argumentaire sur ces différents points.

Le SNPHARE i e ge la e i e ce de ce me e , i dans leur construction réglementaire proposée mettent en péril les raiso le el le a icie ch i i e l h i al blic.

L a b e e d i a cache la f .

L ge ce e de ed e de l a ac i i a a pour toutes les générations de praticiens hospitaliers : les discussions centrales doivent porter sur les conditions de travail, le temps de travail et les rémunérations : d gel d i d i dice, f i de emie chel , c a i d chel e fi de ca i e, e al i a i gl bale de la g ille ala iale.

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